1、護士述職報告篇一：2016年護士述職報告 2016年護士述職報告 2016年護士述職報告 篇一：護士述職報告范文 尊敬的醫(yī)院領導： 我來到××工作已有*年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著”以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。 護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著”把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房

2、的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。 在這些年的護理工作中，我的體會是”三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：”拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？”護理工作是一門精細的藝術”?！弊o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上

3、重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。 當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。 我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。 篇二：護士述職報告范文 各位領導，各位同事，大家好： 首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述

4、職報告，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。 20xx年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。今年四月，院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。 怎樣才能更好的擔負起這份重任？怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢？經(jīng)過一段時間的了解，本著關心，愛護，尊重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。 輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一

5、句話，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個動作，可以折射出一個人的品質；一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，在制度上約束自己。 要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。2016年護士述職報告2016年護士述職報告。()工作中，這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內部，它可以擴展到方方面面，大到積極參

6、加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回

7、報你。 沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。 精湛的技術是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小 當然，工作中總會有許多不如意，也會有個

8、別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務。 心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務，為醫(yī)院樹品牌。

9、 2016年護士述職報告 尊敬的領導： 大家好! 轉眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好! 作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系;在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知

10、識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。2016年護士述職報告 尊敬的各位領導，各位同事： 我來到本院工作已有一年了，在這一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下，及同事們的關心與幫助下，認真鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。 記得剛來外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，向前輩請教.學習、自己摸索實踐，服從領導安排，踏踏實實做好護理工作，認真地完成工作任務，積極主動學習護理專

11、業(yè)知識。在很短的時間內熟悉了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。當然在工作中仍有不足之處，如工作中技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，更加細心，提高微笑服務，端正工作態(tài)度，用自己所學的所有知識和技術去救治。在這一年的護理工作中，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的藝術，是健康的基本保證。我的體會是 三分治療，七分護理 ，要有一顆同情的心，用無私的奉獻支撐起無力的生命，發(fā)揚救死扶傷的精神，認真履行醫(yī)務工作職責。我希望通過自己的努力

12、獲得病員廣泛好評的同時，也能得到各級領導、護士長的認可。 我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出自己（2016年部隊軍人述職報告）應有的貢獻。 2016年護士述職報告 尊敬醫(yī)院領導、師傅： 20xx年上半年本人在院方和師傅的正確領導下，在醫(yī)院全體同事的大力支持配合下，努力學習，積極工作，發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出積極的貢獻。 好的方面： 一、認真學習藥房管理知識，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在藥房人少、任務重的情況下，調動自己的工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立”院興我榮，院衰我恥”的思想。不

13、計個人得失，工作積極主動，認真負責。 二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥”三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的數(shù)量清查，保證了所售藥品的質量及數(shù)量的準確。全年未發(fā)生任何藥品出錯事件。 三、強化安全管理，堅持對藥房、庫房每月一次的安全大檢查，消除了不少安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。 四、接受院領導的檢查數(shù)次，均受到了不同程度的好評。 五、完善了中藥、中成藥、消耗性藥品等四本帳冊，及時核對了數(shù)次新購藥物，在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。2016年護士述職報告各類報告。 六、每天將所抓中藥的藥方明細記錄電子表格，以備查詢及藥品

14、庫存的管理。 七、按照取藥單上的時間及取藥的種類，按時并準確的準備好藥，做到不讓病人取不到藥的情況。 八、提前一天確認第二天需要取藥的名單，確認是否會有沖突，如有問題及時確認，避免到時藥沒法準備好，讓病人等待時間過長。 備注：煎一付中藥需要一個多小時才能煎好，只有兩臺煎藥機，平均一個半小時可以煎兩付藥。所以如果上午取藥的病人較多，就沒法按時準備好，就需在頭一天下午煎好，或者與前臺勾通，通知病人能否晚點來取藥，盡量不讓病人等，一來就可拿到藥。 不足之處： 綜上所述，這半年來我在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。 一、在藥房管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。 二、有時會因各種原因不能夠

15、按時準備好藥，讓病人等待的時間會稍長一點，例如前臺沒給藥方復印件。 三、所會的俄語單詞有限，所以溝通方面還存在一點兒問題。 四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。 五、因藥房倉庫通風不好，有的中藥還有發(fā)霉的情況出現(xiàn)。 這半年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，改變自我，完善自我，突破自我，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績，更重要的還是要加強俄語的學習。 張XX 篇二：護士述職報告范文 2012年護士述職報告范文 尊敬的院領導： 大家下午好，作為一名護士，我在院領導、科主任及護士長的領導下，始終堅持以科

16、學 發(fā)展觀為遵循，用于創(chuàng)新、銳意進取。工作中始終堅持把提高護理質量、強化醫(yī)療安全、創(chuàng) 建和諧醫(yī)患關系作為重中之重，以實現(xiàn)我科“病人滿意、組織滿意、自己滿意”為目標。 南丁格樂曾經(jīng)說過：“護理工作是平凡的工作，然而護理人員都用真誠的愛，去撫平病人 心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情、去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。”是的，護理工作的確是個非常 平凡的工作，尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多，有些病人因為年歲太高，生活不能自理， 為了提高這些住院病人的生活質量，我和我科全體護士在護士長的帶領下，在搞好醫(yī)療護理 的同時，積極擴展生活護理范疇，從更新床單被褥，定期修剪指甲，指導病人做有益的文體 活動，到談心聊天，給予病

17、人精神上治療和安慰。在護理查房過程中，我安現(xiàn)有些老年病人情緒不穩(wěn)，治療態(tài)度消極，導致血壓不穩(wěn)直接 影響醫(yī)生的治療結果，我發(fā)現(xiàn)這樣的病人，我就主動與病人交流給予心理護理，引導病人積 極配合醫(yī)護療，使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，同時我能夠按照要求執(zhí)行操作，發(fā)現(xiàn)問題及時解 決，對待患者能夠文明禮貌服務，做到舉止態(tài)度和藹，急病人所急、想病人所想，除了完成 常規(guī)的基礎護理外還熟練掌握了?？浦R和各項護理操作。 我深知要想做一名護士，做一名優(yōu)秀護士，工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī) 囑上，更重要的是豐富自己的理論知識和實踐能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培 養(yǎng)理論強，技術硬的基本技能。我積極要求上進

18、，積極參加醫(yī)院和科室組織的義務學習，不 斷充實自己，提高自己各方面的修養(yǎng)，努力提高自己的業(yè)務水平。在護理工作的每個日日夜 夜我始終堅持自己信念：“用心做好每一件事，認真對待每一天。” 在工作中我本著“把工作做的更好”這一目標，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，三查七對制度及無菌操 作原則，堅守慎獨精神，即使是一片維生素也決不馬虎，不憑經(jīng)驗，不憑印象，積極完成各 項任務，十一病區(qū)是個特殊的科室，病人多、病人年齡大，病情重變化速度快，隨時都有搶 救的可能，我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶 救過危重病人，記得有一次值夜班，在巡視病房時發(fā)現(xiàn)一位患者神志恍惚，面色蒼白， 大汗淋淋，呼吸困難，口唇紫紺，手放在呼叫器上，但無力按下，

19、見此情景，我第一時間給 予吸氧，建立靜脈通道并通知醫(yī)生，患者由于神志恍惚導致小便失禁，考慮此病人尿失禁的 暫時性，我沒有給予留置導尿，只能為其接尿，在我們的及時搶救與精心護理下，病人意識 逐漸清醒，轉危為安，每當將他們從死神手中拉回，即使沒有聽到一聲感謝的話語，我都會 感到無比的高興與欣慰。因此護士不僅要有一顆同情的心，一雙愿意工作的手，更應該用愛 心、細心，和責任心去解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力 的生命。 我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中一員而自豪，在今后 的工作中，我將加倍努力，為人類護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。 述職報告范文護士長述職報告范文 尊敬的各

20、位領導、親愛的同事們你們好!在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進取， 認真鉆研工作方法，總結工作經(jīng)驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，積極參加單 位建設，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給 我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領， 才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠 多。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力為動力，一 心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來 的履職情況做如下表述，懇請大家對

21、我的工作多多提出寶貴的意見和建議。 一、主要工作 (一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責 任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定 期考核，做到獎罰分明，公平對待; (二)對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及 無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理; (三)針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行 包干區(qū)責任制，落實到工友個人; (四)不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基 礎，更是所有成績取得的前提。因此，做好安全護理

22、不僅能保障護患雙方的安全，而且也能 提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化， 重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種 設施、物品及家屬要加強安全管理。 (五)了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練， 學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的 需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科 內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作 訓練;第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議以便護理 工

23、作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急; (六)護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、 工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對 一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但是 我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必 須做到的。 (七)我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適 應這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務水平和政治素質，同時對黨 的先進理論也是認真學習，深入領悟，不斷提高自己的思

24、想政治素質。 二、好的特點 (一)責任心強，一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末， 沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里，時刻保持與同 事和病人的緊密聯(lián)系，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。 (二)思維靈活，為單位建設出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設者， 怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應該認真思考的問題。今年以來，本人在科室發(fā) 展中，積極協(xié)調、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去，起到 了較好的紐帶作用。 (三)工作標準高，樹牢爭第一的思想。我們的目標只有一個，那就是最好。即使現(xiàn)在不 是最好，我們

25、也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的最 好的工作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。 (四)嚴格管理，關心部署。我堅持嚴在格內，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。 同時，在生活方面，對部署的關懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。 三、存在問題 (一)個別護士的專業(yè)素質還不高，主要原因還是在于我個人平時對她們 的傳幫帶不夠，業(yè)務標準要求低。 (二)整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距。 (三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。 (四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思

26、想全都統(tǒng)一到 單位的建設上來，是我下步主要應該思考的問題。 四、下步打算 (一)繼續(xù)學習專業(yè)素質，明年爭取在專業(yè)素質方面有個質的飛躍，以自身的素質帶動部 署，提高全科室的護理水平。 (二)在管理的知識和技能上要有更多的進步。這一點還是要通過不斷的學習才能達到。 我要抱著為單位負責，為自己負責的態(tài)度，積極向書本學，向同事學，向領導學，學習先進 的方法和理論。 (三)積極參加科研活動，加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。 (四)積極支持和參與護理部的各項工作。 雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重 病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的

27、是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下 工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道 這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，把滿腔的 激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把工作開展的更好。醫(yī)院護士述職報告范文一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協(xié)作 努力完成護理工作任務，總結如下： 一、政治思想方面： 認真學習“三個代表”的重要思想，學習貫徹十六大精神，積極開展醫(yī)療質量管 理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā) 展的新形勢，積極參

28、加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全 心全意為人民服務。 二、增強法律意識 認真學習醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織 的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到， 社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、 依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人 滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護 意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。 三、規(guī)范護理工作制度：深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行

29、新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療 質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習 新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、 洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士 崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理 質量考核標準（辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依， 逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。 四、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質。 1、加強護士職業(yè)道德教育和

30、文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工 作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài) 度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒 店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的 成績（護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點），展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了 光。 2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體 護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%. 3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課

31、，獲得 了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房， 加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%. 4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。 5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學習的22人，提高了 整體水平。 6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經(jīng)驗，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共 撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流21篇。 五、加強護理質量管理，提高護理優(yōu)質高效服務。 從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的

32、重 要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的 升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理， 處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家?。 充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務，做出了 很大的貢獻。（護士長護士的好人好事略） 1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢 查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息， 護士長每周24次科室工作質量檢查并記錄。 2、加強危重病人的管理

33、，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的 使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時” 急救藥械完好率達100%. 3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個 清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。 4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護 理合格率基本達100%，褥瘡發(fā)生率為0. 5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長 共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿 意度調查等工作，從而大大增強了

34、護士的責任心。 6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力?高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.19%. 7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、 查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。 六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。 在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、 隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手 術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一 次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管

35、理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、 焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對 不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。 篇三：護士競聘述職報告 職稱競聘述職報告 各位領導，各位同事，大家好： 我叫XX，今年XX歲，XXXX年XX衛(wèi)校護理專業(yè)畢業(yè)后正式加入護理隊伍，從事護理工作至今已XX年，受聘護師崗位已經(jīng)XX年，取得主管護師資格X年，先后在手術室和兒科病房輪轉工作過并護士長職務，現(xiàn)在兒科門診輸液室工作并任護士長，在此非常感謝大家聽取我的競聘述職報告。 十幾年的臨床護理工作，對我來說是個成長和收獲的過程，其中有護理工作的辛苦，也有病人康復后

36、的欣喜，面對不同疾患和需求的患者，作為一名護士我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任？怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢？經(jīng)過一段時間的了解，本著關心，愛護，尊重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)門診輸液患者上午比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。 輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切。 一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個動作，可以折射出一個人的品質；一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上