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文檔簡介
1、皮帶安全生產(chǎn)隱患排查制度為貫徹 “安全第一,預(yù)防為主 ”的安全方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強對施工作業(yè)過程中以及現(xiàn)場安全薄弱環(huán)節(jié)的管理,及時消除本隊作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全隱患,有效防止事故的發(fā)生。特制定皮帶管理科安全生產(chǎn)隱患排查制度。1、組織機構(gòu)組長:司元真王元禮成員:朱冠景朱先偉 張 兵 訾本福王洪成 張欽學(xué)周學(xué)儉 張昭元郭金光組長職責(zé)是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任者;成員各負其責(zé),具體負責(zé)本崗位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。2、工作目標(biāo)通過開展隱患排查治理專項行動,貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)要求,落實安全責(zé)任,全面排查事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),特別是危險源監(jiān)控、安全隱患排查治理以及事故應(yīng)急預(yù)案,有效地防范和遏
2、制重大事故的發(fā)生,建立本質(zhì)安全型礦井。3、排查治理要求內(nèi)容日常安全隱患的排查與整改:、召開班前會時,跟班班隊長根據(jù)上班交班情況向職工講清各區(qū)域所存在的隱患及安全注意事項,班隊長安排或組織人員處理,如本班處理不了的問題,跟班班隊長及時匯報隊值班領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。、班中所發(fā)現(xiàn)的隱患,職工自己能處理的必須及時處理,自己不能處理的匯報班隊長給予解決。、如班中所存在的隱患雖已整改,但在下一班的生產(chǎn)過程中可能會再次出現(xiàn),則必須匯報科值班領(lǐng)導(dǎo),便于對下一班進行安排,當(dāng)班班隊長每班負責(zé)對施工作業(yè)現(xiàn)場進行安全隱患排查一遍。月度隱患排查與整改、科每周一不定期由領(lǐng)導(dǎo)小組組長召集小組成員、部分班隊長參加各班組安全討論,對
3、本隊一周的安全狀況進行事故隱患排查,全面排查作業(yè)地點在生產(chǎn)過程中存在的安全隱患,討論并制定具體的整改辦法。如本隊能處理的隱患,組長安排組織人員對事故進行整改處理,如本科不能處理的問題,會后科將隱患情況匯報到礦相關(guān)部門請求解決。、排查出的安全隱患制定整改措施并落實責(zé)任人,制定整改期限并由責(zé)任人負責(zé)對整改結(jié)果反饋。、隱患排查記錄由技術(shù)員負責(zé)填寫 “龍東煤礦事故隱患排查表”,經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報安全監(jiān)察科。對職能部門檢查出隱患的整改、對于礦職能科室每天檢查出的問題及隱患,當(dāng)班能整改的必須及時整改;當(dāng)班不能整改的,對生產(chǎn)影響不大的,匯報科值班領(lǐng)導(dǎo),由隱患排查小組人員安排進行整改。對安全生產(chǎn)影響大的,如不處理則不能進行生產(chǎn)。、堅持不安全不生產(chǎn)的原則,對于存在事故隱患的作業(yè)場所要采取切實可行的防范措施,無防范措施的不得生產(chǎn)??己?、當(dāng)班班隊長不按照要求對作業(yè)現(xiàn)場進行隱患排查的,一次考核50元。、對嚴重威脅安全的隱患,班隊長必須現(xiàn)場指揮并嚴格按照規(guī)程措施的規(guī)定進行處理,否則考核 100 元。職工在隱患處理過程中要服從指揮,積極配合,否則考核 50 元。、對隱患排查會議、整改措施、反饋的結(jié)果由技術(shù)員負責(zé)記錄并對記錄的真實性負責(zé),
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