1、公司 2019 年安全生產月活動方案一、指導思想認真貫徹國家、省、市安全生產工作會議精神，落實企業(yè)安全生產主體責任， 增強全員安全生產意識， 促進各項事故防范措施落實到位，有效遏制生產安全事故，圍繞全年安健環(huán)工作思路，以形式多樣、豐富多彩的活動，大力營造企業(yè)安全文化氛圍，為新中國成立70 周年及公司健康平穩(wěn)運行營造良好的安全生產環(huán)境。二、活動主題防風險、除隱患、遏事故三、組織機構公司成立“安全生產月”活動領導小組。組 長：副組長：成員單位： * 環(huán)保部企業(yè)文化部人力資源部工會 團委辦公室： * 環(huán)保部專 干：電 話：郵 箱：四、活動時間1. 發(fā)動階段 (5 月 28 日-6 月 4 日) ：*

2、 部組織通過 * 網、微信公眾平臺等多種形式，發(fā)布、宣傳公司安全月活動方案 ; 各經營單位要結合“防風險、除隱患、遏事故”主題及生產經營實際認真策劃本單位活動方案，并組織通過專題會、班前會、展板等形式向全員發(fā)布和宣貫公司活動方案，確保人人知曉。2. 活動階段 (6 月 5 日-6 月 25 日) ：* 環(huán)保部結合公司安全月方案活動內容，組織開展各項主題活動 ; 各經營單位在按照公司活動方案落實各項工作的基礎上，突出主題、貼近實際、注重實效，創(chuàng)新活動形式和內容， 認真組織開展本單位安全月特色活動， 確保各項活動有效開展。3. 總結階段 (6 月 26 日-6 月 30 日) ：各經營單位于 6

3、月 27 日前將安全月活動總結及安全月活動匯總表( 見附件 1) 報* 環(huán)保部。* 環(huán)保部形成安全月活動小結報市應急管理局、 _ ，并組織對各單位落實公司安全月活動及自主創(chuàng)新開展活動情況進行跟蹤檢查， 并對工作創(chuàng)新、效果突出的單位實施重點獎勵。五、活動內容1. 安全文化宣傳(1) 微信公眾平臺宣傳。 * 環(huán)保部組織廣泛收集與員工生產作業(yè)和生活相關的安全風險辨識、 隱患排查及應急救援知識， 通過“ *部”微信公眾平臺進行宣傳， 各單位要組織員工關注 * 環(huán)保部微信公眾賬號。(2) 安全月主題宣傳。組織各單位圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題，通過宣傳條幅、車間 LED大屏幕、現(xiàn)場公告欄、宣傳板等

4、渠道，進行安全標語、安全常識、現(xiàn)場作業(yè)風險及應急等圖文內容宣傳。(3) 安全月主題展板。 * 環(huán)保部組織相關單位結合公司主導產品風險辨識及防范實際，制作安全月主題展板，于6 月 16 日參加市、區(qū)組織的“安全生產宣傳咨詢日”活動，并持續(xù)在基地餐廳門前集中展示。(4) 月訊?？麄鳌?各單位結合安全月主題及生產經營實際， 以開展的安全月特色活動、 領導干部談安全、 員工談安全等為內容形成宣傳稿件， 6 月 21 日前提交 * 環(huán)保部 ;* 環(huán)保部、企業(yè)文化部 6 月末前組織利用安全月訊?？诠緝冗M行宣傳，并在 * 網專版滾動報導。2. 全員積極參與(1) 有獎答題活動。* 環(huán)保部以日常安健環(huán)管

5、理、 生活安全常識、安全月期間微信公眾平臺發(fā)布的安全知識等為內容， 組織通過微信平臺發(fā)布安全環(huán)保知識競賽試題， 各單位員工通過微信二維碼、 網頁或紙質答題卡等形式參與答題， * 部、工會將擇優(yōu)抽取并發(fā)放紀念品。(2) 安健環(huán)知識競賽。 * 環(huán)保部 6 月 10 日前下發(fā)職業(yè)健康安全環(huán)境知識競賽方案，組織開展公司職業(yè)健康安全、 環(huán)境知識競賽，各經營單位提供本單位員工花名冊 ( 不含 45 周歲以上女職工、 50 周歲以上男職工 ) ，公司將在各單位隨機抽取 3 名員工組成參賽隊，參加基地選拔賽與股份公司決賽。(3) 安健環(huán)主題作品評選。 各單位員工圍繞安全月主題及安全環(huán)保工作，制作相應的書畫、

6、攝影、人物事跡與個人心得體會文字作品等，通過微信公眾平臺、 OCS、紙質等形式參與，公司將評選出安全主題明確且生動、有內涵且感動的優(yōu)秀作品，并給予獎勵，同時優(yōu)秀作品在安全月訊、 * 網上進行展示。(4) 合理化建議征集。各單位以“我為安全提一項合理化建議”為主題組織廣大員工積極開展合理化建議征集活動， 6 月 23 日前將收集的合理化建議提交 * 環(huán)保部，由* 環(huán)保部、工會聯(lián)合對征集的合理化建議進行評估，并實施獎勵。(5) 有獎舉報活動。各單位員工通過電話、郵箱、微信公眾平臺等形式，對身邊的生產安全事故、安全隱患及違法行為進行舉報，公司將在組織隱患整改及驗證的基礎上， 對員工實施加倍獎勵， 營

7、造安全生產、人人參與的良好氛圍。3. 能力意識提升(1) 員工專題視頻。圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題，搜集國內外同行業(yè)企業(yè)安全生產警示教育宣傳片， 并結合公司歷年典型事故案例視頻， 剪輯制作安全生產月教育專題片， 組織經營單位員工分場次觀看、學習，警示教育廣大員工，提高安全作業(yè)意識。(2) 重點崗位技能實訓教育。 組織各經營單位結合崗位圖示化作業(yè)指導書，以班前會、專題會、現(xiàn)場實訓等形式組織員工開展專題培訓與學習 ; 組織開展吊車工等崗位操作技能實訓與觀摩，并指導各單位自行組織其他內容培訓或實訓，強化作業(yè)人員安全操作技能。(3) 安管人員交流學習。 針對日常管理典型問題組織責任單位進行管理

8、分析，通過月安全例會形式組織對各單位安全管理人員進行培訓; 同時，組織重點單位安全管理人員成立學習組，赴市內安全管理先進單位進行參觀、交流，學習、借鑒先進典型管理經驗，提升公司安管人員安全管理能力。(4) 外協(xié)隊伍警示約談教育。 圍繞安全生產法律法規(guī)、 公司管理制度、現(xiàn)場典型隱患及管理缺陷，組織對公司所屬外協(xié)隊伍法人、現(xiàn)場負責人開展集中警示教育培訓，強化外協(xié)隊伍安全管理責任意識，提升自主管理能力。(5) 接觸高溫作業(yè)人員培訓。 針對即將到來的持續(xù)高溫天氣， 為防止接觸高溫作業(yè)人員中暑現(xiàn)象發(fā)生， 保證員工身心健康， 組織對高溫崗位人員開展健康知識專題培訓。4. 隱患排查治理(1) 單位級隱患排查

9、。指導各單位組織一線班組強化作業(yè)前設備設施、作業(yè)環(huán)境、個人勞動防護的檢查，并保留班組檢查記錄 ; 針對站房、噴漆間、油 ( 漆) 庫、臨建房重點部位，以及臨時用電、大件吊裝、滾裝等危險作業(yè)，開展專項、聯(lián)合、領導干部帶隊等多種形式的安全檢查，消除安全風險。(2) 公司安全綜合大檢查。由 * 環(huán)保部、工會、運行保證部、公共事務部、企業(yè)文化部等多部門組成聯(lián)合檢查組， 分基地開展安全綜合檢查和夜間檢查，重點檢查危化品、特種設備、防火用電及危險作業(yè)情況。(3) 專項隱患治理及符合性驗證。持續(xù)開展起重、電氣、燃爆等專項隱患整治效果監(jiān)查， 同時，對各單位重點產品 ( 項目 ) 安全預案編制、措施落實，以及防

10、暑降溫和防臺防汛物資準備情況等進行全過程跟蹤監(jiān)察。(4) 相關方安全監(jiān)查。以安全管理制度建設、 事故隱患排查治理、特種作業(yè)人員管理、 崗位責任制及現(xiàn)場作業(yè)措施落實為重點， 組織對各單位勞務隊安全管理基礎情況進行監(jiān)查， 同時持續(xù)對 * 店基地、 *基地、大組現(xiàn)場等 * 施工現(xiàn)場安全生產及體系管理情況進行監(jiān)查。5. 應急能力提升(1) 防臺防汛應急演練。 組織完善、宣貫公司上下兩級防臺防汛預案及應急演練方案，并發(fā)布“臺風、暴雨”等突發(fā)事件假設信號，組織各單位開展防臺防汛應急突擊實戰(zhàn)演練， 并對各經營單位防臺防汛應急綜合能力進行跟蹤評價。(2) 重大危險源應急演練。 組織鋼構廠結合丙烷站特點及設備設施實際，以管道泄漏為假設編制丙烷站應急救援演練方案，在組織對參演人員進行應急救援培