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1、浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院建筑企業(yè)管理(專)課程作業(yè)姓名:藍(lán)積河學(xué) 號(hào):715073328004年級(jí):2015春學(xué)習(xí)中心:廈門學(xué)習(xí)中心第一章 建筑企業(yè)管理概論一、簡(jiǎn)答題1. 建筑生產(chǎn)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)包括哪些? 答:特點(diǎn)有:1、建筑產(chǎn)品生產(chǎn)的單件性;2、建筑生產(chǎn)的流動(dòng)性和分散性;3、建筑產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程具有綜合性;4、建筑生產(chǎn)受氣候條件的影響性;5、建筑生產(chǎn)過(guò)程的不可間斷性;6、建筑產(chǎn)品生產(chǎn)的周期長(zhǎng)。2. 建筑企業(yè)有與其他企業(yè)不同的管理特點(diǎn)? 答:1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不穩(wěn)定; 2、管理環(huán)境多變;
2、;3、特定的投標(biāo)承包方式; 4、基層組織人員變動(dòng)大。3. 管理的職能主要有哪些? 答:管理職能有以下四個(gè):計(jì)劃工作、組織工作、領(lǐng)導(dǎo)工作、控制工作。4. 管理方法現(xiàn)代化的主要內(nèi)容有哪些? 答:管理方法現(xiàn)代化的主要內(nèi)容有: (一) 管理思想現(xiàn)代化 1、 管理科學(xué)化的思想 2、 管理系統(tǒng)化的思想 3、 管理高效化的思想 4、 管理民主化的思想 (二) 管理組織現(xiàn)代化 (三) 管理方
3、法現(xiàn)代化 1、 管理方法作業(yè)化 2、 管理方法信息化 3、 管理方法定量化 4、 管理方法民主化 (四)管理手段現(xiàn)代化第二章 建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理一、簡(jiǎn)答1. 戰(zhàn)略管理波特模型確定了競(jìng)爭(zhēng)的五種主要來(lái)源,分別是哪些? 答:五種主要來(lái)源:1)同行現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)。2)潛在進(jìn)入者的威脅。3)替代品生產(chǎn)者的威脅。4)供方討價(jià)還價(jià)能力。5)買方討價(jià)還價(jià)能力。2. 企業(yè)動(dòng)力機(jī)制具體表現(xiàn)為哪些? 答:1)、發(fā)展戰(zhàn)略動(dòng)力機(jī)制 2)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)動(dòng)力機(jī)制 3)、收入分配動(dòng)力機(jī)制 4)、精神文化建設(shè)動(dòng)力
4、機(jī)制。第三章 建筑工程招投標(biāo)一、簡(jiǎn)答題1. 簡(jiǎn)述邀請(qǐng)招標(biāo)的適用范圍。 答:(1)工期緊迫或有保密要求不宜公開招標(biāo)的工程。(2)工程性質(zhì)特殊,要求有專門經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員和專用技術(shù)設(shè)備,只有少數(shù)承包商能夠勝任的工程。(3)公開招標(biāo)的結(jié)果未能產(chǎn)生中標(biāo)單位,或招標(biāo)通知發(fā)出后,投標(biāo)人數(shù)目不足法定人數(shù),招標(biāo)人可再邀請(qǐng)少數(shù)承包商投標(biāo)。2. 簡(jiǎn)述公開招標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)。 答:公開招標(biāo):優(yōu)點(diǎn)是:招標(biāo)單位有充分的挑選余地,取得最有利的成交條件;有助于開展競(jìng)爭(zhēng),打破壟斷; 能夠促使承包商努力提高工程質(zhì)量、縮短工期和降低成本。缺點(diǎn)是:招標(biāo)的工作量較大,花時(shí)較多,費(fèi)用也較大。3. 固定總價(jià)合同的
5、適用范圍是什么? 答:(1)招標(biāo)時(shí)的設(shè)計(jì)深度已達(dá)到施工圖設(shè)計(jì)要求,工程設(shè)計(jì)圖紙完整齊全,項(xiàng)目范圍和工程量計(jì)算依據(jù)確切,合同履行過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)較大的設(shè)計(jì)變更。(2)規(guī)模較小、技術(shù)不太復(fù)雜的中小型工程,承包方一般在報(bào)價(jià)時(shí)能夠合理預(yù)見到實(shí)施過(guò)程中的各種風(fēng)險(xiǎn)。(3)合同工期較短,一般為工期在一年以內(nèi)的工程。二、問(wèn)答題1. 平行承發(fā)包模式的主要優(yōu)缺點(diǎn)有哪些? 答:優(yōu)點(diǎn):(1)有利于縮短工期,由于設(shè)計(jì)和施工任務(wù)經(jīng)過(guò)分解分別發(fā)包,設(shè)計(jì)和施工有可能形成搭接關(guān)系,從而縮短整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)周期,提早發(fā)揮投資效益。(2)有利于質(zhì)量的控制,整個(gè)工程經(jīng)過(guò)分解分別發(fā)包給各承建單位,各承建單位之間可能存
6、在質(zhì)量相互監(jiān)督的關(guān)系,從而能使每一部分能夠較好的實(shí)現(xiàn)質(zhì)量要求。(3)有利于業(yè)主選擇承建單位。、缺點(diǎn):(1)合同數(shù)量多,合同管理復(fù)雜。(2)投資控制難度大。2. 投標(biāo)文件的哪些情形屬于重大偏差,將會(huì)被作為廢標(biāo)處理? 答:下列情況屬于重大偏差: (1) 沒有按照招標(biāo)文件要求提供投標(biāo)擔(dān)?;蛘咚峁┑耐稑?biāo)擔(dān)保有瑕疵。 (2) 投標(biāo)文件沒有投標(biāo)人授權(quán)代表簽字和加蓋公章。 (3) 投標(biāo)文件載明的招標(biāo)項(xiàng)目完成期限超過(guò)招標(biāo)文件規(guī)定的期限。 (4) 明顯不符合技術(shù)規(guī)格、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。 (5) 投標(biāo)文
7、件載明的貨物包裝方式、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法等不符合招標(biāo)文件的要求。 (6) 投標(biāo)文件附有招標(biāo)人不能接受的條件。 (7) 不符合招標(biāo)文件中規(guī)定的其他實(shí)質(zhì)性要求。三、計(jì)算題1. 某施工單位承包一項(xiàng)工程,包括甲、乙兩個(gè)分項(xiàng)工程,其在工程量清單中的工程數(shù)量分別為3000m2和200m3,綜合單價(jià)分別為200元/m2和1000元/m3,合同規(guī)定若此兩個(gè)分項(xiàng)工程實(shí)際完成的工程量比計(jì)劃工程量增加(或減少)超過(guò)15,則調(diào)整單價(jià),調(diào)整系數(shù)為0.9(或1.1),A、B兩分項(xiàng)工程實(shí)際完成的工程數(shù)量分別為3500m2和190m3,求A、B兩分項(xiàng)工程的實(shí)際結(jié)算工程量?jī)r(jià)款? 解:
8、0; (1) A分項(xiàng)工程實(shí)際完成工程量為3500m23000 ×(1+15%)=3450 m2 ,所 以要調(diào)價(jià)。 A項(xiàng)工程實(shí)際結(jié)算工程量?jī)r(jià)款=(3500-3450)×200×0.9+3450×200=699000元 (2) B分項(xiàng)工程實(shí)際完成工程量為190m3200×(1-15%)=170 m3,所以不要調(diào)價(jià)。 B項(xiàng)工程實(shí)際結(jié)算工程量?jī)r(jià)款=190 ×1000=190000元 第四章 建筑企業(yè)計(jì)劃管理一、簡(jiǎn)答1. 列舉中長(zhǎng)期計(jì)
9、劃編制的四個(gè)步驟。 答:調(diào)查預(yù)測(cè)客觀條件、確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策、編制長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃 2. “四全綜合管理”的內(nèi)容有哪些?答:“四全綜合管理”即全面計(jì)劃管理、全面質(zhì)量管理、全面經(jīng)濟(jì)核算和全面勞動(dòng)與工資管理的綜合管理。第五章 建筑企業(yè)組織管理一、簡(jiǎn)答題1. 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)類型有哪些?各有何特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)? 答:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分高長(zhǎng)式的組織結(jié)構(gòu)和扁平式的組織結(jié)構(gòu)。高長(zhǎng)式的優(yōu)點(diǎn):分 工明確,便于實(shí)施嚴(yán)格控制,上下級(jí)關(guān)系容易協(xié)調(diào);缺點(diǎn)是管理費(fèi)用較高,信息 溝通叫困難,不利于發(fā)揮上下級(jí)人員的積極性。扁平式的優(yōu)點(diǎn)是管理費(fèi)用低,信 息溝通方便,有利于發(fā)揮下
10、級(jí)的積極性;缺點(diǎn)是不易實(shí)施嚴(yán)格控制,對(duì)下屬人員 的相互協(xié)調(diào)較為困難。2. 列舉西方管理心理學(xué)對(duì)于人性的四種假設(shè) 答:經(jīng)濟(jì)人假設(shè)、社會(huì)人假設(shè)、自我實(shí)現(xiàn)的人假設(shè)、復(fù)雜人假設(shè)二、問(wèn)答題1. 矩陣制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的概念是什么?主要優(yōu)缺點(diǎn)有哪些? 答:矩陣制又稱項(xiàng)目管理制。它把企業(yè)的管理部門分成等級(jí)兩個(gè)系列:一個(gè)職能部門系列;另一個(gè)是為完成各項(xiàng)任務(wù)而從職能部門抽人聯(lián)合組成的任務(wù)小組系列。兩個(gè)系列縱橫交錯(cuò),即職能部門的縱向系列與項(xiàng)目小組的橫向系列如同矩陣形狀相交,構(gòu)成矩陣式管理機(jī)構(gòu)。 優(yōu)點(diǎn):加強(qiáng)了各職能部門的協(xié)作和配合,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部橫向和縱向的結(jié)合,有利于提高工作效率;將各
11、類專業(yè)人員集中在一起工作,能充分發(fā)揮專業(yè)人員的作用,有利于溝通信息,集思廣益,激發(fā)他們的創(chuàng)造性, 增強(qiáng)他們的適應(yīng)性。對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),有利于專項(xiàng)工程施工,能節(jié)約開支,在不增加人員和機(jī)構(gòu)的前提下, 完成臨時(shí)出現(xiàn)的新任務(wù),提高管理效率。 缺點(diǎn):任務(wù)小組的成員可能會(huì)產(chǎn)生“臨時(shí)性”的態(tài)度,影響工作的積極性;被抽調(diào)人員的部門可能會(huì)影響一 部分正常工作,如任務(wù)小組的成員仍要兼顧原職工作,可能會(huì)使之過(guò)分緊張;由于每個(gè)成員受雙重領(lǐng)導(dǎo),可 能因意見分歧造成工作矛盾和困難。這種形式一般要求項(xiàng)目經(jīng)理能力很強(qiáng)。第六章 建筑企業(yè)技術(shù)管理一、簡(jiǎn)答1. 簡(jiǎn)述工法的
12、定義 答:工法是指以工程為對(duì)象,工藝為核心,運(yùn)用系統(tǒng)工程的原理,結(jié)合先進(jìn)技術(shù) 與科學(xué)管理,在實(shí)踐基礎(chǔ)上形成的綜合配套技術(shù)的應(yīng)用方法。2. 工法的特征有哪些? 答:(1)以工程為服務(wù)對(duì)象。 (2)以施工過(guò)程為研究對(duì)象。 (3)具有系統(tǒng)性、科學(xué)性和實(shí)用性。 (4)工法的核心是工藝。 (5)工法是企業(yè)的技術(shù)秘密,屬
13、于無(wú)形資產(chǎn)3. 技術(shù)方案經(jīng)濟(jì)比較的可比條件有哪些? 答:(1)滿足需要及預(yù)定目標(biāo)的可比性。 (2)消耗費(fèi)用和資源的可比性。 (3)價(jià)格指標(biāo)的可比性。 (4)時(shí)間因素的可比性。 (5)風(fēng)險(xiǎn)因素的可比性。第七章 建筑企業(yè)質(zhì)量管理一、簡(jiǎn)答1. 工程項(xiàng)目的質(zhì)量特性包括哪些? 答:其特性包括:適用性、耐用性、安全性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性、與環(huán)境的協(xié)調(diào)性2. 全面質(zhì)量管理的基本觀點(diǎn)有哪些? 答:(一)用戶第
14、一 (二)全面管理 主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1、全過(guò)程管理;2、全部質(zhì)量的管理;3、全員管理。 (三)預(yù)防為主 (四)一切讓數(shù)據(jù)說(shuō)話。 二、問(wèn)答1. PDCA循環(huán)的主要內(nèi)容有哪些? 答:1、計(jì)劃階段(P) 第一步,分析現(xiàn)狀,找出存在的質(zhì)量問(wèn)題。 第二步,分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因或影響因素。 第三步,在諸原因或
15、影響中找出主要的原因或影響因素。 第四步,制定質(zhì)量改進(jìn)措施方案。2、實(shí)施階段(D) 第五步是組織對(duì)質(zhì)量計(jì)劃或措施的貫徹執(zhí)行。 3、檢查階段(C) 第六步是把執(zhí)行的結(jié)果與計(jì)劃進(jìn)度、目標(biāo)相比較,檢查計(jì)劃實(shí)施情況,找出存在的問(wèn)題,肯定成功的經(jīng)驗(yàn)。 4、處理階段(A) 第七步,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固措施,制訂標(biāo)準(zhǔn),形成制度,以便遵照?qǐng)?zhí)行。 第八步,提出尚未解決的問(wèn)題,轉(zhuǎn)入下一個(gè)循環(huán),再研究措施,制訂計(jì)劃,予以解決第八章 建筑企業(yè)安全管理一、簡(jiǎn)答1. 簡(jiǎn)述安全事故調(diào)查的內(nèi)容 答: 一、事故發(fā)生單位概況二、事故發(fā)生經(jīng)過(guò)和事
16、故救援情況 三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失 四、事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì) 五、事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議 六、事故防范和整改措施 2. 簡(jiǎn)述OHSAS18000系列標(biāo)準(zhǔn)中蘊(yùn)含的管理理念。 答:其管理理念主要有以下四個(gè)方面:(一)突出領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)作用。(二)強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)源的識(shí)別和控制。(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。(四)重視人員的教育和培訓(xùn)工作。 第九章 建筑企業(yè)信息和知識(shí)管理一、簡(jiǎn)答1. 信息系統(tǒng)的基本功能和任務(wù)是什么? 答: 1)數(shù)據(jù)的收集和整理; 2)信息的加工 ;3)信息的存儲(chǔ) ;4
17、)信息的傳遞;5)信息的輸出2. 建筑信息模型(BIM)的包括了哪幾個(gè)維度的信息? 答:包括幾何信息、物理信息、規(guī)則信息,還提供了建筑物變化以后的實(shí)際存在。 不同項(xiàng)目階段、不同項(xiàng)目參與方、不同應(yīng)用層次第十章 建筑企業(yè)材料與機(jī)械設(shè)備管理一、簡(jiǎn)答1. 簡(jiǎn)述材料管理的特點(diǎn)。 答:建筑生產(chǎn)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)使得建筑企業(yè)的材料管理工作具有一定的特殊性和復(fù)雜性。具體表現(xiàn)為:1、材料供應(yīng)的多樣性和多變性,建筑材料品種規(guī)格繁多,共有23個(gè)大類,1856個(gè)品種 ,25445個(gè)規(guī)格。2、材料消耗的不均衡性,受季節(jié)性影響,同一工程,施工階段不同,其所需材料的品種也不同。3、受運(yùn)輸方式和運(yùn)
18、輸環(huán)節(jié)的影響,建筑材料的量大,常以萬(wàn)能噸計(jì)算,其運(yùn)輸任務(wù)遠(yuǎn)非企業(yè)運(yùn)輸力量所能及,因而還要受到社會(huì)運(yùn)輸環(huán)節(jié)的制約。2. 簡(jiǎn)述機(jī)械設(shè)備管理的任務(wù)。 答:在設(shè)備壽命期內(nèi),機(jī)械設(shè)備管理的任務(wù)在于科學(xué)地選好、管好、養(yǎng)好、修好機(jī)械設(shè)備,保持較高的設(shè)備完好率和最佳技術(shù)狀態(tài),從而提高設(shè)備利用率和勞動(dòng)生產(chǎn)率,穩(wěn)定并提高工程質(zhì)量,以求得最佳經(jīng)濟(jì)效益。3. 簡(jiǎn)述機(jī)械設(shè)備更新的形式。 答:機(jī)械設(shè)備更新的形式為原型更新和技術(shù)更新。 原型更新是指同型號(hào)的機(jī)械設(shè)備以新?lián)Q舊。機(jī)械設(shè)備經(jīng)過(guò)多次大修,已無(wú)修復(fù)價(jià)值,但尚無(wú)新型設(shè)備可替代,只能選用原型號(hào)新設(shè)備更換已陳舊的設(shè)備保持原有生產(chǎn)能力,保證設(shè)備安全運(yùn)行。 技術(shù)更新是指以結(jié)構(gòu)更先進(jìn)、技術(shù)更完善、效率更高、性能更好、能源消耗少、外觀新穎的設(shè)備來(lái)代替落后陳舊的設(shè)備,它是企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步的重要途徑第十一章 建筑企業(yè)成本與財(cái)務(wù)管理一、簡(jiǎn)答1. 列舉企業(yè)成本管理的內(nèi)容。 答:成本預(yù)測(cè)、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核2. 列舉成本集成控制模型的要素。 答 : 1)為完成項(xiàng)目所應(yīng)進(jìn)行的一系列工序;&
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