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文檔簡介
1、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中的各種不“搭調(diào)” 有職場必有團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)必有團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。很多企業(yè)會(huì)以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的方式來鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。然而組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)是件辛苦的事情,絕對(duì)不是我們主觀上認(rèn)為的找個(gè)飯店大吃一頓這么簡單。前程無憂曾經(jīng)就公司“團(tuán)隊(duì)活動(dòng)”這一主題進(jìn)行了在線調(diào)查,調(diào)查顯示有41.2%的受訪者非常肯定團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的作用,認(rèn)為通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng),能更好地認(rèn)識(shí)同事,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,也有22.9%的受訪者覺得即便團(tuán)隊(duì)活動(dòng)沒有那么大的作用,但大家也能在吃吃喝喝中拉近距離放松心情,總歸是件好事。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)無疑就像春晚,不可或缺但眾口難調(diào)。比如新員工就是一個(gè)特別的人群。 &
2、#160; 職場新人:最怕參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng) “小靜,這個(gè)周末和同事們一起去郊游吧!” “算了,你們?nèi)グ桑也粎⒓恿??!?#160; 職場上,有這么一批新人因?yàn)楹屠先瞬皇?,羞于和老同事相處,只要有老同事安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng),這些新人就會(huì)以各種理由推脫,免于因各自的不熟而產(chǎn)生尷尬感。同樣的,其實(shí)在同一工作環(huán)境中待久了的老人們也不熟悉新人。并非人人天生都具有熱情好客的性格,大家都在經(jīng)歷一個(gè)彼此試探的過程。作為在同一戰(zhàn)線上的同事,只有在相互了解或熟悉的前提下,才能更好地開展工作,畢竟在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里工作,閉門造
3、車是不可取的。 而團(tuán)隊(duì)活動(dòng)就是一個(gè)能讓新人和老人相互認(rèn)識(shí),相互了解的良好方式。所以,作為團(tuán)隊(duì)中的新人,應(yīng)該主動(dòng)加入同事或公司組織的活動(dòng)中,把每一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)都視作是一次建立同事間彼此信任,擴(kuò)張人脈的好機(jī)會(huì)。如果你不想被同事孤立,那就主動(dòng)參與到公司的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中去吧! 為什么總有一部分團(tuán)隊(duì)活動(dòng)可有可無呢?我們認(rèn)為團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行還需遵循在合適的時(shí)間,找到合適的人參與適合的活動(dòng)這樣的原則。 職場老人:最怕變味的團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)有諸多好處,但并非所有
4、的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)都能產(chǎn)生積極的影響力。如果遇到以下兩種情,你或許就沒有參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的喜悅心情了。 、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí)談工作 Willa所在的團(tuán)隊(duì)上一季度的經(jīng)濟(jì)效益不是太好,一是因?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)的大環(huán)境不好,二是因?yàn)榍叭晤I(lǐng)導(dǎo)辭職,團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重組,新同事之間的合作并不順暢。也是為了提高團(tuán)隊(duì)士氣,以便在最后一個(gè)季度做年終沖刺,老板決定在周末組織團(tuán)隊(duì)去農(nóng)家樂。 Willa原本想著借此機(jī)會(huì)欣賞一下自然山水,順便和同事一起體驗(yàn)一下農(nóng)家生活,哪知道在游玩的過程中,老板總是“陰魂不散”地討論工作事項(xiàng)。只見老板一會(huì)兒拉著A
5、同事談下一季度的商家拓展,一會(huì)兒又找B同事談縮減采購成本問題,到最后搞得同事看到老板都躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,生怕自己又被他抓住不放,一談就是一個(gè)小時(shí)。 要說游玩的期間談工作也就算了,更可惡的是老板在吃晚飯之前還要跟你談工作。大家都玩了一天了,到了晚上又累又餓,可開飯之前老板又開口了:“先不要著急吃飯,我先跟大家說一下我們部門下一個(gè)季度的目標(biāo)吧!”原本一次好好的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),被老板搞的亂七八糟,玩也沒玩好,吃也沒吃好,最后每個(gè)人都悶悶不樂地散了。星期一一上班,大家都一臉倦容,整個(gè)團(tuán)隊(duì)還是一如往前。 、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)變成了情侶、夫妻們的小團(tuán)體項(xiàng)目
6、 “Sandy,這次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)你又不去???” “哎,真不湊巧,我老同學(xué)結(jié)婚??!” 這一次團(tuán)隊(duì)出游Sandy又隨便找了一個(gè)理由搪塞過去,雖是單身,她也不愿意浪費(fèi)這大好的周末時(shí)光去參加部門的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。Sandy來這家公司已經(jīng)三年了,可每次團(tuán)隊(duì)出游都會(huì)讓她覺得很郁悶。每逢部門活動(dòng),同事們都要成雙結(jié)對(duì)地帶著家屬、帶著男女朋友。在游玩的過程中同事們都只顧著自己的小團(tuán)體,兩個(gè)人你儂我儂的,已然忘記了這是一次部門活動(dòng)。吃飯的時(shí)候,同事們都雙雙入座,Sandy總會(huì)被安排一角,坐車的時(shí)候,為了讓情侶、夫妻們
7、坐在一起,Sandy總是被不斷地要求換座位,沒辦法,都是同事,她也不好意思拒絕!Sandy常常安慰自己說:“就當(dāng)自己是一個(gè)人跟團(tuán)出游吧,人家成雙成對(duì)也沒有錯(cuò)??!”可讓Sandy覺得無辜的是她總被同事固定在一個(gè)地方看行李,就是因?yàn)樗且粋€(gè)人,似乎為了成全同事們的成雙入對(duì),她做出這樣的犧牲就是理所應(yīng)當(dāng)。后來,Sandy對(duì)這樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)總是避而遠(yuǎn)之,她可不想跑到千里之外去做“電燈泡”和兼職保姆,大把時(shí)間被浪費(fèi)在給同事們看行李上。 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中四大不受歡迎的人 團(tuán)隊(duì)成員性格各異,在一起參與活動(dòng)難勉會(huì)出現(xiàn)諸多不合諧的“音符”。前程無憂
8、論壇日前關(guān)于“團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中最不受歡迎的人”這一話題進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果顯示抱怨型的人最不受歡迎。 最不受歡迎的人:鴿子黨 不受歡迎星級(jí): 病癥:臨到活動(dòng)成行前,原本應(yīng)允參加,因臨時(shí)原因放大家鴿子。 “Lisa,周末的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)不要忘記了?!?#160; “保證準(zhǔn)時(shí)到?!?#160; 周末,“抱歉,我臨時(shí)有點(diǎn)事沒法去了” 從小我們就被教育要做一個(gè)守信的人,但即便如此,我們也會(huì)有無
9、法遵守約定的時(shí)候,但凡事都是“過一過二不過三”,偶爾一兩次的“臨時(shí)有事”是可以讓人理解的,可一而再、再而三的“臨時(shí)有事”就是一個(gè)過于明顯的糟糕借口了,與此同時(shí),你個(gè)人的信用指數(shù)在他人的心中也會(huì)因此從正值跌成負(fù)值,往后若是再有什么“好事”,不論是你的同事還是朋友都不會(huì)再想到你這個(gè)總是喜歡“放鴿子”的人。為什么?因?yàn)椤傍澴狱h”什么的,最討厭了! 最不受歡迎之有嬌氣公主病的人 不受歡迎星級(jí): 病癥:在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中,總覺得別人都應(yīng)該理所當(dāng)然來幫TA,凡事不自己擔(dān)當(dāng),吃不了一點(diǎn)苦。
10、60; “我想要一個(gè)單人間,我不習(xí)慣和別人住一間房的哦。” “帥哥,到時(shí)候能不能幫我背下我的行李,好重的哦!” 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)還沒開始,這些有“公主病”的人就開始散播其特有的嬌氣,有事沒事就對(duì)著同事發(fā)嗲,不分男女;團(tuán)隊(duì)活動(dòng)里分配任務(wù),總覺得這個(gè)任務(wù)難了,那個(gè)任務(wù)太麻煩;活動(dòng)中遇到有一點(diǎn)點(diǎn)小問題就找別人幫忙解決,自己解決起來覺得困難又麻煩雖然說團(tuán)隊(duì)活動(dòng)不具有嚴(yán)格意義上的工作性質(zhì),但是同事的身份并沒有改變,你盡可以在家當(dāng)你的公主,但走入社會(huì),走進(jìn)職場,在與同事相處的時(shí)候,還是應(yīng)把你的嬌氣公主的毛病收斂起來,否則,只會(huì)招來
11、旁人的厭惡。當(dāng)你自詡為公主時(shí),自然就視旁人只能是仆人,憑啥大家都要圍著你團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)呢? 最不受歡迎之缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人 不受歡迎星級(jí): 病癥:在參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí),遲到早退呀,甚至中途不打呼就消失了,不聽從團(tuán)隊(duì)安排和指揮,經(jīng)常按個(gè)人意志行事。 “不是說好五點(diǎn)在大門口集合的嗎?現(xiàn)在都快六點(diǎn)了,讓所有人都在等你一個(gè)人!” “我自己也可以打車回去的,你們可以不用等我的呀?!?#160; 對(duì)于這種缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)的
12、人,很難意識(shí)到自己的行為會(huì)給別人帶來的困擾,反而覺得都是別人的錯(cuò)。團(tuán)隊(duì)活動(dòng),顧名思義要求所有參與者都要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),組織說往東,個(gè)人絕不能往西??善行┤司鸵鲆恢弧疤亓ⅹ?dú)行的豬”,貌似只有這樣,才能突顯自己的個(gè)性獨(dú)特。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)最大的價(jià)值和意義就在于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)集體意識(shí),增進(jìn)成員間感情,否則,團(tuán)隊(duì)成員各行其是,變成一個(gè)人的自由行,或者三五個(gè)人小群體活動(dòng),如此團(tuán)隊(duì)活動(dòng)也就失去了應(yīng)有的意義。這些無視團(tuán)隊(duì)行程安排,不聽組織指揮領(lǐng)導(dǎo)的人,早晚也是會(huì)被團(tuán)隊(duì)所拋棄。 最不受歡迎的人:抱怨黨 不受歡迎星級(jí):
13、 病癥:對(duì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中各方面不滿意,活動(dòng)從始至終總是一副誰欠了TA五百萬的嘴臉,活動(dòng)嘛,重在有一個(gè)好的心情! “這是什么鳥不生蛋的地方,還不如家里呢!” “這吃的都是什么呀!難吃死了!” “今天住的這是什么地方,又臟又破!早知道我不來了!” 相對(duì)于不怎么討人喜的“鴿子黨”,還有一種人卻是不但討人厭,并且還極度破壞心情。對(duì),這種人就是“抱怨黨”。 這個(gè)世上并不存在所謂的完美,而人卻是一種會(huì)在無意識(shí)中追求完美的生物,于是,為了排解內(nèi)心對(duì)這種不完美的情緒,我們就會(huì)抱怨。不過抱怨就抱怨吧,不管怎么樣那都是一種情緒上的宣泄,是個(gè)人都會(huì)有這
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