22春“行政管理”專業(yè)《管理學(xué)》在線作業(yè)答案參考3_第1頁(yè)
22春“行政管理”專業(yè)《管理學(xué)》在線作業(yè)答案參考3_第2頁(yè)
22春“行政管理”專業(yè)《管理學(xué)》在線作業(yè)答案參考3_第3頁(yè)
22春“行政管理”專業(yè)《管理學(xué)》在線作業(yè)答案參考3_第4頁(yè)
22春“行政管理”專業(yè)《管理學(xué)》在線作業(yè)答案參考3_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、22春“行政管理”專業(yè)管理學(xué)在線作業(yè)答案參考1. 工作成果驗(yàn)收合格,項(xiàng)目才能終止。因此,項(xiàng)目驗(yàn)收的重點(diǎn)是對(duì)項(xiàng)目的工作成果進(jìn)行審查。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案:A2. 馬克思認(rèn)為管理只有自然屬性而沒(méi)有社會(huì)屬性。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案:A3. 管理方格理論中,中庸之道型領(lǐng)導(dǎo)兼顧員工與任務(wù),是最好的領(lǐng)導(dǎo)方式。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案:B4. 行為決策理論認(rèn)為影響決策者進(jìn)行決策的不僅有經(jīng)濟(jì)因素,還有其個(gè)人的行為表現(xiàn),如態(tài)度、情感、經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)機(jī)等。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案:A5. 對(duì)于管理人員來(lái)說(shuō),不管其職位高低,一般都需要具備技術(shù)技能、人際技能、概念技能等。當(dāng)一名管理人員由低到高

2、晉升時(shí),這三種技能相對(duì)重要性的變化情況是:( )A.同時(shí)等幅增加B.概念技能增加最明顯,其次是人際技能,最后是技術(shù)技能C.概念技能相對(duì)重要性增加,人際技能的相對(duì)重要性降低,技術(shù)技能相對(duì)不變D.人際技能增加最明顯,其次是概念技能,最后是技術(shù)技能參考答案:D6. 以下四種因素中,屬于影響顧客需求的主要因素是:( )A.顧客的集中程度B.顧客的購(gòu)買力C.顧客掌握的信息D.顧客購(gòu)買產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化程度參考答案:B7. 下列不屬于決策者只尋求滿意結(jié)果的原因的是( )。A.只滿足于在現(xiàn)有方案中尋找B.決策者能力的缺乏C.選擇最佳方案需要花大量的時(shí)間和金錢D.決策者只需要有滿意的結(jié)果參考答案:D8. 在管理的研

3、究中,很多學(xué)者提出了自己的觀點(diǎn),包括( )。A.德魯克認(rèn)為管理就是實(shí)踐B.選福萊特認(rèn)為管理就是通過(guò)其他人來(lái)完成工作C.孔茨認(rèn)為管理就是設(shè)計(jì)并保持一種良好環(huán)境D.馬斯洛認(rèn)為管理就是決策參考答案:AB9. 控制過(guò)程主要分為三個(gè)步驟:衡量實(shí)際績(jī)效、將績(jī)效與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較、采取行動(dòng)糾正偏差。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案:A10. 能夠促進(jìn)人們產(chǎn)生工作滿意感的一類因素叫做激勵(lì)因素。( )T.對(duì)F.錯(cuò)參考答案:T11. 項(xiàng)目管理的研究對(duì)象,主要是優(yōu)化資源配置,通過(guò)科學(xué)的運(yùn)籌和管理達(dá)到既定的項(xiàng)目目標(biāo)。其主要內(nèi)容包括( )。A.可行性評(píng)價(jià)B.項(xiàng)目計(jì)劃C.項(xiàng)目控制D.組織管理參考答案:BCD12. 管理和科學(xué)技

4、術(shù)一起構(gòu)成了現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“兩個(gè)車輪”。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案:B13. 管理者是管理的主體。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案:A14. ( )首先將質(zhì)量檢驗(yàn)獨(dú)立出來(lái)成立專業(yè)的工種,從而開(kāi)創(chuàng)了質(zhì)量管理的先河。A.泰勒B.波特C.戴明D.米勒參考答案:A15. ( )被稱為非營(yíng)利組織投資管理的三要素。A.價(jià)格越策B.價(jià)值判斷C.時(shí)機(jī)選擇D.資金管理參考答案:ACD16. 內(nèi)在激勵(lì)性因素包括工資、固定津貼、社會(huì)強(qiáng)制性福利、組織內(nèi)部統(tǒng)一的福利項(xiàng)目等。( )參考答案:錯(cuò)誤17. 服務(wù)有形化包括( )。A.服務(wù)態(tài)度的有形化B.服務(wù)產(chǎn)品的有形化C.服務(wù)環(huán)境的有形化D.服務(wù)提供者的有形化參考答案:BCD18. 關(guān)于設(shè)立助理職務(wù),下列說(shuō)法正確的是( )。A.會(huì)加重主要負(fù)責(zé)人的負(fù)擔(dān)B.可以使助理開(kāi)始接觸較高層次的管理事務(wù)C.可以使助理學(xué)習(xí)主管處理問(wèn)題的方法D.培訓(xùn)組織者能更好地了解助理的管理能力參考答案:BCD19. 下面對(duì)產(chǎn)品部門化描述不正確的是( )。A.能使企業(yè)將多元經(jīng)營(yíng)和專業(yè)化經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)B.有利于企業(yè)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方向C.不利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)D.有利于高級(jí)人才的培養(yǎng)參考答案:C2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論