1、工程部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類別：三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本：A制定日期：生效日期：容頁(yè)數(shù)：A4/11頁(yè)口非受控蓋章受控蓋章受控批準(zhǔn)審核制7E行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁(yè)次修訂人12345一工程部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：經(jīng)理|所屆部門：工程部直接上級(jí)職務(wù)：生產(chǎn)副總經(jīng)理工作目的：保證全公司的水、電、汽、各種生產(chǎn)設(shè)備的正常動(dòng)作確保生產(chǎn)的順利進(jìn)展工作要點(diǎn)：1、檢查各班的工作進(jìn)度和報(bào)表的審核2、完善設(shè)備管理制度3、對(duì)設(shè)備進(jìn)展技術(shù)改造以刀約能源工作要求：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：1、在主管副總經(jīng)理的指示下，完成全公司的各項(xiàng)工程和技術(shù)改造2、合理的安排下屆員工的工作以保障

2、公司所有設(shè)備、設(shè)施的平安運(yùn)行3、對(duì)主要工程工程進(jìn)展分析和審核4、在大型維修、檢修和突發(fā)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)度5、對(duì)外協(xié)工程的施工進(jìn)度、質(zhì)量的監(jiān)視和組織相關(guān)人員進(jìn)展工程的驗(yàn)收6、制定設(shè)備的年度、季度的中長(zhǎng)期保養(yǎng)方案7、管理并元善設(shè)備檔案8、負(fù)責(zé)對(duì)下屆員工的素質(zhì)、平安、專業(yè)技能、道德培訓(xùn)，以提升本部門的整體素質(zhì)9、對(duì)每天的水、電、汽、供冷的能耗進(jìn)展分析，為刀能提供數(shù)據(jù)分析報(bào)表10、對(duì)整改和維修工程進(jìn)度的監(jiān)視使之能按時(shí)完成11、檢查各班的工作進(jìn)度，各類報(bào)表的審核與上交12、元成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、在接維修申請(qǐng)單后，當(dāng)犬檢查庫(kù)存零件，如無(wú)應(yīng)立即申購(gòu)立即進(jìn)展維修2、母月26日對(duì)五金倉(cāng)進(jìn)展盤

3、點(diǎn)，制正需求力案在月初進(jìn)展申購(gòu)3、每月水、電、汽能耗，在25日前上報(bào)董辦、總辦及相關(guān)部門并附有分析報(bào)告4、催促每月的設(shè)備保養(yǎng)的執(zhí)行情況，分析各設(shè)備運(yùn)行的參數(shù)是否正常。并分析原因，提出解決方法5、"下屆員工進(jìn)展培訓(xùn)的記錄平安教育、5S培訓(xùn)記錄、HACCP的培訓(xùn)記錄、公司規(guī)章制度的培訓(xùn)記錄、工作工具的操作法的培訓(xùn)記錄6、負(fù)責(zé)本部門人員招聘的面試工作。7、對(duì)外協(xié)工程工程進(jìn)展技術(shù)要求、質(zhì)量目標(biāo)的制定，及時(shí)為董辦、總辦提供準(zhǔn)確實(shí)用的的信息8、部門之間的協(xié)調(diào)溝通渠道暢通。信息在天之能得到反應(yīng)9、按ISO9002標(biāo)準(zhǔn)完善、規(guī)設(shè)備管理10、指導(dǎo)下屆的工作職務(wù)要求：生理要求：年齡：25至40歲性別：男

4、身高：男身高168CM體重；與身局成比例，在正常圍均可安康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他：為人大知識(shí)和技能要求：大專以上學(xué)歷機(jī)電或或制冷專業(yè)在外資企業(yè)五年以上一樣職位的工作經(jīng)歷熟練使用各種辦公軟件特殊技能：語(yǔ)言能力：能沽楚、準(zhǔn)確的向提1可者解答每個(gè)1可題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能¥青楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決方法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開(kāi)展工作其它要求：1、社會(huì)背景良好工程部主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：主任所屆部門：工程部直接上級(jí)職務(wù)：經(jīng)理工作目的：指揮日常維

5、修，效勞生產(chǎn)工作要點(diǎn):1、指揮維修工作。2、協(xié)調(diào)各部門維修事宜。工作要求:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：1、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程部經(jīng)理的指令，努力完成各新增工程及技術(shù)改造工程。2、負(fù)責(zé)各班組的日常維修工作的安排。3、負(fù)責(zé)參與指揮設(shè)備的大修、搶修及突發(fā)事件的處理。4、負(fù)責(zé)整理所有設(shè)備的運(yùn)行記錄資料。5、負(fù)責(zé)監(jiān)視執(zhí)仃制JE的各項(xiàng)保養(yǎng)制度。6、遵守公司的規(guī)章制度，勤奮工作，潔身自律，完成部門經(jīng)理交與的工作任務(wù)。職務(wù)要求：生理要求：年齡：40歲以下性別：男、女不限身高：女身高160CM，男身高173CM體重；與身局成比例，在正常圍均可安康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他：為人大知識(shí)和技能要求：大專以上學(xué)歷在外資企業(yè)三年以上

6、一樣職位的工作經(jīng)歷對(duì)電器和機(jī)械知識(shí)有較深認(rèn)識(shí)有一定的組織協(xié)調(diào)能力熟悉ISO、HACCP、5S等面的知識(shí)特殊技能：語(yǔ)言能力：能沽楚、準(zhǔn)確的向提1可者解答每個(gè)1可題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能¥青楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決方法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開(kāi)展工作其它要求：1、社會(huì)背景良好工程部文員職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：文員所屆部門：工程部直接上級(jí)職務(wù)：工程部經(jīng)理工作目的：協(xié)助經(jīng)理工作,保證工程部日常事務(wù)的正常開(kāi)展工作要點(diǎn)：1、對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展日常工

7、作2、負(fù)責(zé)本部門文件檔案的歸類整理和建檔3、負(fù)責(zé)與其它部門的聯(lián)系和文件傳遞工作4、負(fù)責(zé)本部門文件的起草及打印工作5、負(fù)責(zé)本部門的考勤登記工作6、負(fù)責(zé)向本部下屬部門傳達(dá)經(jīng)理發(fā)出的工作指令及零配件的申購(gòu)工作。工作要求:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德工作責(zé)任：1、在工程部經(jīng)理的指引卜.開(kāi)展日常辦公事務(wù)2、把本部門所有文件檔案歸類整理，并按照ISO9002的標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)3、健立員工個(gè)人檔案4、在大型維修、檢修和突發(fā)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)度5、整理記錄全公司水、電、汽能耗6、負(fù)責(zé)本部門的考勤登記工作7、全公司設(shè)備檔案的建立和完善8、負(fù)責(zé)與其它部門的聯(lián)系和文件傳遞工作9、負(fù)責(zé)本部門文件的打印工作10、傳達(dá)經(jīng)理

8、的工作指令11、受理報(bào)修12、元成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、每天做水、電、汽能耗表節(jié)假日除外并發(fā)送往相關(guān)部門2、每整理一次未米購(gòu)物品活單，并送米購(gòu)部3、每星期一交加班申請(qǐng)單、員工假期申請(qǐng)單4、每月17號(hào)做上月水表記錄并發(fā)送往相關(guān)部門5、每月23號(hào)做上月用電能消耗記錄珠并傳送至相關(guān)部門6、每月25號(hào)完成工程部人員考勤并報(bào)送至行政人事部人事主任7、對(duì)加班工時(shí)進(jìn)展統(tǒng)計(jì)并交上級(jí)審核，發(fā)員工有疑問(wèn)應(yīng)立即給予解答8、接至報(bào)修通知后，5分鐘報(bào)維修主任并上報(bào)經(jīng)理并記錄存檔9、按ISO9002標(biāo)準(zhǔn)完善、規(guī)設(shè)備管理職務(wù)要求：生理要求：年齡：20至28歲性別：女身高：女身高155CM體重；與身局成比例，在正常

9、圍均可安康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他：為人大知識(shí)和技能要求：v.中專以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)或或義秘專業(yè)在外資企業(yè)一年以上一樣職位的工作經(jīng)歷熟練使用各種辦公軟件熟練操作CAD制圖軟件特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能¥青楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決方法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開(kāi)展工作其它要求：1、社會(huì)背景良好工程部倉(cāng)管職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：倉(cāng)管所屆部門：工程部直接上級(jí)職務(wù)：工程部經(jīng)理工作要點(diǎn)：1、建立庫(kù)存帳目明細(xì)表2、公

10、用工具進(jìn)展正點(diǎn)、正時(shí)發(fā)放與回收工作3、各種部門的損耗登記、申購(gòu)工作要求:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的職業(yè)道德工作責(zé)任：1、在工程部經(jīng)理的指引下建立和健全材料庫(kù)存的帳目明細(xì)表2、對(duì)各種工具進(jìn)展正點(diǎn)正時(shí)發(fā)放和回收3、對(duì)各種消耗零部件的損耗登記和申購(gòu)4、配合維修人員的工作，及時(shí)提供各種所需的材料和工具5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)展擺放，使之符合“5S”的要求6、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)展登記造冊(cè)并把資料存檔7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境活潔負(fù)責(zé)8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、每天對(duì)公用工作量具進(jìn)展活理，核對(duì)，追查未歸還工具人員未歸還工具的原因2、對(duì)常用損耗件盤存及時(shí)把申購(gòu)單填與上報(bào)3、接到物料倉(cāng)的通知后及時(shí)到物料倉(cāng)倉(cāng)領(lǐng)回部門所

11、申購(gòu)的物品4、根據(jù)本月的消耗量預(yù)計(jì)下月所需材料并及時(shí)申購(gòu)回庫(kù)存5、每月23號(hào)做上月用電能消耗記錄珠并傳送至相關(guān)部門6、各種物品的借用、消耗都有登記7、與同事團(tuán)結(jié)互愛(ài)友好合作職務(wù)要求:生理要求：年齡20至28歲性別男、女不限身高女身高155CM，男身高165CM體重；與身高成比例，在正常圍均可安康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他：為人大知識(shí)和技能要求:中專以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)或或文秘專業(yè)在外資企業(yè)一年以上一樣職位的工作經(jīng)歷特殊技能：語(yǔ)言能力：能活楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力:能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能活楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決方法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排

12、工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開(kāi)展工作一其它要求：1、社會(huì)背景良好電工職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：電工一所屆部門：工程部直接上級(jí)：主任工作職責(zé)1、持證上崗，格各項(xiàng)操作規(guī)程，并配合做好每年一次的高壓配電系統(tǒng)的檢驗(yàn)。2、堅(jiān)守崗位，定時(shí)巡視高壓電房，注意負(fù)荷的變動(dòng)，發(fā)現(xiàn)異常情況，分析原因并報(bào)告主任，認(rèn)真做好值班記錄，配電房巡查記錄及各個(gè)用電記錄。3、按時(shí)上班，不脫崗。遇緊急事故未排除時(shí)不進(jìn)展交接班，應(yīng)上下兩班人員協(xié)同排除，并詳細(xì)記錄異常情況。4、做好防小動(dòng)物、防水、防火工作，確保平安運(yùn)行。5、發(fā)生事故或停電時(shí)應(yīng)保持頭腦冷靜，按規(guī)程操作，及時(shí)排除故障，正確停

13、、送電。6、格遵守平安操作規(guī)程，除經(jīng)主管、主任批準(zhǔn)并制定可靠的平安措施，一般不允帶電作業(yè)。對(duì)于故障線路，必須在停電作業(yè)線路的主開(kāi)關(guān)把手上掛上“制止臺(tái)閘標(biāo)志牌。7、負(fù)責(zé)全公司的電力系統(tǒng)的維修及平安運(yùn)行監(jiān)視工作。8、經(jīng)常保持配電房、變壓器房、發(fā)電機(jī)房、值班室外的清潔衛(wèi)生。9、積極做好節(jié)約用電宣傳教育工作，每月認(rèn)真做好與市供電所抄表員一同抄表的記量工作。10、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)及班長(zhǎng)安排。任職要求：生理：年齡：35歲以下性別：男安康狀況：安康、無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病知識(shí)技能及綜合素質(zhì)要求：1、中專以上學(xué)歷2、持電工證。3、2年以上工作經(jīng)歷，熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)原理及食品廠的設(shè)備維護(hù)。4、有電工操作經(jīng)

14、歷。_維修工職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：維修工所屆部門：工程部直接上級(jí)：主任工作職責(zé)1、格遵守公司各項(xiàng)平安操作規(guī)程。2、熟練掌握公司各臺(tái)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)特性和技術(shù)性能。3、接到”維修申請(qǐng)單”應(yīng)盡快投入工作，做到不延誤車間生產(chǎn)。4、維修過(guò)程中，遇到技術(shù)問(wèn)題或其它問(wèn)題，應(yīng)立即向上級(jí)反映。5、維修或工程完畢后要及時(shí)交給使用部門驗(yàn)收，并要求使用部門在"維修申請(qǐng)單”上簽名。6、按時(shí)上班，堅(jiān)守崗位，遇緊急搶修或事故未排除時(shí)，不能隨意下班，必需經(jīng)工程部主管級(jí)以上人員同意后可下班。7、保持維修房外衛(wèi)生清潔。8、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)及班長(zhǎng)的工作安排。任職要求：v.生理：年齡35歲以下性別男安康狀況：安康、無(wú)

15、殘疾，無(wú)傳染性疾病知識(shí)技能及綜合素質(zhì)要求：1、中專以上學(xué)歷2、持電工證。3、3年以上工作經(jīng)歷，熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)原理及食品廠的設(shè)備維護(hù)，制冷工職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：制冷工所屆部門：工程部直接上級(jí)：主任工作職責(zé)1、在制冷主任的領(lǐng)導(dǎo)下，承當(dāng)制冷系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的值班、檢查、巡視、定期保養(yǎng)、運(yùn)行記錄全套工作。2、格執(zhí)仃開(kāi)停機(jī)操作程序和操作規(guī)程。3、每班定時(shí)巡視各機(jī)組并做好運(yùn)行記錄。4、發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即查明原因，做好詳細(xì)記錄，盡量在本班解決，確保組處于良好運(yùn)行狀態(tài)，如遇到自己無(wú)法解決的問(wèn)題，應(yīng)立即報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)解決。5、努力提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真細(xì)致地檢查設(shè)備，確保設(shè)備能良好地運(yùn)行。6、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。任職要求：生理年齡35歲以下性別男安康狀況：安康、無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病知識(shí)技能及綜合素質(zhì)要求：1、大專以上學(xué)歷2、3年以上工作經(jīng)歷。3、熟悉制冷設(shè)備的維修，有使用螺桿壓縮機(jī)的經(jīng)歷。4、動(dòng)手能力強(qiáng)。司爐工職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：司爐工所屆部門：工程部直接上級(jí)：主任v.工作職責(zé)1、持證上崗，格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。2、熟練掌握公司供汽管路布置，設(shè)備技術(shù)性能及頭際操作。3、每日按車間要求開(kāi)停機(jī)組，必要時(shí)可根據(jù)實(shí)際負(fù)荷進(jìn)展調(diào)整，以防止蒸汽浪費(fèi)。4、開(kāi)機(jī)時(shí)間，經(jīng)常巡視機(jī)臺(tái)運(yùn)行情況，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即查明原因并排除，確保機(jī)驗(yàn)處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。5、按時(shí)上班，堅(jiān)守崗位，做到不脫崗，緊急事故未排除時(shí)，不進(jìn)展交換