1、精品范文模板 可修改刪除撰寫(xiě)人：_日 期：_實(shí)用個(gè)人承諾書(shū)匯編六篇 隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們使用上承諾書(shū)的情況與日俱增，承諾書(shū)如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。你寫(xiě)承諾書(shū)時(shí)總是沒(méi)有文字可寫(xiě)？以下是收集整理的個(gè)人承諾書(shū)6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 本人因購(gòu)車(chē)/購(gòu)房/其他：需要，特向公司申請(qǐng)出具收入證明，需要證明的收入標(biāo)準(zhǔn)為:人民幣元/月(大寫(xiě)：每月 )，該標(biāo)準(zhǔn)比本人在公司的實(shí)際月收入高出人民幣元(大寫(xiě)，為此本人特承諾如下：本收入證明僅用于 (填寫(xiě)具體事項(xiàng)及其報(bào)送對(duì)象) ，不作他用，否則由此造成的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān)；由此給公司造成損失的，亦由本人承擔(dān)。 特此承諾！承諾人：身份證

2、號(hào)碼：承諾日期： 年 月 日 個(gè)人承諾書(shū) 篇2 為了進(jìn)一步提高三項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)效，做到第二階段邊學(xué)邊改，徹底解決個(gè)人短期整改的2 條問(wèn)題，本人作出如下承諾：1.認(rèn)真對(duì)待存在的每一項(xiàng)問(wèn)題，按照整改期限，保證在期限內(nèi)整改完備。2.提高政治素質(zhì)和覺(jué)悟，避免在整改問(wèn)題的同時(shí)會(huì)出現(xiàn)新的問(wèn)題。3.從根源解決問(wèn)題，標(biāo)本兼治，絕不允許已整改的問(wèn)題重新發(fā)現(xiàn)。4.整改過(guò)程中自覺(jué)接受同事們和廣大群眾的監(jiān)督。承諾人：徐明利20xx年2月26日 個(gè)人承諾書(shū) 篇3 XX年本人按照街道黨工委的要求和社區(qū)黨總支的工作分工，主要負(fù)責(zé)黨總支的一系列工作，重點(diǎn)抓好基層的黨建、干部隊(duì)伍建設(shè)、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目、信訪(fǎng)穩(wěn)定、富強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限

3、公司經(jīng)營(yíng)管理。為了自覺(jué)地履行職責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)，樹(shù)立良好的模范形象，今天，我向各位黨員、村民代表以及全體工作人員鄭重承諾：一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和政府有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。二、 嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)相關(guān)的各項(xiàng)制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，大公無(wú)私，廉公辦事，堅(jiān)持從小節(jié)抓起，從點(diǎn)滴入手。保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。三、 牢固樹(shù)立為民服務(wù)的理念，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)者。四、 堅(jiān)決服務(wù)上級(jí)黨委政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。五、 嚴(yán)于律己，清正廉潔，不斷增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)，管好“家里人”，不利用職務(wù)之便接受或索

4、取服務(wù)對(duì)象的錢(qián)物。切實(shí)做到權(quán)為民所用，利為民所謀，勤勤懇懇的做好本職工作。六、不利用職權(quán)批報(bào)應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用 。監(jiān)督電話(huà)：836xxxxxx 個(gè)人承諾書(shū) 篇4 作為一名xxx綜合辦公室工作人員，要充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用，為努力做好xxx辦公室各項(xiàng)工作，現(xiàn)我就個(gè)人工作崗位，結(jié)合工作實(shí)際，特做出如下承諾：一、認(rèn)真履行工作職責(zé)，端正工作作風(fēng)。認(rèn)真做好各類(lèi)文件的送閱、收發(fā)工作，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各類(lèi)文件做出的批示，要及時(shí)與相關(guān)科室進(jìn)行溝通聯(lián)系，并做好有關(guān)記錄。上班期間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事。二、遵守xx局各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化

5、大局意識(shí)、崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷提高工作效能。三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)準(zhǔn)則、條例，努力提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高工作效率,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。四、端正工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。緊緊圍繞本崗位工作職責(zé)，查找問(wèn)題、認(rèn)識(shí)不足，切實(shí)解放思想、提高工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。承諾人：聯(lián)系電話(huà)：xxx 個(gè)人承諾書(shū) 篇5 ××縣水利局負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理全縣水資源，實(shí)施取水許可制度，負(fù)責(zé)水資源費(fèi)征收工作，組織全縣防汛、抗旱、水土保持、節(jié)約用水等工作，指導(dǎo)全縣水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法。一、行政審批事項(xiàng)公示在水利局及行政服務(wù)中心窗口對(duì)本機(jī)關(guān)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包

6、括：行政許可事項(xiàng)、依據(jù)、條件、程序、期限、費(fèi)用等；受理申請(qǐng)的具體規(guī)定和需要申請(qǐng)人提交的全部材料目錄；辦理地點(diǎn)及聯(lián)系方式。二、行政審批限時(shí)辦結(jié)我局承辦的行政許可事項(xiàng)均在××日內(nèi)辦結(jié)。對(duì)不符合法律、法規(guī)規(guī)定的行政審批申請(qǐng)，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)以書(shū)面形式告知申請(qǐng)人。三、執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)申請(qǐng)審批的第一接待人將為服務(wù)對(duì)象全程服務(wù)。第一接待人代表本機(jī)關(guān)對(duì)行政許可申請(qǐng)作出是否準(zhǔn)予受理的決定，并告知其原因；對(duì)屬于本機(jī)關(guān)管轄的事項(xiàng)應(yīng)依法認(rèn)真辦理，并親自帶領(lǐng)申請(qǐng)人辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)不屬于本機(jī)關(guān)管轄的事項(xiàng)應(yīng)告知申請(qǐng)人。四、規(guī)范管理，熱情服務(wù)根據(jù)申請(qǐng)人申請(qǐng)及工作實(shí)際，在辦理取水許可、節(jié)水工程、計(jì)劃用水等工作中

7、，實(shí)行上門(mén)服務(wù)與集中辦理相結(jié)合的制度。對(duì)待用戶(hù)做到禮貌熱情、耐心周到、態(tài)度和藹，不推諉、不扯皮。嚴(yán)格執(zhí)法，凡利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”和亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查,在社會(huì)上造成不良影響的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。五、一次告知、兩次辦結(jié)本機(jī)關(guān)在收到行政許可申請(qǐng)后，無(wú)論是否受理，都當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)人，對(duì)補(bǔ)正后的申請(qǐng)視情況做出受理或不受理的許可決定。對(duì)申請(qǐng)人造成財(cái)產(chǎn)損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：×××××××××縣水利局××年×月×日 個(gè)人承諾書(shū) 篇6 通過(guò)“四帶頭，四

8、過(guò)硬”活動(dòng)學(xué)習(xí)，為本礦加強(qiáng)思想政治建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)典型教育、開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)防范排查、完善工作運(yùn)行機(jī)制、營(yíng)造良好環(huán)境氛圍等工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。結(jié)合本礦特點(diǎn)和本人崗位職責(zé)特點(diǎn)認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)，做到有落實(shí)，有創(chuàng)新，有效果。據(jù)此，本人作為總工程師在此次活動(dòng)中，積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻反思，反思個(gè)人在工作中的思想狀況、工作作風(fēng)、紀(jì)律意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、管理能力、制度的執(zhí)行和落實(shí)情況等方面存在的主要問(wèn)題及原因分析；并結(jié)合自己的崗位職責(zé)，從學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上做出具體承諾；并根據(jù)礦井下半年的各項(xiàng)奮斗指標(biāo)制定自己的工作措施和個(gè)人在將來(lái)的努力方向。一、個(gè)人在履職方面存在的主要問(wèn)題及原因分

9、析針對(duì)本人工作崗位的工作特點(diǎn)，面臨著新的挑戰(zhàn)，同時(shí)自己也在不斷地學(xué)習(xí)并迅速適應(yīng)新的崗位及具體工作，但不可避免的在許多方面仍然存在著許多差距與不足。在認(rèn)真回顧總結(jié)自己的工作的同時(shí)，結(jié)合本人的崗位職責(zé)，本人對(duì)自己工作中存在的不足也有了進(jìn)一步深入的認(rèn)識(shí)：（一）個(gè)人在履職方面存在的主要問(wèn)題1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性不夠高，學(xué)習(xí)往往是被動(dòng)的消極的學(xué)習(xí)，而且是疲于應(yīng)付；同時(shí)在領(lǐng)會(huì)的程度上不夠深。2、實(shí)踐知識(shí)的面不夠?qū)?，往往滿(mǎn)足于對(duì)單一工作的學(xué)習(xí)，沒(méi)有自覺(jué)的對(duì)各種相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的自學(xué)，以擴(kuò)大視野。3、理論聯(lián)系實(shí)際不夠密切：往往就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí)，不能緊密聯(lián)系工作實(shí)際、聯(lián)系本職崗位特點(diǎn)、不能很好的運(yùn)用于指導(dǎo)工作實(shí)

10、際。4、工作積極性不高，缺乏工作悟性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。5、工作中急噪情緒，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本崗位時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，未能適應(yīng)新環(huán)境，工作中出現(xiàn)急躁情緒；6、在工作、人員安排等方面的安排，總想一步到位，盡快運(yùn)轉(zhuǎn)，思想上、措施上都出現(xiàn)過(guò)不到位現(xiàn)象，使一些好的辦法沒(méi)有產(chǎn)生好的效果。（二）主要原因剖析1、對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏深度，政策理論水平有待提高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，忙于生產(chǎn)工作是一個(gè)方面，根源是思想認(rèn)識(shí)和重視不夠。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)較少。2、在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，存在過(guò)得

11、去、差不多的現(xiàn)象。3、有本位主觀(guān)意識(shí)和不越位思想，對(duì)整體性工作缺乏全面考慮。4、工作缺乏悟性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作有畏難情緒。（三）努力方向和工作目標(biāo)1、平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)，努力學(xué)習(xí)、推廣、利用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，為把惠陽(yáng)煤業(yè)建設(shè)成現(xiàn)代化礦井而付出更大的努力。2、充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主觀(guān)能動(dòng)性。3、集思廣益，共同努力，搞好本職工作。4、經(jīng)常深入一線(xiàn)，理解現(xiàn)場(chǎng)情況，認(rèn)真落實(shí)與道德各種問(wèn)題。二履職承諾1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本崗位的工作，確定工作重點(diǎn)，明確努力方向。2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。3、完善技術(shù)管理體系，加強(qiáng)技術(shù)管理，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提升技術(shù)保障水平。4、認(rèn)真組織編制地測(cè)防治水中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃，提出合理、科學(xué)的實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的技術(shù)措施。5、認(rèn)真制定和批準(zhǔn)煤礦的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。6、認(rèn)真組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探等重大技術(shù)方案和設(shè)計(jì)。7、負(fù)責(zé)提出并組織研究解決資源合理開(kāi)發(fā)、采掘平衡，合理集中生產(chǎn)、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套等重大技術(shù)問(wèn)題。8、認(rèn)真組織研究和實(shí)施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施，組織制定防治水、事故的措施，預(yù)防重大事故的發(fā)生。9、煤礦發(fā)生重大事故和災(zāi)害時(shí)，在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定事故和災(zāi)害的搶險(xiǎn)救援措施，參與組織指揮搶險(xiǎn)