下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、工程部總結(jié)報告自2003年初執(zhí)行ISO9001標準以來,經(jīng)過車間半年時間的試運行,再回頭和原有的質(zhì)量管理體系作了一個有趣的比較,有以下體會;工程部的管理工作涉及車間管理、設(shè)備管理和項目管理三個方面,原有的質(zhì)量管理體系線條粗且管理條例硬性缺乏動態(tài),導(dǎo)致處置機制效率低下,顯得呆板,難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展市場經(jīng)濟要求,更不用說和國際接軌。同時,原有的質(zhì)量管理體系還存在一些缺陷,特別是在質(zhì)量監(jiān)控方面標準較低,且不夠細致、嚴格。通過實行ISO9001質(zhì)量認證體系,(雖然剛開始還有一些不適應(yīng))車間管理、設(shè)備管理和項目管理三個方面的管理水平有了很大的提高。半年來車間接待外來加工、中試任務(wù)沒有發(fā)生一期產(chǎn)品質(zhì)量
2、事故和設(shè)備重大事故。ISO9001質(zhì)量認證,帶來許多好處;一是規(guī)范了企業(yè)的各項管理,大幅度地提高企業(yè)管理水平;二是提高工作效率及降低質(zhì)量成本;三是產(chǎn)品品質(zhì)有了質(zhì)的提高,有利于建立名牌戰(zhàn)略;四是有利于消除對外合作中的技術(shù)壁壘,使企業(yè)能順利進入國際市場。我國已加入WTO,中國企業(yè)面臨的不再僅僅是國內(nèi)市場競爭,而是國際的直接市場競爭。國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的調(diào)查表明:95%以上通過質(zhì)量認證的企業(yè)都全面提高了質(zhì)量管理水平及產(chǎn)品合格率,市場競爭力大大增強。2、企業(yè)最高管理層的重視是建立ISO9001質(zhì)量體系成功的關(guān)鍵因素;質(zhì)量管理和其他管理一樣,是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,搞好搞不好,責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)。質(zhì)量管理好壞80%在于管
3、理者,20%才是員工的責(zé)任。任何成功的質(zhì)量體系,都離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。只有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),特別是最高管理層,充分認識到貫徹ISO9001系列標準對于提高企業(yè)管理水平、增強市場競爭力重要意義,高度重視、主動參與,積極支持,加強學(xué)習(xí),以身作則,才能保證質(zhì)量體系的貫徹執(zhí)行。由于我單位的特殊性,集教學(xué)、科研、開發(fā)、咨詢、培訓(xùn)為一體,所有人員工作繁忙,這樣在建立質(zhì)量體系時一開始領(lǐng)導(dǎo)就十分重視,主任親自帶頭聽貫標課,這樣,帶動所有人員來聽。同時主任在質(zhì)量體系文件建立的過程中始終參于,多次召開職責(zé)、組織結(jié)構(gòu)的劃分協(xié)調(diào)會。為質(zhì)量體系的順利建立提高了強力保證。3、對廣大員工進行持續(xù)培訓(xùn)是建立、運行質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ);中心從創(chuàng)建之日起,就在德方專家指導(dǎo)下進行規(guī)范的管理,在建立質(zhì)量體系前,單位人員大多經(jīng)過管理、營銷等培訓(xùn)。都受到了一次ISO9000標準的學(xué)習(xí)。做到了全員培訓(xùn)。每個人都明確自己在質(zhì)量體系中的職責(zé)和責(zé)任。4,工作上的規(guī)范自推行ISO9001標準以來,工程部在各項工作上均按標準規(guī)定的執(zhí)行,包括設(shè)備的管理及維護,采購的實施及供應(yīng)商的評估,都嚴格按規(guī)定實行,進行產(chǎn)品中試也是嚴格按標準程序及作業(yè)指導(dǎo)書進行,嚴格
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 妊娠期PKU的腸內(nèi)營養(yǎng)輸注管路維護培訓(xùn)方案優(yōu)化策略總結(jié)-1
- 廠區(qū)招聘考試題目及答案
- 女性職場人群代謝綜合征的激素干預(yù)考量
- 頭頸部鱗癌分子分型與放療優(yōu)化
- 大數(shù)據(jù)視角下的體檢資源優(yōu)化配置策略-1
- 漢語考試初級試題及答案
- 職稱考試邏輯題及答案
- 多組學(xué)數(shù)據(jù)質(zhì)控:整合分析與結(jié)果可靠性
- 2025年大學(xué)烹飪類(烹飪技術(shù)創(chuàng)新)試題及答案
- 2025年高職(文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計)產(chǎn)品研發(fā)專項測試試題及答案
- 2025年喀什地區(qū)巴楚縣輔警(協(xié)警)招聘考試題庫附答案解析
- 期末綜合質(zhì)量檢測卷(試題)-2025-2026學(xué)年 五年級上冊數(shù)學(xué)蘇教版
- 硅素行業(yè)分析報告
- 2025成都易付安科技有限公司第一批次招聘15人筆試重點試題及答案解析
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯市委政法委所屬事業(yè)單位引進高層次人才3人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年院感防控知識考核試題含答案
- 跆拳道訓(xùn)練服裝要求規(guī)范
- 食堂營銷方案創(chuàng)意(3篇)
- 《物流安全培訓(xùn)》課件
- 2023北京石景山四年級(上)期末數(shù)學(xué)
- 新員工入職安全培訓(xùn)資料
評論
0/150
提交評論