1、 單位沒(méi)簽勞動(dòng)合同 上班途中出車禍定工傷犯難 案例："我兒子上班的途中被車輛撞傷，造成右股骨骨折，但是認(rèn)定工傷卻成了難題。'4月28日，市民朱洪才致電晚報(bào)幫辦熱線2220211稱，其子在上班途中遭受車禍，單位卻以沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同為由，拒絕認(rèn)定工傷。 據(jù)朱洪才介紹，2021年5月24日14時(shí)許，他兒子朱文波吃完午飯后去公司上班，走到兒童樂(lè)園東側(cè)加油站四周時(shí)，被汽車撞傷，造成右股骨骨折。當(dāng)時(shí)，朱文波沒(méi)有與公司簽訂勞動(dòng)合同，因此當(dāng)找到公司確認(rèn)工傷時(shí)，單位不承認(rèn)與朱文波存在勞動(dòng)關(guān)系。"我兒子一開(kāi)頭在公司開(kāi)車，后來(lái)到車間當(dāng)工人。'朱洪才介紹說(shuō)，他兒子朱文波是2021年

2、12月份經(jīng)伴侶介紹來(lái)到該公司打工的，這期間，由于嫌工資低，朱文波離開(kāi)公司四個(gè)月，去其他地方打工。后來(lái)，經(jīng)車間主任邀請(qǐng)，朱文波又回到該公司連續(xù)工作，始終到2021年5月出車禍的時(shí)候。 近日，無(wú)奈的朱洪才向德城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出勞動(dòng)仲裁，要求確認(rèn)兒子朱文波與公司存在勞動(dòng)關(guān)系。 評(píng)論：律師說(shuō)法：不簽訂勞動(dòng)合同，上班途中發(fā)生意外，就無(wú)法確認(rèn)工傷？勞動(dòng)仲裁部門對(duì)此又是如何規(guī)定的？為此，幫辦詢問(wèn)了德城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。"工人在打工的時(shí)候，沒(méi)有意識(shí)和公司簽訂勞動(dòng)合同，一旦消失糾紛，就難以維護(hù)自己的合法權(quán)益。'據(jù)德城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)李鐵君介紹，即使沒(méi)有簽訂勞

3、動(dòng)合同，證人證言、工牌和工資折、工作服等都可以作為勞動(dòng)仲裁的證據(jù)，證據(jù)充分也可認(rèn)定為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。他建議職工平常就留心保存工資條、工資發(fā)放簽收條等證據(jù)，特殊要提示勞動(dòng)者增加自我愛(ài)護(hù)意識(shí)，肯定要和公司簽訂勞動(dòng)合同。他強(qiáng)調(diào)說(shuō)，假如公司拒絕簽訂合同，勞動(dòng)者有權(quán)向人社局有關(guān)部門投訴，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正。"根據(jù)朱洪才供應(yīng)的公司名稱，在營(yíng)業(yè)執(zhí)照上查不到，但是查到了該公司經(jīng)銷處的登記名稱，是同一個(gè)法人。'李鐵君分析說(shuō)，要證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，就要找到證據(jù)鏈條。但是，在實(shí)際調(diào)查工作中，存在其他職工不情愿協(xié)作取證等困難。 李鐵君介紹說(shuō)，新的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，即便是未與公司簽訂勞動(dòng)合同，只要確定了勞動(dòng)關(guān)系，就不影響工傷認(rèn)定。在上下班途中"非本人主要責(zé)任'的交通事故也列入了工傷范圍，朱洪才要供應(yīng)交通管理部門對(duì)事故責(zé)任定性的證明材料，等仲裁院開(kāi)庭審理以后確定是否構(gòu)成工傷