1、實施方案為進一步貫徹落實國家衛(wèi)生部等部門關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定，推動我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動深入開展，為確保創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作的順利實施，特制訂本方案。一、指導思想以世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約和防止接觸煙草煙霧準則以及衛(wèi)生部關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定（衛(wèi)婦社發(fā)201148號）文件精神為指導，以“拒絕煙草從我做起 引領健康 人人有責”為主題，醫(yī)療衛(wèi)生機構率先垂范，有效控制和降低吸煙危害，促使煙草使用和接觸煙草煙霧持續(xù)下降，從而保護當代和后代免受煙草消費和接觸煙草煙霧對健康、社會、環(huán)境和經濟造成的破壞性影響。二、工作目標在全院范圍內全面開

2、展無煙醫(yī)院創(chuàng)建活動，全院醫(yī)護人員對二手煙危害的知曉率達100%，100人員掌握勸阻他人戒煙的基本方法和技巧，對在院內吸煙的人主動勸阻。全院各科室建設成為無煙科室，全面完成無煙醫(yī)院的建設，營造一個文明、衛(wèi)生、舒適、優(yōu)美、安全的就醫(yī)環(huán)境。三、范圍全院所有科室、全院干部職工、就診患者、住院病人、物業(yè)人員及陪護人員。四、組織機構1、醫(yī)院成立創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領導小組，負責全院無煙醫(yī)院工作方案的制定、執(zhí)行和監(jiān)督檢查等。具體如下：組  長：段曉明成  員：黎仁華、卜珊珊、劉銳、肖玉坤、吳小寧、宋桂林、胡國潢、楊建華領導小組辦公室下設院辦，黨辦、總務科、門辦、保衛(wèi)科、醫(yī)

3、務科、護理部協(xié)助辦公室開展工作，所有職能科室主任、臨床醫(yī)技科室主任和護士長為辦公室成員。各科室成立控煙領導小組，各科室主任和護士長任組長，科室人員為成員，負責本科室無煙創(chuàng)建工作的具體執(zhí)行。職能部門負責人督導對應聯(lián)點科室的控煙工作開展情況。2、無煙醫(yī)院管理責任分工：門診由門診辦公室牽頭負責；臨床醫(yī)技科室由醫(yī)務科、護理部牽頭負責；臨床醫(yī)技科室主任和護士長為本科室的第一責任人；后勤部門（包括物業(yè)）由總務科牽頭負責；保安由保衛(wèi)科牽頭負責。行政樓由院辦牽頭負責。3、成立九個督查組。按照安全生產隱患大排查責任分工，由院領導帶領相關部門每月一次對控煙工作進行督查，并做好督查記錄，牽頭科室將督查情況每月反饋至

4、院辦。（督查分工見附件4，督查記錄表見附件5）。4、成立技術培訓指導組。門辦為責任科室，負責醫(yī)院無煙知識的定期培訓，確保勸煙知識和技能的全院普及。5、成立宣傳組。黨辦為責任科室，負責無煙醫(yī)院工作的各項宣傳活動的策劃和執(zhí)行。6、成立巡查組。由院辦牽頭、黨委辦、總務科、門辦和保衛(wèi)科的負責人及科室成員組成，負責不定期對全院控煙工作進行巡查；各臨床科室護士長為創(chuàng)建督導員，負責本科室宣傳、培訓、巡查及定期總結。醫(yī)院各臨床醫(yī)技科室每日指定一名工作人員為勸煙員，負責本科室責任區(qū)域的勸煙工作。各臨床科室控煙責任區(qū)域包括病區(qū)兩頭區(qū)域及電梯、樓梯間（從本科室往下個科室的樓梯間）、廁所、開水間、庫房，各醫(yī)技科室控煙

5、責任區(qū)域包括門前區(qū)域內所有過道。物業(yè)人員為環(huán)境巡查員。六、保障措施（一）統(tǒng)一認識，加強領導。各科室要充分認識控煙工作的重要性、艱巨性和緊迫性，進行科學規(guī)劃，實行目標管理，切實抓緊抓好，形成長效工作機制。（二）強化宣傳，營造氛圍。各科室要廣泛動員，利用媒體宣傳、社區(qū)宣教等多種形式，開展煙草危害健康知識輿論宣傳和引導，營造良好的輿論氛圍。（三）加強人員培訓。開展全員控煙知識與技能培訓。提高職工控煙知識水平，鼓勵和幫助職工戒煙。提高臨床醫(yī)務人員提供戒煙服務的技能，主動提供戒煙服務；積極開展健教人員和醫(yī)務人員的技能培訓。（四）加強戒煙門診建設，為戒煙者提供戒煙服務。（五）開展巡查督導工作。建立監(jiān)督管理

6、機制，設立控煙監(jiān)督員和巡查員隊伍，完善并落實監(jiān)督巡查工作制度。在加強創(chuàng)建工作督導檢查的同時，邀請有關媒體、聘請社會監(jiān)督員對各科室創(chuàng)建工作進行暗訪督查。內江舒骨中醫(yī)醫(yī)院控煙勸阻工作制度 為了更好的開展創(chuàng)衛(wèi)工作，讓廣大患者和我院醫(yī)務人員及全體職工都加入到愛國衛(wèi)生運動，有一個文明、健康、和諧的醫(yī)療服務環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢和技術指導，將我院創(chuàng)建為“無煙醫(yī)院”，根據(jù)上級有關控煙要求及標準，結合我院實際情況，特制定本制度。1、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，由醫(yī)院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。2、本院干部職工、患者、家屬、陪護等都負有勸阻吸

7、煙的責任和義務，一律不得在院內診療區(qū)域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙。3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所（吸煙區(qū)）吸煙。4、醫(yī)務人員禁止穿工作服吸煙（無論是否上班時間）。5、醫(yī)務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內吸煙。6、辦公室、會議室、工作場所有明顯的禁止吸煙標志，不得設有煙具及與煙草有關的物品。7、院內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品。8、全院勸煙員（每個科室指定一名勸煙員），要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。9、在院內利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育工作。10、醫(yī)務人員要掌握控煙的方

8、法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。11、把控煙工作長期納入相關臨床診療或防治工作中，醫(yī)務人員能指導患者戒煙和使用戒煙藥物、控煙用品。12、控煙工作列入科室質量管理評比內容?？責熮k公室對全院各科控煙情況要不定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加年度優(yōu)秀評比，控煙工作不好的科室不得參加先進科室評比。13、控煙考核工作?？責熮k公室在院無煙醫(yī)院領導小組領導下，負責全院的創(chuàng)建工作，不定期組織檢查考核；各科室主任負責本科的創(chuàng)建工作并負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，臨床醫(yī)技科室每日指定一名勸煙員，并在派班表中標記。14、處罰（1）凡本院職工在工作場所內抽煙者，吸煙者每人每次扣獎金100元，本科室在場人員每人每次扣50元，對外來人員吸煙沒有實行勸阻的，在場人員每人扣10元。（2）在上級檢查驗收中，未達到無煙醫(yī)院標準，扣罰控煙辦全體責任人獎金100元