1、精選范本，供參考!五一小學(xué)管理方案一、學(xué)校校委會成員的工作職責(zé)1 1、 校長工作職責(zé)（江開華）1帶領(lǐng)校委會成員制定學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃和階段性工 作計(jì)劃；2抓職工的考勤工作，執(zhí)行教職工請假制度，統(tǒng)計(jì)每 學(xué)期教職工出勤并公示；3對校級領(lǐng)導(dǎo)班子的工作進(jìn)行相對分工，主持召開校 務(wù)會議和辦公會議；4抓教師隊(duì)伍建設(shè)和二級班子各項(xiàng)工作的落實(shí)；5聽取、收集學(xué)生、家長、教師對學(xué)校工作的意見， 到第二學(xué)年作制度修改的依據(jù)；6管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)；7深入一線對照二級班子的工作職責(zé)進(jìn)行考核、公 示。2 2、 黨支部書記工作職責(zé)（瞿春發(fā)）1搞好黨內(nèi)的事務(wù)及軟件資料；2抓教職工作風(fēng)建設(shè)；3抓班級文明建設(shè)，做到班班各具特色；4指

2、導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作的開展；5搞好教職工計(jì)劃生育的宣傳和摸底排查工作；6完成中心校黨支部書記交給的任務(wù)；精選范本，供參考!7負(fù)責(zé)七年級課間紀(jì)律和日常行為規(guī)范的管理，有日 記式的記錄。3 3、 副校長職責(zé)（王彪）1監(jiān)督學(xué)校門衛(wèi)、食堂工作；2處理學(xué)生與教師、學(xué)校與家長、教師與家長的糾紛 協(xié)調(diào)工作；3負(fù)責(zé)九年級課間紀(jì)律和日常行為規(guī)范的管理，對違 規(guī)學(xué)生要作日記式的記錄，違規(guī)學(xué)生必須簽名；4負(fù)責(zé)班級學(xué)生管理?xiàng)l例的督查；5搞好教師繼續(xù)教育、督導(dǎo)評估、禁毒工作的軟件資 料；6搞好校園及周邊環(huán)境的督查工作；7完成校長臨時交辦的相關(guān)工作。4 4、 副校長工作職責(zé)（解大運(yùn)）1協(xié)助校長搞好全校的教學(xué)管理工作，校長

3、外出時主 持學(xué)校工作；2制定教學(xué)工作計(jì)劃，搞好教學(xué)工作總結(jié)，擬定教學(xué) 工作的各項(xiàng)規(guī)章制度；3抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)教師教學(xué)成績的考核工作;4組織領(lǐng)導(dǎo)教研、教改工作、安排教師集體備課；5深入一線聽課、參加各組教研、檢查作業(yè)次數(shù)、教 案次數(shù)、并隨時向校長匯報檢查的情況；精選范本，供參考!6負(fù)責(zé)調(diào)課、排課；7加強(qiáng)對圖書室、實(shí)驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)，確保工作服務(wù)于教 學(xué);8負(fù)責(zé)“普九”工作，學(xué)校復(fù)印工作開條；9管好八年級學(xué)生的課間紀(jì)律和日常行為規(guī)范，有日 記式的管理記錄。5 5、教導(dǎo)主任職責(zé)（駱紅）1抓教學(xué)常規(guī)工作；2編排課程表、作息時間表、教學(xué)活動表等表冊；3管理學(xué)生的學(xué)籍、年報、教學(xué)成績統(tǒng)計(jì)分析；4負(fù)責(zé)教師

4、的崗位設(shè)置、職稱評定、晉崗晉級、參加 培訓(xùn)；5負(fù)責(zé)學(xué)生分班、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、輟學(xué)、畢業(yè)去向、“9+39+3”管理；6安排組織觀摩教學(xué)、優(yōu)質(zhì)課評選、教師基本功比賽、 教學(xué)交流、學(xué)生各科競賽活動；7上傳學(xué)?；顒有畔ⅰ? 6、工會主席的工作職責(zé)（何成林）1開學(xué)典禮主持會議、開會點(diǎn)名、做好會議記錄；2搞好工會的相關(guān)工作；3向教職工傳遞學(xué)校的正能量、弘揚(yáng)正氣、引導(dǎo)教職 工遵紀(jì)守法、形成良好的職業(yè)道德、增強(qiáng)教職工的凝聚力；4收集教職工對學(xué)校的意見和建議，按月報校長。5組織師生開展文體活動，春節(jié)慰問退休教職工、看精選范本，供參考!望生病教職工；6組織教職工定期體檢；7監(jiān)督學(xué)校校務(wù)公開；8劃分各班清潔區(qū)，做

5、好月評比記錄、公示，聯(lián)系固定 垃圾處理人員將垃圾運(yùn)走。7 7、副教導(dǎo)主任工作職責(zé)（包廣明），分管學(xué)校少年宮工 作，具體工作內(nèi)容1制定少年宮發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施方案、規(guī)章制度；2負(fù)責(zé)少年宮輔導(dǎo)教師的隊(duì)伍建設(shè)，搞好輔導(dǎo)教師的考 勤、考核；3管理好少年宮的設(shè)備設(shè)施；4建立激勵機(jī)制、真抓實(shí)干，確保教師到位、學(xué)生到場， 人人參與，效果明顯；5定期組織活動。7 7、團(tuán)委書記工作職責(zé)（段燕敏）1負(fù)責(zé)安排參加上級文藝活動的排練，搞好團(tuán)委相關(guān)工作;2抓好校園文化建設(shè)，監(jiān)督初中部跑操；3負(fù)責(zé)安排每周一國旗下的講話班級；4搞好愛國主義教育活動、關(guān)工委、留守兒童關(guān)愛活動;5持之以恒的落實(shí)共青團(tuán)員全天衛(wèi)生監(jiān)督活動。&

6、少年隊(duì)輔導(dǎo)員工作職責(zé)（劉文靈）精選范本，供參考!1按少先隊(duì)的要求開展活動；2抓實(shí)少先隊(duì)“文明監(jiān)督崗”的衛(wèi)生監(jiān)督；3記錄小學(xué)部跑操情況；4開展道德講堂活動。9 9、總務(wù)主任的工作職責(zé)（敖成朗）1管理好學(xué)校財產(chǎn)，對學(xué)校財產(chǎn)作登記、維修；2隨時對教室、宿舍進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全問題向?qū)W校匯報。1010、出納工作職責(zé)（何正衛(wèi)）1按財經(jīng)紀(jì)律管好財務(wù)；2搞好食堂、教室、公共廁所的水電維修。1111、會計(jì)工作職責(zé)（李啟華）1嚴(yán)格執(zhí)行帳務(wù)管理制度；2審核原始票據(jù)、匯好總帳、明細(xì)賬；3搞好期終帳目公示；4做好貧困生各種表冊以及發(fā)放工作；5搞好防疫工作。1212、政教組長工作職責(zé)（杜仕貴）1分配政教組成員的工作任務(wù)，

7、主要是監(jiān)督打架斗毆、 打鬧、學(xué)生一日常規(guī)；2經(jīng)常深入教室、宿舍、操場、校園角落了解學(xué)生思想 動態(tài)，精選范本，供參考!有針對性的召開班主任會議。1313、宿管人員的工作職責(zé)（包崇喜）1搞好宿舍安全衛(wèi)生、紀(jì)律、思想教育等；2堅(jiān)持每天按時到宿舍檢查、記錄、發(fā)現(xiàn)問題及時整改;3將學(xué)生照片張貼宿舍門上；4擬定住校生規(guī)章制度張貼寢室內(nèi)；5定期召開寢室長會議，了解學(xué)生住宿、生活、思想等 情況，做好匯報。二、后勤人員、科任教師的工作職責(zé)1 1、圖書管理員工作職責(zé)（孫琳芬）1新書及時登記、編目、上架，保證師生借閱；2搞好圖書借閱工作，認(rèn)真執(zhí)行損壞、遺失賠償制度；3搞好書庫管理，做到“五防”即防水、防盜、防潮、

8、防鼠、防蟲蛀；4搞好新書介紹工作，按月公示各班圖書借閱情況；5作息時間：周一到周五，中午1212： 00-400-4 : 40.40.2 2、食堂管理人員工作職責(zé)（蘭俊）1樹立服務(wù)意識；2執(zhí)行食堂規(guī)章制度；3做好食堂各種臺帳、賬冊要相符；4抓好生活質(zhì)量，杜絕浪費(fèi)；5虛心聽取學(xué)生們的心聲，改變服務(wù)理念和態(tài)度。精選范本，供參考!3 3、實(shí)驗(yàn)室工作職責(zé)（付朝陽）1保持設(shè)備完好，經(jīng)常擦拭；2注意防火、防潮、防盜；3把常用實(shí)驗(yàn)儀器分類上架，整理實(shí)驗(yàn)室的各種表冊；4每天作息時間上午8:008:00 11:0011:00，下午 2:002:00 -4:354:35。4 4、復(fù)印工作職責(zé)（張八五）1樹立為教學(xué)

9、一線服務(wù)的思想；2所有復(fù)印材料必須要分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再復(fù)??；3所交材料及時完成；4做好保密工作，不準(zhǔn)泄露所印材料內(nèi)容；5每天作息時間上午8:008:00 11:0011:00，下午 2:002:00 -4:354:35。5 5、臨時后勤人員工作職責(zé)1按學(xué)校安排的臨時工作去開展工作；2作息時間上午 8:008:00 11:0011:00，下午 2:002:00 4:354:35 ；3每天到校長辦公室簽到。6 6、教師工作職責(zé)1搞好教學(xué)常規(guī)工作；2搞好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育；3對學(xué)生既要有面向全體的統(tǒng)一要求，又要有針對個 性差精選范本，供參考!異的因材施教；4管好課堂紀(jì)律，查清楚學(xué)生人數(shù)；5按教務(wù)要

10、求寫好教案、教學(xué)反思、批改作業(yè)、搞好 測驗(yàn)。7 7、班主任工作職責(zé)1計(jì)劃管理、民主管理、分層管理，制定每學(xué)期的班級工作重點(diǎn)、定期召開班委會、認(rèn)真落實(shí)“每人一崗”。2常規(guī)工作A A、 良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育B B、 堅(jiān)持“點(diǎn)名制、清堂制”，人數(shù)和桌子相符C C、 長抓“班級一日常規(guī)管理”3主題教育活動A A、文明禮儀B B、勤儉節(jié)約C C、孝敬父母D D、清潔衛(wèi)生4學(xué)生評價工作從學(xué)習(xí)、品德進(jìn)行評價，按月公示。5學(xué)籍工作A A、完成本班學(xué)生基本情況錄入，包括家長聯(lián)系電話；B B、隨時向教務(wù)報學(xué)生變動情況。6管理學(xué)生的營養(yǎng)餐根據(jù)本班學(xué)生人數(shù)，將學(xué)生分組，安排每組的打飯菜人 員，洗碗精選范本，供參考!人員

11、，管好吃營養(yǎng)餐的紀(jì)律。&政教組的工作職責(zé)1負(fù)責(zé)管理校園內(nèi)操場上，校門外200200 米內(nèi)的學(xué)生紀(jì)律打架斗毆、抽煙、文明禮儀；2上課期間禁止校外人員（青年）進(jìn)入校園；3雨天、冬天負(fù)責(zé)走廊上，教室內(nèi)的紀(jì)律一一追逐打鬧；4值班時間：中午12:3012:30 13:3013:30，下午 16:5016:50 -17:5017:50。三、各種制度1 1、 后勤人員曠工一次扣款 5050 元，在績效工資中兌現(xiàn)。2 2、門衛(wèi)人員按值班時間考勤、分管領(lǐng)導(dǎo)抽查，抽查不 在一次扣款 5050 元，在績效工資中兌現(xiàn)。3 3、 宿管人員每天對學(xué)生宿舍檢查2 2 次，上午一次，下 午一次，學(xué)校按宿舍管理制度不定

12、時檢查，未達(dá)要求，一次 扣宿管人員 5 50 0元。4 4、 課堂上睡覺、打鬧、玩手機(jī)、穿拖鞋、戴耳環(huán)，被 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)查著，每人次扣該科任教師績效分 1 1 分，期末兌現(xiàn)。5 5、 教師不準(zhǔn)坐著講課，被查著扣績效分2 2 分，期末兌 現(xiàn)。6 6、鈴聲響上課教師必須進(jìn)教室，考勤教師查堂不在按 曠課處理。7 7、科任教師必須清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)是否與黑板上記錄的內(nèi) 容相符，精選范本，供參考!若有無故缺席馬上與班主任聯(lián)系，否則出現(xiàn)意外， 由該節(jié)課的老師負(fù)責(zé)。&上課期間不準(zhǔn)允許兩個男同學(xué)同時上廁所，有男生 上廁所時，檢查是否有火機(jī)和煙，若科任教師違規(guī)讓學(xué)生上 廁所被抓著抽煙的，一次扣款 5050 元。9

13、 9、 課堂上不準(zhǔn)老師玩手機(jī)，不準(zhǔn)長時間接聽手機(jī)（2 2 分鐘之內(nèi)），違規(guī)被抓著，一次扣款 5050 元，在績效工資中兌現(xiàn)。1010、政教組值班時間被抽查，無人值班，扣當(dāng)天值班教 師每人次5050 元。1111、 政教組人員的超課時津貼每人每周按3 3節(jié)超課時計(jì) 算，學(xué)期末兌現(xiàn)。1212、不足課時或超課時，每節(jié)按 2020 元計(jì)算。1313、考勤人員每天早上 7 7： 1010 到教室，中午 1 1： 1010 到教室，每節(jié)課上課鈴響之前到教學(xué)樓，小學(xué)從二樓一（1 1）班開始按班級順序考勤上課教師，初中從一樓按班級順序考勤上課教師，不按時作息被查一次扣5050 元。1414、 考勤人員節(jié)節(jié)課查

14、堂，認(rèn)真核對上課教師名單，若考勤人員失誤被查著一次扣 5050 元。1515、事假，每節(jié)課扣款 2020 元，累計(jì)計(jì)算，由請假教師 自己找人代課，將假條交給校長簽字后（校長外出，由當(dāng)天考勤教師負(fù)責(zé)），再交給考勤教師。1616、 曠課：超上課時間 3 3 分鐘進(jìn)入教室的論為曠課，扣精選范本，供參考!款 2020 元，整節(jié)課不上扣款 100100 元。1717、遲到：按上課時間 3 3 分鐘以內(nèi)論為遲到，遲到每次 扣款 5 5元。1818、 嚴(yán)禁體罰學(xué)生，若違規(guī)造成的后果自己承擔(dān)。以上記錄按月交校長辦公室統(tǒng)計(jì)公示，期末兌現(xiàn)。四、考核方案A A、對校領(lǐng)導(dǎo)的考核（一）依法行政（1010 分）政治覺悟高

15、 1 1 分，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng) 1 1 分，各項(xiàng)工作起帶頭作用 2 2 分，周課時達(dá)學(xué)校規(guī)定 2 2 分，超學(xué)校規(guī)定課時最多的得 6 6 分。（二）質(zhì)量效率（4040 分）1 1、 分管工作年初有計(jì)劃，期末有總結(jié)，差一項(xiàng)扣4 4分； 質(zhì)量不高，不實(shí)用，一項(xiàng)扣 2 2 分。2 2、 每周有工作安排記錄，統(tǒng)計(jì)相關(guān)資料，缺一次扣2 2分。3 3、 參加各類會議、活動，缺席、遲到、早退，一次扣1 1分，值班不到位扣 2 2 分。值班以抽查為依據(jù)。4 4、上級文件精神、會議精神匯報、傳達(dá)，落實(shí)不到位 一次扣 2 2分，影響較大的一次扣 4 4 分，誰去開會誰負(fù)責(zé)。5 5、上級安排的活動或任務(wù)，不參加或參加成績

16、較差的， 每次活動扣 3 3 分，按分管工作對接。6 6、 分管年級項(xiàng)目工作不到位一次扣2 2 分。精選范本，供參考!此項(xiàng)分扣完就不再扣。（三）廉潔從政（2020 分）1 1、分管工作遇突發(fā)事件第一時間不向校長報告，一次扣 2 2 分。2 2、團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，工作配合好，不搞小團(tuán)體， 工作中不講不利益團(tuán)結(jié)的話，做不利益團(tuán)結(jié)的事，在同事或 單位中造成不良影響。一次扣 3 3 分。3 3、 學(xué)校大型活動因工作不力影響效果的一次扣4 4 分。4 4、 突擊性工作不服從分工，一次扣4 4 分，造成損失的 一次扣 7 7 分。些項(xiàng)分扣完就不再扣。（四）綜合評價（不規(guī)定總分）1 1 、經(jīng)常深入課堂聽課

17、，有聽課記錄和評課記錄，每次 得 3 3 分。2 2、經(jīng)常深入食堂查看，有查看內(nèi)容記錄和建議，每次3 3、經(jīng)常深入學(xué)生宿舍查看，有查看內(nèi)容記錄和建議， 每次得 3 3分。4 4、經(jīng)常管理學(xué)生，有管理記錄和學(xué)生簽名，每次得3 3分。以上考核總分，期末匯總，用來兌現(xiàn)超課時津貼和對學(xué) 校領(lǐng)導(dǎo)評優(yōu)評模的依據(jù)。B B、班主任考核方案 （此考核分用來量化班主任津貼， 班主任績效分，班主任評優(yōu)評模）精選范本，供參考!一、量化考核內(nèi)容1 1、紀(jì)律（5555 分）。班級紀(jì)律可以倒扣分，扣完本項(xiàng)得分 后再倒扣1010 分，扣分情況按周公示。（1 1） 江開華負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)打架斗毆，被學(xué)校抓著或知道情況屬實(shí)，每次扣該班參

18、與者每人次2 2 分，送到醫(yī)院檢查的每人次扣 4 4 分，有學(xué)校政教處理或分管副校長處理或報派出所的每人次扣 6 6 分。（2 2） 課間紀(jì)律（負(fù)責(zé)人：瞿春發(fā)七年級，王彪九年級， 解大運(yùn)八年級，小學(xué)部當(dāng)天的考勤教師）追逐打鬧、起哄，爬在走廊上或聚在教室門口吵鬧，被 分管領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)，每次扣 0.50.5 分，被校長檢查發(fā)現(xiàn)每次扣 1 1 分，在教室里、走道上打籃球、排球等球類的每次扣3 3 分。（3 3） 跑操紀(jì)律（負(fù)責(zé)人：小學(xué)部劉文靈，初中部段燕敏）， 無特殊情況，每出現(xiàn) 1 1 人不跑操扣 1 1 分。（4 4）曠課、遲到、早退、事假（負(fù)責(zé)人：當(dāng)天考勤教師） 由該班紀(jì)律負(fù)責(zé)人將以上情況在黑

19、板右下角進(jìn)行公示。2 2、衛(wèi)生（3030 分）（負(fù)責(zé)人：何成林）各班教室、清潔區(qū)，天天打掃，經(jīng)常保持干凈，無暴露垃圾，若被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有暴露垃圾，每次扣 1 1 分，被分管 人員檢查有暴露垃圾或沒有打掃，每次扣 0.50.5 分，教室內(nèi)有 余留垃圾每發(fā)現(xiàn)一次扣 2 2 分，每天檢查時間：早上 7 7： 1515, 中午 1 1: 1515,下午 5 5： 1515。3 3、學(xué)生鞏固率（1010 分）（負(fù)責(zé)人：駱紅）精選范本，供參考!從本學(xué)期開始，以 9 9 月份上報學(xué)生為基數(shù)，每輟學(xué)一名學(xué)生扣 2 2 分，因成績差、家庭困難或其他原因被班主任或科 任教師把學(xué)生激走或趕走，又不動員回學(xué)校的論為輟

20、學(xué)，輟 學(xué)不及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報的，被查著每生扣 4 4 分。4 4、財產(chǎn)（5 5 分）（負(fù)責(zé)人：何正衛(wèi)）財產(chǎn)有人為損壞，期末不及時修復(fù)的扣5 5 分。5 5、其它加分（負(fù)責(zé)人：江開華）學(xué)校安排的各種活動、勞動，根據(jù)記錄加分，沒有完成或不按要求做的不加分，每次記錄加2 2 分。二、考核量化辦法根據(jù)以上內(nèi)容，由王明奎老師制表、匯總，各項(xiàng)分管人員于每周五下午 5 5： 3030 將記錄內(nèi)容統(tǒng)計(jì)交校長辦公室， 再由王明奎老師匯總，加蓋學(xué)校公章，張貼公示。三、獎勵辦法1 1、 每學(xué)期每個班按每月 200200 元班津貼計(jì)算，作為班主任的工作獎，但不平均發(fā)放，所有資金捆在一起，學(xué)期 末用總錢數(shù)除以總的考核分， 得出每分多少錢，然后再按 每分多少錢乘以班主任量化得分，算出班主任獎金。2 2、期末績效工資，根據(jù)班主任得分情況加績效分，績效分的計(jì)算，按各班主任本學(xué)期考核總分除以4.54.5 再乘以 0.150.15 （總分+ 4.54.5X0.150.15 ）C C、科任教師考核方案精選范