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1、文件員工獎懲管理制度文件名稱編號源點家居編制版頁第 1 頁編制部門人力資源部本A/0黃 7 頁日期數(shù)一罰條例。對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟獎懲為輔的原則。本制度適于公司全體員工。公司行政部及總經(jīng)理室負責監(jiān)督本制度的貫徹實施。注明條款的其他各項獎罰規(guī)章制度。第一章1234567二、獎勵額外資獎度為 “表揚一次獎勵 1020獎 10020011 遵紀守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進步，文明禮貌，團結互助，擬定： _文件員工獎懲管理制度文件名稱編號源點家居編制版頁第 1 頁編制A/0部門人力資源部本數(shù)黃 7 頁日期23456789101112131415161718202121234

2、567擬定： _文件員工獎懲管理制度文件名稱編號源點家居編制版頁第 1 頁編制A/0部門人力資源部本數(shù)黃 7 頁日期89101112六、上述各項獎勵定論劃分可根據(jù)具體情況輕重適當調(diào)整。123第二章1234567二、批評一次扣 1020次罰款 60180擬定： _文件員工獎懲管理制度文件名稱編號源點家居編制版頁第 1 頁編制A/0部門人力資源部本數(shù)黃 7 頁日期11152聊3456789違10111213141521.123456_擬定： _文件員工獎懲管理制度文件名稱編號源點家居編制編制版頁第 1 頁A/0部門人力資源部本數(shù)黃 7 頁日期7891011121314151617181920212231.223，456789擬定： _文件員工獎懲管理制度文件名稱編號源點家居編制版頁第 1 頁編制A/0部門人力資源部本數(shù)黃 7 頁日期1011121314151617181920212245并不發(fā)任何留在公司的款項。(1)(2)(3)(4)(5)(6)害客戶利益影(7)(8)擬定： _文件員工獎懲管理制度文件名稱編號源點家居編制版頁第 1 頁編制A/0部門人力資源部本數(shù)黃 7 頁日期(9)(10)(11)(12)(13)(14)(15)

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