1、醫(yī)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔聘任實(shí)施方案為適應(yīng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，提高醫(yī)療服務(wù)管理效能，根據(jù)xx醫(yī)院發(fā)展中心關(guān)于加強(qiáng)直屬醫(yī)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔任用工作的若干意見和xx醫(yī)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔任用工作制度等文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，就部分內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人空缺崗位組織公開選拔聘任。特制定以下具體實(shí)施方案：一、空缺崗位xxx處處長、xxx部部長、xxx中心主任、xxx科室主任。二、選拔條件（一）基本條件1、具有較高的思想政治素質(zhì)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生與健康工作方針，自覺履行公立醫(yī)院的政治責(zé)任和社會責(zé)任。2、具有勝任

2、崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3、具有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，富有改革創(chuàng)新精神，善于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。4、具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實(shí)績突出。5、年齡原則上能夠任滿一屆（3年），57周歲以下（xx年x月1日之后出生）。女性干部任職年齡要求參照中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知（組通字201514號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6、年度考核連續(xù)二年在合格以上（經(jīng)特殊渠道如社會組織中聘任選拔的除外

3、）。（二）資格要求1、專業(yè)技術(shù)職稱資格要求：應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。2、學(xué)歷、學(xué)位要求：研究生學(xué)歷或?qū)W位。3、管理經(jīng)歷：具有2年及以上醫(yī)院醫(yī)政管理經(jīng)驗(yàn)。三、選拔聘任程序（一）發(fā)布換屆聘任通告（二）競聘評審（三）全面考察，討論確定擬任人選（四）任職前公示（五）正式任職四、報名方式及注意事項(xiàng)1、參加競聘上崗的人選可通過個人自薦表（請點(diǎn)擊“閱讀原文”跳轉(zhuǎn)醫(yī)院官網(wǎng)，于“通知公告”欄中下載）向醫(yī)院組織部報名（郵箱：*)，書面報名表本人簽字后交組織部（行政樓4樓）。聯(lián)系人：*，聯(lián)系電話：*。2、報名同時請?zhí)峁W(xué)歷、學(xué)位證明；專業(yè)技術(shù)職稱證明；導(dǎo)師資格證明；教師職務(wù)證明；各類獎勵、榮譽(yù)等證明。3、報名截至日為2022年3月22日。4、組織部對競聘報名者進(jìn)行資格審查，報院黨委會討論決定競聘人選。5、請競聘者提前準(zhǔn)備PPT競聘報告（PPT模板請點(diǎn)擊“閱讀原文”跳轉(zhuǎn)醫(yī)院官網(wǎng)，于“通知公告”欄中下載。）五、其他1、實(shí)行干部職務(wù)任期制。對新聘負(fù)責(zé)人實(shí)行試用期制度，試用期一年。2、對在選拔聘任工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，可向醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室檢舉，