1、&9勞動合同制度與社會保障制度 教學(xué)目標(biāo)1、理解勞動者依法享有的主要權(quán)利和應(yīng)該自覺履行的各項義務(wù)；懂得勞動合同的基本含義和基本內(nèi)容、訂立的基本原則和法定程序及實行勞動合同制度的重要意義；懂得社會保障制度的基本含義和基本內(nèi)容，以及建立社會保障制度的基本原則和重要意義。2、能夠運用所學(xué)知識正確分析和評價我國及其其它國家的勞動合同制度、社會保障和勞動者權(quán)利與義務(wù)的狀況，并能夠針對現(xiàn)存的問題提出解決的方法和措施，培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題，辨證思維的能力。3、幫助學(xué)生深刻認(rèn)識到勞動者的職業(yè)技能水平直接影響著一個國家的生產(chǎn)力水平，提高職業(yè)技能是勞動者必須履行的義務(wù)；一個國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步

2、都離不開具有良好職業(yè)道德的勞動者的辛勤工作，遵守職業(yè)道德也是每個勞動者必須履行的義務(wù)。培養(yǎng)學(xué)生的權(quán)利、競爭、科技意識，使之成為適應(yīng)21世紀(jì)所需要的合格勞動者。教學(xué)重點：職業(yè)技能和職業(yè)道德教學(xué)難點：實行勞動合同制度的重要意義 ，建立社會保障制度的重要作用 教學(xué)方法：講練結(jié)合，計算機(jī)輔助教學(xué)教學(xué)過程：一、勞動合同制度1、勞動合同的基本含義（1）勞動合同是指勞動者與用人單位之間發(fā)生勞動關(guān)系并確立雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。（2） 勞動合同制度：專門規(guī)定勞動合同的制度，稱為勞動合同制度。2、勞動合同的內(nèi)容指規(guī)定勞動者與用人單位雙方權(quán)利、義務(wù)的那些條件。包括雙方當(dāng)事人自己規(guī)定的條件和按法律、法規(guī)必須執(zhí)行的條件

3、。3、訂立勞動合同的基本原則（1）平等自愿原則（2）協(xié)商一致原則（3）不得違反法律、法規(guī)規(guī)定的原則。4、訂立勞動合同的程序首先由勞動者與用人單位簽訂勞動合同其次由勞動行政部門對合同進(jìn)行簽證合同生效后，具有法律約束力如出現(xiàn)毀約現(xiàn)象，要到勞動仲裁機(jī)構(gòu)處理。5、實行勞動合同制度的意義（1）可以促進(jìn)勞動力資源的合理配置，增強(qiáng)勞動者的競爭意識;（2）促進(jìn)勞動者自身素質(zhì)的提高；（3）調(diào)動勞動者的勞動積極性和創(chuàng)造性；（4）是維護(hù)勞動者權(quán)利和義務(wù)的法律保障。二、勞動者的權(quán)利與義務(wù) 1、勞動者的權(quán)利（1）含義：勞動者的權(quán)利是指勞動者依照勞動法律行使的權(quán)力和享受的利益（2）內(nèi)容：勞動者的權(quán)利主要包括：平等就業(yè)和選

4、擇就業(yè)的權(quán)利；取得勞動報酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；享受社會保險和福利的權(quán)利；提請勞動爭議處理的權(quán)利及法律規(guī)定的其他權(quán)利。2、勞動者的義務(wù)（1）含義：勞動者的義務(wù)是指勞動者必須履行的責(zé)任（2）內(nèi)容：勞動者的義務(wù)主要包括：勞動者應(yīng)完成的勞動任務(wù)；提高職業(yè)技能；執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程；遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。3、在社會主義制度下,勞動者的權(quán)利與義務(wù)是統(tǒng)一的（1）在社會主義制度下，每一個勞動者都是國家的主人（2）勞動者的主人翁地位是由勞動者享有的基本權(quán)利和勞動者履行的基本義務(wù)構(gòu)成的，是通過勞動者的權(quán)利和義務(wù)體現(xiàn)出來的。（3）勞動者的權(quán)利和義務(wù)是相互依

5、存，不可分離的。任何權(quán)利的實現(xiàn)總是以義務(wù)的履行為條件。沒有權(quán)利就無所謂義務(wù)，沒有義務(wù)就沒有權(quán)利。勞動者在享法律規(guī)定的權(quán)利的同時，還必須履行法律規(guī)定的義務(wù)。（4）只有堅持權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一，才能充分體現(xiàn)勞動者主人翁地位。4、提高職業(yè)技能是勞動者必須履行的義務(wù)（1）為什么提高職業(yè)技能是勞動者必須履行的義務(wù)伴隨著世界科技革命的發(fā)展，對勞動者的素質(zhì)要求越來越高。21世紀(jì)的勞動者必須不斷提高自身素質(zhì)，提高職業(yè)技能，才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。作為勞動者要認(rèn)識到提高自身職業(yè)技能的重要性。勞動者的職業(yè)技能，作為勞動者的技術(shù)素質(zhì)，是勞動者整體素質(zhì)中的主要構(gòu)成部分。勞動者的職業(yè)技能高低，直接決定著產(chǎn)品質(zhì)量的好壞并影響

6、著勞動生產(chǎn)率水平。因此，在某種程度上可以說，一個國家的勞動者職業(yè)技能水平，代表著這個國家的技術(shù)實力甚至是生產(chǎn)力水平。不僅如此，勞動者要有提高勞動者職業(yè)技能水平的緊迫感。在我國，由于教育和培訓(xùn)條件不充分，導(dǎo)致我國勞動者素質(zhì)較低，已嚴(yán)重地影響了我國的生產(chǎn)力水平。因此，我們每一個勞動者都應(yīng)意識到在我國提高職業(yè)技能的重要性與緊迫性，從我做起，從現(xiàn)在做起，努力提高自己的受教育水平與技術(shù)素質(zhì)，為我國的經(jīng)濟(jì)騰飛做必要的知識儲備。（2）勞動者提高職業(yè)技能的重要意義首先，由于勞動者職業(yè)技能的高低直接影響著勞動生產(chǎn)率水平，決定產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，因此，提高勞動者的職業(yè)技能，有利于生產(chǎn)力水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。其次，勞動

7、者職業(yè)技能的提高，是勞動者迎接21世紀(jì)挑戰(zhàn)的需要。21世紀(jì)的職業(yè)主體是技術(shù)性工作，對勞動者的技能水平提出了更的要求。因此，勞動者只有不斷提高自己的職業(yè)技能，才能適應(yīng)未來的社需要，才能迎接2r世紀(jì)的挑戰(zhàn)。 5、 守職業(yè)道德是勞動者必須履行的義務(wù)（1）社會主義職業(yè)道德的基本要求愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會。這五句話是所有行業(yè)都應(yīng)當(dāng)遵守的公共性的職業(yè)道德準(zhǔn)則。愛崗敬業(yè)，是指要求人們樹立職業(yè)責(zé)任感。我國素有“敬業(yè)”、“樂業(yè)”之說，敬業(yè)就是忠于職守，樂業(yè)就是熱愛職業(yè)。敬業(yè)是弘揚職業(yè)道德的前提和核心，只有敬業(yè)才能愛崗，才能忠于職守，樂于奉獻(xiàn)。誠實守信，辦事公道，是各行各業(yè)都應(yīng)做到的基本

8、要求 市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別需要強(qiáng)調(diào)誠實守信。只有做到誠實守信，辦事公道，才能更好地發(fā)揮每一個行業(yè)、每一個崗位的社會功能。服務(wù)群眾，是為人民服務(wù)。這是社會主義職業(yè)道德的靈魂，應(yīng)當(dāng)成為每一個從業(yè)者的座右銘。奉獻(xiàn)社會，是職業(yè)道德的最高要求，也是為人民服務(wù)和集體主義精神的集中體現(xiàn)。所以要在全社會大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。（2）遵守職業(yè)道德的意義 第一、提倡遵守職業(yè)道德，是培養(yǎng)“四有”新人，提高全民族素質(zhì)的需要。第二、遵守職業(yè)道德，也是維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的保障。發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)是我國經(jīng)濟(jì)振興社會進(jìn)步的必由之路，有利于社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)。但與此同時，應(yīng)看到市場調(diào)節(jié)的負(fù)面影響，也必然會反映

9、到職業(yè)道德上來。因此，我們要充分認(rèn)識加強(qiáng)職業(yè)道德的重要性與緊迫性。三、社會保障制度 1、社會保障制度的基本含義指由國家依據(jù)一定的法律和法規(guī)，為保證社會成員的基本生活權(quán)利而提供的救助和補貼的一種制度。2、社會保障制度的基本內(nèi)容包括社會保險、社會救濟(jì)、社會福利和社會優(yōu)撫等。 ·3、社會保險（1）含義：社會保險是社會保障制度中最基本、最核心的內(nèi)容.它主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險.（2）特性：社會保險具有強(qiáng)制性、特定性、差別性4、建立社會保障制度的重要作用（1） 是企業(yè)深化改革，充分發(fā)揮市場作用的必要條件（2） 是增強(qiáng)企業(yè)活力的客觀要求（3） 維護(hù)勞動者合法權(quán)益，實現(xiàn)社會安定的根本性

10、措施。5、建立社會保障制度的基本原則第一, 既要有利于生產(chǎn)，又要保障基本生活第二, 權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一 6、我國的社會保障制度（1）我國社會保障制度的歷史發(fā)展從企業(yè)化保障到社會化保障從單一責(zé)任主體到多責(zé)任主體（2）建立和完善社會保障體系的社會背景國際背景社會保障制度最早形成于19世紀(jì)末的德國。社會保障制度在西方社會中發(fā)揮著重要作用。社會保障制度是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的重要特征。辨證看待西方社會的社會保障制度西方社會的社會保障制度在很多方面取得了成功經(jīng)驗,對于維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要作用。西方社會的 “高福利”的社會保障制度在運行中也出現(xiàn)了一系列的問題。首先,社會保障支出過于龐大,加重了財政負(fù)

11、擔(dān)。其次,過高的社會福利在一定程度上造成了社會惰性。此外,龐大的社會福利計劃使消費在國民收入中所占比重過大,影響了經(jīng)濟(jì)增長速度。國內(nèi)背景A人口老齡化已經(jīng)對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)成了巨大威脅B經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展離不開社會保障制度的支持C家庭結(jié)構(gòu)的變化對社會保障制度提出了新的考驗D就業(yè)壓力逐漸加大,新增下崗人員進(jìn)一步擴(kuò)大,如果沒有完善的社會保障體系,我們的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,經(jīng)濟(jì)體制改革就無從談起.E國有企業(yè)改革需要輕裝上陣,參與競爭.F現(xiàn)行社會保障體制存在著很多弊端（3）建立和完善社會保障制度的意義這是由中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和根本宗旨決定的,是“三個代表”思想的重要體現(xiàn)這是社會主義國家的重要職能這是維護(hù)勞動者合法

12、權(quán)益,實現(xiàn)社會公平安定的根本性措施,也是推動社會文明進(jìn)步的重要途徑這是深化經(jīng)濟(jì)體制改革,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要這是促進(jìn)競爭,發(fā)展社會化大生產(chǎn)的需要.也是深化企業(yè)改革,增強(qiáng)企業(yè)活力,充分發(fā)揮市場作用的必要條件這是改善居民心理預(yù)期,擴(kuò)大居民消費,充分發(fā)揮消費對經(jīng)濟(jì)增長的帶動作用的有效舉措（4）建立和完善社會保障制度的途徑和方法要求堅持兩個原則,構(gòu)建我國的社會保障體系(既要有利于生產(chǎn)，又要保障基本生活;權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一 )貫徹公平原則,調(diào)整保障水平和范圍,形成低水平、廣覆蓋的保障體系.逐漸建立農(nóng)村保障體系成為擺在我們面前的一道新課題以法律形式推進(jìn)社會保障制度的建立和發(fā)展,保證它的規(guī)范性和相對穩(wěn)定性狠

13、抓“三條社會保障線”和“兩個確保”強(qiáng)化政府職能,籌集和建立社會保障基金針對訓(xùn)練1、當(dāng)今的世界對勞動者的素質(zhì)要求越來越高，其原因在于： ( C )A一個國家的勞動者職業(yè)技能水平，代表首這個國家的技術(shù)實力甚至是生產(chǎn)力水平B勞動者的職業(yè)技能高低，直接決定著產(chǎn)品質(zhì)量的好壞并影響著勞動生產(chǎn)率水平C世界科技革命的發(fā)展D勞動者只有不斷提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要 2、職業(yè)道德是指從事定職業(yè)的人們在其特定的勞動中的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。它的核心內(nèi)容是( B )A愛崗敬業(yè) B為人民服務(wù)C誠實守信 D奉獻(xiàn)社會3、我國憲法規(guī)定，任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，同時必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)，這說明 ( B )

14、公民的權(quán)利和義務(wù)是受法律保護(hù)的公民的權(quán)利與義務(wù)是相互依存，不可分離的公民的權(quán)利和義務(wù)是不能放棄的公民在享有權(quán)利和履行義務(wù)上都是平等的A B· C D 4、我國目前正在建立和完善社會保障制度，對社會保障制度的正確理解 ( B )A.社會保障服務(wù)只能由國家來提供B.社會保障所需要的資金應(yīng)由國家、企業(yè)、個人共同提供C.建立現(xiàn)代社會保障體系最重要的是發(fā)展社會福利D.社會保障的對象是喪失勞動能力或勞動機(jī)會，以及遭遇事故和災(zāi)難的公民5我國勞動法規(guī)定：“勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視”，“在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對

15、婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)?！边@說明勞動者有 ( A ) A平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 B獲得勞動保護(hù)的權(quán)利 C提請勞動爭議處理的權(quán)利 D公民的平等權(quán)6、財政部長日前明確表示：國家將在強(qiáng)化社會保險費征繳的基礎(chǔ)上研究開征社會保障稅，并采取包括變現(xiàn)部分國有資產(chǎn)在內(nèi)的多種措施來充實社會保障基金。這樣做（D）A能夠更好地維護(hù)勞動者合法權(quán)益B表明物質(zhì)生活是人們賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)C是增強(qiáng)企業(yè)活力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)D體現(xiàn)了權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的原則7、在社會主義社會，勞動者的主人翁地位有著實實在在的內(nèi)容，它是由 （D） A勞動者依法行使的權(quán)利和享受的利益構(gòu)成 B勞動者必須履行的責(zé)任和享受的利益構(gòu)成 C勞動者的職業(yè)技能和職業(yè)道德構(gòu)成

16、 D勞動者享有的基本權(quán)利和履行的基本義務(wù)8、有些企業(yè)與員工訂立“生死合同”，規(guī)定：“勞動者在企業(yè)勞動，發(fā)生一切工傷事故，一概由工人本人負(fù)責(zé)，企業(yè)概不負(fù)責(zé)”。該合同 （ B） A、合法，符合協(xié)商一致的原則B、不合法，違反法律法規(guī)規(guī)定C、合法，符合平等自愿原則D、不合法，違背平等自愿原則9、在我國，不少職業(yè)技術(shù)學(xué)校很難招生。但社會又急需熟練的高級技術(shù)工人。這給我們今后就業(yè)的啟示是（ D ）A.只有取得高學(xué)歷，才可能有就業(yè)的機(jī)會B.就業(yè)跟讀職業(yè)技術(shù)學(xué)校沒有關(guān)系C.只有直接經(jīng)驗才能獲得真知D.全面提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)一技之長，才能適應(yīng)激烈的就業(yè)競爭10.實行勞動合同制度，從勞動者個人來講（ D ）A.

17、可以增強(qiáng)勞動者的競爭意識和企業(yè)勞動者隊伍整體素質(zhì)的提高B.可以促進(jìn)勞動力資源合理配置C.可以使用人單位真正形式勞動用人自主權(quán)D.是維護(hù)勞動者權(quán)利，體現(xiàn)勞動者主人翁地位的保障1、（02年廣東政治卷）2001年，某市政府將居民最低生活保障線從170元提高到285元，同時受益人數(shù)由原先的8000人增至80000人。這種做法屬于（B）A、 社會保險 B、社會救濟(jì) C、社會福利 D、社會保障按國際通行標(biāo)準(zhǔn)，我國己進(jìn)入老齡化社會，首先受到?jīng)_擊的是養(yǎng)老保險。在退休人員每年以的速度遞增的情況下，全國企業(yè)養(yǎng)老保險基金缺口已經(jīng)從年的多億元增加到年的億元左右。預(yù)計到本世紀(jì)年代，我國老齡化將達(dá)到高峰，屆時城鎮(zhèn)的養(yǎng)老和

18、醫(yī)療費用會進(jìn)一步加重。據(jù)此回答1213題： 12、材料中養(yǎng)老保險屬于保障制度中的 （ A ） A、社會保險 B、社會優(yōu)撫 C、社會福利 D、社會救濟(jì) 13、材料體現(xiàn)了什么辯證法道理 （ C ） 國家必須積極籌備社會保障基金，建立健全社會保障體系 物質(zhì)決定意識，要一切從實際出發(fā) 事物是不斷變化發(fā)展的，要堅持發(fā)展的觀點 事物是普遍聯(lián)系的，要全面地、聯(lián)系地看問題A.B.C.D.修改建議增加規(guī)定：“國家建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障制度。” 回答810題：14建立和完善與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會保障制度是深化改革，充分發(fā)揮市場作用的必要條件是增強(qiáng)企業(yè)活力的客觀要求是維護(hù)勞動者合法權(quán)益，實現(xiàn)

19、社會安定的根本措施是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑 AA B C D15社會保障標(biāo)準(zhǔn)必須與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及各個方面的承受能力相適應(yīng)，不能脫離實際追求高水平。從哲學(xué)角度表明 BA既要有利于生產(chǎn)，又要保障基本生活B要堅持適度原則C要不失時機(jī)促成事物飛躍D要重視量的積累16黨和國家十分重視社會保障工作，這表明 黨堅持立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨黨代表最廣大人民群眾的根本利益國家機(jī)構(gòu)堅持民主集中制原則國家機(jī)構(gòu)堅持為人民負(fù)責(zé)的原則 BA B C D17、材料一 : 我國的養(yǎng)老保險制度，采取基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險相結(jié)合的方式。我國的醫(yī)療保險制度實行國家、單位、個人三方面合理負(fù)擔(dān)的原則。截止到1994年

20、底，我國參加失業(yè)保險的職工總數(shù)已達(dá)9500萬人，約占當(dāng)時全國企業(yè)職工總數(shù)的80。材料二 : 十四大報告指出：“建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，要認(rèn)真抓好幾個相互聯(lián)系的環(huán)節(jié)三是深化分配制度和社會保障制度改革。積極建立待業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度”九后人大一次會議政府工作報告中指出：“做好下崗職工的再就業(yè)和生活保障工作，是今年各級政府的一項突出任務(wù)：”要加快建立城市貧困居民的最低生活保障制度。” （1）材料一說明了什么? （2）結(jié)合材料一、二談?wù)剬⑸鐣Ｕ现贫鹊恼J(rèn)識。 參考答案(1)材料一說的是我國的社會保障制度。它主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。它是我國社會保障制度中最根本、最核心的內(nèi)容。(2