1、第一章安全生產法律法規(guī)及標準復習題、單項選擇題1、安全第一、預防為主、（C）是安全生產工作的十二字方針。A、共同治理B、協(xié)同治理C、綜合治理2、”綜合治理 ”是指要綜合運用科技手段、法律手段、經濟手段和必要的A。A、行政手段B、司法手段C、強制手段3、堅持安全發(fā)展，在生產中獲得安全保障，是勞動者的（ A）,也是保持 社會和諧穩(wěn)定的必然有求。A、基本權利B、根本利益C、理想要求4、”以人為本、安全發(fā)展”重點包括（B）,經濟社會持續(xù)健康發(fā)展必須以 安全為基礎、前提和保障，構建社會主義和諧社會必須解決安全生產問題這三 層含義。A、安全第一B、必須以人的生命為本C、以人的生命和健康為本5、2014 年

2、修訂的安全生產法第三條規(guī)定，建立生產經營單位負責、 （A）、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。A、職工參與B、領導參與C、全員參與6、安全生產法規(guī)定安全工作由生產經營單位負責，是指（ B）對本單 位的安全生產負責。A、生產經營單位主要負責人B、生產經營單位C生產經營單位安全工作負責人7、安全生產的社會監(jiān)督機制是指（A）和個人有權對違反安全生產的行為 進行檢舉和控告。A、任何單位B、相關單位C、有關單位8、我國有關安全生產的法律包括基礎法律、專門法律、（A）。A、相關法律B、行政法規(guī)C地方法規(guī)9、礦山安全法消防法等是屬于安全生產法律中的（B）。A、基礎xxB專門xxC相關XX13 / 12B）

3、。10、勞動法煤炭法等是屬于安全生產法律中的（A、基礎xxB專門xxC相關xx11、安全生產行政法規(guī)是由（A）組織制定并批準公布的。A、國務院B、地方政府C國務院相關部委：12、煤礦安全規(guī)程是安全生產法體系中的（ C）。A、行政法規(guī)B、地方法規(guī)C安全生產規(guī)章13、根據標準化法的規(guī)定，標準的層次依次為：國家標準、行業(yè)標準、地方標準、（C）A、國際標準B、協(xié)會標準C企業(yè)標準14、根據標準化法的要求，安全生產方面的標準是為了保障人體健 康，人身、財產安全的標準屬于（C），必須貫徹執(zhí)行。A、國家標準B、行業(yè)標準C強制性標準15、安全生產法律不得同（A）相抵觸。A、憲法B、行政法規(guī)C地方法規(guī)16、安全生

4、產法規(guī)定，礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，由（C）負責組織對安全設施進行驗收。A、設計單位B、安全生產監(jiān)管部門C、建設單位17、刑法修正案（六）規(guī)定，對于強令他人違章作業(yè)，因而發(fā)生重大 傷亡事故或者造成其他嚴重后果，情節(jié)特別惡劣的，將處以（C）有期徒刑。A、3 年以上 7 年以下 B、 3 年以上 C、 5年以上18、刑法修正案（六）規(guī)定，安全生產設施或安全生產條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，構成犯罪的，應該追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的責任。該類人員包含了直接對事故負有責任的（A）和法定代表人。A、雇主

5、B、安全生產負責人C、安全生產責任人19、刑法修正案（六）規(guī)定，對于不報或者謊報事故情況的人員，情 節(jié)嚴重的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處（ A）有期徒 刑。A、 3 年以上 7 年以下 B、3 年以上 C、 5 年以上20、 勞動法明確規(guī)定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息（ B）。A、2日B、1日C、半日用人單位必須建立、健全（C）制度，嚴格執(zhí)行21 、根據勞動法規(guī)定， 國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過 程中的事故，減少職業(yè)危害。A、勞動安全B、勞動衛(wèi)生C、勞動安全衛(wèi)生22、根據勞動法規(guī)定，用人單位應當建立（A）制度，按照國家規(guī)定提

6、取和使用職業(yè)培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。A、職業(yè)培訓B、安全教育C勞動安全培訓523、根據職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位已經不存在的職業(yè)病病人，可 以向（C）申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。A、原用人單位的投資人B、地方人民政府C、地方人民政府民政部門24、根據職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所（A）檢測結果等資料。A、職業(yè)病危害因素B、安全生產C毒害因素25、職業(yè)病防治法規(guī)定，國家將從事放射性、高毒、（ B）等作業(yè)實行 特殊管理。A、有害B、高危粉塵 C高空26、根據勞動合同法規(guī)定，用人單位在 A之日起

7、即與勞動者建立勞動 關系。A、用工B、簽訂勞動合同C試用期滿27、根據勞動合同法規(guī)定，在勞動合同中，用人單位與勞動者可以約 定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和B等其他事項。A、休假B、福利待遇C加班報酬28、勞動合同法規(guī)定，用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者 可以（ A）。A、解除勞動合同B、辭職C請求賠償29、 消防法規(guī)定，消防工作貫徹預防為主，C的方針。A、重點防范B、全員參與C防消結合30、消防法規(guī)定，機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位應當按照國家標準、 行業(yè)標準配置消防設施、器材，設置（A）。A、消防安全標志B、疏散通道C防火門31、根 據消防法規(guī)定，對建筑消防設施（B）至少進行一次全

8、面檢測，確保完好有 效。A、2年B每年C半年32、根據消防法規(guī)定，（C）應當建立單位專職消防隊，承擔本單位的 火災撲救工作。A、發(fā)電廠B、醫(yī)院C生產、儲存易燃易爆危險品的大型企業(yè) 33、國務院 于2014年7月9日修訂安全生產許可證條例，自 2014年（A）起施行。A、7月29日8、10月1日C 12月1日34、安全牛產許可證頒發(fā)管理機應當自收到申請之日起（B）日內審查完。 A、 30B、 45C、 60畢，作出頒發(fā)或不頒發(fā)許可證的決定35、根據安全生產許可證條例規(guī)定，煤礦企業(yè)應當以（B）為單位取得安全生產許可證。A、企業(yè)B、礦（井）C巷道36、安全生產許可證的有效期為（C）年。A、 1B、

9、2C、 337、違反安全生產許可證條例的規(guī)定，未取得安全生產許可證擅自進行生產的，責令停止生產，沒收違法所得，并處（A）的罰款。A、10 萬元以上 50萬元以下B、100 萬元以下C、10 萬元以上38、根據生產安全事故報告調查處理條例規(guī)定，單位負責人接到事故 報告后，應當于（A）內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門 和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。A、1小時B、2小時C、當天39、根據生產安全事故報告和調查處理條例規(guī)定，發(fā)生了事故，事故 調查處理過程中最重要的一條原則就是（ A）。A、 ”四不放過 ”、B ”三不放過 ”C、 ”五不放過 ”40、根據工傷保險條例規(guī)定，

10、在上下班途中，受到（ C）交通事故的應 當認定為工傷。A、道理交通事故B、重大交通事故 C非本人主要責任41、工 傷保險基金存入社會保障基金財政賬戶，用于工傷保險待遇，（ A），工傷預防 的宣傳、培訓等費用。A、勞動能力鑒定B、工傷醫(yī)療C工傷補助42、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（B）小時內經搶救無效 死亡的，視同工傷。A）辦A、 24B、 48C、 1243、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照（法辦理。A、基本醫(yī)療保險B、補充醫(yī)療保險C、大病保險44、根據工傷保險條例規(guī)定，職工因工作遭受傷害，在停工留薪期 內，（A）,由所在單位按月支付。A、原工資福利待遇不變

11、B、保留基本工資C、按單位職工平均工資45、危險化學品的包裝應當符合法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定以及國家標 準、（A）的要求。A、行業(yè)標準B、地方標準C、企業(yè)標準46、國家對危險化學品經營，包括倉儲經營，實行（A）制度。A、xxB特種管理C、特殊行業(yè)管理47、民用爆炸物品生產企業(yè)憑（C）購買易制爆危險化學品。A、危險化學 品安全生產 xxB、危險化學品安全使用xxC、民用爆炸物品生產xx48、通過道路運輸危險化學品的，（B）應當委托依法取得危險貨物道路運 輸許可的企業(yè)承運。A、貨主B、xxC委托人49、（ A）對生產經營單位勞動防護用品管理的違法行為有權要求糾正，并 對糾正情況進行監(jiān)督。A、工會

12、B、勞動者C法定代表人50 、安全培訓工作實行統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級實施，分類指導， （C）的原則。A、企業(yè)負責B、行業(yè)培訓C、教考分離51、下列關于從業(yè)人員應當由取得相應資質的安全培訓機構進行培訓不準 確的是（A）A、企業(yè)主要負責人B、安全生產管理人員C、特種作業(yè)人員52、生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓必須依照 （C）制定的安全培訓大綱實施。A、政府B、上級部門C安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門53、對于（A）,由生產經營單位負責人或者有關人員立即組織整改。A、般事故隱患B、一般事故C重大事故54、生產經營單位及其有關人員對安全監(jiān)管察部門給予的行政處罰，依法享有陳述扠、申辯權和（

13、B）。A、控告權B、聽證權C處罰權、55、（C）是職業(yè)病防治的責任主體，并對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責 任。A、用人單位主要負責人B、勞動者所在部門C、用人單位 .56、根據安全生產事故應急預案管理辦法，對于（ A）的重點崗位，生 產經營單位應當制定重點工作崗位的現(xiàn)場處置方案。 A危險性較大的B、關鍵 技術C重要設備57、生產經營單位應根據本單位的事故預防重點，每年至少組織（A）綜合應急預案演練。A、1次B、2次C、3次58、離開特種作業(yè)崗位（B）個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際 操作考試，經確認合格后方可上崗作業(yè)。A、 3B、 6C、 1259、根據建設項目安全設施 ”三同時 ”監(jiān)

14、督管理暫行辦法規(guī)定，建設項 目（ A）必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用A、安全設施B、消防設施C、避險設施60、根據有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定，有限空間作業(yè)必須做到（B 再檢測、后作業(yè)A、先安裝B、先通風C先避讓二、判斷題1、 2014年 8月 31 日，第十二屆全國人大常務委員會第十次會議通過全 國人民代表大會常務委員會關于修改中華人民共和國安全生產法的決 定，自修訂之日起施行。（為2、”預防為主”是指把預防安全生產事故的發(fā) 生放在安全生產工作的首位，努力做到事前防范，事后補救。（ 為3、安全 生產法將”以人為本，堅持可持續(xù)發(fā)展”確定為安全生產理（為4、安全生產法確定的和健

15、康為本（ “ 。”以人為本”的安全生產理念，首先是以人的生命5、安全發(fā)展體現(xiàn)了我黨的 發(fā)展觀 ”以人為本 ”的本質特征?！绷Ⅻh為公、執(zhí)政為民 ”的執(zhí)政理念，反映了科學（“6、職工對本單位安全生產工作中存在的問題，有權提出批評、檢舉和控 告。（“7、安全生產法中的政府監(jiān)管，是指負有安全生產監(jiān)督管理職責 的部門依法履行職責，加強對生產經營單位的指導。（為8、安全生產法中的行業(yè)自律，是指行業(yè)協(xié)會等組織自律管理，為生產 經營單位進行監(jiān)督管9、安全生產法是綜合安全生產法律制度的法律，屬于基礎法。（“10、列入安全生產法律體系的主要是指職業(yè)安全健康國家標準和行業(yè)標準，國 家標準和行業(yè)標準又分為強制性標準和

16、推薦性標準。（“11、安全生產法律法規(guī)是黨和國家安全生產方針政策的集中表現(xiàn)，是上升 為國家和政府意志的一種行為準則。（W12、安全生產行政法規(guī)的法律地位和法律效力次于憲法和法律，但高于地 方性法規(guī)、行政規(guī)章。13、安全生產部門規(guī)章的效力高于地方政府規(guī)章。（ 為14、安全生產法規(guī)定，生產經營單位明確委托規(guī)定的機構提供安全生產技術、管理服務的，可以減輕生產經營單位在保證安全生產方面的責任。（為15、生產經營單位的主要負責人是安全生產工作的主體，其單位的生產經 營活動必須滿足法定的安全生產條件，為從業(yè)人員提供安全生產保障。（為16、根據勞動法規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。用人單位應當

17、對未成年工定期進行健康檢查。（“17、用人單位在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過40小時。（為18、從事特種作業(yè)的勞動者必須經過專門培訓，取得特種作業(yè)資格。（“19、根據職業(yè)病防治法規(guī)定，在職業(yè)病的診斷和鑒定過程中，診斷機抅有 權現(xiàn)場調查。（W 20、根據勞動合同法規(guī)定，勞動合同應當規(guī)定勞動者的 工作時間和休息休假。（“ 21、根據勞動合同法規(guī)定，用人單位免除自己 的法定責任、排除勞動者權利的勞動合同無22、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的，勞 動者可以立即解除勞動合同，但需事先告知用人單位。（為23、單位的主要負責人是本單位的消防

18、安全責任人。（“24、消防安全重點單位實行每周防火巡查，并建立巡查記錄。（ 為25、國 家對礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企 業(yè)實行安全生產許可證制度。企業(yè)未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。（W 26、取得安全生產許可證的企業(yè)，必須有生產安全事故應急預案、應 急救援組織或者應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備。（27、企業(yè)取得安全生產許可證后，不得降低安全生產條件，應當加強日常 安全生產管理。（28、根據It傷保險條例規(guī)定，用人單位和職工個人應 當按時繳納工傷保險費。（為29、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行 治療，享受工傷醫(yī)療待遇。（“ 30、職工住院治療工傷的伙食補助費不得從工 傷保險基