1、測(cè)量人員考核制度一、考核目的為了加強(qiáng)測(cè)量技術(shù)人員專業(yè)技能水平，更好的滿足現(xiàn)場(chǎng)施工，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)研究決定，定期對(duì)測(cè)量人員專業(yè)技能進(jìn)行考核。二、考核主要內(nèi)容是否緊密配合施工，堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。測(cè)量前需了解設(shè)計(jì)意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙；了解施工部署，制定測(cè)量放線方案。會(huì)同測(cè)監(jiān)中心和監(jiān)理單位一同對(duì)控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地校測(cè)，復(fù)測(cè)。根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及施工方面密切配合，事先做好充分的準(zhǔn)備工作制定切實(shí)可行的與施工同步的測(cè)量放線方案。須在整個(gè)施工的各個(gè)階段和各主要部位做好放樣、復(fù)核工作，并要在審查測(cè)量放樣方案和指導(dǎo)檢查測(cè)量放樣工作等方面加強(qiáng)工作，避免返工。提出預(yù)防性的要求，真正做到防患于未然。負(fù)責(zé)及時(shí)整理

2、完善基線復(fù)核、測(cè)量記錄等測(cè)量資料。是否對(duì)測(cè)量?jī)x器定期自檢、校正，準(zhǔn)確的測(cè)設(shè)。三、考核成績(jī)及獎(jiǎng)罰制度試題由項(xiàng)目總工程師出題，分試卷考試和現(xiàn)場(chǎng)考核。滿分100分，60分及格?？荚嚦煽?jī)85分以上人員將給予100元獎(jiǎng)勵(lì)，及格給予50元獎(jiǎng)勵(lì)，不及格人員將處罰100元，并指導(dǎo)其加強(qiáng)學(xué)習(xí)?？荚囉身?xiàng)目總工程師監(jiān)督考試。4、 考核頻率及考試臺(tái)賬整理考核頻率每半年一次?？己伺_(tái)賬及時(shí)記錄整理并附圖片。 xxxx公司 xxx標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部 2015年4月18日崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目測(cè)量及監(jiān)測(cè)人員1測(cè)量及監(jiān)測(cè)人員參加由項(xiàng)目部組織的內(nèi)業(yè)資料報(bào)審考核，考核占總成績(jī)的5分。52測(cè)量及監(jiān)測(cè)人員參加由項(xiàng)目部組織的加密點(diǎn)布設(shè)考核，占總成績(jī)的5分。53測(cè)量及監(jiān)測(cè)人員參加由項(xiàng)目部組織的導(dǎo)線計(jì)算考核，考核成績(jī)占總成績(jī)的10分。 104測(cè)量及監(jiān)測(cè)人員參加由項(xiàng)目部組織的儀器設(shè)備架設(shè)考核，如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正確完成全站儀的架設(shè)等，占總成績(jī)的10分。105測(cè)量及監(jiān)測(cè)人員參加由項(xiàng)目部組織的放樣點(diǎn)位坐標(biāo)計(jì)算考核，占總成績(jī)的10分。106測(cè)量及監(jiān)測(cè)人員參加項(xiàng)目部組織的測(cè)量人員筆試