杭州某公司的Oracle面試題_第1頁(yè)
杭州某公司的Oracle面試題_第2頁(yè)
杭州某公司的Oracle面試題_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、杭州某公司的 Oracle 面試題問(wèn)題:杭州某公司的 Oracle 面試題 回答:1、表: table1(FId,Fclass,Fscore), 用最高效最簡(jiǎn)單的 SQL 列出 各班成績(jī)最高的列表,顯示班級(jí),成績(jī)兩個(gè)字段。2、有一個(gè)表 table1 有兩個(gè)字段 FID ,F(xiàn)no ,字都非空,寫一個(gè) SQL 語(yǔ)句列出該表中一個(gè) FID 對(duì)應(yīng)多個(gè)不同的 Fno 的紀(jì)錄。類如:101a1001101a1001102a1002102a1003103a1004104a1005104a1006105a1007105a1007105a1007結(jié)果:102a1002102a1003104a1005104a10

2、063 、有員工表 empinfo(Fempno varchar2(10) not null pk,Fempname varchar2(20) not null,Fage number not null,Fsalary number not null);假如數(shù)據(jù)量很大約 1000 萬(wàn)條;寫一個(gè)你認(rèn)為最高效的 SQL,用 一個(gè) SQL 計(jì)算以下四種人:fsalary>9999 and fage > 35 fsalary>9999 and fage fsalary 35 fsalary4 、表 A 字段如下 month person income 月份 人員 收入 要求用一個(gè) S

3、QL 語(yǔ)句(注意是一個(gè))的處所有人(不區(qū)分人員) 每個(gè)月及上月和下月的總收入要求列表輸出為月份 當(dāng)月收入 上月收入 下月收入5 ,表 BC1 c22005-01-01 12005-01-01 32005-01-02 5要求的處數(shù)據(jù)2005-01-01 42005-01-02 5合計(jì) 9試用一個(gè) Sql 語(yǔ)句完成。6 ,數(shù)據(jù)庫(kù) 1,2,3 范式的概念與理解。7 ,簡(jiǎn)述 oracle 行觸發(fā)器的變化表限制表的概念和使用限制, 行 觸發(fā)器里面對(duì)這兩個(gè)表有什么限制。8 、oracle 臨時(shí)表有幾種。 臨時(shí)表和普通表的主要區(qū)別有哪些, 使用臨時(shí)表的主要原因是什 么?9,怎么實(shí)現(xiàn):使一個(gè)會(huì)話里面執(zhí)行的多個(gè)

4、過(guò)程函數(shù)或觸發(fā)器里 面都可以訪問(wèn)的全局變量的效果,并且要實(shí)現(xiàn)會(huì)話間隔離?10 ,aa,bb 表都有 20 個(gè)字段,且記錄數(shù)量都很大, aa,bb 表的 X 字段(非空)上有索引,請(qǐng)用 SQL 列出 aa 表里面存在的 X 在 bb 表不存在的 X 的值,請(qǐng) 寫出認(rèn)為最快的語(yǔ)句,并解譯原因。11,簡(jiǎn)述 SGA 主要組成結(jié)構(gòu)和用途?12 什么是分區(qū)表?簡(jiǎn)述范圍分區(qū)和列表分區(qū)的區(qū)別,分區(qū)表的 主要優(yōu)勢(shì)有哪些?13 ,背景:某數(shù)據(jù)運(yùn)行在 archivelog ,且用 rman 作過(guò)全備份 和數(shù)據(jù)庫(kù)的冷備份,且所有的歸檔日志都有, 現(xiàn)控制文件全部損壞, 其他文件全部完 好,請(qǐng)問(wèn)該怎么恢復(fù)該數(shù)據(jù)庫(kù),說(shuō)一兩種方法。14,用 rman 寫一個(gè)備份語(yǔ)句:備份表空間 TSB,level 為 2 的 增量備份。15 ,有個(gè)表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論