1、醫(yī)務(wù)科室工作總結(jié)范文一年來，在本院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在上級業(yè)務(wù)主管部 門的指導(dǎo)下，在各兄弟科室的熱情幫助下， 我院的醫(yī)療保健， 教學(xué)，科研工作取得了一些成績，但是也有許多不足，現(xiàn)將 醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。一、主要工作成績：（一）進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了醫(yī)療行 為，提高醫(yī)療質(zhì)量。滿足人民群眾的醫(yī)療保健需求，我們起草制定了醫(yī)療質(zhì)量管理的實(shí)施方案；關(guān)于開展醫(yī)療事故 處理?xiàng)l例及其配套文件學(xué)習(xí)活動的通知。轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部，國家中醫(yī)藥管理局病歷書寫基本規(guī)范的通知，組織全院 醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了湖北省醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案書寫規(guī)范，明確了今年醫(yī)療質(zhì)量的目標(biāo)，措施和業(yè)務(wù)指標(biāo)，規(guī)范了廣大業(yè)務(wù)人

2、員的醫(yī)療行為，教育大家學(xué)法，懂法，用法，守法，依法保 護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，為全院的安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。（二）加大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度，爭創(chuàng)一流的保健 院。為更好的落實(shí)臨床醫(yī)療管理制度，全面提高我院醫(yī)療保健的服務(wù)水平，在彭院長的帶領(lǐng)下，多次召開各科主任會議， 布置臨床工作，就我院醫(yī)療保健工作的發(fā)展廣泛征求意見； 為進(jìn)一步抓好落實(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)和其他業(yè)務(wù)主管部門，深入各科 室，就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，病歷書寫，疑難病歷討論，差錯登記等方 面進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。督導(dǎo)各科室嚴(yán)格按保健院的各項(xiàng)制 度辦事，查漏補(bǔ)缺，通過檢查，使許多臨床易于疏忽的問題 得到順利解決。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全，定時召開各臨床科 室醫(yī)療安全會議

3、，就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱 患加以討論，商量下一步的工作及如何防范，為臨床安全醫(yī) 療提供了較可靠保證。（三）加強(qiáng)人才培養(yǎng)和臨床教學(xué)工作，為進(jìn)一步提高醫(yī) 療質(zhì)量，加速人才培養(yǎng)，讓年輕一代脫穎而出，院領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng) 濟(jì)緊張的情況下，派出了張紅翠等同到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)； 同時派出了 10 余人次參加各類學(xué)術(shù)活動，為醫(yī)院引進(jìn)新技 術(shù)，新方法和新經(jīng)驗(yàn)?；貋砗笠笏麄兩辖粋€人工作總結(jié)， 并寫出今后如何開展個人工作計劃，提高了相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù) 水平，為學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)， 取得了較好的效果， 達(dá)到了預(yù)期目的。（四）業(yè)務(wù)培訓(xùn)： 一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，狠抓“三基三嚴(yán)” ，努力提高業(yè)務(wù) 水平。為進(jìn)一步提高

4、我院醫(yī)療醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提 高我院的知名度，全年共安排講座 20 個課題，授課 50 個學(xué) 時，授課內(nèi)容多是各學(xué)科的前沿問題，內(nèi)容新穎，引發(fā)了同 志們的學(xué)習(xí)興趣，取得了較好的效果。對 20 年以下的醫(yī)療 醫(yī)技人員每半年考試一次，對與高，中，初級人員每年考試 一次，考試內(nèi)容既有臨床基礎(chǔ)的東西， 又有各學(xué)科的新進(jìn)展。 通過考試，切實(shí)考察了各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平。今年在 省級以上雜志上發(fā)表論文 4 篇。二是“非典”知識的培訓(xùn)：四月二十二號召開全院職工 大會，按照長衛(wèi)字 200328 號文件的要求。對“傳染性非 典型肺炎”防治知識進(jìn)行了全員培訓(xùn)和工作安排。二是對門 診各臨床醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了傳染

5、性非典型肺炎醫(yī)院感染控制 指導(dǎo)原則的培訓(xùn)。三是對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了“非典”診 斷標(biāo)準(zhǔn)、疫情消毒、公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理?xiàng)l例、醫(yī)務(wù) 人員防護(hù)的培訓(xùn)。三是“三基”培訓(xùn)：年初各科室均制定了“三基”學(xué)習(xí) 培訓(xùn)計劃，全院申報了三個醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項(xiàng)目（由于非典的 原因部分尚未落實(shí)） 。二是對新上崗的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了崗前 培訓(xùn)。三是接受了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兩名婦幼保健人員的進(jìn)修培 訓(xùn)。四是對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了湖北省病歷書寫規(guī)范的 培訓(xùn)。四是成立了“藥品不良反應(yīng)監(jiān)測”對本院藥品不良反應(yīng) 進(jìn)行了嚴(yán)密的監(jiān)測保證了病人的用藥安全。五是組織全院職工學(xué)習(xí)了湖北省新型農(nóng)村合作醫(yī)療制 度基本藥物目錄嚴(yán)格把握全院醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，各科室嚴(yán)格

6、按 各項(xiàng)操作技術(shù)常規(guī)辦事。今年上半年住院病歷甲級病案率 97%；門診處方合格率 98%以上；門診病案書寫率 100%；出 入院診斷符合率 98.5%；手術(shù)前后診斷符合率 96%；孕產(chǎn)婦 死亡率為 0；圍產(chǎn)兒、新生兒死亡率比去年同期下降；醫(yī)療 事故、醫(yī)療糾紛發(fā)生率為 0。（五）、設(shè)立了發(fā)熱門診預(yù)診分診臺，防止了病人之間 的交叉感染；加強(qiáng)了急診室設(shè)置的建設(shè)，提高了本院的應(yīng)急 能力。（六）、全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)揚(yáng)了創(chuàng)一甲的精神，保持了創(chuàng) 一甲時的水平，特別是在抗“非典”期間，在人手緊，任務(wù) 重的情況下，全院醫(yī)務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè)、克難奮進(jìn)，確保了醫(yī) 院的正常工作秩序。（七）. 全院醫(yī)務(wù)人員努力改善服務(wù)態(tài)度，提高

7、服務(wù)質(zhì) 量，做好醫(yī)務(wù)科工作計劃，使來本院就診病人的抱著希望而 來，帶著滿意而歸，全院醫(yī)務(wù)人員以方便病人為己任，想病 人所想，急病人所急，千方百計使病人方便，通過全院醫(yī)務(wù) 人員的共同努力，使本院在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)享有了一定的聲 譽(yù)。（八）、本院實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，沒有推諉病人的事 情發(fā)生，特別是在搶救病人時，全院醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，各 自認(rèn)真履行職責(zé)，使每一個病人都得到最好的治療，全院沒 有因搶救病人不到位而發(fā)生醫(yī)療糾紛。二、存在問題1 、醫(yī)務(wù)科人手少，醫(yī)務(wù)科作為醫(yī)院的職能科室，既對 內(nèi)又對外，工作千頭萬緒，常常不是我要干什么事，多半是 要你干什么事，沒有時間靜下心來從長遠(yuǎn)戰(zhàn)略的高度處理日 常工作。2 、需進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)，造就一批真正的學(xué)科帶頭 人，同時要加強(qiáng)后備力量的培