1、稅政法規(guī)科科長競聘演講稿稅政法規(guī)科科長競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進(jìn)的 稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。首先我簡單 介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時， 分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年 擔(dān)任紀(jì)檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八 月調(diào)任州局征管科科長，負(fù)責(zé)征管科工作，二00 年任州局業(yè)務(wù)科科長，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政 管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀(jì)檢糾風(fēng)，無論是在市局， 還是在州局，本人都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，加強 自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格

2、律己，熱 情服務(wù)于納稅人。地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先 進(jìn)工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為十佳執(zhí)法員， 在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列 全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。本人這次參加競聘的第一 志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是 本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做 的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思 路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。年齡相對較大 是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之 初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分 流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的

3、優(yōu)惠條 件告老還鄉(xiāng)。接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢 和今后的工作思路。一、老馬識途，輕車熟路。本人參加工作以來，從事財 會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要 從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作 非常熟悉，本人在市局工作時主要負(fù)責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè) 稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持 制定了博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法、博樂 市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法等規(guī)定，使 市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得 稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅

4、培訓(xùn)，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓(xùn)，20XX年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此，本人盡管年齡相 對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主 持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。二、德能雙過硬，一顆赤誠心。稅收工作是一項執(zhí)法行 為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民 法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人 員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門 的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù) 素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì) 雙過硬

5、。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治 思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個 窗口，自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中 嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí) 法。對待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到，始終堅持善待納稅人 就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成 功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬 這一目標(biāo)，并且會嚴(yán)格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和 業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應(yīng) 形勢，符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人。本人是一名中國共產(chǎn) 黨黨員，從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的 赤誠之心獻(xiàn)給

6、黨的事業(yè)， 無論在任何時刻，任何工作崗位上， 也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的稅收事業(yè)。三、融合征管查，協(xié)調(diào)上下級。稅政法規(guī)科的工作在區(qū) 局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本 職內(nèi)的工作，但在實際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止 這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)融合征管查， 協(xié)調(diào)上下級的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。 稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡單說明 對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。 隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò)運行的深入，信息工作將成為 各項工作的先行軍，稅政法規(guī)科應(yīng)當(dāng)將最新的稅收法規(guī)通過

7、信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合，相互促 進(jìn)發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅 政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工 作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合， 而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來。同時，稅政法規(guī)科還負(fù)責(zé)對 區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達(dá)，報表總結(jié)報送，接受上級檢 查，對下級局的稅政法規(guī)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)等工作，因此協(xié) 調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系 協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。四、傳教幫學(xué)帶，點撥后進(jìn)人。全州稅收工作的進(jìn)步關(guān) 鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進(jìn)步上。而縣市局工作的進(jìn)步則最終 要落實到一大批熱愛稅收事

8、業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的 中、青年干部肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有責(zé)任和義務(wù)， 將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們，同時要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲 取他人的工作經(jīng)驗，其他地州的先進(jìn)經(jīng)驗和工作做法，并將 這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功， 本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導(dǎo)工作，開展調(diào)查 研究，與縣市局的干部共同工作，互相學(xué)習(xí)，共同使博州地 稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位 上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的， 經(jīng)驗是自己的，也是大家的，在位時，應(yīng)當(dāng)毫無保留地傳給 別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持 續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我州稅收

9、工作不落后于其他地州。今 天，我在競聘演講中提出傳教幫學(xué)帶，點撥后進(jìn)人，是對我 今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的 稅務(wù)干部，讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事，讓不 強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種傳教 幫學(xué)帶，后進(jìn)趕先進(jìn)的積極向上、團(tuán)結(jié)一致、好學(xué)實干的工 作、學(xué)習(xí)氛圍。五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回， 心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是 給納稅人講課，別人從我這里學(xué)到知識，解決疑惑，今天站 在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家 的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘，從不自信到自信，多少也 有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟?？傊?，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷 練，從某種意義上講，參加競聘