1、等級考試中級經(jīng)濟基礎(chǔ)試題單選題1、借貸記賬法的理論依據(jù)是()。A.借貸平衡B.有借必有貸C.復(fù)式記賬法D.資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益單選題2、有關(guān)會計等式說法不正確的是()。A.靜態(tài)會計等式反映的是企業(yè)在經(jīng)營期間的財務(wù)狀況B.靜態(tài)會計等式表示為“資產(chǎn)；負債+所有者權(quán)益”C.動態(tài)會計等式反映企業(yè)在一定經(jīng)營期間的經(jīng)營成果D.動態(tài)會計等式表示為“收入一費用=利潤”單選題3、根據(jù)案例，回答129題：飛龍公司2000年成立，其主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)并對外出口各種玩具。公司的總資產(chǎn)為5000萬元，其中包括4座總價值1000萬元的廠房，目前正在使用。公司要在新開發(fā)區(qū)中建設(shè)新廠房，此項工程已經(jīng)開工，并且將于2008年底完

2、工。公司教保了企業(yè)財產(chǎn)保險、機器損壞保險和利潤損失保險。公司于2005年購買了一批廣州本田車，每輛價值257Y元。在購買這批車時，公司為每輛車都辦理了車輛損失險和盜搶險。2007年飛龍公司在非洲A國投資200萬美元建廠，為防政治風險損失及時向某保險公司投保投資保險，保額為投資額的80%。飛龍公司有員工1000多名，其中包括了年輕力壯者和年邁多病者。2006年初，公司為全體員工購買了團體人壽保險、團體人身意外傷害保險附加停工保險。約定停工保險的責任期限的終止日為保險合同結(jié)束后的1個月。為了轉(zhuǎn)移因雇員的不誠實行為而使公司遭受損失的風險，公司還投保了雇員忠誠保證保險。公司老板龍某為其重要雇員張三投保

3、了雇主責任保險，期限為二年。張三的年薪為12萬元，因其工作有可能會危及他的人身健康，保單規(guī)定死亡和傷殘的最高賠償限額分別為36個月和48個月的工資，并有5天的免賠額的規(guī)定。2008年5月12日，發(fā)生地震，導致房屋坍塌，并引發(fā)火災(zāi)。房屋坍塌造成的直接損失為100萬元，火災(zāi)燒毀的財產(chǎn)價值20萬元，則保險公司()。A.拒賠，地震造成的損失不在承保范圍內(nèi)B.賠償20萬元C.賠償100萬元D.賠償120萬元多選題4、按照設(shè)計合同示范文本的規(guī)定，在設(shè)計合同的履行中，發(fā)包人要求終止或解除合同，后果責任包括()。A.設(shè)計人未開始設(shè)計工作的，退還發(fā)包人已付的定金B(yǎng).設(shè)計人未開始設(shè)計工作的，不退還發(fā)包人已付定金C

4、.設(shè)計工作不足一半時，按該階段設(shè)計費的一半支付設(shè)計費D.設(shè)計工作超過一半時，按實際完成的工作量支付設(shè)計費E.設(shè)計工作超過一半時，按該階段設(shè)計費的全部支付設(shè)計費單選題5、賈某于2006年1月1日入職某公司，2011年12月31日合同期滿，用人單位不同意按照維持或高于原勞動合同約定條件與賈某續(xù)訂勞動合同，已知勞動合同解除前12個月的平均工資為3000元，則該公司應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金是()元。A0B12000C18000D24000單選題6、從稅收的本質(zhì)來看，稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主體的()A.社會產(chǎn)品分配活動B.禮會剩余產(chǎn)品分配活動C.社會產(chǎn)品分配關(guān)系D.利會剩余產(chǎn)品分配關(guān)系多選題7、

5、運輸包裝的基本要求有()。A.設(shè)備的采購需經(jīng)受多次的裝卸和搬運B.設(shè)備制造廠的包裝車間或貨物包裝公司，須按照業(yè)主要求進行包裝C.運輸人員應(yīng)根據(jù)包裝標準和合同規(guī)定的特殊運輸包裝條款進行包裝D.在裝卸、運輸、儲存過程中，要根據(jù)包裝標志的示意及要求進行處理E.設(shè)備制造廠的包裝車間或貨物包裝公司，必須按照國家或國際包裝標準及訂貨合同規(guī)定的進行包裝單選題8、以下各項稅負轉(zhuǎn)嫁的方式中，屬于“消轉(zhuǎn)”的是()。A.納稅人壓低運輸價格將稅負轉(zhuǎn)嫁給運輸者B.對進口商征收關(guān)稅，進口商通過關(guān)稅打入銷售價格把稅款轉(zhuǎn)嫁給消費者C.零售商通過壓低生產(chǎn)要素進價的方式將其繳納的稅款轉(zhuǎn)嫁給批發(fā)商D.納稅人降低征稅物品成本使稅負從

6、新增利潤中得到抵補單選題9、下列說法中，()是錯誤的。A.計算機替代手工記賬俗稱甩賬，是指從手工會計數(shù)據(jù)處理方式正式轉(zhuǎn)為計算機會計數(shù)據(jù)處理方式。B.替代手工記賬是會計電算化達到的最基本和最后總的目標C.雙軌運行是指手工和計算機對同一會計數(shù)據(jù)同時和獨立進行處理，都必須認真負責D.會計電算化的發(fā)展過程主要分為核算、管理、輔助決策三個階段單選題10、 李某(17歲)是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動合同。在試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對公司的不滿，在公司生產(chǎn)的飲料中放入污物。請判斷下列哪項表述是正確的()。A.李某與公司之間成立的勞動合同無效B.甲公司可以解除與李某的勞動合同C.李某與甲公司之間成立的勞

7、動合同是可撤銷的合同D.在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動合同多選題11、 甲公司(制造企業(yè))投資的下列各公司中，應(yīng)當納入其合并財務(wù)報表合并范圍的有()。A.主要從事金融業(yè)務(wù)的子公司B.設(shè)在實行外匯管制國家的子公司C.發(fā)生重大虧損的子公司D.與乙公司共同控制的合營公司多選題12、 上市公司公告的招股說明書有虛假記載，如果致使投資者在證券交易中遭受損失，可能承擔賠償責任的有()。A.該上市公司的保薦人B.該上市公司的董事C.該上市公司的承銷的證券公司D.該上市公司的控股股東多選題13、 盧某是某棉紡廠職工，在他公司的為期4年的勞動合同中規(guī)定，職工每月的最低工資是400元。在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)以下

8、何種情形，迫使盧某提出解除勞動合同的，棉紡廠應(yīng)當支付盧某勞動報酬和經(jīng)濟補償，并可支付賠償金：A.以非法限制人身自由的手段強迫盧某勞動的B.每月無故低于400元向盧某發(fā)放工資的C.要求盧某加班，但拒絕支付加班費的D.長期無故拖欠盧某工資的簡答題14、X股份有BM公司(以下簡稱X公司)主要從事工業(yè)裝配產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品銷售以公司倉庫為交貨地點。X公司日常交易采用手工控制的方式進行。相關(guān)控制程序自20X7年以來沒有發(fā)生變化。X公司產(chǎn)品主要銷售給國內(nèi)各主要城市的工業(yè)制造企業(yè)和經(jīng)銷商。ABC會計師事務(wù)所白注冊會計師A和B負責審計X公司20X8年度財務(wù)報表。資料一：注冊會計師A和B在審計過程中，了解到

9、X公司有關(guān)銷售和收款中的相關(guān)情況，其中部分資料如下：在20X7年度X公司實現(xiàn)銷售量增長15%勺基萬X公司董事會確定的20X8年銷售量增長目標為20%。X公司將這一目標下達到各部門，并將這一目標作為管理層和各部門年終獎考核的依據(jù)，X公司所處行業(yè)20X8年的平均銷售量增長率是12%。(2)X公司銷售經(jīng)理已為X公司工作超過4年，于20X8年9月勞動合同到期后被X公司的競爭對手高薪聘請。由此在一定時期內(nèi)影響到X公司銷售業(yè)績，但公司制定了相關(guān)銷售政策并主動與客戶聯(lián)系，使各長期重要客戶仍舊與公司續(xù)繼合作。(3)X公司實行新的銷售政策，凡一年購貨金額在50萬元以上150萬元(不包含150萬元，下同)以下的，

10、公司返回5%的現(xiàn)金；金額在150萬元以上1000萬元以下的部分返回10%的現(xiàn)金；金額在1000萬以上的部分返回15%的現(xiàn)金，由銷售部統(tǒng)一登記客戶，并計算返現(xiàn)金額，交財務(wù)實際發(fā)放。X公司實行的銷售政策為：2/10,n/30。20X8年公司平均應(yīng)收賬款為5600萬元，全年銷售收入為60000萬元，計入財務(wù)費用中的現(xiàn)金折扣金額為240萬元。(5)除了于20X7年12月借入的2年期、年利率6%勺銀行借款5000萬元外，沒有其他借款。上述長期借款專門用于擴建現(xiàn)有的一條生產(chǎn)線，以滿足更新產(chǎn)品的生產(chǎn)需要。該生產(chǎn)線總投資6500萬元，20X6年12月開工，20X8年7月完工投入使用，根據(jù)資料該公司20X7年資

11、本化金額為25萬元；20X8年資本化金額為250萬元。(假設(shè)不考慮利息收入)資料二：注冊會計師A和B在審計工作底不中記錄了對X公司所了解的有關(guān)銷售與收款循環(huán)的控制，部分內(nèi)容摘錄如下：(1)X公司銷售部門接到客戶訂單后對其信用情況進行調(diào)查，并收集相關(guān)信用資料由銷售部門經(jīng)理評定信用等級，客戶購貨在500萬元以下的由銷售部門經(jīng)理審批，購貨在500萬元以上的報經(jīng)總經(jīng)理審批后方可發(fā)貨，并由銷售部門編制連續(xù)編號的發(fā)貨單交由庫房保管員編制出庫單予以出庫。(2)由不負責現(xiàn)金出納和銷售及應(yīng)收賬款記賬的人員按月向顧客寄發(fā)對賬單，促使顧客在發(fā)現(xiàn)其應(yīng)付賬款余額不正確后及時反饋有關(guān)信息。資料三：注冊會計師A和B對銷售與

12、收款循環(huán)的內(nèi)部控制實施測試，并在審計工作底稿中記錄了測試情況，部分內(nèi)容摘錄如下：(1) 注冊會計師A觀察了結(jié)算部門人員根據(jù)開具發(fā)票人員開具發(fā)票進行結(jié)算的全過程，并從20X8年主營業(yè)務(wù)收入明細賬中選取銷售記錄實施測試，未發(fā)現(xiàn)異常。(2) 注冊會計師B詢問了X公司財會部門相關(guān)負責人，并檢查應(yīng)收賬款對賬單發(fā)現(xiàn)全年僅發(fā)出六份對賬單，相關(guān)財務(wù)負責人解釋：“由于公司財務(wù)核算準確，所以在認為有必要時才發(fā)出對賬單以核實公司應(yīng)收賬款。”B要求再次發(fā)出對賬單，經(jīng)核實X公司應(yīng)收賬款對方客戶均無異議。要求：單選題15、 以下給出的是某國某年簡化的國際收支平衡表，概括了該國該年主要國際收支項目的收支情況。請回答以問問題

13、。在國際收支出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡的情況下，許多發(fā)展中國家采取的調(diào)節(jié)政策往往是()A.外匯緩沖政策B,貨幣財政政策C.匯率政策D.直接管理措施單選題16、 A超市在消費者購物付款走出收費口后，另設(shè)一道檢查關(guān)，由超市工作人員檢查消費者的所購物品和收銀單，核對無誤后才放行。對于A超市的這一做法，下列說法正確的是()。A.超市有權(quán)檢查消費者的所購物品和收銀單B.超市有保障消費者人身、財產(chǎn)安全的義務(wù)C.消費者權(quán)益保護法規(guī)定，經(jīng)營者不得侵犯消費者的人身權(quán)，不得搜查消費者的身體及其攜帶的物品，A超市的做法違反了這一規(guī)定DA超市從事了不公平、不合理的交易單選題17、下列選項中，對于城市規(guī)劃的政策性含義表述正確的是(

14、)。A.對一定時期內(nèi)城市的經(jīng)濟和社會發(fā)展、土地利用、空間布局以及各項建設(shè)的綜合部署、具體安排和實施管理B.各級政府統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)空間布局，保護生態(tài)和自然環(huán)境，合理利用自然資源，維護社會公正與公平的重要依據(jù)，具有重要公共政策的屬性C.既是一項社會實踐，也是一項政府職能，同時也是一項專門技術(shù)D.城市規(guī)劃是關(guān)于城市發(fā)展和建設(shè)的戰(zhàn)略部署，同時也是政府調(diào)控城市空間資源、指導城鄉(xiāng)發(fā)展與建設(shè)、維護社會公平、保障公共安全和公眾利益的重要手段多選題18、光華襯衫有限責任公司為一私營企業(yè)，董事長蔣光華，總經(jīng)理吳法理，該企業(yè)由于經(jīng)營有方效益頗佳，光華襯衫有限責任公司所在市政府為改善本市另一家與光華襯衫有限責任

15、公司經(jīng)營同類產(chǎn)品的尤瑟制衣廠經(jīng)營不佳的狀況，指令光華襯衫有限責任公司與尤瑟制衣廠合并。對此決定，光華襯衫有限責任公司企業(yè)上上下下均不服，欲提起行政訴訟，誰有權(quán)提出此訴訟()A.光華襯衫有限責任公司的職工B.光華襯衫有限責任公司C.光華襯衫有限責任公司董事長蔣光華D.光華襯衫有限責任公司總經(jīng)理吳法理單選題19、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位()。A.可以隨時解除勞動合同B.必須解除勞動合同C.不得解除勞動合同D.可以解除合同，應(yīng)當提前30日通知勞動者單選題20、申請營業(yè)部負責人的任職資格，應(yīng)當具有從事期貨業(yè)務(wù)年以上經(jīng)驗，或者其他金融業(yè)務(wù)年以

16、上經(jīng)驗。()A2；3B2；5C3；4D3；5單選題21、 中華人民共和國消費者權(quán)益保護法，在經(jīng)濟法的體系中屬于()。A.宏觀調(diào)控法B.市場規(guī)制法C.反不正當競爭法D.財稅調(diào)控法多選題22、 虛假陳述是一種違反信息披露義務(wù)的行為。下列關(guān)于虛假陳述行為的說法中，正確的是()。A.虛假陳述包括虛假記載、誤導性陳述和重大遺漏以及不正當披露等B.虛假陳述行為人在證券交易市場承擔民事賠償責任的范圍，以投資人因虛假陳述而實際發(fā)生的損失以及可以預(yù)期到的利益為限C.投資人因虛假陳述而受到的實際損失包括：投資差額損失；投資差額損失部分的傭金和印花稅D.發(fā)起人、發(fā)行人或者上市公司對其虛假陳述給投資人造成的損失承擔民

17、事賠償責任。發(fā)行人、上市公司負有責任的董事、監(jiān)事和經(jīng)理等高級管理人員對前款的損失承擔連帶賠償責任。但有證據(jù)證明無過錯的，應(yīng)予免責多選題23、 甲公司與乙公司簽訂一份電視購銷合同，雙方在合同中約定，由乙公司賣給甲公司電視機30臺，貨款總額15萬元。2004年5月30日前貨款兩清，本合同經(jīng)公證后生效。后來雙方并未對此合同進行公證。到6月30日，乙公司尚未交貨，甲公司訴至人民法院。下列關(guān)于本案的處理意見正確的是()。A.乙公司違反了合同的約定，應(yīng)負賠償責任B.本案中雙方當事人都無須承擔民事責任C.因未公證，該合同并未生效D.乙公司應(yīng)承擔締約過失責任單選題24、 甲因業(yè)務(wù)需要，以其坐落在市中心的一處公

18、寓(價值210萬元)作抵押，分別從乙銀行和丙銀行各貸款100萬元。甲與乙銀行于6月5日簽訂了抵押合同，6月10日辦理了抵押登記；甲與丙銀行于6月8日簽訂了抵押合同，同日辦理了抵押登記。后因甲無力還款，乙銀行、丙銀行行使抵押權(quán)，對甲的公寓依法拍賣，只得價款150萬元，對拍賣款應(yīng)()。A.乙75萬元、丙75萬元B.乙100萬元、丙50萬元C.丙100萬元、乙50萬元D.丙80萬元、乙70萬元多選題25、下列關(guān)于會計對象的表述正確的是()。A.會計的對象是指會計核算和監(jiān)督的內(nèi)容B.凡是特定單位能夠以貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟活動都是會計的對象C.企業(yè)會計的對象就是企業(yè)的資金運動D.企業(yè)的資金運動，表現(xiàn)為資金投入

19、、資金運用和資金退出三個過程多選題26、會計科目與會計賬戶的關(guān)系是()A.會計科目是根據(jù)會計賬戶設(shè)置的B.會計賬戶是根據(jù)會計科目設(shè)置的C.會計科目就是會計賬戶D.會計科目名稱與會計賬戶名稱相同多選題27、根據(jù)不同的分類標準，稅收征收管理法分別屬于()A.稅收基本法B.稅收普通法C.稅收實體法D.稅收程序法多選題28、下列行為中屬于單方民事法律行為的是：A.邀請朋友唱歌B.去賓館喝茶C.簽訂承攬合同D.要約不定項選擇29、 甲旅行社的歐洲部副經(jīng)理李某，在勞動合同未到期時提出辭職，未辦移交手續(xù)即到了乙旅行社，并將甲社的歐洲合作伙伴情況、旅游路線設(shè)計、報價方案和客戶資料等信息帶到乙社。乙社原無歐洲業(yè)

20、務(wù)，自李某加入后歐洲業(yè)務(wù)猛增，成為甲社的有力競爭對手?，F(xiàn)甲社向人民法院起訴乙社和李某侵犯商業(yè)秘密。如法院判定乙社和李某侵權(quán)成立，確定其賠償責任可以采用下列何種辦法()。A.按照甲社在侵權(quán)期間的利潤損失進行賠償，乙社和李某承擔連帶賠償責任B.甲社在侵權(quán)期間的利潤損失無法計算時，按照乙社所獲利潤進行賠償，李某承擔連帶賠償責任C.對李某按照其在甲社時的工資標準乘以侵權(quán)持續(xù)時間確定賠償額，對乙社按其實際所得利潤確定賠償額D.按甲社請求的數(shù)額確定賠償額單選題30、 下列關(guān)于公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的忠實義務(wù)的表述中，錯誤的是()A.公司不得直接或者通過子公司向董事、監(jiān)事、高級管理人員提供借款B.不得

21、侵占和擅自處置公司的財產(chǎn)C.不得同公司進行自我交易D.不得利用職務(wù)篡奪公司的商業(yè)機會1- 答案：D考點借貸記賬法的理論依據(jù)2- 答案：A考點12102014熟悉會計要素和會計等式解析靜態(tài)會計等式反映的是企業(yè)一定時點上財務(wù)狀況。3- 答案：A解析本題中，火災(zāi)是由地震引起的，地震是近因，而地震不屬于財產(chǎn)保險綜合險的責任范圍，因此保險公司不承擔賠償責任。4-答案：B,C,E解析在設(shè)計合同履行期間，發(fā)包人要求終止或解除合同，設(shè)計人未開始設(shè)計工作的，不退還發(fā)包人已付的定金；已開始設(shè)計工作的，發(fā)包人應(yīng)根據(jù)設(shè)計人已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設(shè)計費的一半支付；超過一半時，按該階段設(shè)計費的全部支付。

22、5- 答案：B解析本題考核經(jīng)濟補償金的計算。勞動合同期滿后，若用人單位不同意按照維持或高于原勞動合同約定條件，與勞動者續(xù)訂勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償，即以2008年1月1日為分界點，對于2008年1月1日后，因勞動合同終止需要支付經(jīng)濟補償?shù)模?jīng)濟補償?shù)挠嬎隳晗迲?yīng)自2008年1月1日開始計算；2008年1月1日之前的工作年限，不屬于經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴懂?。則該公司應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金=4X3000=12000（元）。6- 答案：D解析從稅收的本質(zhì)來看，稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主休的社會剩余產(chǎn)品分配關(guān)系。7-答案：A,C,D,E解析運輸包裝的基本要求有以下四點。設(shè)備的采購

23、需經(jīng)受多次的裝卸和搬運，運輸、包裝方面必須采用良好的防濕、防潮等措施以便安全運抵安裝現(xiàn)場。包括長途海運、空運和陸運。同時在設(shè)備的防塵和防震等方面加強保護措施，以確保設(shè)備安全無損。設(shè)備制造廠的包裝車間或貨物包裝公司，必須按照國家或回際包裝標準及訂貨合同規(guī)定的某些特殊運輸包裝（條款進行包裝，并能滿足商檢機構(gòu)的檢驗要求，避免因運輸包裝不善而造成設(shè)備的損壞。運輸人員應(yīng)根據(jù)包裝標準和合同規(guī)定的特殊運輸包裝條款，在裝貨點或卸貨點監(jiān)裝監(jiān)卸，判斷材料包裝是否符合包裝合同規(guī)定。在裝卸、運輸、儲存過程中，要根據(jù)包裝標志的示意及要求進行處理，以便于開箱檢驗、移交及庫房管理。8- 答案：D解析稅負轉(zhuǎn)嫁分為前轉(zhuǎn)、后轉(zhuǎn)、

24、混轉(zhuǎn)、消轉(zhuǎn)、旁轉(zhuǎn)和稅收資本化幾種形式。其中，“消轉(zhuǎn)”是指納稅人降低征稅物品成本使稅負從新增利潤中得到抵補，因此，正確答案為D。9- 答案：B解析替代手工記賬的任務(wù)和條件10-答案：B本題考點為勞動合同的效力。勞動法第25條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的?！北绢}之情形，符合第25條之規(guī)定，用人單位可以解除勞動合同。而選項AC均無法律依據(jù)。相關(guān)法條還有勞動法第2629條。勞動合同解除是勞動法在司考中最重要

25、的內(nèi)容，以上條文幾乎每年必考，務(wù)必準確、靈活掌握：（1）勞動合同解除分為雙方協(xié)議解除和單方解除，而后者又分為約定單方解除和法定單方解除。第25條規(guī)定了用人單位可以隨時單方解除的4種情形；第26條規(guī)定了用人單位提前通知的單方解除的3種情形；第27條規(guī)定了用人單位裁員的單方解除，第29條規(guī)定了不得單方解除的4種情形，考生應(yīng)務(wù)必準確識記每種情形及相應(yīng)程序；（2）第28條規(guī)定了用人單位單方解除合同需給勞動者經(jīng)濟補償?shù)?種情形；（3）注意：第29條規(guī)定可排除第26、27條之規(guī)定，但不得排除第25條之適用。11-答案：A,B,C解析根據(jù)新準則的規(guī)定，母公司應(yīng)當將其全部子公司納入合并財務(wù)報表的合并范圍。即，

26、只要是由母公司控制的子公司，不論子公司的規(guī)模大小、子公司向母公司轉(zhuǎn)移資金能力是否受到嚴格限制，也不論子公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)與母公司或企業(yè)集團內(nèi)其他子公司是否有顯著差別，都應(yīng)當納入合并財務(wù)報表的合并范圍。需要說明的是，受所在國外匯管制及其他管制資金調(diào)度受到限制的境外子公司，在這種情況下，如果該被投資單位的財務(wù)和經(jīng)營政策仍然由本公司決定，資金調(diào)度受到限制并不妨礙本公司對其實施控制，應(yīng)將其納入合并財務(wù)報表的合并范圍，“選項D不屬于控制，不能納入合并范圍。12-答案：A,B,C,D解析本題考核信息的發(fā)布與監(jiān)督。上市公司公告的招股說明書等有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，致使投資者在證券交易中遭受損失的，發(fā)

27、行人、上市公司應(yīng)當承擔賠償責任；發(fā)行人、上市公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員和其他直接責任人員以及保薦人、承銷的證券公司，應(yīng)當與發(fā)行人、上市公司承擔連帶賠償責任，但是能夠證明自己沒有過錯的除外；發(fā)行人、上市公司的控股股東、實際控制人有過錯的，應(yīng)當與發(fā)行人、上市公司承擔連帶賠償責任。13-答案：A,B,C,D理由：見勞動法第15條的規(guī)定，用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當支付勞動者的勞動報酬和經(jīng)濟補償，并可支付賠償金：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（二）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（三）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（

28、四）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（五）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。14-答案：暫無解析15-答案：D運用財政、貨幣政策和匯率政策調(diào)節(jié)國際收支是通過市場機制發(fā)揮作用，政策時滯較長，難以立竿見影，特別是對結(jié)構(gòu)性國際收支失衡難以收到成效，因此，出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性逆差時，許多發(fā)展中國家往往采取直接管制措施。16-答案：C消費者權(quán)益保護法第14條規(guī)定，消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時，享有其人格尊嚴、民族風俗習慣得到尊重的權(quán)利。該法第25條規(guī)定，經(jīng)營者不得對消費者進行侮辱、誹謗，不得搜查消費者的身體及攜帶的物品，不得侵犯消費者的人身自由。消費者在付款后已經(jīng)取得了所購物品的所有權(quán)，超市再強制

29、檢查實質(zhì)是將消費者視為偷竊“嫌疑人”，侵犯了消費者的人格尊嚴。其次，商家強行檢查侵犯了消費者的財產(chǎn)權(quán)和人身自由權(quán)。盡管實際操作過程中一般是由消費者自行打開購物袋讓超市工作人員查看，并提供購物小票驗證，但其實質(zhì)是市場工作人員對顧客的搜查。這種搜查只有法定機關(guān)才有權(quán)行使，超市在沒有確鑿證據(jù)和公安人員在場的情況下，無權(quán)單方面對顧客進行檢查。據(jù)此，本題正確答案為C。17-答案：D本題主要考核的是現(xiàn)代城市規(guī)劃的政策性特點。即城市規(guī)劃是關(guān)于城市發(fā)展和建設(shè)的戰(zhàn)略部署，同時也是政府調(diào)控城市空間資源、指導城鄉(xiāng)發(fā)展與建設(shè)、維護社會公平、保障公共安全和公眾利益的重要手段。主要掌握現(xiàn)代城市規(guī)劃的主要特點：綜合性、政策

30、性、民主性、實踐性。18-答案：B,C考點有權(quán)提出行政訴訟的主體解析行訴解釋第17條：“非國有企業(yè)被行政機關(guān)注銷、撤銷、合并、強令兼并、出售、分立或者改變企業(yè)隸屬關(guān)系的，該企業(yè)或者其法定代表人可以提起訴訟?！币来?，光華襯衫有限責任公司和其法定代表人光華襯衫有限責任公司董事長蔣光華可以提起訴訟。19-答案：D暫無解析20-答案：C期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法第十四條規(guī)定，申請財務(wù)負責人、營業(yè)部負責人的任職資格，應(yīng)當具備下列條件：（一）具有期貨從業(yè)人員資格；（二）具有大學本科以上學歷或者取得學士以上學位。申請財務(wù)負責人的任職資格，還應(yīng)當具有會計師以上職稱或者注冊會計師資格；申請

31、營業(yè)部負責人的任職資格，還應(yīng)當具有從事期貨業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)驗，或者其他金融業(yè)務(wù)4年以上經(jīng)驗。21-答案：B解析中華人民共和國消費者權(quán)益保護法屬于經(jīng)濟法體系中的市場規(guī)制法。C選項也屬于市場規(guī)制法，D項財稅調(diào)控法屬于宏觀調(diào)控法。22-答案：A,C,D解析本題考核虛假陳述行為的相關(guān)規(guī)定。虛假陳述行為人在證券交易市場承擔民事賠償責任的范圍，以投資人因虛假陳述而實際發(fā)生的損失為限，不包括可以預(yù)期到的利益，故B錯。23-答案：B,C解析本題所考查的考點是合同的生效。合同的生效是指合同開始發(fā)生法律上的效力。合同生效需具備法定生效要件。合同生效以合同成立為前提，但合同成立不等于合同生效。合同成立指當事人協(xié)議達成、合同關(guān)系的建立。多數(shù)情況下，合同成立時具備了生效要件，合同自成立時生效。但有的合同因當事人的約定、合同的性質(zhì)等，其生效時間和成立時間不一致。合同的生效要件，是指使已經(jīng)成立的合同發(fā)生完全的法律效力應(yīng)當具備的法律條件。合同生效要件是判斷合同是否具有法律效力的標準。合同的一般生效要件如下：合同當事人具有相應(yīng)的民事行為能力；合同當事人意思表示真實；合同內(nèi)容不違反法律和社會公共利益；合同必須具備法律所要求的形式。有些合同除具備一般生效要件外，還需具備特別生效要件才能發(fā)生法律效力。我國合同法規(guī)定，法律、行政法規(guī)規(guī)定合同應(yīng)當辦理批準、登記手續(xù)才生效的，應(yīng)依照其規(guī)定。本