1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上制 訂 修 訂 記 錄版本/改次制修訂頁次制 修 訂 摘 要制修改人日 期擬制/日期： 審核/日期： 批準/日期： 歸檔人/日期： 1.目的為規(guī)范技術人員晉升管理，為技術人員建立職業(yè)生涯通道，確立技術人員職業(yè)生涯與公司發(fā)展相統(tǒng)一的晉升體系，促進技術人員提高自己的技術本領，提高工作效率，特制定本辦法。2.范圍 適用于公司所有技術人員。3. 權責 3.1部門負責人負責培養(yǎng)、選拔晉升人員； 3.2行政部負責本制度的制訂、解釋、推行和完善，并對晉升人員進行資格審核。4. 流程圖 雙通道晉級模式部門經(jīng)理 部門主管 初級工程師 助理工程師 技術員中級工程師 高級工程師 專心-專注

2、-專業(yè)5. 程序職位名稱基本資格業(yè)務知識和技能能力經(jīng)驗技術員學歷：中專及高中以上經(jīng)驗：從事生產(chǎn)技術工作2年以上。 專業(yè)知識：常用統(tǒng)計技術企業(yè)知識：相關程序文件、流程專業(yè)技能：分析問題解決問題的方法通用技能：學習能力在本崗位能獨立完成本職工作，能夠獨立分析解決本崗位所出現(xiàn)的任何問題，能獨立承擔部門的某一項工作。助理工程師學歷：大專經(jīng)驗：從事專業(yè)技術工作2年以上。學歷：本科經(jīng)驗：從事專業(yè)技術工作1年以上。專業(yè)知識：具有良好的思維方式和工作習慣，具備所從事崗位的基本素質(zhì)和基本專業(yè)能力。企業(yè)知識：相關程序文件、流程專業(yè)技能：分析問題解決問題的方法通用技能：學習能力熟練掌握部門內(nèi)各項業(yè)務和技術，在本崗上

3、有工作結果有權威性。初級工程師學歷：大專經(jīng)驗：從事專業(yè)技術工作5年以上。學歷：本科經(jīng)驗：從事專業(yè)技術工作3年以上。學歷：碩士及以上經(jīng)驗：從事專業(yè)技術工作1年以上。專業(yè)知識：具備扎實的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識。企業(yè)知識：相關程序文件、流程專業(yè)技能：熟練各種繪圖及設計軟件通用技能：動手能力、分析解決問題的能力在部門工作中獨當一面，在專業(yè)技術和業(yè)務上有自己的亮點，不僅能夠獨立分析解決問題，還可以指導別人完成任務；并被部門或公司認可。主管中級工程師學歷：本科經(jīng)驗：從事專業(yè)技術工作7年以上。學歷：碩士及以上經(jīng)驗：從事專業(yè)技術工作5年以上。專業(yè)知識：具備專業(yè)知識、獨立開發(fā)設計企業(yè)知識：具有制定技術方

4、案并有效實施的能力。具有流程制定能力。專業(yè)技能：獨立承擔項目，完成產(chǎn)品研發(fā)工作通用技能：組織統(tǒng)籌能力、培養(yǎng)下屬的能力掌握本領域內(nèi)的發(fā)展趨勢、方向，并且有自己獨到的見解；能經(jīng)常指導別人完成較復雜的業(yè)務或攻克技術難題；攻克技術難題；在自己的業(yè)務范圍內(nèi)有較大的技術革新成果。經(jīng)理高級工程師學歷：本科經(jīng)驗：從事專業(yè)技術工作10年以上。學歷：碩士及以上經(jīng)驗：從事專業(yè)技術工作7年以上。專業(yè)知識：系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢。 企業(yè)知識：公司愿景及核心業(yè)務、產(chǎn)品規(guī)劃、市場管理、需求管理專業(yè)技能：組織能力和優(yōu)先情況處理能力；縱觀全局及創(chuàng)新能力通用技

5、能：管理能力、領導/溝通能力、業(yè)務知識能力、語言能力精通本領域各個方面的專業(yè)知識；具備非常豐富的業(yè)務和技術攻關經(jīng)驗。5.1符合各項任職要求和晉升標準5.2各層級對應工資浮動標準職位薪酬范圍經(jīng)理高級工程師主管中級工程師初級工程師助理工程師技術員5.3晉升程序用人部門提交【員工擬晉升計劃表】到行政部備案，可擬定考核期6-12個月，視崗位標準而定（業(yè)績特別突出的員工可以適當調(diào)整），考核期間行政部定期與用人部門跟進該員工的工作表現(xiàn)及培養(yǎng)情況，考核期結束前2周，用人部門完成對該人員的晉升考評，并向行政部提交【員工晉升申請表】、員工工作報告及考核資料，用人部門就該員工工作表現(xiàn)及晉升理由闡述部門意見?？己似?/p>

6、結束前1周，行政部進行員工晉升面談及晉升審核，并在【員工晉升申請表】上簽署意見，連同考核情況上報總經(jīng)理審批。員工晉升通過后，由行政部發(fā)出書面【薪金調(diào)整通知書】給本人簽署。如未獲晉升，行政部及時向員工反饋信息，指出存在的問題及努力的方向。5.4晉升流程圖流程 責任部門/人 表單 時間提報擬晉升人員計劃 用人部門 【員工擬晉升計劃表】 申請晉升前6-12個月 晉升申請及晉升考評 用人部門 【員工晉升申請表】 考核期結束前2周 員工工作報告、考核資料 晉升面談及審核 行政部 【員工晉升申請表】 考核期結束前1周 總經(jīng)理審批 行政部 【員工晉升申請表】 考核結束 晉升反饋 行政部 【薪金調(diào)整通知書】

7、審批通過5.5晉升調(diào)薪晉升調(diào)薪：崗位由低到高升遷，知識和技能需要提升，管理職責范圍增加，但在同一領域，薪資可以上漲5%-10%；跨部門跨級別的晉升，根據(jù)崗位要求不同的知識和技能、工作類型、影響范圍、責任的復雜程度，薪資最大上漲20%。6. 相關文件無7.附件無做人最好狀態(tài)是懂得尊重，不管他人閑事，不曬自己優(yōu)越，也不秀恩愛。你越成長越懂得內(nèi)斂自持，這世界并非你一人存在。做人靜默，不說人壞話，做好自己即可。不求深刻，只求簡單。你活著不是只為討他人喜歡，也不是為了炫耀你擁有的，沒人在乎，更多人在看笑話。你變得優(yōu)秀，你身邊的環(huán)境也會優(yōu)化。3. 從今天開始，幫自己一個忙，不再承受身外的目光，不必在意他人

8、的評價，為自己活著。從今天開始，幫自己一個忙，做喜歡的事情，愛最親近的人，想笑就大笑，想哭就痛哭，不再束縛情感的空間，讓自己活得輕松些。4. 很多你覺得天大的事情，當你急切地向別人傾訴時，在別人眼中也是個小事，他最多不痛不癢呵呵地應和著。因為他不是你，他無法感知你那種激烈的情緒。直到有一天，你覺得無需再向別人提起，你就已經(jīng)挽救了你自己。這世界上除了你自己，沒誰可以真正幫到你。5, 我們總是帶著面具走進愛情的，總想展示自己最優(yōu)越的一面，你要接受一個人，不只是接受他的優(yōu)越，而是看清了他的平凡普通卻仍然去深愛。事實經(jīng)常是：我們走著走著，就感覺對方變了，其實我們并沒有變，我們只是走進對方最真實的地方，

9、然后迷失了自己。6. 我捧你，你就是杯子，我放手，你就是玻璃渣子。無論是戀人還是朋友，珍惜在你每一次難過、傷心時都陪伴在你身邊的人。珍惜經(jīng)常和你開玩笑的人，說明你在這個人的心中肯定有一定的分量。 珍惜在你心情不好時第一個發(fā)現(xiàn)的人。7. 今天再大的事，到了明天就是小事；今年再大的事，到了明年就是故事；今生再大的事，到了來世就是傳說。人生如行路，一路艱辛，一路風景。你目光所及，就是你的人生境界?？偸强吹奖茸约簝?yōu)秀的人，說明你正在走上坡路；總是看到不如自己的人，說明你正在走下坡路。與其埋怨，不如思變。8. 歸零是一種積極的心態(tài)。所有的成敗相對于前一秒都是一種過去。過去能支撐未來，卻代替不了明天。學會

10、歸零，是一種積極面向未來的意識。把每一天的醒來都看作是一種新生，以嬰兒學步的態(tài)度，認真用好睡眠以前的時刻。歸零，讓壞的不影響未來，讓好的不迷惑現(xiàn)在。9. 總有一天，你會與那個對的人不期而遇：所謂的幸福，從來都是水到渠成的。它無法預估，更沒有辦法計算，唯一能做得是：在遇見之前保持相信，在相遇之后寂靜享用。寧可懷著有所期待的心等待下去，也不愿去對歲月妥協(xié)，因為相信幸福也許會遲到，但不會缺席。做人最好狀態(tài)是懂得尊重，不管他人閑事，不曬自己優(yōu)越，也不秀恩愛。你越成長越懂得內(nèi)斂自持，這世界并非你一人存在。做人靜默，不說人壞話，做好自己即可。不求深刻，只求簡單。你活著不是只為討他人喜歡，也不是為了炫耀你擁

11、有的，沒人在乎，更多人在看笑話。你變得優(yōu)秀，你身邊的環(huán)境也會優(yōu)化。3. 從今天開始，幫自己一個忙，不再承受身外的目光，不必在意他人的評價，為自己活著。從今天開始，幫自己一個忙，做喜歡的事情，愛最親近的人，想笑就大笑，想哭就痛哭，不再束縛情感的空間，讓自己活得輕松些。4. 很多你覺得天大的事情，當你急切地向別人傾訴時，在別人眼中也是個小事，他最多不痛不癢呵呵地應和著。因為他不是你，他無法感知你那種激烈的情緒。直到有一天，你覺得無需再向別人提起，你就已經(jīng)挽救了你自己。這世界上除了你自己，沒誰可以真正幫到你。5, 我們總是帶著面具走進愛情的，總想展示自己最優(yōu)越的一面，你要接受一個人，不只是接受他的優(yōu)

12、越，而是看清了他的平凡普通卻仍然去深愛。事實經(jīng)常是：我們走著走著，就感覺對方變了，其實我們并沒有變，我們只是走進對方最真實的地方，然后迷失了自己。6. 我捧你，你就是杯子，我放手，你就是玻璃渣子。無論是戀人還是朋友，珍惜在你每一次難過、傷心時都陪伴在你身邊的人。珍惜經(jīng)常和你開玩笑的人，說明你在這個人的心中肯定有一定的分量。 珍惜在你心情不好時第一個發(fā)現(xiàn)的人。7. 今天再大的事，到了明天就是小事；今年再大的事，到了明年就是故事；今生再大的事，到了來世就是傳說。人生如行路，一路艱辛，一路風景。你目光所及，就是你的人生境界?？偸强吹奖茸约簝?yōu)秀的人，說明你正在走上坡路；總是看到不如自己的人，說明你正在走下坡路。與其埋怨，不如思變。8. 歸零是一種積極的心態(tài)。所有的成敗相對于前一秒都是一種過去。過去能支撐未來，卻代替不了明天。學會歸零