下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 專(zhuān)業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號(hào): 普掘隊(duì)值班人員安全生產(chǎn)責(zé)任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:_日期:_普掘隊(duì)值班人員安全生產(chǎn)責(zé)任制溫馨提示:該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù),通過(guò)對(duì)具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)的正常、有序
2、、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 區(qū)隊(duì)值班人員代表工區(qū)對(duì)全區(qū)當(dāng)日安全生產(chǎn)行使調(diào)度、監(jiān)督權(quán)利, 對(duì)當(dāng)日全區(qū)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。必須堅(jiān)持安全第一, 預(yù)防為主的方針。區(qū)隊(duì)值班人員必須掌握煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的基本專(zhuān)業(yè)知識(shí), 熟悉現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況, 勝任本職工作。第1條 在工作時(shí)空內(nèi)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和礦井各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;班中堅(jiān)守崗位, 履行職責(zé), 對(duì)本崗位的安全工作負(fù)責(zé)。第2條 全面協(xié)調(diào)值班時(shí)間內(nèi)本單位的安全生產(chǎn), 對(duì)值班時(shí)間內(nèi)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)有協(xié)調(diào)管理責(zé)任。第3條 堅(jiān)持24小時(shí)值
3、班制, 嚴(yán)禁脫崗, 全面掌握井下各生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況, 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況, 嚴(yán)格按照規(guī)程、措施組織生產(chǎn);對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作要重點(diǎn)安排, 布置工作時(shí)要同時(shí)強(qiáng)調(diào)安全。第4條 對(duì)下井人員進(jìn)行全面監(jiān)控, 禁止酒后人員及情緒異常人員下井。第5條 及時(shí)向職工傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、精神。第6條 當(dāng)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)重大安全隱患時(shí), 必須及時(shí)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員采取有效措施消除隱患(必要時(shí)安排人員撤離隱患地點(diǎn)), 并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第7條 當(dāng)發(fā)生事故時(shí), 必須及時(shí)組織處理, 并按照匯報(bào)程序進(jìn)行匯報(bào)登記, 堅(jiān)持四不放過(guò)的原則, 認(rèn)真執(zhí)行事故分析制度。第9條 交班時(shí), 要將當(dāng)天的安全情況、生產(chǎn)情況向接班人交待清楚, 并要做好記錄。第10條 工區(qū)值班人員對(duì)全區(qū)當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。第11條 在掘進(jìn)工區(qū)組織施工的過(guò)程中因?yàn)橹笓]調(diào)度違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范, 工區(qū)值班人員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第12條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的, 工區(qū)值班人員負(fù)直接責(zé)任。第13條 對(duì)下井人員入井前的全面監(jiān)控, 禁止酒后人員及情緒異常人員下井, 負(fù)有直接責(zé)任。第14條 對(duì)當(dāng)日全區(qū)及時(shí)向職工傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、精神, 負(fù)有直接責(zé)任。第15條 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)重大安全隱患的處理和匯報(bào)工作負(fù)責(zé)。第16條 對(duì)于當(dāng)日區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)事故的分析、記錄負(fù)有直接責(zé)任。第17
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 4D生物材料調(diào)控免疫微環(huán)境的修復(fù)策略
- 2025年?yáng)|莞市竹溪中學(xué)招聘體育臨聘教師備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 九年級(jí)上冊(cè)第六單元課外古詩(shī)詞誦讀二《丑奴兒·書(shū)博山道中壁》課件
- 3D打印導(dǎo)板在神經(jīng)外科手術(shù)中的精準(zhǔn)穿刺技術(shù)
- 3D打印器官移植的倫理安全評(píng)估框架
- 簡(jiǎn)約風(fēng)棕色團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
- 3D可視化技術(shù)在腦動(dòng)脈瘤手術(shù)中的應(yīng)用策略
- 張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員20人備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 陜西省西咸新區(qū)秦漢中學(xué)2026年教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 生成式人工智能在歷史競(jìng)賽課堂中的應(yīng)用差異及適配性分析教學(xué)研究課題報(bào)告
- 口腔解剖生理學(xué)牙的一般知識(shí)-醫(yī)學(xué)課件
- 2026年1月遼寧省普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試地理仿真模擬卷01(考試版)
- 酒店股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 關(guān)于某某腦機(jī)接口數(shù)據(jù)采集與使用知情同意書(shū)
- 綠盟科技安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 安生生產(chǎn)法規(guī)定
- 國(guó)開(kāi)2025年《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》形考作業(yè)1-4答案
- 2025年湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握小堵殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試》真題(真題匯編)附答案詳解
- 廣東省德育課題申報(bào)書(shū)
- 鐵路專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試題及答案
- 2025年職業(yè)技能鑒定考試(考評(píng)員)經(jīng)典試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論