1、精品文檔辦公秩序管理規(guī)定范文良好的工作氣氛和優(yōu)美的工作環(huán)境，不僅能提高工作效 率，也是展示公司形象的一個重要窗口。公司員工必須規(guī)范 自己的言行舉止和維系良好的辦公秩序，自覺遵守公司規(guī) 定。下面是辦公秩序管理規(guī)定，歡迎參閱。辦公秩序管理規(guī)定范文 1 一、目的為了維護公司正常的辦公秩序，使全體員工有一個良好 的辦公環(huán)境，樹立企業(yè)整體形象，培養(yǎng)運作規(guī)范、文明高效 的工作作風(fēng)，確保日常業(yè)務(wù)正常有序的進(jìn)行，特制訂本制度。二、辦公室秩序管理（一）嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律和作息時間規(guī)定，工作時間 不得無故脫崗、串崗、聊天、睡覺，嚴(yán)禁看電影、打游戲、 吃東西。不得在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等，上班期間禁 止做與工

2、作無關(guān)的事情。以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元/次。（二）全體員工上班時間必須佩戴工作證，未佩戴者罰款20元/次。（三）進(jìn)入他人辦公室前應(yīng)先敲門，得到允許后方可進(jìn) 入。（四）員工個人物品應(yīng)擺放整齊有序，保持個人桌面整 潔，愛護公共物品。不得隨意挪用他人物品，翻看他人文件 及資料。墻面上不得亂涂亂畫。（五）上班時間公共辦公區(qū)域禁止吸煙。無公務(wù)性接待上班前不得飲酒、無特殊情況不得在公共辦公區(qū)域就餐。（ 六）員工離開辦公區(qū)域，柜子、抽屜應(yīng)及時上鎖。廢棄 的文件及資料應(yīng)及時銷毀，重要文件不得放在桌面上，閱后 及時歸檔。（七）不得在公共場所翻看公司文件、資料，談?wù)撋婕肮?司秘密的問題，機要傳真內(nèi)容及其他保密文

3、件等不得隨便傳 閱泄密。如有違反，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予批評、警告直至開 除的處分。（八）午休時間員工不得占用會議室等公共區(qū)域，不得私 自拔掉電話線。午休結(jié)束時，迅速恢復(fù)正常辦公秩序。發(fā)現(xiàn) 上班時間還在睡覺者罰款 100元/次。（九）公司員工上班時間禁止進(jìn)行私人接待。確因家庭緊 急情況而必須在上班時間進(jìn)行私人接待的，統(tǒng)一安排至接待 室。必須簡短扼要，語音適度，嚴(yán)禁閑談，高聲喧嘩。（十）員工下班應(yīng)及時關(guān)閉電源 （電腦、電燈、空調(diào)、打 印機、復(fù)印機）、門窗等，整理好個人辦公位的衛(wèi)生，注意防火、防盜，下班未遵守規(guī)定關(guān)閉電源、門窗的，罰款100元/次。三、儀表儀容規(guī)范（一）員工上班應(yīng)注意儀容儀表，著裝干凈

4、整潔、穩(wěn)重大 方、衣褲平整、頭發(fā)清潔、梳理整齊，不留奇怪的發(fā)型，不 染兩種或兩種以上顏色的頭發(fā)，上班時不準(zhǔn)穿拖鞋（含拖鞋 式?jīng)鲂＃ǘ┡畣T工不準(zhǔn)穿奇裝異服、 背心裝、露臍裝、超短裙、 吊帶衫等。不準(zhǔn)濃妝艷抹，佩戴過分夸張的首飾，不準(zhǔn)涂色 彩鮮艷和有圖形的指甲，不準(zhǔn)在公共區(qū)域化妝。男員工不準(zhǔn) 留長發(fā)、蓄胡須、穿短褲、背心等。（三）前臺工作人員，必須時刻精神飽滿、坐姿端正。接 聽電話語氣親切、口齒清楚，用語標(biāo)準(zhǔn)。接待客人要禮貌、 周全，客人來訪應(yīng)及時通報，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室應(yīng)先敲門通報， 待領(lǐng)導(dǎo)允許后方可進(jìn)入，并及時送上茶水。對推銷員應(yīng)禮貌 拒絕，嚴(yán)禁其進(jìn)入辦公區(qū)域。四、設(shè)備管理（一）愛護公共設(shè)施

5、，不亂寫亂畫，確保辦公臺面、墻壁、 沙發(fā)、柜子、窗簾、門窗等不受污損，保持辦公環(huán)境的清潔。（二）在日常工作中樹立節(jié)約意識。節(jié)約使用紙張，提倡 草稿打印使用單面廢舊紙張，養(yǎng)成正反兩面使用紙張的習(xí) 慣，正式文件雙面印制。按需復(fù)印、打印文件、資料，減少 多余份數(shù)。禁止擅自打印、復(fù)印與工作無關(guān)的文件和資料。四、環(huán)境衛(wèi)生（一）各辦公室衛(wèi)生由辦公室人員自行打掃，要求做到地 面無果皮紙屑、污漬，桌面干凈整潔無灰塵，電腦鍵盤，主 機、顯示器等經(jīng)常清掃。（二）員工應(yīng)自覺維護辦公室環(huán)境衛(wèi)生，垃圾必須倒在指定垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁亂丟廢紙等廢物；不得隨地吐痰。五、辦公通話員工工作時間撥打、接聽電話時應(yīng)簡短扼要， 用語禮貌,

6、 語音適度，嚴(yán)禁閑談，高聲喧嘩。六、餐廳秩序（一）公司餐廳分為用餐區(qū)與員工休閑區(qū)。（二）公司員工在公司就餐的，遵循先來后到的順序，依 次排隊盛飯、菜、湯，在用餐區(qū)用餐。（三）用餐期間不得大聲喧嘩，營造良好的用餐秩序。（四）用餐完畢后清洗自用餐具，并及時放入消毒柜內(nèi)。 如是員工自帶餐具的，清洗完畢后自行存放，但不得放置在 辦公桌上。（五）公司員工在員工休閑區(qū)休息后，必須清洗好使用過 的茶杯、茶盤等，清理好廢棄物，不得隨意傾倒茶水，廢棄 物。用后不清理的，負(fù)責(zé)清理當(dāng)天全公司衛(wèi)生。七、監(jiān)督檢查（一）行政部負(fù)責(zé)維護公司辦公區(qū)域的秩序和環(huán)境衛(wèi)生， 有權(quán)指由和批評任何違反公共道德的行為。全體員工應(yīng)自覺 遵

7、守本制度，維護辦公環(huán)境和秩序，共同營造良好的工作氛 圍。（二）制度執(zhí)行情況由公司行政部進(jìn)行不定期檢查，并按 月將檢查情況予以公示，如有違反制度規(guī)定的行為，按本管理制度進(jìn)行處罰辦公秩序管理規(guī)定范文 2公司辦公區(qū)工作場所，是體現(xiàn)公司對外形象的窗口， 為加強內(nèi)部管理，建立一個高效、 正規(guī)、井然有序的辦公秩序，創(chuàng)造一個嚴(yán)謹(jǐn)、整潔舒適的辦公環(huán)境，特制定本規(guī)定：一、按時上下班。所有人員必須按照公司規(guī)定的工作時 間，按時打卡上下班，不得遲到、早退，不得打卡后由去吃 早餐或在辦公室就餐，有事必須逐級請假，各部門要嚴(yán)格考 勤登記制度，據(jù)實簽批未打卡事由。二、著裝整潔、舉止大方、儀容端正。所有員工必須佩 戴工作牌

8、上崗，不準(zhǔn)穿短褲背心、拖鞋進(jìn)入辦公室，男員工 不得留長發(fā)，女員工不得濃妝艷抹。三、維護正常的辦公秩序。 在工作時間內(nèi)，要講普通話， 必須集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。不允許從事與工作無關(guān)的事情 不準(zhǔn)看小說、雜志、聊天、上網(wǎng) （與工作無關(guān)的網(wǎng)站）、玩游 戲；不準(zhǔn)嘻戲打鬧、大聲喧嘩；不竄崗，影響他人工作；對份 內(nèi)的工作必須快捷、準(zhǔn)確地完成，不準(zhǔn)以任何理由拖、卡、 壓，否則造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。四、每周星期一上午 8: 10分，全體機關(guān)人員（后勤基 地、點鈔室除外）準(zhǔn)時在辦公樓后面藍(lán)球場集合，進(jìn)行點名， 由操（時間為1015分鐘）。無故不參加活動者，按考勤制 度規(guī)定處理。同時計入年終績效考核。五、熱情

9、接待客戶。對來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的客戶，必須熱 情接待，不得冷淡客人，更不得將客戶拒之門外。六、保持辦公室區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。公務(wù)人員必須履行好職 責(zé)，及時清掃，始終保持辦公室清潔，不得隨意亂扔紙屑、 煙頭，不準(zhǔn)隨地吐痰、倒水，上衛(wèi)生間后要及時放水沖洗并 關(guān)閉水龍頭和照明開關(guān)；及時整理好本人辦公室和辦公桌的 物品，上班時間不準(zhǔn)掏耳朵、摳鼻孔、摳腳指，以影響自身 和公司形象。七、愛護公物，節(jié)約開支。辦公用品要厲行節(jié)約，杜絕 浪費；辦公設(shè)備要專人專用，未經(jīng)許可非工作需要，不準(zhǔn)擅 自使用他人辦公設(shè)備，要節(jié)約水電，做到人走燈滅，人走水 關(guān)，杜絕一切浪費現(xiàn)象的滋生蔓延。八、加強保密工作。各部門要加強文件資料尤其是涉

10、及 公司機密的文件資料的保管 ；各部門要加強電腦的管理，電 腦要專人專用，無關(guān)人員不得以任何理由私自使用他人電 腦，調(diào)閱資料或上網(wǎng)；不準(zhǔn)翻閱他人的辦公桌和文件欄，不 得與無關(guān)人員談及公司的商業(yè)秘密。辦公秩序管理規(guī)定范文 3 第一條為規(guī)范辦公室人 員的日常工作行為，提高辦公室人員的工作質(zhì)量和工作效 率，建立正常的辦公管理秩序，做到令行禁止、高度執(zhí)行、張弛相宜的辦公氛圍， 根據(jù)公司的實際情況，特制定本管理制度第二條 適用范圍：適用于億波順金屬企業(yè)行政職員及課長以上管理干部。第二章管理程序第三條 辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時上班， 不得遲到、早退、曠工、不假缺勤、電話請假等違反勞動紀(jì)律行為，辦

11、公區(qū)內(nèi)保持安靜、物品擺放要求整潔有 序，創(chuàng)造優(yōu)美、文明、舒適的工作和辦公環(huán)境。第四條 工作時間內(nèi)要求辦公人員必須堅守工作崗位， 外由辦事要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明去向，并隨時保持工作聯(lián)系，辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，及時、準(zhǔn)確地 完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，做到日畢日清、日清日結(jié)，工作不 積壓、不拖延、不推諉，敢于承擔(dān)工作責(zé)任。下面是辦公人員工作參考準(zhǔn)則，要求全體辦公人員均遵 照執(zhí)行：今天的事情，今天辦 重要的事情，優(yōu)先辦 能辦的事情，盡力辦 困難的事情，想辦法布置的事情，馬上辦 限時的事情，計時辦 瑣碎的事情，抽空辦 所有的事情，認(rèn)真辦第五條 保持良好的工作秩序，辦公區(qū)域內(nèi)不得打鬧喧嘩，正常工作時間

12、內(nèi)不得聊天、 開庸俗玩笑、看報章報紙、聽MP3音樂【下班時間可以聽音樂提高情操】，上班內(nèi)禁止 打游戲、QQ聊天【正常業(yè)務(wù)上網(wǎng)除外】、吃零食、炒股票、 做與工作無關(guān)的事情，要求管理干部做好榜樣和模范帶頭作 用，要求公司管理部做好監(jiān)督和審察工作。第六條 建立工作請示或匯報制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi) 的事情要積極解決，權(quán)限意外處理不了的事情要向主管領(lǐng)導(dǎo) 逐級請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦 理工作完成結(jié)果，在工作保持緊密銜接、工作要求善始善終C第七條 協(xié)調(diào)和融洽部門間的相互關(guān)系，同事之間要求 團結(jié)協(xié)作、友愛互助，互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力做好 辦公室各項工作，辦公區(qū)內(nèi)簡明和職務(wù)稱呼是必

13、要的，同事 之間、上級下級之間要求采用職務(wù)稱謂。第八條 工作期間要求使用普通話進(jìn)行交流或洽談，接 人待物要求講文明、有禮貌，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室要先敲門得到 允許后方可進(jìn)入；對其它部門、基層和外來辦事人員要熱情 接待，態(tài)度和藹，答復(fù)問題要有策略技巧，不得信口開河或帶有隨意性回答問題，要向領(lǐng)導(dǎo) 請示報告或主動介紹到其他部門，能辦的事情不推諉扯皮， 不能辦的事情要耐心說明情況，具體細(xì)則參照辦公職員形 象禮儀規(guī)范。第九條 自覺愛護公共設(shè)施和辦公設(shè)備，個人資料嚴(yán)禁 到公司復(fù)印機、傳真機、打印機上使用，要求厲行節(jié)約，保 持公私分明，辦公用要求以舊換新。下班離開辦公區(qū)域時， 要求關(guān)閉窗戶窗簾、顯示器和辦公設(shè)備的電源開關(guān)，整理文件資料和辦公桌椅后方可離開。第三章附則第十條 本規(guī)定由管理部負(fù)責(zé)制訂并作解釋說明，根據(jù) 公司管理需要，適時作由修改，如果本條例規(guī)定與其他規(guī)定 不相符者，以本條例規(guī)定作為執(zhí)行依據(jù)。凡違反本管理制度 者，嚴(yán)格按照公司員工手冊管理制度執(zhí)行。本制度經(jīng)公 司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，自下發(fā)之日起執(zhí)行試運作時間為三個月， 如果三個月內(nèi)未進(jìn)行