1、.附表1：評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審工作統(tǒng)計(jì)一覽表填報(bào)單位（公章）： 填報(bào)日期： 年 月 日序號(hào)評(píng)審的報(bào)告名稱(chēng)報(bào)告編寫(xiě)單位及提交日期礦業(yè)權(quán)人及證書(shū)號(hào)勘查工作類(lèi)型保有資源儲(chǔ)量累計(jì)查明資源儲(chǔ)量及礦床規(guī)模評(píng)審意見(jiàn)書(shū)編號(hào)評(píng)審備案文號(hào)專(zhuān)家組成人員姓名基礎(chǔ)儲(chǔ)量資源量說(shuō)明：1、勘查工作類(lèi)型指：勘探、詳查、普查、核實(shí)；2、礦床規(guī)模以累計(jì)查明的資源儲(chǔ)量為準(zhǔn)3、按時(shí)間順序填報(bào)附表2：評(píng)估員評(píng)審工作統(tǒng)計(jì)一覽表評(píng)估員姓名： 填報(bào)日期： 年 月 日序號(hào)評(píng)審的報(bào)告名稱(chēng)評(píng)審工作時(shí)間礦業(yè)權(quán)人及證書(shū)號(hào)勘查工作類(lèi)型保有資源儲(chǔ)量累計(jì)查明資源儲(chǔ)量及礦床規(guī)模評(píng)審意見(jiàn)書(shū)編號(hào)評(píng)審備案文號(hào)評(píng)審擔(dān)任職務(wù)基礎(chǔ)儲(chǔ)量資源量評(píng)審機(jī)構(gòu)審核意見(jiàn)： 評(píng)審機(jī)構(gòu)公章：說(shuō)明：

2、1、勘查工作類(lèi)型指：勘探、詳查、普查、核實(shí)（動(dòng)態(tài)檢測(cè)）；2、礦床規(guī)模以累計(jì)查明為準(zhǔn)；3、評(píng)審擔(dān)任職務(wù)指：專(zhuān)家組長(zhǎng)、專(zhuān)家組成員；4、按時(shí)間順序填報(bào)。此表要求必須由評(píng)估員自己填寫(xiě)，評(píng)審機(jī)構(gòu)不得代填。附表3：評(píng)審機(jī)構(gòu)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)一覽表填報(bào)單位（公章）： 填報(bào)日期： 年 月 日序號(hào)姓名性別何年何月畢業(yè)院校及系專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)證書(shū)編號(hào)職稱(chēng)職稱(chēng)證書(shū)編號(hào)專(zhuān)/兼職聯(lián)系電話/手機(jī)兼職人員工作單位說(shuō)明：1、從業(yè)人員是指含評(píng)估員在內(nèi)的評(píng)審機(jī)構(gòu)中所有人員；2、職稱(chēng)及畢業(yè)證書(shū)的復(fù)印件按人員所列表的順序附在表后面并裝訂成一冊(cè)（要求：按一人先畢業(yè)證書(shū)后職稱(chēng)，下一人再先畢業(yè)證書(shū)后職稱(chēng)的形式裝訂）；3、兼職人員若是在職人員，還需在職

3、人員所在單位出據(jù)同意兼職的證明文件。附表4：_市國(guó)土資源局考核意見(jiàn)表評(píng)審機(jī)構(gòu)名稱(chēng)評(píng)審受理的材料是否及時(shí)送交相關(guān)部門(mén)評(píng)審機(jī)構(gòu)是否主動(dòng)接受評(píng)審監(jiān)督管理評(píng)審受理材料情況評(píng)審備案情況評(píng)審機(jī)構(gòu)是否存在以下現(xiàn)象受理的材料是否齊全專(zhuān)家組成是否執(zhí)行回避制度是否存在越權(quán)評(píng)審問(wèn)題評(píng)審備案材料是否齊全評(píng)審機(jī)構(gòu)出具的評(píng)審意見(jiàn)書(shū)內(nèi)容、格式等是否符合皖國(guó)土資2005205號(hào)要求專(zhuān)家是否出具個(gè)人評(píng)審意見(jiàn)收費(fèi)不合理與礦權(quán)人有利益關(guān)系評(píng)審意見(jiàn)書(shū)結(jié)論不公正評(píng)審機(jī)構(gòu)存在的其它問(wèn)題及不足對(duì)今后評(píng)審工作的開(kāi)展有何建議意見(jiàn)建議考核意見(jiàn)評(píng)估員姓名出身年月專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)07年/08年審查報(bào)告數(shù)07年/08年主審報(bào)告數(shù)有無(wú)不良反映考核建議意見(jiàn)說(shuō)明：

4、市國(guó)土資源行政主管部門(mén)根據(jù)2007年、2008年對(duì)評(píng)審報(bào)告的評(píng)審監(jiān)督管理情況綜合評(píng)定?？己藘?nèi)容以外的，認(rèn)為有必要指出的可附文字補(bǔ)充。市國(guó)土資源局要在建議考核意見(jiàn)欄加蓋印章。附表5：網(wǎng)上評(píng)審機(jī)構(gòu)考核情況調(diào)查表意見(jiàn)人姓名*從事何工作*聯(lián)系地址及郵編*工作單位*聯(lián)系電話或手機(jī)*被考核評(píng)審機(jī)構(gòu)名稱(chēng)服務(wù)質(zhì)量執(zhí)業(yè)行為是否存在以下現(xiàn)象好較好差規(guī)范較規(guī)范不規(guī)范收費(fèi)不合理與礦權(quán)人有利益關(guān)系評(píng)審意見(jiàn)不公正專(zhuān)家組成沒(méi)有執(zhí)行回避制度其它情況說(shuō)明：上面兩行是提意見(jiàn)人的信息。本調(diào)查表書(shū)面寄送；標(biāo)記*的欄目必填，否則意見(jiàn)無(wú)效。如認(rèn)為本調(diào)查表不能充分表達(dá)意見(jiàn)，也可文字形式，但此表的上兩行內(nèi)容必須完備。附表6：網(wǎng)上評(píng)估員考核情

5、況調(diào)查表意見(jiàn)人姓名*從事何工作*聯(lián)系地址及郵編*意見(jiàn)人工作單位*意見(jiàn)人聯(lián)系電話或手機(jī)*被考核評(píng)估員姓名各類(lèi)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)行情況執(zhí)業(yè)行為是否存在以下現(xiàn)象好較好差規(guī)范較規(guī)范不規(guī)范謀取不正當(dāng)利益與礦權(quán)人有利益關(guān)系評(píng)審意見(jiàn)不公正其它情況說(shuō)明：上面兩行是提意見(jiàn)人的信息。本調(diào)查表書(shū)面寄送；標(biāo)記*的欄目必填，否則意見(jiàn)無(wú)效。如認(rèn)為本調(diào)查表不能充分表達(dá)意見(jiàn)，也可文字形式，但此表的上兩行內(nèi)容必須完備。附表7：考核組考核建議意見(jiàn)表評(píng)審機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：考核科目原始分扣分得分備注評(píng)審機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)及業(yè)績(jī)聘用的評(píng)估員人數(shù)10從業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成10評(píng)審業(yè)績(jī)10評(píng)審工作的規(guī)范性受理材料的完備性5備案材料的完備性10評(píng)審意見(jiàn)書(shū)內(nèi)容完整性15標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和有關(guān)文件規(guī)定的執(zhí)行情況標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等執(zhí)行情況10接受監(jiān)管和履行義務(wù)情況15制度建設(shè)情況15合 計(jì)100考核小組建議考核意見(jiàn)考核組簽名： 評(píng)審中心印章： 日期：說(shuō)明：備注欄作為考核組扣分記錄用，表明扣的是何問(wèn)題的分。附表8：評(píng)審機(jī)構(gòu)考核得分表評(píng)審機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：考核科目考核組考核建議得分管理部門(mén)考核得分最終得分備注評(píng)審機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)及業(yè)績(jī)聘用的評(píng)估員人數(shù)從業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成評(píng)審業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審工作的規(guī)范性受理材料的完備性備案材料的完備性評(píng)審意見(jiàn)書(shū)內(nèi)容完整性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和有關(guān)文件規(guī)定的執(zhí)行情況標(biāo)