1、 河南建筑職業(yè)技術學院大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書系 別 建筑系專 業(yè) 裝飾藝術設計班 級 裝藝14-3姓 名 李想學 號 146701070003008河南建筑職業(yè)技術學院2015年 月 日9 前言 以前的我，對職業(yè)規(guī)劃沒什么概念，因為“計劃永遠趕不上變化”，與其花時間去規(guī)劃今后的人生，還不如把時間花在現在正在奮斗的事情上。可是在學習大學生職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程之后，才發(fā)現之前的認識都是錯誤的，必要的規(guī)劃可以給人一個方向，一個目標，不是站在原地迷茫，不知所措，才能讓自己的在今后的道路上少走彎路。“職業(yè)生涯規(guī)劃就是指通過對個人職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀、個性、語言能力、動手能力、社交能力、組織管理能力等綜合因

2、素的詳細了解后，以具體的文案對個人所適合的職業(yè)類別、工作環(huán)境和單位類別進行確定的一種職業(yè)指導方式?！甭殬I(yè)生涯規(guī)劃能夠更好地了解自身的優(yōu)勢及缺陷，使自己有針對性地學習、提高，有助于幫助自己確定職業(yè)發(fā)展目標。通過對自我的分析，認識自己，了解自己，估計自己的能力、智慧以及性格；找出自己的特點，明確自己的優(yōu)勢,正確設定自己的職業(yè)發(fā)展目標，并制定行動計劃，使自己的才能得到充分發(fā)揮，以實現職業(yè)發(fā)展目標。使我們在這個競爭激烈的社會不斷提高自我，完善自我。 目錄 一、知己個人篇···········&

3、#183;··························（4）     （一）個人基本資料··················

4、;···············（4）     （二）進行人才測試前心目中的最理想職業(yè)·············（4）     （三）人才測評結果·········

5、83;·······················（4）     （四）個人分析·····················

6、83;···············（4） 二、知彼職業(yè)機會篇································&#

7、183;（5） （一）當前的目標···································（5） （二）當前社會大學生的就業(yè)形勢·········&

8、#183;···········（5） （三）環(huán)境分析··································（6） 三、選擇職業(yè)目標、路

9、徑及風險評估····················（6） （一）、路線規(guī)劃···························

10、·······（6） （二）、就業(yè)方向及就業(yè)目標··································（7） （三）、行業(yè)風險分析····

11、;······························（7）四、優(yōu)化調整、反饋和修正篇·················&

12、#183;···（7） （一）、調整篇······································（7） （二）、反饋和修正篇····

13、································（7）五、總結·················

14、;··············································（8） 1、 知己個人篇 1、個人基本資料 姓

15、名：李想 性別：男 年齡：20 專業(yè)：裝飾藝術設計 畢業(yè)院校：河南建筑職業(yè)技術學院2、進行人才測試前心目中的最理想職業(yè)1、室內裝飾設計師2、平面設計師3、人才測評結果 職業(yè)人格類型順序：管理型（4分）社會型（5分）藝術型（7分）研究型（5分）常規(guī)型（5分）實際型（4分） 1、個人風格概述：樂觀的，冒險的，自信的，精力旺盛的，好發(fā)表意見和見解的，不易被人支配的。2、職業(yè)個性特征：不善言談，尤其適合做后期處理類工作。積極熱情，有從事精細工作的耐心，喜歡那些需要長期智力勞動的工作。3、 適合的職業(yè)特征：喜歡從事設計和后期處理的職業(yè)。4、 適合的職業(yè)概述（舉出部分）：室內設計，平面設計，影視后期，攝影

16、后期等5、職業(yè)價值觀分析   該測評結果基本上符合本人情況。設計取向、自我實現取向和才能取向的得分排在前三也表明了之前三項的測評結果的正確和一致。主動行動，做事目標明確，有強烈的發(fā)展、提升意識都表明了本人的敢于冒險、挑戰(zhàn)、突破和改革精神，而且此項所有的測評結果均跟本人適合設計類職業(yè)沒有任何沖突。 所以在這個職業(yè)價值觀分析后得出的結論是，以經營取向、自我實現取向和才能取向為主，表明了于之前三項測評結果的一致，也基本上符合本人的情況。 4、個人分析 優(yōu)點盤點：做事仔細認真、踏實、有耐心、肯吃苦耐勞。為人和藹、友善、安分、忠實可靠、很好相處而且能以一種實事求是的態(tài)度接受他人的行為，但我需要

17、基本的信任和理解?？偸潜苊饷?，更在意維護人際關系。 只要可能，就會使自己適應他人的需要和期望。缺點盤點：性格偏內向，不太善于表達自己，語言表達還欠缺。交際能力一般，膽小，思想上屬保守派，。有毅力、恒心，有時多愁善感，有成大器的氣質和個性。興趣愛好：1.繪畫。這是我的一個興趣，也是我選擇室內設計的一個原因。2.看書。正所謂“滿腹詩書氣自華”，讀書不僅能增長知識，而且能提高一個人的文化修養(yǎng)和氣質。3.聽音樂。我喜歡聽音樂，沒有固定的歌曲、旋律，只要適合此時此刻的心情，就會很認真的聽，哪怕聽上好多遍，也不厭煩。 平時的空余時間，我會上網瀏覽網頁，看看新聞。作為一名藝術設計專業(yè)的大學生，所以我對設計

18、類工作這方面的問題比較關注，特別是室內設計這方面，平時就喜歡看中央臺的【交換空間】欄目，所以我就對于此產生了濃厚的興趣。2、 知彼職業(yè)機會篇1、 當前的目標：  在工作中努力加強自己的專業(yè)水平，考取國家二級建造師證2、當前社會大學生的就業(yè)形勢 最近幾年，我國大學畢業(yè)就業(yè)產生不少新變化。首先，我國本土大學生面臨國際聯合辦學機構競爭。近幾年來，我國高教市場逐步向國外資本開放，各種形式外國教育機構的進入，產生了更多類型的人才培養(yǎng)機構，他們不但提供了人才短期培訓，不少教育機構還與國內大學進行聯合辦學，這種全新人才培養(yǎng)模式直接挑戰(zhàn)了中國本土高校人才培養(yǎng)模式，對我國本土高校大學生就業(yè)增強了不少的

19、競爭對手。其次，人才市場更加偏重“好”專業(yè)。所謂的“好”專業(yè)或“熱”專業(yè)，是指當前就業(yè)市場較緊缺的專業(yè)。近年來，影響大學生就業(yè)重要因素之一即大學所學專業(yè)是否與社會需求相一致，用人單位對大學生的專業(yè)偏好比大學知名度更高，一些名牌學校不合適市場專業(yè)學生就業(yè)不理想。用人單位在看重“專業(yè)”同時，還對大學畢業(yè)生的“專長”很重視，有專長的復合型人才是用人單位競相爭聘的熱點。第三，海外歸來學子對我國大學生就業(yè)沖擊加劇。近幾年來，留學生回國潮一浪高過一浪，直接擠壓國內大學生就業(yè)空間，這些海外學子對世界經濟運行規(guī)則，各國法律制度等比較了解，在國外多年的鍛煉，社會實踐能力和駕馭各國社會文化、政治制度差異的能力比較

20、強，競爭力較強，是國內大學生就業(yè)強勁對手。2、 環(huán)境分析國家環(huán)境：隨著我國人們生活品質的進一步完善、人們越來越重視其自身環(huán)境生存與行為質量認識程度，以及環(huán)境的美化、科學化、合理化和完善化的程度，生活的品質在逐漸的提高，國家必須有一群室內設計專業(yè)的人才來作為補充。社會環(huán)境：近年來，買房、裝修，已經成為市民關心的熱點、焦點問題。隨著房地產經濟的持續(xù)走旺和裝飾行業(yè)的快速發(fā)展，這大大刺激了室內設計行業(yè)的發(fā)展，室內裝飾設計人才需求看長，室內裝飾設計師就業(yè)前景看好。市場繁榮，人才需求自然旺盛。 職業(yè)環(huán)境：近年來，室內設計行業(yè)發(fā)展迅速，室內設計師已經成為一個備受關注的職業(yè)。由于我國室內設計專業(yè)人才的培養(yǎng)起步

21、較晚，面對高速發(fā)展的行業(yè)，人才供應出現較大缺口，因此就業(yè)前景非?？陀^，但長江前浪推后浪，競爭激烈，也不容樂觀。3、 選擇職業(yè)目標1、 路線規(guī)劃 在校學習期：室內設計專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義建設需要，德、志、體全面發(fā)展的，能從事室內設計和裝飾工程設計，室內外裝飾施工，組織與管理工作及預算等相應工作崗位的高技能人才。達到以上要求就必須在校期間學習主干課程（室內空間設計，室內家具與陳設設計，建筑制圖，房屋建筑學，裝飾構造，裝飾預算，室內住宅設計，照明設計，人體工程學，計算機輔助設計軟件，室內設計思維表達）還要掌握一些必要的軟件（Photoshop、 3dmax、AutoCAD、Sketchup） 熟悉適

22、應期：利用3年左右的時間，在不斷地摸索中前進，適時地調整自己的戰(zhàn)略方針，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。也許初期的工作狀況與預期規(guī)劃的之間會有一定的差距，但我會竭盡全力來彌補這些差距以進一步適應職場。在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。這個階段也可以說是一個再學習的過程，很多課本上理論性的東西與實際是不相符的，因此，我要學會變通。通過這些調整適應，最重要的是我要找到屬于我自己的創(chuàng)作風格。穩(wěn)定發(fā)展期：五年內希望找一家能給自己一些適當的發(fā)展空間的公司或者企業(yè)打工，積累經驗，見習于社會，并且好好利用這里的人際關系和社會關系去尋求更適合自己發(fā)展的臺階。接下來，爭取把自己的

23、工作做得更好，同時，也不斷地為自己充電，學習更多的東西。2、 就業(yè)方向及就業(yè)目標 （1）在各裝飾工程公司設計部門從事家裝設計，工裝等方面的工作。 （2）在市場部門從事宣傳策劃、設計、施工等方面工作。 （3）在建筑部門從事室內設計管理或施工管理方面的工作。 （4）從事建筑工程技術方面的其他工。 就業(yè)目標：就業(yè)目標還是以家裝及工裝為主，在此之前更想去嘗試銷售工作，鍛煉自己的口才和與客戶交流的經驗等行業(yè)風險分析： 從國外來看，在全球主要經濟體中，美聯儲推出QE3，每月購買400億美元MBS，美國保持復蘇趨勢；而歐洲經濟有進一步衰退風險市場來自宏觀面的風險仍然存在；全球經濟的不穩(wěn)定性，將影響到海外工程承包業(yè)務占比較大的企業(yè)。 從國內來看，抑制投資快速增長的因素不容忽視。一是經濟增長放緩，生產要素成本上升，企業(yè)利潤下