1、服裝廠AmforiBSCI各崗位職業(yè)健康平安風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)防舉措報(bào)告服裝廠AmforiBSCI各崗位職業(yè)健康平安風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)防舉措報(bào)告評(píng)估小組成員：員工代表、安委會(huì)成員、管代評(píng)估日期：20222022 年 1212 月 1717 日序號(hào)崗位/場(chǎng)合對(duì)象作業(yè)危害預(yù)防舉措心靈精神危害預(yù)防舉措疾病危害預(yù)防舉措1 1應(yīng)聘者未成年、女性、殘疾人、成人借他入證件入職可能導(dǎo)致：1 1、不能為其本人購置社?；蛏虡I(yè)保險(xiǎn)；2 2、發(fā)生勞資糾紛；3 3、可能為抵債工；4 4、可能為童工；5 5、可能為未成年工1 1、建立實(shí)施?身份證及年齡驗(yàn)證程序與規(guī)定?；2 2、給招聘專員進(jìn)行?身份證及年齡驗(yàn)證程序與規(guī)定?培訓(xùn)；3 3

2、、必要時(shí)對(duì)入職人員進(jìn)行背景調(diào)查1 1、強(qiáng)迫應(yīng)聘者入職；2 2、應(yīng)聘者為抵債人；3 3、應(yīng)聘者為監(jiān)獄工；4 4、要求女性做里1 1、建立實(shí)施?反歧視治理程序?；2 2、給招聘專員進(jìn)行反歧視培訓(xùn)；3 3、 要求招聘專員就?招聘政策?進(jìn)行招聘.4 4、建立實(shí)施?反強(qiáng)迫勞動(dòng)政策?；5 5、建立實(shí)施?反奴隸和人口販賣程序?；6 6、建立實(shí)施?童工、未成年工和女職,特殊保護(hù)程序?感冒、肺結(jié)核、非典、瘧疾、艾滋病1 1、開窗通風(fēng)；2 2、勤喝開水、勤洗手3 3、就醫(yī)誤招童工,導(dǎo)致該兒童沒有得到義務(wù)教育,可能在后續(xù)的作業(yè)中受到/、同程度的心身傷害1 1、建立實(shí)施?身份證及年齡驗(yàn)證程序與規(guī)定?2 2、建立實(shí)施?

3、禁止招聘童工政策及補(bǔ)救舉措程序?3 3、建立實(shí)施?童工、未成年工和女職,特殊保護(hù)程序?；4 4、給招聘專員進(jìn)行?身份證及年齡驗(yàn)證程序與規(guī)定?培訓(xùn)招入未成年人,但沒有進(jìn)行崗前體檢、備案,可能導(dǎo)致在后續(xù)把他當(dāng)成成人對(duì)待,沒有得到未成年應(yīng)得到的保護(hù)待遇1 1、 建立實(shí)施?童工、 未成年工和女職,特殊保護(hù)程序?；2 2、給招聘專員進(jìn)行?童工、未成年工和女職工特殊保護(hù)程序?,讓其在未成年工一進(jìn)入工廠就要去勞動(dòng)局備案并半年進(jìn)一次體檢等2 2辦公室未成年、女性、殘疾人、成人沒有進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)直接上崗造成人體傷害；給工人進(jìn)行一級(jí)教盲培訓(xùn),平安主任檢查在崗資料1 1、對(duì)身體后殘疾人的員冷言熱諷,造成身心傷害；2

4、2、對(duì)工人歧視,造成身心傷害；4 4、強(qiáng)迫勞工：3 3、沒有給工人購1 1、建立實(shí)施?反歧視治理程序?；2 2、給所有人員進(jìn)行反歧視培訓(xùn)；3 3、建立實(shí)施?反強(qiáng)迫勞動(dòng)政策?；4 4、建立實(shí)施?反奴隸和人口販賣程序?；感冒、肺結(jié)核、非典、瘧疾、艾滋病1 1、開窗通風(fēng)；2 2、勤喝開水、勤洗手3 3、就醫(yī)沒進(jìn)行平安測(cè)試就開機(jī)使用造成人體傷害；給工人進(jìn)行在職平安操作培訓(xùn),車間主管檢查作業(yè)情況維修時(shí)沒有進(jìn)行掛牌雙人監(jiān)控造成人體傷害；給工人進(jìn)行 LTTLTT 掛牌作業(yè)培訓(xùn),平安主任檢查作業(yè)情況貨物傾倒造成人體傷害貨物擺放嚴(yán)格根據(jù) 5S5S 進(jìn)行,并給工人做培訓(xùn),平安委員會(huì)不定時(shí)檢查沒有按要求佩戴勞保用品

5、造成職業(yè)危害；給工人進(jìn)行勞保用品培訓(xùn)及職業(yè)健康平安培訓(xùn),平安委員會(huì)與員工代表不定時(shí)檢查買社?；蛏虡I(yè)保險(xiǎn),導(dǎo)致他們沒有得到福利；5 5、建立實(shí)施?童工、未成年工和女職,特殊保護(hù)程序?6 6、給員工進(jìn)行社保培訓(xùn),發(fā)動(dòng)工人自愿購置社保安排未成年人超負(fù)荷作業(yè),沒有適當(dāng)?shù)男菹?造成身心傷害；此崗位不適合未成年工,應(yīng)將其調(diào)離該崗位,行政人員跟進(jìn)安排女工超負(fù)荷作業(yè),沒有適當(dāng)?shù)男菹?造成身心傷害；給予適當(dāng)?shù)臅r(shí)間休息,必要時(shí)調(diào)離該崗位,行政人員跟進(jìn)沒有給懷孕工人或新生媽媽適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,對(duì)該職工及下一代造成身心傷害；給予適當(dāng)?shù)臅r(shí)間休息,必要時(shí)調(diào)離該崗位誤招的童工當(dāng)成人對(duì)待作業(yè),造成身心傷害；此崗位不適合童工,應(yīng)

6、將其遣回學(xué)校3 3裁剪未成年、女性、殘疾人、成人沒有進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)直接上崗造成人體傷害；給工人進(jìn)行二級(jí)教育培訓(xùn),平安主任檢查在崗資料1 1、對(duì)身體后殘疾人的員冷言熱諷,造成身心傷害；2 2、對(duì)工人歧視,1 1、建立實(shí)施?反歧視治理程序?；2 2、給所有人員進(jìn)行反歧視培訓(xùn)；3 3、建立實(shí)施?反強(qiáng)迫勞動(dòng)感冒、肺結(jié)核、非典、瘧疾、艾滋病1 1、開窗通風(fēng)；2 2、勤喝開水、勤洗手3 3、就醫(yī)沒進(jìn)行平安測(cè)試就開機(jī)使用造成人體傷害；給工人進(jìn)行在職平安操作培訓(xùn),車間主管檢查作業(yè)情況維修時(shí)沒有進(jìn)行掛牌雙人監(jiān)給工人進(jìn)行 LTTLTT 掛牌作業(yè)培訓(xùn),平安主任檢查控造成人體傷害；作業(yè)情況造成身心傷害；4 4、強(qiáng)迫勞工

7、：3 3、 沒有給工人購買社?；蛏虡I(yè)保險(xiǎn),導(dǎo)致他們沒有得到福利；政策?；4 4、建立實(shí)施?反奴隸和人口販賣程序?；5 5、建立實(shí)施?童工、未成年工和女職,特殊保護(hù)程序?6 6、給員工進(jìn)行社保培訓(xùn),發(fā)動(dòng)工人自愿購置社保貨物傾倒造成人體傷害貨物擺放嚴(yán)格根據(jù) 5S5S 進(jìn)行,并給工人做培訓(xùn),平安委員會(huì)不定時(shí)檢查沒有按要求佩戴勞保用品造成職業(yè)危害；給工人進(jìn)行勞保用品培訓(xùn)及職業(yè)健康平安培訓(xùn),平安委員會(huì)與員工代表不定時(shí)檢查安排未成年人超負(fù)荷作業(yè),沒有適當(dāng)?shù)男菹?造成身心傷害；此崗位不適合未成年工,應(yīng)將其調(diào)離該崗位,行政人員跟進(jìn)安排女工超負(fù)荷作業(yè),沒有適當(dāng)?shù)男菹?造成身心傷害；給予適當(dāng)?shù)臅r(shí)間休息,必要時(shí)調(diào)離該崗位,行政人員跟進(jìn)沒有給懷孕工人或新生媽媽適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,對(duì)該職工及下一代造成身心傷害；給予適當(dāng)?shù)臅r(shí)間休息,必要時(shí)調(diào)離該崗位誤招的童工當(dāng)成人對(duì)待作業(yè),造成身心傷害；此崗位不適合童工,應(yīng)將其遣