2015年上半年xx總工會(huì)目標(biāo)考核工作完成情況匯報(bào)材料_第1頁
2015年上半年xx總工會(huì)目標(biāo)考核工作完成情況匯報(bào)材料_第2頁
2015年上半年xx總工會(huì)目標(biāo)考核工作完成情況匯報(bào)材料_第3頁
2015年上半年xx總工會(huì)目標(biāo)考核工作完成情況匯報(bào)材料_第4頁
2015年上半年xx總工會(huì)目標(biāo)考核工作完成情況匯報(bào)材料_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2015年上半年xx總工會(huì)目標(biāo)考核工作完成情況匯報(bào)材料一、上半年工作情況今年上半年,區(qū)總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委一屆三次全體會(huì)議和區(qū)工會(huì)第一次代表大會(huì)精神,圍繞服務(wù)建設(shè)“省內(nèi)一流現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)”的大局,發(fā)揮區(qū)委聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,依法履職,勇于創(chuàng)新,扎實(shí)苦干,在職工幫扶服務(wù)、職工權(quán)益維護(hù)、廠務(wù)公開民主管理、職工勞動(dòng)競(jìng)賽等方面做了大量工作,取得了明顯成效。(一)強(qiáng)化“法治工會(huì)”建設(shè),努力推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展3月中旬,召開了xx區(qū)工會(huì)一屆一次全委(擴(kuò)大)會(huì)議,研究部署2015年工作任務(wù),進(jìn)行了新一屆工會(huì)委員增補(bǔ)、替補(bǔ)程序。編印了xx區(qū)工會(huì)一屆一次全委(擴(kuò)大)會(huì)議文件匯編,印發(fā)了關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十八

2、屆四中全會(huì)精神大力推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)的實(shí)施意見,確立“法治工會(huì)”建設(shè)導(dǎo)向,基本建立起了配套的依法治會(huì)制度體系。為進(jìn)一步提高基層工會(huì)主席的業(yè)務(wù)能力和道德修養(yǎng),與市委黨校聯(lián)合舉辦了“xx區(qū)工會(huì)干部政德培訓(xùn)班”,與省管理學(xué)院、浙江大學(xué)聯(lián)合舉辦了基層工會(huì)干部培訓(xùn)班,與市總工會(huì)聯(lián)合舉辦了工會(huì)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題培訓(xùn)班,培訓(xùn)鎮(zhèn)街、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)干部近200人次,進(jìn)一步提升了基層工會(huì)干部做好新常態(tài)下工會(huì)工作的能力和水平。組織鎮(zhèn)街、重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席赴日照、五蓮、壽光等地考察學(xué)習(xí)職工服務(wù)、職工維權(quán)等工作,進(jìn)一步開闊了工作視野,提升了工作境界,理清了發(fā)展思路。(二)加強(qiáng)職工文化建設(shè),積極推進(jìn)企業(yè)培育和踐

3、行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為加強(qiáng)企業(yè)文化和職工思想道德建設(shè),深入開展了“善行義舉進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)委宣傳部召開了“厚道魯商倡樹行動(dòng)暨善行義舉進(jìn)企業(yè)”動(dòng)員會(huì),在全區(qū)企業(yè)深入開展了“誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)?厚道從商?同心共筑首善xx”倡樹行動(dòng)和“善行義舉六進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),掀起了加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)的熱潮。在4月29日召開的全區(qū)慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)大會(huì)上,隆重表彰了10名xx“厚道魯商”、10家“善行義舉進(jìn)企業(yè)”示范單位。深入開展了“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美”主題教育實(shí)踐活動(dòng),與區(qū)直機(jī)關(guān)工委聯(lián)合舉辦了全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì),舉辦了全區(qū)女職工“放飛藝術(shù)夢(mèng)想?共筑美麗xx”才藝大賽和“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美?巧手展風(fēng)采”才藝作品展評(píng)活動(dòng)

4、,全區(qū)120多個(gè)企事業(yè)單位、1500多名女職工參與。通過系列主題教育實(shí)踐活動(dòng),不斷豐富了我區(qū)職工的精神文化生活,弘揚(yáng)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀。(三)廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽,發(fā)揮工人階級(jí)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的主力軍作用圍繞提升職工職業(yè)技能和創(chuàng)新能力,組織全區(qū)職工廣泛開展了職業(yè)技能大比武、大練兵活動(dòng)。3月中旬,對(duì)2014年度在全區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行總結(jié)表彰,16個(gè)企事業(yè)單位、39名優(yōu)秀職工分別獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、“優(yōu)勝個(gè)人”,對(duì)獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”的單位給予3000元工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)的優(yōu)勝個(gè)人授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)。制訂了關(guān)于開展2015年度全區(qū)職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)的

5、實(shí)施意見,廣泛開展職工技術(shù)創(chuàng)新成果、“創(chuàng)新型班組”和“首席員工”、“金牌工人”評(píng)選活動(dòng)。積極組隊(duì)參加了全市第一屆“運(yùn)河之星”職業(yè)技能大賽。經(jīng)過層層選拔,我區(qū)組建了計(jì)算機(jī)編程、數(shù)控車床、電工、焊工和鉗工5支隊(duì)伍參加了全市比賽。圍繞搭建職工創(chuàng)新平臺(tái),不斷深化勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)。我區(qū)張斌勞模創(chuàng)新工作室被市總工會(huì)授予星級(jí)勞模創(chuàng)新工作室,胡軒勞模創(chuàng)新工作室被授予市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室。(四)積極推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理和工資集體協(xié)商,維護(hù)職工合法權(quán)益年初召開了全區(qū)工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)議,全面安排部署了2015年工資集體協(xié)商工作,全區(qū)企業(yè)新簽訂工資協(xié)議1200余份,在人部門備案數(shù)量全市最多。開展了

6、全區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商合同文本展評(píng)活動(dòng),評(píng)選表彰了 30多家企業(yè)優(yōu)秀合同文本。制定了2015年度全區(qū)工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)方案”和關(guān)于推進(jìn)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效的通知。以規(guī)模以上企業(yè)、限額以上服務(wù)業(yè)和民辦非企業(yè)單位為重點(diǎn),整體推進(jìn)、提質(zhì)增效,切實(shí)維護(hù)職工工資權(quán)益。開展了“廠務(wù)公開民主管理法治推進(jìn)年”活動(dòng),深入重點(diǎn)企業(yè)宣傳調(diào)研,培育了一批廠務(wù)公開民主管理工作的先進(jìn)典型,以點(diǎn)帶面,擬在7月份召開全區(qū)廠務(wù)公開民主管理現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。(五)加強(qiáng)勞模管理服務(wù)工作,大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神1月下旬,召開區(qū)勞模協(xié)會(huì)一屆一次理事會(huì)議,研究部署了2015年勞模工作。加強(qiáng)了勞模管理服務(wù)工作,完成全國(guó)、省、市、區(qū)勞模電子

7、檔案的完善工作。成立xx區(qū)勞模評(píng)審委員會(huì),讓勞模評(píng)選在公平、公正、透明的環(huán)境下進(jìn)行。今年我區(qū)共推選全國(guó)勞模1名,市級(jí)勞模20名。認(rèn)真落實(shí)省政府關(guān)于進(jìn)一步改善勞動(dòng)模范待遇的通知精神,對(duì)我區(qū)33名對(duì)省部級(jí)以上離退休勞模津貼落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研。認(rèn)真落實(shí)勞模的各項(xiàng)待遇,春節(jié)前夕,區(qū)勞模協(xié)會(huì)通過多種渠道,籌措慰問金11萬元,發(fā)放到23位困難勞模手中,讓困難勞模們度過了一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。先后為35名省部級(jí)退休勞模預(yù)定了生日蛋糕,為全區(qū)298名區(qū)級(jí)及以上勞模贈(zèng)閱了工人日?qǐng)?bào)、山東工人報(bào)等報(bào)刊。五一前夕,在市區(qū)兩級(jí)新聞媒體對(duì)勞模進(jìn)行了系列宣傳報(bào)道。區(qū)總工會(huì)在新xx報(bào)上發(fā)表了向全區(qū)職工祝賀節(jié)日的評(píng)論員文章。4月2

8、9日,隆重召開了全區(qū)慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)大會(huì),舉辦了職工專場(chǎng)文藝演出,表彰了五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀和工人先鋒號(hào)獲得者。市委常委、區(qū)委書記張輝書記和區(qū)幾大班子領(lǐng)導(dǎo)參加了慶祝大會(huì)和職工文藝演出。5月份,區(qū)勞模協(xié)會(huì)為全區(qū)50余名勞模進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。六一前夕,區(qū)勞模協(xié)會(huì)為惠澤聾兒康復(fù)中心的殘障兒童送去了價(jià)值2000余元的兒童玩具。七一前夕,區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)支部舉辦了“感受勞模事跡、學(xué)習(xí)勞模精神”的黨員活動(dòng)日,全體黨員深入到全國(guó)勞模孟凡珍、省級(jí)勞模薛恩波和市級(jí)勞模吳憲亮的工作場(chǎng)所參觀學(xué)習(xí),親身體驗(yàn)了勞模敬業(yè)愛崗、艱苦創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)了勞模淡泊名利、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的崇高精神。(六)扎實(shí)推進(jìn)“基層工會(huì)建設(shè)落

9、實(shí)年”活動(dòng),夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)根據(jù)全總和省市總工會(huì)要求,經(jīng)過廣泛調(diào)研和學(xué)習(xí)借鑒,結(jié)合xx實(shí)際,制定了我區(qū)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)“六五五”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)體系,在全區(qū)廣泛開展了“六有工會(huì)”、“五有職工服務(wù)中心(站)”、“五有職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。5月21日,召開了全區(qū)基層工會(huì)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)推進(jìn)會(huì)議,調(diào)度了工作進(jìn)展情況,交流了創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。我區(qū)加強(qiáng)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),在全市工會(huì)組織建設(shè)會(huì)議上作了典型發(fā)言。針對(duì)我區(qū)企業(yè)工會(huì)建會(huì)率偏低的問題,采取宣傳引導(dǎo)、黨工共建、依法督導(dǎo)、建會(huì)籌備金引導(dǎo)等方式,多管齊下,調(diào)動(dòng)企業(yè)主動(dòng)建會(huì)、積極建會(huì)。制定了“工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選辦法,推動(dòng)全區(qū)工會(huì)

10、工作創(chuàng)新發(fā)展,對(duì)全區(qū)20個(gè)工會(huì)工作創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)“職工之家”規(guī)范化建設(shè),李營(yíng)街道總工會(huì)、金城街道總工會(huì)、山東弘大建筑工程有限公司被評(píng)為市級(jí)模范職工之家,xx市第二人民醫(yī)院被評(píng)為省級(jí)模范職工之家。(七)努力構(gòu)建服務(wù)職工工作體系,提升服務(wù)職工的能力水平深入開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖為主題的“四季服務(wù)”活動(dòng)。堅(jiān)持?jǐn)U面提標(biāo),大幅提高了困難職工救助標(biāo)準(zhǔn),金秋助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)由2000元提高到4000元,困難職工送溫暖資金由300-500元提高到1000-2000元。春節(jié)前夕,xx區(qū)總工會(huì)舉行了冬季“送溫暖”活動(dòng),提高了救助標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大了救助覆蓋面,共籌集資金75余萬元,為近千名特困、困

11、難職工發(fā)放取暖補(bǔ)貼及春節(jié)慰問金。3月中旬,舉辦下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工培訓(xùn)班和“春送崗位”專場(chǎng)招聘會(huì)。這次招聘會(huì)共有80余家企業(yè)參加,提供銷售、管理、餐飲、家政、服裝、電子、建筑、電焊、鉗工等30多個(gè)工種2000余個(gè)崗位,近千名求職者進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘,300余名求職者達(dá)成就業(yè)協(xié)議。舉辦了困難女職工培訓(xùn)班,免費(fèi)對(duì)他們進(jìn)行了技能培訓(xùn),提高就業(yè)能力。全面啟動(dòng)了大病互助保障計(jì)劃,召開大病互助保障工作動(dòng)員會(huì),通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視多種方式宣傳發(fā)動(dòng),5-6月份進(jìn)行了集中辦理,截止目前,共有79家企事業(yè)單位,近8000名職工加入該計(jì)劃。目前已經(jīng)籌集大病互助基金近80萬元,為全面實(shí)施職工大病互助奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。根據(jù)省市總工

12、會(huì)關(guān)于加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè)的要求,把原市中區(qū)總工會(huì)辦公場(chǎng)所改造升級(jí)為xx區(qū)職工服務(wù)中心,在承接了困難職工幫扶中心工作的基礎(chǔ)上,拓展服務(wù)職能,整合服務(wù)資源,設(shè)置了困難幫扶、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、法律援助、勞模服務(wù)、綜合服務(wù)8個(gè)服務(wù)窗口,設(shè)立了職工書屋、電子書屋、勞模協(xié)會(huì)、心理咨詢室、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室、信訪接待室、女職工培訓(xùn)學(xué)校、女工活動(dòng)室、書畫室、健身室、檔案室等,將其打造成了宣傳工會(huì)政策法規(guī)、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)職工就業(yè)、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開展文體活動(dòng)的窗口,為職工提供多元化、“一站式”服務(wù)。6月下旬,職工服務(wù)中心成功通過省總工會(huì)驗(yàn)收,在全市縣級(jí)職工服務(wù)中心建設(shè)工作中起到了示范帶頭作用。目前,區(qū)、鎮(zhèn)(街

13、道)、企業(yè)(社區(qū))三級(jí)職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)正在全面推進(jìn)。(八)加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳管理力度,依法征收管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)針對(duì)區(qū)劃調(diào)整合工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收難的問題,建立區(qū)委、區(qū)政府召開了工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收聯(lián)席會(huì)議,建立了“工會(huì)催繳、統(tǒng)計(jì)支持、地稅代收、財(cái)政支付、法院督促”的“五位一體”的工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳工作機(jī)制,督促企業(yè)依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。對(duì)經(jīng)催繳拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè),采取下達(dá)律師函、申請(qǐng)法院支付令的形式依法督促,在全區(qū)企業(yè)初步形成了依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的良好局面。上半年,通過地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)120多萬元。為規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)審工作,制定了xx區(qū)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用暫行辦法、xx區(qū)總工會(huì)以獎(jiǎng)代撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)暫行辦法、關(guān)于加強(qiáng)工

14、會(huì)賬戶管理工作的通知,指導(dǎo)鎮(zhèn)街、機(jī)關(guān)事業(yè)工會(huì)進(jìn)行工會(huì)法人資格登記,設(shè)立工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用賬戶,規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用程序。上半年全區(qū)近120多家企事業(yè)單位設(shè)立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶,并按規(guī)定計(jì)提了職工工資總額2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi),解決了基層工會(huì)無錢為職工辦事的問題,調(diào)動(dòng)了基層工會(huì)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。(九)積極參與中心工作,努力完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)積極開展招商引資工作,上半年完成招商引資任務(wù)1200萬元,協(xié)稅護(hù)稅和爭(zhēng)取上級(jí)扶持資金也實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半。扎實(shí)開展駐村聯(lián)戶工作,多方爭(zhēng)取資金,為所包的南張街道前店村協(xié)調(diào)農(nóng)用設(shè)施改造和危房改造資金17余萬元,為聯(lián)系的觀音閣街道中營(yíng)社區(qū)爭(zhēng)取資金5萬元,并協(xié)調(diào)居民健身器材

15、一套,切實(shí)為村居辦實(shí)事、辦好事。二、存在的問題和不足雖然上半年我區(qū)工會(huì)工作在打基礎(chǔ)、求創(chuàng)新、求突破方面取得了明確成效,但工作中也存在一些突出問題和不足,主要表現(xiàn)為:一是基層工會(huì)工作基礎(chǔ)還比較薄弱。基層“會(huì)站家”一體化建設(shè)進(jìn)展較慢,工會(huì)組織的覆蓋面離“普遍建會(huì)“的要求還有不小的差距,特別是非公中小企業(yè)單獨(dú)建會(huì)率偏低。二是維護(hù)職工權(quán)益的力度還不夠,部分非公企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開、工資集體協(xié)商等制度還沒有全面建立起來,職工的民主權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益還缺乏可靠的度保障。三是基層工會(huì)工作力量薄弱,鎮(zhèn)街工會(huì)工會(huì)干部都是兼職,缺乏專職工作人員,沒有足夠的時(shí)間和精力從事工會(huì)工作。三、下半年工作打算下半年,我區(qū)工會(huì)工作

16、圍繞全區(qū)科學(xué)發(fā)展融合發(fā)展工作大局,在抓落實(shí)、抓創(chuàng)新上狠下功夫,進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn)“會(huì)站家”一體化建設(shè)、職工權(quán)益保障、職工建功立業(yè)競(jìng)賽等工作,在保障民生、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、推進(jìn)融合等方面勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。(一)扎實(shí)推進(jìn)“會(huì)站家”一體化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)總工會(huì)制定的“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)實(shí)施方案,深入推薦基層 “六有工會(huì)”、“五有職工服務(wù)中心(站)”、“五有職工之家”建設(shè)。7月份、11月份兩次進(jìn)行“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)情況督導(dǎo)檢查,調(diào)度工作進(jìn)展情況,交流創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)總工會(huì)與區(qū)委組織部聯(lián)合制度的關(guān)于推進(jìn)進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)的意見,實(shí)施“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”,堅(jiān)持以黨建帶

17、工建設(shè),勇于探索新的組建方式,堅(jiān)持分類指導(dǎo)、全面推進(jìn),不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。爭(zhēng)使全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)全部建會(huì),80%以上的中小企業(yè)被區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)合工會(huì)覆蓋。(二)加大維護(hù)職工權(quán)益的力度。以推進(jìn)工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開為重點(diǎn),進(jìn)一步建立健全職工權(quán)益保障組織領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)檢查、考核激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)企業(yè)實(shí)施民主管理、維護(hù)職工權(quán)益的自覺性,促進(jìn)企業(yè)與職工實(shí)現(xiàn)雙贏,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。深入開展工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”,推進(jìn)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效。力爭(zhēng)使全區(qū)規(guī)模以上的企業(yè)廠務(wù)公開、職代會(huì)、工資集體協(xié)商全面建制,中小企業(yè)建制率達(dá)到70%以上。(三)加快職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和機(jī)制建設(shè)。積極推進(jìn)鎮(zhèn)街職工服務(wù)中心、企業(yè)(社區(qū))職工服務(wù)站建設(shè),逐步形成較為完善的職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。整合服務(wù)職工的資源,拓寬服務(wù)職工的渠道,建立完善職工幫扶、就業(yè)援助、大病互助、法律維權(quán)等工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)應(yīng)幫盡幫、應(yīng)助盡助、常態(tài)幫扶、多元服務(wù)的職工服務(wù)格局。深入開展“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“冬送溫暖”傳統(tǒng)工會(huì)幫扶活動(dòng),為一線職工、農(nóng)民工搞好服務(wù)。(四)廣泛開展職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽。以提高職工素質(zhì)、推動(dòng)創(chuàng)新進(jìn)步、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論