1、關(guān)于加強(qiáng)廠區(qū)出入廠管理的通知為了加強(qiáng)公司的安全保衛(wèi)和保密工作，樹立工廠形象，使人員在廠內(nèi)的活動(dòng)整齊有序，進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)入公司人員的行為，現(xiàn)就加強(qiáng)出入廠管理如下：1、 員工進(jìn)入廠區(qū)必須佩戴廠牌。佩戴假牌、非本人廠牌，視為故意違反公司管理規(guī)定，按違紀(jì)給予處罰。2、 員工進(jìn)出廠門時(shí)沒有攜帶廠牌的，應(yīng)主動(dòng)要求保安核實(shí)身份并登記進(jìn)出；不能證明身份的，保安有權(quán)不準(zhǔn)進(jìn)出。3、 員工進(jìn)出公司必須將廠牌佩戴在胸前或掛在胸前，主動(dòng)配合保安檢查。保安要求查看而不主動(dòng)將廠牌交給保安查驗(yàn)的，按違紀(jì)給予考核。4、 機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出廠門必須慢速行駛，員工踩單車須自覺下車推行出廠門，并服從保安人員的檢查和指揮。5、 需帶公物類物品

2、出廠，必須辦理正規(guī)放行手續(xù)方可帶出廠外。6、 從外帶入廠區(qū)送檢或樣品還需帶出廠物品必須在大門保安處詳細(xì)登記，返回時(shí)以便核查注銷。7、 如臨時(shí)性拿出廠外維修或借用的廠物，除辦理正規(guī)的出閘手續(xù)外，還需在大門保安處登記本上記錄帶物出入人的姓名、工號(hào)、部門及物品名稱和數(shù)量。8、 各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)、公司客戶等重要來賓到公司參觀訪問，負(fù)責(zé)接待部門人員應(yīng)提前通知門衛(wèi)保安，以便門衛(wèi)做好外來人員的管理，當(dāng)客人到達(dá)公司，由門衛(wèi)及時(shí)電話通知受訪部門派人進(jìn)行接洽、陪同。9、 外來人員進(jìn)入公司一律要辦理登記手續(xù)，核實(shí)身份后（客戶到訪需電話人事行政部確認(rèn)后方可放行，事先通知的要賓除外），領(lǐng)取相應(yīng)證件（來賓證、送貨證、外來人員

3、工作證、施工證）后準(zhǔn)予進(jìn)入。衣冠不整及穿著短褲、背心、拖鞋等人員不得進(jìn)入廠區(qū)；小孩不得進(jìn)入廠區(qū)。外來人員必須在指定區(qū)域內(nèi)停留，確因工作要求需要進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的，需按照接待管理辦法規(guī)定，辦理相關(guān)審批手續(xù)由接待人陪同方可進(jìn)入，否則不準(zhǔn)進(jìn)入。如有違反將追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。10、 來我公司進(jìn)行約定的洽談業(yè)務(wù)、技術(shù)交流等工作的人員，由保安在告知業(yè)務(wù)聯(lián)系人，確認(rèn)可以進(jìn)入并辦理完登記手續(xù)后發(fā)給來賓證，出廠區(qū)時(shí)交回（如單次來訪或技術(shù)交流時(shí)間超過7天者，由接待部門協(xié)助辦理外來人員工作證，離開時(shí)由接待部門收回證件，并交由人事行政部注銷）。11、 長期在廠區(qū)內(nèi)工作的物流、廢品回收公司的工作人員的工作證由人事行政

4、部配發(fā)，憑人事行政部核發(fā)的外來人員工作證進(jìn)出廠區(qū)；集團(tuán)總部外派或其他成員企業(yè)的人員，憑廠牌進(jìn)出廠區(qū)。各外來人員歸口管理部門按要求將各業(yè)務(wù)公司與其員工的雇用證明報(bào)行政部備案，未提交雇用證明的人員不得進(jìn)入廠區(qū)。任何單位、人員不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造外來人員工作證。12、 來我公司進(jìn)行約定的維修、施工等工作的人員。由保安告知業(yè)務(wù)對(duì)口部門，確認(rèn)可以進(jìn)入并辦理完登記手續(xù)后發(fā)給施工證，由我公司業(yè)務(wù)聯(lián)系人員帶領(lǐng)進(jìn)入廠區(qū)；作業(yè)前應(yīng)到安委辦辦理工程施工安全協(xié)議、外來施工信息單、施工許可證及學(xué)習(xí)廠內(nèi)安全施工須知后方可作業(yè)、施工。施工過程必須做足安全防護(hù)措施及接受安全管理人員監(jiān)督，施工完畢后交回施工許可證及施工證方可出廠。本通知即日起執(zhí)行，并要求各門崗加強(qiáng)出入廠人員管理。如有違反