1、本次考試結(jié)果第1題（回答正確）（）的管理原則是“集中政策，分散經(jīng)營”A超事業(yè)部制B直線制C職能制VD事業(yè)部制第2題（回答正確）理論認(rèn)為，引起人們工作滿足的因素與工作不滿的因素是截然不同的兩類因素，分別稱之為激勵因素和保健因素A期望理論vB雙因素理論C需要層次理論D強化理論第3題（回答正確）（）是指管理者將份內(nèi)的某些工作托付給下屬（或他人）代為履行，并授予被托付人完成工作所必要的權(quán)力，使被托付人有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)、行動權(quán)A職權(quán)B分權(quán)，C授權(quán)D集權(quán)（）以職能分工和權(quán)權(quán)力集中作為特征AM型結(jié)構(gòu)BV型結(jié)構(gòu)vCU型結(jié)構(gòu)DH型結(jié)構(gòu)第5題（回答正確）按管理層次分，戰(zhàn)略通?？煞譃椋ǎ〢公司層、事業(yè)層、運營層B公司

2、層、事業(yè)層、運營層C公司層、運營層、職能層，D公司層、事業(yè)層、職能層第6題（回答正確）按照一定的方式將相關(guān)的工作活動予以劃分和組合，形成易于管理的組織單位的過程，稱之為部門化vA對B錯第7題（回答正確）布萊克和穆頓把管理中領(lǐng)導(dǎo)者的行為概括為（）VA對人的關(guān)心和對生產(chǎn)的關(guān)心B對利潤的關(guān)心和對環(huán)境的關(guān)心C對環(huán)境的關(guān)心和對人的關(guān)心D對生產(chǎn)的關(guān)心和對制度的關(guān)心非正式組織的特征是（）A穩(wěn)定性、內(nèi)聚性、正規(guī)性vB穩(wěn)定性、目的性、正規(guī)性C自發(fā)性、內(nèi)聚性、不穩(wěn)定性D自發(fā)性、穩(wěn)定性、正規(guī)性第9題（回答正確）高層管理者計劃工作的重點是（）vA戰(zhàn)略計劃B經(jīng)營計劃C財務(wù)計劃D發(fā)展計劃第10題（回答正確）根據(jù)計劃對企業(yè)

3、經(jīng)營影響范圍和程度的不同，可將其分為（）A指向性計劃B長期計劃VC戰(zhàn)略計劃D運營計劃VE戰(zhàn)術(shù)計劃第11題（回答正確）管理的首要職能是（）A組織B決策C領(lǐng)導(dǎo)VD計劃第12題（回答正確）管理幅度越窄，組織層次越多的為扁平型組織A對vB錯第13題（回答正確）管理工作的兩重性是指vA藝術(shù)性VB科學(xué)性C豐富性D嚴(yán)謹(jǐn)性第14題（回答錯誤）管理控制的特點有（）A動態(tài)性B目的性C整體性VD人性第15題（回答正確）管理者的技能要求，一般有（）vA概念技能vB技術(shù)技能vC人際技能D領(lǐng)導(dǎo)技能第16題（回答錯誤）計劃與決策的關(guān)系十分密切，通常認(rèn)為（）A決策是計劃的具體化，B計劃是決策的靈魂C決策是計劃的靈魂D決策是計

4、劃的落實第17題（回答錯誤）將被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟程度作為一個情境因素，考察能夠取得最好效能的領(lǐng)導(dǎo)方式是怎樣因不同情境而權(quán)變的領(lǐng)導(dǎo)理論為（）v公領(lǐng)導(dǎo)的隨機制宜理論B領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論C管理方格理論D權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)理論第18題（回答正確）具有質(zhì)量高、接受度強的決策類型是（）A個體決策B理性決策VC群體決策D非理性決策第19題（回答正確）具有質(zhì)量高、接受度強的決策類型是（）A個體決策B理性決策VC群體決策D非理性決策第20題（回答正確）決策的構(gòu)成要素有（）決策目標(biāo)決策方案決策方案決策準(zhǔn)則A決策者、決策內(nèi)容、決策方案、決策目標(biāo)，B決策者、決策目標(biāo)、決策準(zhǔn)則、C決策者、決策目標(biāo)、決策方法、決策方案D決策者、決策目標(biāo)

5、、決策方案、決策準(zhǔn)則第21題（回答正確）決策的核心是（）。A未來B意識C目的，D選擇第22題（回答正確）決策理論的創(chuàng)始人是（）A德魯特B泰羅C法約爾，D西蒙第23題（回答正確）決策理論學(xué)派認(rèn)為現(xiàn)實中的決策準(zhǔn)則是（）A效率原則B最優(yōu)原則vC滿意原則D效益原則第24題（回答正確）決定戰(zhàn)略能力的四個標(biāo)準(zhǔn)是（）vA價值性、稀缺性、非模仿性、非替代性B價值性、獨特性、非模仿性、非替代性C獨特性、稀缺性、非移動性、非替代性D價值性、稀缺性、非移動性、非模仿性第25題（回答正確）控制活動應(yīng)該（）A在計劃工作之后進(jìn)行VB與計劃工作同時進(jìn)行C先于計劃工作進(jìn)行D與計劃工作結(jié)合進(jìn)行第26題（回答正確）領(lǐng)導(dǎo)的行為、行

6、動能否產(chǎn)生預(yù)期的效能或效果，取決于（）三方面因素A領(lǐng)導(dǎo)水平VB領(lǐng)導(dǎo)者VC領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，D領(lǐng)導(dǎo)工作的情境第27題（回答正確）目標(biāo)管理的控制手段是組織成員的（）vA自我控制B互相協(xié)調(diào)C相互監(jiān)督D公開考評第28題（回答錯誤）判斷集權(quán)與分權(quán)的標(biāo)志是（）V公整個決策集中度、下屬決策受控制度、上層決策廣度B整個決策集中度、下屬決策自由度、上層決策廣度C不同決策集中度、下屬決策自由度、下屬決策受控制度D不同決策集中度、整個決策集中度、下屬決策受控制度第29題（回答正確）群體決策的方法除了包括數(shù)學(xué)集結(jié)法外還包括（）A社會集結(jié)法B心理集結(jié)法VC行為集結(jié)法D認(rèn)知集結(jié)法第30題（回答正確）群體決策的方法除了包括數(shù)學(xué)集結(jié)

7、法外還包括（）A社會集結(jié)法B心理集結(jié)法VC行為集結(jié)法D認(rèn)知集結(jié)法第31題（回答錯誤）受管理寬度和組織層次相互關(guān)系影響的組織結(jié)構(gòu)是（）vA矩陣式結(jié)構(gòu)B高聳式結(jié)構(gòu)C扁平化結(jié)構(gòu)D直線式結(jié)構(gòu)E職能結(jié)構(gòu)第32題（回答正確）所謂授權(quán)，就是上級把手中的權(quán)力部分委讓給下級的過程A對vB錯第33題（回答正確）一般認(rèn)為，管理就是實行（）VA計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制B計劃、組織、激勵、控制C決策、計劃、組織、控制D決策、組織、指揮、控制第34題（回答正確）以契約關(guān)系為基礎(chǔ)建立和維持的組織結(jié)構(gòu)是（）A控股型結(jié)構(gòu)B流程型結(jié)構(gòu)vC網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)D矩陣型結(jié)構(gòu)第35題（回答正確）在進(jìn)行分組時，應(yīng)注意的原則是關(guān)系相近性原則和（）原則

8、VA貢獻(xiàn)相似性B人事相結(jié)合C命令統(tǒng)一化D決策靈活性第36題（回答正確）在決策的程序中，適合于確定型決策的方法是（）A決策樹分析vB盈虧平衡分析C折中準(zhǔn)則分析D悲觀估計分析E最大后悔值最小化分析第37題（回答正確）在現(xiàn)代管理活動中，管理控制工作的目標(biāo)主要有（）vA限制偏差的積累B工作有序進(jìn)行C員工有效率的工作vD適應(yīng)環(huán)境的變化第38題（回答正確）在組織規(guī)模一定的前提下，管理幅度與管理層次的關(guān)系是（）A相關(guān)關(guān)系B正向關(guān)系vC反向關(guān)系D不確定第39題（回答錯誤）在組織中職責(zé)與權(quán)限可以下授而最終責(zé)任不可授的原則被稱為（）VA統(tǒng)一指揮原則B責(zé)權(quán)對等原則C責(zé)任絕對性原則D指揮鏈原則第40題（回答正確）戰(zhàn)略

9、計劃通常包括（）vA遠(yuǎn)景目標(biāo)vB組織宗旨C戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃VD戰(zhàn)略方案E具體目標(biāo)第41題（回答正確）針對某一特定行動而制定的綜合性計劃是（）A戰(zhàn)術(shù)計劃B項目計劃vC規(guī)劃方案D戰(zhàn)略計劃第42題（回答正確）正式組織是組織設(shè)計工作的結(jié)果，它是通過組織圖和職務(wù)說明書等文件加以正規(guī)確定和籌劃的組織形式vA對B錯第43題（回答正確）職務(wù)設(shè)計的形式有（）vA職務(wù)豐富化、職務(wù)擴大化、職務(wù)專業(yè)化B職務(wù)專業(yè)化、職務(wù)復(fù)雜化、職務(wù)擴大化C職務(wù)豐富化、職務(wù)復(fù)雜化、職務(wù)擴大化D職務(wù)專業(yè)化、職務(wù)靈活化、職務(wù)豐富化第44題（回答正確）質(zhì)量控制、預(yù)算控制、人力資源控制等方式是根據(jù)（）標(biāo)準(zhǔn)對控制進(jìn)行的分類A問題的重要性和影響程度vB控制工作所發(fā)生的專業(yè)領(lǐng)域C控制信息獲取的時間點D控制目的和對象的角度第45題（回答正確）組織工作的基本內(nèi)容有（）vA組織運作vB組織設(shè)計vC組織變革D組織創(chuàng)新E組織規(guī)劃第46題（回答正確）組織任務(wù)目標(biāo)得以順利實現(xiàn)的根本保障是（）A組織設(shè)計B組織變革vC組織整合D組織溝通第47題（回答錯誤）組織授權(quán)的構(gòu)成因素有（）A賦予職權(quán)vB分派職責(zé)C確立責(zé)任D收回職權(quán)E檢查職權(quán)第48題（回答正確）作為一個管理者應(yīng)具備的管理技能包括（）A溝通技能vB人際技能vC概念技能vD技術(shù)技能E領(lǐng)導(dǎo)技能第49題（回答