1、秀員工競選演講稿【三篇】競選優(yōu)秀員工演講稿 篇一 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事： 大家好 ! ! 今天我演講的題目是態(tài)度決定一切。 “學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來”。在機(jī)關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動中， 我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了態(tài)度決定一切這本書，體會很深。在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工 作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什 么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。有這樣一個小故事： 三個工人在砌一堵墻。 有人過來問他們： “你 們在干什么 ? ?”第一個人抬頭苦笑著說：“沒看見嗎 ? ?砌墻! ! 我正在搬運(yùn)著那些重 得要命的石塊呢。這可真是累人啊第二個人抬頭苦笑

2、著說：”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可 真是不輕松啊第三個人滿面笑容開心地說：“我們正在建設(shè)一座新城市。我們 現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊 ! ! 想想能夠 參與這樣一個工程，真是令人興奮?！笔旰螅谝粋€人依然在砌墻 ; ; 第二個人坐在辦公室里畫圖紙 他成了工程師 ; ; 第三個人，是前兩個人的老板?？梢姡粋€人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，演講稿而人生態(tài)度決 定一個人一生的成就。雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問題。有人 在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第 一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系，如積極、主動、果斷、毅 立、奉獻(xiàn)、

3、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因 素大概占 80%80%左右; ; 第二類要素，屬于后天修煉所得，叫“技巧”，如 善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠(yuǎn)見、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好、工作能力 強(qiáng)，這類要素大概占 13%13%左右; ; 第三類屬于客觀要素，如運(yùn)氣、機(jī)遇、 環(huán)境、長相、天賦等，這類要素大概占 7%7%左右; ; 同時，還歸納了這三 者的關(guān)系：第一，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二，成功需要持續(xù)的好 運(yùn)氣。所以，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵 在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。 這是一個態(tài)度問題。在實(shí)際的生活當(dāng)中， 我們常聽到這樣的抱怨：

4、“工作很累， 錢掙 的很少”，“做同樣的工作， 為什么他掙的比我多呢 ? ?”，“領(lǐng)導(dǎo)為什 么只重視他， 委以他重任呢 ? ?”誠然，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。 帶 著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn)。 試想， 左手邊站著一個態(tài)度積極 向上、 右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么 樣的選擇。競選優(yōu)秀員工演講稿 篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好 ! !今天我非常榮幸地在這里，參加此次優(yōu)秀員工的競選，心情特別 的激動。說實(shí)在的當(dāng)我接到部門通知的時候，心情十分的忐忑，以前 甚至從未想象過，能有機(jī)會和大家站在同一舞臺來展示自己 ! ! 在此我非 常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)，在過去的一年中對我的工

5、作的肯定，同時也由衷的 感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。 我是美一天這個團(tuán)隊中一名普 通的員工， 在進(jìn)入公司的這一年多時間里，我深刻體會到作為一個零 售企業(yè)所承受的壓力，也許我們并不像身邊的領(lǐng)導(dǎo)們那樣整天忙碌于 對公司大方向的把控，我身處一個平凡的崗位，是部門讓我在這個平 凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義， 我熱愛我所選擇的這份事業(yè)，同時身處這個優(yōu)秀的團(tuán)隊，我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人 ! !在我入職的這一年多時間里 , ,深切感受到策劃部工作的不易， 但是 比起部門領(lǐng)導(dǎo)所承受的壓力，我們顯得卻是那樣的輕微! ! 過去的一年中，在公司的帶領(lǐng)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同仁的支持和幫助下，我較好地

6、 履行了自身的工作職責(zé)，完成了本職工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，部門 一直強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊中的每一個人，都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)，雖然我只是策劃部的一名美工，但在日常工作之余，我也從未停頓過 對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外 一個平臺，為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻(xiàn)。0707 年在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下， 我腳踏實(shí)地、 兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職 工作，作為一名美工我所肩負(fù)的是賣場內(nèi)外的形象維護(hù)，看著一個個 漂亮的景點(diǎn)、整齊而舒心的賣場環(huán)境，能在我的參與之下，展現(xiàn)給廣 大的消費(fèi)者是我最為之自豪的事情 ! ! 周年慶熱火朝天的景象， 至今也還 深深地刻在我的腦海里。0 07 7年公

7、司大大小小的促銷活動，POPPOP 圓牌 寫了不計其數(shù)，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日 常統(tǒng)計工作進(jìn)行了梳理，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)臺帳、庫存盤點(diǎn)、費(fèi)用統(tǒng)計的進(jìn) 一步有序化管理。在部門強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作和分工的管理要求下， 使 我們得以更為緊密的團(tuán)結(jié)在以部門為核心的戰(zhàn)斗堡壘中， 步調(diào)一致，整齊劃一 ! ! 我深愛著這個團(tuán)隊中的每一個人，也許 0808 年對我而言還是 356356 天，天天如一的工作內(nèi)容，但我不會因此而停歇我樸實(shí)的工作步 伐，我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上，自覺、高效的完成領(lǐng) 導(dǎo)所教辦的每一件事， 不讓領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)橹傩?! !為部門在這塊工作上， 真 正的減輕管理壓力，請

8、領(lǐng)導(dǎo)們放心 ! !對于此次競選的結(jié)果我并不渴望 ! ! 能有過這樣一次美好的經(jīng)歷， 我 已經(jīng)無憾了，事實(shí)上，今天我能有勇氣站在這個舞臺上，某種程度上 已經(jīng)收獲了我人生這一階段的成功 ! ! 謝謝大家! !競選優(yōu)秀員工演講稿 篇三 尊敬的董事長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位項目經(jīng)理、 各位同仁：大家晚上好 ! ! 非常榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言新年伊始， 萬象更新。 在這辭舊迎新的喜慶時刻， 我們喜氣洋洋， 歡聚一堂，在此，我謹(jǐn)代表啟光集團(tuán)珠海富茂三廠全體員工并以我個 人的名義，向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以 誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿 ! !回想我在啟光成長的經(jīng)歷，不

9、由得使我感慨萬千，我于年月步入 啟光集團(tuán)，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實(shí)踐經(jīng)驗 不足，一時我有點(diǎn)適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點(diǎn)，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個重大 轉(zhuǎn)折點(diǎn)，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適 應(yīng)環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的 事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過一段時間 磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任， 于 20072007 年 4

10、4 月份調(diào) 我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責(zé) 任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加 強(qiáng)了公司各項制度的執(zhí)行力度，實(shí)行精兵簡政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化 人員素質(zhì)，實(shí)行主管負(fù)責(zé)制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴(yán)格控制成本，推 行部門績效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管 理理念，“抓服務(wù)、抓落實(shí)、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及 客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。各位同仁：誰是最可愛的人 ? ?是那些吃苦耐勞、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無 聞的員工，在集團(tuán)，還有許許多多先進(jìn)的典型，在三廠，我也經(jīng)常會 看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一

11、線，當(dāng)時我看了 很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點(diǎn)，單說這種責(zé)任感，就 值得我們敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進(jìn)，他們在激發(fā)他人、鞭策 他人，讓所有的員工樹立起價值觀， 呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團(tuán)的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把 工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性， 描繪自 己的職業(yè)生涯， 我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)： 今天我被評為 20*20*年度先進(jìn)個人， 但不會沉醉在 今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨 天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾， 我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn)， 以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己， 虛心學(xué)習(xí)他人