付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、檢修部水工維護A 崗職務(wù)說明書崗位名稱檢修部水工維護 A 崗崗位編號所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級B 崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002.09.13本職:職責與工作任務(wù):職責表述: 負責水工建筑物和設(shè)備日常維護、檢修和參與分部生工作時間百分比: 65%產(chǎn)管理協(xié)助分部主管、副主管做好本分部生產(chǎn)、管理工作。頻次:不定期參與本專業(yè)職責范圍內(nèi)全部工作的工作質(zhì)量和安全,確保頻次:不定期水工建筑物和維護設(shè)備運行正常。在分部主管、副主管領(lǐng)導(dǎo)下,負責帶領(lǐng)技術(shù)工人,完成本專業(yè)所轄水工建筑物和維護設(shè)備的巡檢、測試、試驗和維頻次:每天一次職護工作。開好班前班后會責參與本專業(yè)所
2、轄水工建筑物和維護設(shè)備的大修、小修計工作劃,參與所轄水工建筑物和維護設(shè)備的外委檢修管理、監(jiān)一任務(wù)理、質(zhì)量驗收工作,切實貫徹“應(yīng)修必修,修必修好”的原則,采用先進工藝和新技術(shù)、 新方法,積極推廣新材料、 頻次:經(jīng)常新工具,提高工作效率和維護效果,在保證維護質(zhì)量的基礎(chǔ)上追求維護成本的最小化,降低發(fā)電成本,提高經(jīng)濟效益。根據(jù)本分部的安排參與防汛值班;參加防汛現(xiàn)場檢查工作;參加防汛搶險;確保本分部所轄水工建筑物維護設(shè)備頻次:經(jīng)常的緊急缺陷和故障處理。根據(jù)檢修部技術(shù)監(jiān)督管理制度,按質(zhì)按量完成本專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作,填寫技術(shù)監(jiān)督報表,分析設(shè)備健康狀況,即 頻次:不定期時發(fā)現(xiàn)隱患,即時處理,確保維護設(shè)備的安全
3、運行。工作時間百分比:職責表述: 技術(shù)管理15 %參與本專業(yè)所轄水工建筑物和維護設(shè)備的管理,完成本專業(yè)的設(shè)備臺帳,即時記錄設(shè)備故障處理和檢修情況,及時、正確做好設(shè)備的現(xiàn)場(原始)技術(shù)記錄;對所轄水工建筑 頻次:不定期物和設(shè)備發(fā)生的事故、障礙、異常等進行調(diào)查、分析,提出防范對策、措施并嚴格執(zhí)行。參與提交本專業(yè)所轄水工建筑物和維護設(shè)備檢修、維護的職物資計劃,以滿足水工建筑物和維護設(shè)備維護、檢修的需頻次:每月一次責要。工作參與編寫本專責范圍內(nèi)有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)章制度、檢修項二任務(wù) 目計劃和技術(shù)方案, 解決本專責范圍的技術(shù)難題和工藝問頻次:不定期題。參與本專業(yè)的技術(shù)圖紙資料的收集、校正和繪制,建立健全本
4、專業(yè)設(shè)備的技術(shù)檔案、設(shè)備檔案,做好原始記錄,及頻次:不定期時完成維護工作報告。參與本專業(yè)的工器具、儀器儀表、試驗設(shè)備的保養(yǎng)、維護頻次:不定期和校驗工作。提交巡視檢查報告。頻次:1次/周職責表述: 技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作時間百分比: 5%職對本部門的工作范圍做到全面了解,熟悉職責范圍內(nèi)水工頻次:不定期責工作建筑物和維護設(shè)備的檢修工藝及質(zhì)量標準。三任務(wù)參與編制本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)資料并參與技術(shù)培訓(xùn)、 技術(shù)改造工作,全面提高分部員工的專業(yè)技術(shù)水平, 加強換崗輪訓(xùn),頻次:不定期培養(yǎng)一專多能人才。在技術(shù)業(yè)務(wù)上指導(dǎo)B 崗的工作。在工作中,嚴格執(zhí)行電廠、檢修部以及本分部的各種規(guī)章制度,積極參與分部的民主管理,積極參與
5、 QC 活動,推 頻次:不定期廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和新材料,不斷提高工作質(zhì)量。不斷進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高檢修質(zhì)量及工藝水平,做到三熟三能。工作前向工作人員交待好有關(guān)的安全注意事項、安全措施頻次:不定期及技術(shù)要點。職責表述: 成本核算工作時間百分比: 5 %配合水工維護專責 A 崗搞好本部門的經(jīng)濟核算,控制原材職料及工時消耗等。頻次:不定期責統(tǒng)計出各種原材料及工時消耗情況,按要求控制好經(jīng)濟小工作頻次:不定期指標 ,做到每一項工作都有經(jīng)濟指標及記錄。四任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。頻次:不定期工作時間百分比:職責表述:安全學(xué)習(xí)和管理10 %配合分部其他人員參與部門內(nèi)安全檢查,并作好消除缺陷頻次:
6、不定期職的工作。責工作嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施、 反事故技術(shù)措施和安全性評價制頻次:不定期五度,嚴格執(zhí)行工作票制度,工作票合格率達100%。任務(wù)參加安全學(xué)習(xí)。頻次: 每周一次頻次:權(quán)力:有權(quán)拒絕執(zhí)行違反規(guī)章制度的指示和工作安排。有權(quán)對分部日常管理和技術(shù)工作提出改進、改善意見。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分部內(nèi)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系運行部、安生部、檢修部、設(shè)計、監(jiān)理、施工、合同、設(shè)備廠家等任職資格:教育水平具有中專以上學(xué)歷(專業(yè)對口) 、初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)專業(yè)對口培訓(xùn)經(jīng)歷從事檢修及相關(guān)管理專業(yè)三年以上經(jīng)驗熟悉對口專業(yè)的理論知識,熟悉本專業(yè)的水工建筑物和維護設(shè)備結(jié)構(gòu)情況,能知識分析判斷、處理較復(fù)
7、雜的設(shè)備缺陷。技能技巧具備一定的理解判斷能力、語言文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會活動能力,熟悉本專業(yè)設(shè)備技術(shù)規(guī)范和檢修質(zhì)量標準,掌握相關(guān)技能其它:使用工具設(shè)備計算機、相關(guān)工器具、試驗儀器、儀表等工作環(huán)境生產(chǎn)一線工作時間特征不定、經(jīng)常加班所需記錄文檔工作日志、設(shè)備臺帳、缺陷記錄等考核指標:備注:水工維護事項還未明確操作程序,本說明書未具體體現(xiàn)出師表兩漢:諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂, 今天下三分, 益州疲弊, 此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi),忠志之士忘身于外者,蓋追先帝之殊遇,欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽,以光先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,引喻失義,以塞忠諫之路也。宮中府中,俱
8、為一體;陟罰臧否,不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者,宜付有司論其刑賞,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等,此皆良實,志慮忠純,是以先帝簡拔以遺陛下:愚以為宮中之事,事無大小,悉以咨之,然后施行,必能裨補闕漏,有所廣益。將軍向?qū)?,性行淑均,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之曰愚以為營中之事,悉以咨之,必能使行陣和睦,優(yōu)劣得所。“能 ”,是以眾議舉寵為督:親賢臣, 遠小人, 此先漢所以興隆也; 親小人, 遠賢臣, 此后漢所以傾頹也。 先帝在時,每與臣論此事, 未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。 侍中、尚書、 長史、 參軍,此悉貞良死節(jié)之臣,愿陛下親之、信之,則漢室之隆,可計日而待也。臣本布衣,躬耕于南陽,茍全性命于亂世,不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顧臣于草廬之中,咨臣以當世之事,由是感激,遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆,受任于敗軍之際,奉命于危難之間,爾來二十有一年矣。先帝知臣謹慎,故臨崩寄臣以大事也。受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以傷先帝之明;故五月渡瀘,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,當獎率三軍,北定中原,庶竭駑鈍,攘除奸兇,興復(fù)漢室,還于舊都。此臣所
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商場吊頂施工方案(3篇)
- 工資發(fā)放屬于什么管理制度(3篇)
- 施工現(xiàn)場施工防放射性污染威脅制度
- 罕見血液病治療中的多藥聯(lián)合方案
- 2026山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院急需緊缺高層次人才招聘5人備考題庫(含答案詳解)
- 2026廣東廣州花都區(qū)花山鎮(zhèn)第一幼兒園招聘1人備考題庫帶答案詳解
- 2026年福建莆田市第一醫(yī)院南日分院第一輪編外人員招聘1人備考題庫及參考答案詳解一套
- 長沙房源核驗制度
- 罕見腫瘤的個體化治療治療目標個體化設(shè)定與價值觀
- 罕見腫瘤的個體化治療治療策略優(yōu)化經(jīng)驗分享-1
- 存單質(zhì)押合同2026年版本
- 安順茶葉行業(yè)分析報告
- GMP設(shè)備管理培訓(xùn)
- 基層護林員巡山護林責任細則
- 2025-2026學(xué)年廣東省深圳市福田區(qū)六年級(上)期末模擬數(shù)學(xué)試卷
- 地源熱泵施工方案
- 濱海事業(yè)單位招聘2023年考試真題及答案解析1
- 熱電廠主體設(shè)備安裝施工組織設(shè)計
- GB/T 26784-2011建筑構(gòu)件耐火試驗可供選擇和附加的試驗程序
- PKPM結(jié)果分析限值規(guī)范要求和調(diào)整方法(自動版)
- 二道壩通水冷卻專項方案課件
評論
0/150
提交評論