鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記理想信念方面存在的問題清單 圍繞本次學(xué)習(xí)教育著力解決的六個(gè)問題，我支部分類細(xì)化，制訂了詳細(xì)、全面的問題對照清單，并就本問題對照清單，廣大黨員在研討會上積極發(fā)言，踴躍參與，不護(hù)短、不怕丑、敢揭露、進(jìn)行了較為深刻的批評與自我批評。根據(jù)研討會討論情況，我支部存在如下主要問題： 一、一些黨員理想信念模糊動搖的問題： 1、有的對共產(chǎn)主義缺乏信仰，感到共產(chǎn)主義太遙遠(yuǎn)，甚至認(rèn)為是虛無縹緲的幻想，過好自己的小日子才是硬道理，對中國特色社會主義缺乏信心 ;2、有的不重視政治理論學(xué)習(xí)，甚至把參加學(xué)習(xí)作為一種不必要的負(fù)擔(dān) ;3、有的沒有根本從思想上入黨，世界觀、人生觀、價(jià)值觀不正。 二、一些黨員黨的意識談化的問題： 1、有的看齊意識不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，離中央、省委和工委的要求有差距，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩 ;2、有的對黨史黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)滿足于一知半解，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面有差距，不能把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面 ;不愿意亮黨員身份，害怕群眾監(jiān)督。 三、一些黨員宗旨觀念淡薄的問題： 1、有的群眾觀念淡漠，對群眾沒感情，不關(guān)心群眾疾苦，坐等上門多、主動問需少，特別是在聯(lián)系服務(wù)對象、困難黨員、群眾等方面有差距 ;2、有的服務(wù)意識欠缺，為 群眾辦事不上心不主動，方法簡單，化解矛盾和問題的辦法不多，欺瞞組織、糊弄群眾，對群眾反映的問題不能做到馬上就辦 四、一些黨員精神不振的問題： 1、有的對組織安排的工作消極懈怠，拈輕怕重，懶懶散散，慢慢吞吞，敷衍了事 ;2、有的能力素質(zhì)不過硬，自我要求不嚴(yán)格 ;3、有的安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng)，“等靠要”思想嚴(yán)重，碌碌無為，得過且過，不求上進(jìn) ; 五、一些黨員道德行為不端的問題： 1、有的律己不嚴(yán)、知行脫節(jié)，講奉獻(xiàn)、講公德、講誠信不夠，言行舉止不文明不得體，甚至口無遮攔，行為粗俗，讓群眾鄙夷 ;2、有的缺乏基本的職業(yè)操守，對 工作不負(fù)責(zé)、不認(rèn)真，不能做到干一行愛一行、“安專迷”有差距，精準(zhǔn)細(xì)致不夠 ;。 六、一些黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題： 1、有的揮霍、浪費(fèi)集體財(cái)物 ; 針對本次研討會所羅列出的問題，我支部結(jié)合實(shí)際確定了如下的整改措施： 一、堅(jiān)定信念、加強(qiáng)學(xué)習(xí)：利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這一契機(jī)，依托“三會一課”制度，加強(qiáng)廣大黨員的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。 二、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化意識：從嚴(yán)落實(shí)支部主體和監(jiān)督責(zé)任，促使全體黨員對照標(biāo)準(zhǔn)自覺改進(jìn)自己，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，努力爭做新常態(tài)下“ 4 講 4 有 ”的合格黨員，全面提升黨員擔(dān)當(dāng)意識，形成黨員干部積極爭做建設(shè)的“指導(dǎo)員”、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“引導(dǎo)員”、政策法規(guī)的“宣講員”、困難群體的“幫扶員”、信訪維穩(wěn)的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“辦事員”。 三、狠抓作風(fēng)、提升黨性：結(jié)合當(dāng)前開展的黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓和研討會所剖析出的問題，每個(gè)黨員要列出問題清單，提出整改措施和要求，并將清單和要求于 2016 年 6 月 15 日前交于辦公室存檔，支委會根據(jù)每個(gè)黨員的整改情況在支部大會上進(jìn)行定期考評。 四、夯實(shí)工作、提升服務(wù)：將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同工程監(jiān)督、精準(zhǔn)扶貧、創(chuàng)衛(wèi)工作等日常工作緊密結(jié)合起來，把工作成效和群眾滿意度，作為檢驗(yàn)黨員干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)，全面提升黨員干部為民服務(wù)質(zhì)量。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記理想信念方面存在的問題清單 一、存在問題具體表現(xiàn) (一 )理想信念方面 1、部分同志理想信念缺失，對共產(chǎn)主義信仰發(fā)生動搖，對集聚區(qū)未來發(fā)展表示擔(dān)憂，感到迷茫。 2、班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)，政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏深度。各層次干部學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容不均衡，特別是普通干部學(xué)習(xí)機(jī)會少。 3、群 眾意識淡薄，深入群眾、深入基層不夠。下基層走訪調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，不注重實(shí)際問題的解決。 4、組織紀(jì)律松弛，組織生活沒有正常開展，對普通黨員關(guān)心幫助不夠，談心談話較少。 5、班子成員之間開展批評與自我批評不夠，在一些場合相互表揚(yáng)的多，相互指出問題的少。 6、一些重大事項(xiàng)未廣泛征求群眾意見，有些議題班子會議未討論充分即通過，開展民主集中制不夠。 (二 )敢于擔(dān)當(dāng)方面 1、擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識不夠。市政府投資 30 億建設(shè)國際生產(chǎn)資料市場，并列為市省重點(diǎn)工程和省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工程，目前市場非常不景氣，市場如何繁榮問題需要進(jìn)一步承擔(dān)。 2、克難攻堅(jiān)勇氣不夠。雖然集聚區(qū)管委會在 3 年之后完 成了生產(chǎn)資料市場建設(shè)，但和正處級機(jī)構(gòu)和省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會的職責(zé)相比，完成的工作還太少。之前市政府授權(quán)集聚區(qū) 方公里的開發(fā)范圍，實(shí)際只完成了 1 平方公里，總體進(jìn)度太慢。 3、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。集聚區(qū)管委會貫徹執(zhí)行義烏市、省集聚區(qū)辦的工作部署。工作只會埋頭苦干、主動配合，但有時(shí)在統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好。 4、沒有形成人人都是招商主體的理念，未建立健全全員招商體制機(jī)制。 5、對項(xiàng)目拆遷擔(dān)責(zé)太輕。土地是老百姓的命根，在園區(qū)開發(fā)中涉 及農(nóng)民的切身利益，目前存在將拆遷問題押給鎮(zhèn)街，對老百姓的呼聲聽的不夠，下鎮(zhèn)街不夠，對鎮(zhèn)街征遷存在的問題及時(shí)解決不夠。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 (一 )重實(shí)踐輕理論，黨性鍛煉不夠。心中想的是黨的事業(yè)為先，人民利益至上，信奉的是馬列主義，但落實(shí)在行動上卻不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，理念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，使理想信念出現(xiàn)抽象化現(xiàn)象。 (二 )宗旨觀念有所淡化。忘記了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，過分注重發(fā)展的速度和效率，沒有考慮群眾在想什么，群眾需要什么，問計(jì)于民，問需于民做得不夠。 鎮(zhèn)黨委副書記在理想信念方面存在的問 題 . (三 )擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，存在畏難情緒。集聚區(qū)要完成國際陸港物流園區(qū)、國際電子商務(wù)城、 B 型保稅物流中心、跨境電子商務(wù)園等一批重大項(xiàng)目，迫切需要增強(qiáng)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神。存在求穩(wěn)心理，缺乏創(chuàng)新意識。市委