1、xx區(qū)企業(yè)、樓宇復工疫情防控工作方案根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控一級應急響應機制的有關規(guī)定，為保障企業(yè)、樓宇各項預防處置工作落實到位，保障員工身體健康，特制定該方案。一、責任主體各企業(yè)和樓宇業(yè)主為疫情預防處置主體單位，要承擔企業(yè)、樓宇范圍內的場所及人員的疫情防控責任。二、復工時間根據(jù)市政府文件通知，各類企業(yè)不得早于2月9日（正月十六）24時前復工。涉及保障城市運行（供水、供氣、供電、通信、城管、公共交通等行業(yè)）、疫情防控（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活（超市賣場、食品生產(chǎn)經(jīng)營等行業(yè)）必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。三、復工準備（一）按規(guī)定時間復工的企業(yè)確保落

2、實以下措施1.成立專班、明確專人，負責嚴格落實各項防控措施。暫不組織聚集性會議和培訓（活動），不安排員工赴湖北、浙南等重點疫區(qū)出差任務。2.做實全體員工全面排查，加強員工返前情況摸排，建立“一人一表”登記制度，確?！暗讛?shù)清、情況明”。通知尚未自湖北、浙南等重點疫區(qū)返回的員工暫不回杭上班，已經(jīng)與重點疫區(qū)有密切接觸的員工必須向居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的居家隔離醫(yī)學觀察。有企業(yè)集體宿舍的，企業(yè)應安排足夠人員負責落實醫(yī)學觀察對象的管控，做好人員管控、生活服務、場所通風消毒、生活垃圾集中收集等工作，并將企業(yè)所有接受醫(yī)學觀察的員工信息按要求定期報送所在街道（智慧城）。3.對企業(yè)、樓宇采取

3、封閉式管理，原則上安排人員24小時值守，在入口處對進入人員測體溫，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱和呼吸道癥狀的，及時勸導其到醫(yī)院發(fā)熱門診就診。4.加強員工宿舍衛(wèi)生和食堂食品安全管理，落實工作、生活場所每天通風、消毒措施，原則上不得使用集中中央空調。加強員工健康教育，佩戴口罩，勤洗手，減少外出，減少相互近距離接觸。涉及企業(yè)的生產(chǎn)、生活、防控物資由企業(yè)自行解決。（二）申請?zhí)崆皬凸さ钠髽I(yè)，在確保落實上述措施的基礎上，還需做好以下工作：1.企業(yè)向所在街道（智慧城）提出申請，明確提前復工理由，包括復工人數(shù)、復工人員構成及內部防控措施等內容，由街道和行業(yè)主管部門共同審定，原則上僅針對涉及保障公共事業(yè)運行、疫情防控、群眾生活必

4、需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)。2.員工原則上要求均為在杭14天以上無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員，不得安排湖北、浙南等重點疫區(qū)員工提前復工。如因企業(yè)提前復工造成后果的，根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法中華人民共和國刑法，單位和個人拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防控制措施，導致傳染病傳播、流行，引起傳播或有傳播嚴重危險的，應當承擔民事和刑事責任。四、宿舍管理1.對于配置值班宿舍的企業(yè)，由業(yè)主單位落實值班宿舍各項防控責任（衛(wèi)生清理、通風、消毒）。所在街道、主管部門和社區(qū)衛(wèi)生服中心提供防控技術指導。2.對企業(yè)在宿舍內設立的隔離醫(yī)學觀察點，由業(yè)主單位或其委托單位落實人員管控、測量體

5、溫、生活服務、通風消毒、生活垃圾規(guī)范處置等各項管控措施，如因管控不到位發(fā)生擴散情況，需承擔相應責任。3.宿舍日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，工作力量及物資由所屬企業(yè)負責保障。五、其他事項1.企業(yè)應主動加強與所在街道（智慧城）和行業(yè)主管部門的聯(lián)系，接受疾控機構和社區(qū)衛(wèi)生中心的技術指導，防控工作信息及時報送所在街道和行業(yè)主管部門。2.居住在xx區(qū)的重點關注人信息，由區(qū)防控指揮部通報相關街道社區(qū)落實管控，居住在其他城區(qū)的，由區(qū)防控指揮部報市防控辦協(xié)調落實管控。3.屬地街道和行業(yè)主管部門應及時關切企業(yè)訴求，幫助解決企業(yè)、樓宇防控工作和生產(chǎn)、生活方面存在的問題和困難。不明事宜，請聯(lián)系以下人員：區(qū)發(fā)改

6、經(jīng)信局 閘弄口街道 凱旋街道 采荷街道 四季青街道 筧橋街道 彭埠街道 丁蘭街道 錢塘智慧城管委會 附件：（1）企業(yè)疫情防控服務指引（2）關于企業(yè)食堂做好新型冠狀病毒疫情防控工作的指導意見區(qū)發(fā)改經(jīng)信局2020年1月31日附件（1）企業(yè)疫情防控服務指引此次爆發(fā)的新型冠狀病毒引起的肺炎疫情蔓延速度快，病毒潛伏時間長，防控形勢異常嚴峻復雜，為有力保障企業(yè)員工身體健康安全，更好服務企業(yè)延遲復工，有效促進企業(yè)、樓宇、園區(qū)正常運作，各企業(yè)主、樓宇及園區(qū)運營機構要高度重視疫情防疫工作，嚴格做到“要健康申報登記、要落實防疫裝備、要日常清潔消毒、要加強防控宣教、要減少人員集聚”的“五個要”等各項疫情防控措施。現(xiàn)

7、將企業(yè)疫情防控服務指引告知如下：1.業(yè)主單位是落實各項防控措施的責任人。2.各類企業(yè)、樓宇、園區(qū)不得早于2月9日24時前復工，各企業(yè)、樓宇、園區(qū)應提前向所在地街道或主管部門告知開工時間及員工相關信息，應安排復工員工填寫關于健康防疫的“一人一表”信息并留存匯總。3.提倡遠程辦公，建議具備條件的企業(yè)可以安排員工在家遠程辦公。4.企業(yè)、樓宇、園區(qū)實行封閉管理，減少設置出入口，訪客必須憑身份證實名登記，入口處設置體溫檢測點，在人員進出時，采集體溫數(shù)據(jù)，超過37.3，不得進入；所有外賣、快遞、中介等不允許進入；加強車輛出入管理，外來車輛不得隨意進入；如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道不適等癥狀的人員，立即報告屬地社區(qū)

8、、街道。5.各企業(yè)、樓宇、園區(qū)應在開工前統(tǒng)計曾前往/途徑湖北、浙南等重點疫區(qū)或接觸過病人等返回人員名單，并報送相應社區(qū)、部門，該類員工需經(jīng)過兩周觀察期排除感染后，方可正常工作；如員工出現(xiàn)發(fā)燒癥狀，所屬企業(yè)應及時做好員工信息登記，要求員工就醫(yī)診斷，做好跟蹤管理，隔離觀察，直至排除感染的可能性；疫情防控期間，各企業(yè)、樓宇、園區(qū)應取消各類群聚活動，暫停赴湖北、浙南等重點疫區(qū)的出差任務。6.各企業(yè)、樓宇、園區(qū)要做好應急物資的儲備，確保此次防疫工作的正常開展；要做好防控消殺方案，開展防疫消殺，落實公共場所的消殺工作，并且做好消毒臺賬登記，確保消殺工作的可追溯、可查詢；根據(jù)市場監(jiān)管等部門要求，各企業(yè)、樓宇

9、、園區(qū)要加強內部食堂管理，提前做好相應物資儲備；疫情防控期間，樓宇內不得使用中央空調和非獨立新風系統(tǒng)，嚴格按照防控要求做好垃圾分類及清運工作。7.各企業(yè)、樓宇、園區(qū)要制定防疫期復工方案，成立應急防范小組，明確出現(xiàn)疑似病例時的處理流程，對參與應急的全體成員進行應急流程培訓；做好衛(wèi)生防病宣傳與教育，提高公眾健康意識和衛(wèi)生防病知識；根據(jù)所屬社區(qū)、街道、防疫中心要求，全力做好相關防疫工作。附件（2）關于企業(yè)食堂做好新型冠狀病毒疫情防控工作的指導意見當前，新型冠狀病毒疫情防控形勢異常嚴峻復雜，我區(qū)企業(yè)也將逐步結束春節(jié)假期返工開業(yè)。企業(yè)食堂作為人員相對集中區(qū)域，防控工作尤為重要?，F(xiàn)就企業(yè)食堂做好有關防控工

10、作指導如下：一、規(guī)范操作規(guī)程1.企業(yè)食堂主辦者應制訂防控預案，建立防控組織，重點崗位指定專人，及時排摸員工及就餐人員來自疫區(qū)或接觸病人情況；積極向食堂員工宣傳個人防護措施，包括戴口罩、洗手、消毒等的規(guī)范方法。2.員工上崗前必須佩戴口罩，晨檢必須責任到人逐一確認，發(fā)現(xiàn)有員工發(fā)燒（體溫37.3）、咳嗽、咳痰、呼吸困難、腸胃不適等癥狀，立即停止經(jīng)營、立即送診。3.嚴格做好食材索證索票工作，禁止采購野生動物和活禽，禁止采購不明來源的活體動物和其他食品。嚴禁在餐飲場所私自屠宰活禽，避免與野生動物、生病動物或變質肉接觸。4.嚴格做好員工個人衛(wèi)生，嚴格做好個人防護和洗手消毒。在餐食分餐、明檔操作、熟食加工的操作員工要規(guī)范佩戴口罩和手套，并及時更換。5.餐飲食品必須充分加熱，確保中心溫度不低于 70；不提供風險較高的生食類食品。6.嚴格規(guī)范餐用具消毒，每天對保潔空間進行酒精消毒。二、加強場所管理1.嚴格落實杭州市“冠狀病毒肺炎”防控指揮部令第6號“禁止舉行100人以上聚會、聚餐”的要求。企業(yè)食堂一次性同時就餐人數(shù)不得超過100人。原設計一次性就餐人數(shù)超過100人的食堂，園區(qū)公司（部門）可設置單獨就餐區(qū)域的，建議食堂分餐打包送至公司（部門）就餐區(qū)用餐。無此條件的，建議分時段就餐，每餐次之間做好場所消毒工作。2.就餐前后對就餐區(qū)域出入口、地面、桌椅、空氣，洗手間，收銀設備等進