企業(yè)變革的創(chuàng)新思維試題答案_第1頁
企業(yè)變革的創(chuàng)新思維試題答案_第2頁
企業(yè)變革的創(chuàng)新思維試題答案_第3頁
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文檔簡介

1、試題答案企業(yè)變革的創(chuàng)新思維測試成績：86.67分。恭喜您順利通過考試!單選題關(guān)于企業(yè)的無形風(fēng)險(xiǎn)，下列表述錯誤的是：VA廠是未知的風(fēng)險(xiǎn)B*風(fēng)險(xiǎn)程度低于有形風(fēng)險(xiǎn)DL可轉(zhuǎn)化為有形風(fēng)險(xiǎn)正確答案：B1. 下列選項(xiàng)中，不屬于個人素質(zhì)能力的是:A廣聰明程度應(yīng)知應(yīng)會的能力C廠理解能力D廠人際交往能力正確答案：B2. 企業(yè)核心能力培養(yǎng)的過程不包括：VA理念識別bC|行為識別C金能力識別D視覺識別正確答案：C3. 企業(yè)實(shí)施理念識別的最終目的是：VA廠對外展現(xiàn)統(tǒng)一面貌B廠建立權(quán)威化的制度體系C約束員工的行為D荷把管理層的價(jià)值觀變成員工的價(jià)值觀正確答案：D支撐企業(yè)管理平臺的制度體系不包括：VA廣營銷制度B客戶管理制度

2、C人員管理制度dC財(cái)務(wù)制度正確答案：B關(guān)于企業(yè)文化，下列表述錯誤的是：VA具有有形性B|以價(jià)值觀為核心C廣需要長期的培育和建設(shè)dC在競爭中比較脆弱正確答案：A關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，下列表述錯誤的是：VA符合企業(yè)所處的競爭環(huán)境B與戰(zhàn)略目標(biāo)相一致C*體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意志DC目標(biāo)要具有階段性正確答案：C&在波特的競爭力模型圖中，企業(yè)所處的競爭不包括（）關(guān)系A(chǔ)與供應(yīng)商的博弈BC與客戶的滿意C*與職能環(huán)境的判斷D廠'與潛在對手的競爭正確答案：C企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新思維的過程不包括：VA廠尋找風(fēng)險(xiǎn)因子CD廠準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案正確答案：B判斷題9. 企業(yè)變革的風(fēng)險(xiǎn)因子越多，越不利于應(yīng)急預(yù)案的制定。此種說法：x宿正確廠錯誤正確答案：錯誤行為識別的最終目的，在于形成企業(yè)的核心能力。此種說法：V* 正確廠錯誤正確答案：正確企業(yè)管理主要依靠理念和思維，制度只是輔助手段。此種說法：V|正確* 錯誤正確答案：錯誤個人核心能力的培養(yǎng)，是職業(yè)能力的應(yīng)知應(yīng)會和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的提升。此種說法:* 正確廠|錯誤正確答案：正確在各種管理成本中，習(xí)慣的管理成本最低。此種說法：x廣錯誤正確答案：錯誤

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