1、董事會工作職責1、負責召集股東大會，并向股東大會報告工作情況；2、執(zhí)行股東大會的決議；3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；4、制訂公司的年度財務預算方案和決算方案；5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；7、擬訂公司合并、分立、解散的方案；8、決定公司內(nèi)部管理機構的設置；9、聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會計師，決定其報酬事項；10、制定公司的基本管理制度；11、制訂公司章程修改方案；12、股東大會授予的其他職權。董事長崗位工作職責1、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實。 2、召集和主持管理委

2、員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。 3、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。 4、主持財務資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務活動狀況。 5、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案。簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。 6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。 7、處理檢督部門的管理工作的重大事項。 8、總結審核，組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動。 總經(jīng)理崗位工作職責1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)

3、營管理工作，組織實施董事會決議；2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；3、擬訂公司內(nèi)部管理機構方案；4、擬定公司的基本管理制度；5、制定公司的具體規(guī)章；6、 提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會計師；7、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；8、董事會授予的其他職權。監(jiān)事會工作職責 1、查公司財務，可在必要時以公司名義另行委托會計師事務所獨立審查公司財務； 2、對公司董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)和董事會秘書執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督； 3、當公司董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、董事會秘書的行為損害公司的利益時，要求前述人員予以糾正； 4、核對董

4、事會擬提交股東大會的財務報告、經(jīng)營報告和利潤分配方案等財務資料，發(fā)現(xiàn)疑問的可以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)業(yè)審計師幫助復審； 5、可對公司聘用會計師事務所發(fā)表建議； 6、提議召開臨時股東大會，也可以在股東年會上提出臨時提案； 7、提議召開臨時董事會； 8、代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V。監(jiān)事會主席崗位職責 1、全面負責主持監(jiān)事會工作；2、組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為；3、組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務、財務狀況；4、有權組織檢查、查閱公司財務帳簿和其它會計資料；5、有權組織核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料；6、有權

5、組織對各級管理部門的工作進行檢查、監(jiān)督、考核；7、有權對各級管理人員和員工工作提出質(zhì)疑；8、有權組織對各部門和駐外機構的管理進行監(jiān)督、檢查、考核；9、有權代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；10、有權對公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢；11、負責組織完成股東大會交辦其他重要工作；12、對所承擔的工作全面負責。站長崗位工作職責 1、實行站長負責制，主持車站全面工作，對上一級總公司負責。2、帶領全站員工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行道路汽車運輸規(guī)定及總公司有關制度，全面完成上級下達車站的經(jīng)濟、安全等各項責任指標。 3、抓好車站的機構設置和領導班子的團結，努力提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、負責制定、

6、實施車站年度工作計劃及中、長期規(guī)劃。5、建立健全車站各項規(guī)章制度，使站務管理制度化、程序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。6、抓好員工的政治思想工作和職業(yè)道德教育，組織開展豐富多彩的文體活動。7、監(jiān)督檢查車站各部門經(jīng)濟指標的完成情況，及時調(diào)整經(jīng)營策略和部署，及時處理存在的問題。 8、結合車站實際，制定職工培訓計劃，并負責組織實施。9、抓好車站精神文明建設工作。 副站長崗位職責 1、認真貫徹執(zhí)行國家道路運輸管理規(guī)定及公司生產(chǎn)經(jīng)營的文件，制定車站實施生產(chǎn)經(jīng)營工作的各項規(guī)章、經(jīng)濟責任制 及考核辦法。 2、組織制定年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，抓好監(jiān)督檢查工作，及時處理存在的問題。3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場和內(nèi)務管理，協(xié)調(diào)車主、旅客與車站之間的關系，使站務管理的各項制度得以順利實施。 4、合理安排、調(diào)整運力，協(xié)調(diào)參營單位等關系。5、抓安全源頭管理，嚴把營運車輛的資質(zhì)關，使安全管理落到實處。 6、負責抓好營運收入，確保車站方