下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2014年11月重慶高級人力資源管理師報(bào)考條件2014年11月重慶高級人力資源管理師報(bào)考條件人力資源管理師考試全國統(tǒng)一鑒定報(bào)名條件如下:企業(yè)人力資源管理員(四級)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué) 時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。助理企業(yè)人力資源管理師(三級)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù) 從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù) 從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培 訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)專科
2、學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(6)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)證書。(7)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理 師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(8)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。企業(yè)人力資源管理師(二級)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù) 從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培 訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)本
3、科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理 師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 4年以上。(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理 師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企 業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。高級企業(yè)人力資源管理師(一級)(1)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè) 工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者(2)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng) 一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢 (結(jié))業(yè)證書者。(3)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng) 一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢 (結(jié))業(yè)證書者。(4)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一 級企業(yè)人力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年哈爾濱銀行七臺河分行招聘外包員工5人備考題庫完整答案詳解
- 2025年中國航空工業(yè)集團(tuán)凱天崗位招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2025年龍巖市上杭縣人民法院招聘編外人員的備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年北京西城區(qū)高二(上)期末歷史試題和答案
- 監(jiān)管協(xié)管員面試題及答案解析(2025版)
- 有色金屬行業(yè)2025Q3總結(jié):Q3盈利同比繼續(xù)上行擁抱資源新周期
- 中國社會科學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)與政治研究所2026年度公開招聘第一批專業(yè)技術(shù)人員6人備考題庫及答案詳解一套
- 來賓市公安局2025年第三次招聘輔警備考題庫及參考答案詳解一套
- 崇左憑祥市應(yīng)急管理局招聘考試真題2024
- 2024年資中縣事業(yè)單位選調(diào)工作人員考試真題
- 【MOOC】健康傳播:基礎(chǔ)與應(yīng)用-暨南大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 硝酸銀安全技術(shù)說明書MSDS
- 焊縫外觀檢驗(yàn)規(guī)范(5817 VT)
- YY 1045.2-2010牙科手機(jī)第2部分:直手機(jī)和彎手機(jī)
- GB/T 4458.1-2002機(jī)械制圖圖樣畫法視圖
- GB/T 26672-2011道路車輛帶調(diào)節(jié)器的交流發(fā)電機(jī)試驗(yàn)方法
- 鑄牢中華民族共同體意識學(xué)習(xí)PPT
- 發(fā)動(dòng)機(jī)的工作原理課件
- PID圖(工藝儀表流程圖)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- 油氣田開發(fā)地質(zhì)學(xué)(石大)
- 注塑機(jī)安全保護(hù)裝置說明
評論
0/150
提交評論