1、醫(yī)療技術(shù)入股合作協(xié)議書范本醫(yī)療技術(shù)入股合作協(xié)議書范本技術(shù)入股的最高比例為5%-20%特殊的放寬到35%.注意技術(shù)或?qū)嵨镆欢ㄒ?jīng)過工商局認(rèn)定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所評估，出具評估報(bào)告才合法。下面是小編整理的醫(yī)療技術(shù)入股合作協(xié)議書范本，希望對你有幫助。第一章總則為了推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，實(shí)施強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，更好地為轄區(qū)民眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù)，充分利用xxxxx醫(yī)院的良好醫(yī)療環(huán)境、設(shè)施和品牌，結(jié)合乙方的新技術(shù)、新設(shè)備和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，雙方一致同意在甲方醫(yī)院科實(shí)行門診、病房統(tǒng)一管理，建立以xxx科為特色的診療科室，提高醫(yī)院xxx科的診療技術(shù)水平與服務(wù)檔次，不斷提升醫(yī)院科的綜合實(shí)力。經(jīng)雙方友好協(xié)商，xxxxx醫(yī)院（

2、以下簡稱甲方）與以下簡稱乙方）就共同投資開展技術(shù)合作事宜達(dá)成如下條款。第二章合作雙方甲方：xxxxx醫(yī)院乙方：第三章合作目標(biāo)及范圍合作目標(biāo)：根據(jù)雙方的實(shí)際情況及需求，本項(xiàng)目將采取目標(biāo)責(zé)任制管理模式，。甲方負(fù)責(zé)臨床醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)保業(yè)務(wù)的控制管理。乙方協(xié)助甲方醫(yī)療技術(shù)入股合作協(xié)議書范本進(jìn)行科室管理，負(fù)責(zé)xxx科部分醫(yī)務(wù)人員崗前及在崗培訓(xùn)，承擔(dān)醫(yī)療設(shè)備投入、科研開發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、市場營銷推廣、企劃宣傳費(fèi)用及裝修經(jīng)費(fèi)通過雙方共同努力逐步將醫(yī)院xxx科建成本區(qū)一流的xxx疾病診療科室。合作范圍：xxx科。第四章投資方式與資金來源在現(xiàn)在xxx科的基礎(chǔ)上，由乙方投資新的設(shè)備和引進(jìn)技術(shù)人才，拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)，改造裝修

3、現(xiàn)有病房擴(kuò)大收容，以產(chǎn)生更大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。以上所需資金由甲乙雙方共同制定預(yù)算，并分別按甲方30%、乙方70%的比例出資投入。第五章組織結(jié)構(gòu)甲、乙雙方派員組成xxx科管委會(huì)，為該科的決策機(jī)構(gòu)，甲方擔(dān)任管委會(huì)主任，乙方擔(dān)任副主任。醫(yī)務(wù)科主任、護(hù)理部主任為管委會(huì)成員。一、管委會(huì)主任具體負(fù)責(zé)如下工作：1、負(fù)責(zé)xxx科的醫(yī)療、科研、教學(xué)及疾病預(yù)防工作。2、制定xxx科工作計(jì)劃，深入科室了解和檢查醫(yī)療和護(hù)理安全的情況，組織科研、教學(xué)工作的實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。3、執(zhí)行醫(yī)院對xxx科的醫(yī)護(hù)質(zhì)量、感染管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及診療技術(shù)操作規(guī)范，積極配合院部相應(yīng)的檢查。4、參與院部各項(xiàng)會(huì)議，傳達(dá)會(huì)

4、議各項(xiàng)內(nèi)容，執(zhí)行會(huì)議決議事項(xiàng)。5、定期查房，共同討論解決重癥疑病例診斷、治療上的問題；組醫(yī)療技術(shù)入股合作協(xié)議書范本織術(shù)前講座、臨床講座；組織指導(dǎo)危重病員的搶救工作。6、組織xxx科人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、實(shí)行新療法并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。7、負(fù)責(zé)xxx科醫(yī)療糾紛的防范和處理工作，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，并負(fù)責(zé)落實(shí)重大事故上報(bào)制度。8、加強(qiáng)人事工作管理，做好職工思想政治工作，增強(qiáng)凝聚力，努力完成xxx科各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)并儲(chǔ)備人才。9、確定醫(yī)生輪轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診、出診等醫(yī)療工作安排。10、落實(shí)xxx科經(jīng)營副主任等人員的崗位職責(zé)，各司

5、其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合，遵守財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行“管委會(huì)”制定的各項(xiàng)規(guī)定和制度。12、負(fù)責(zé)與醫(yī)院相關(guān)部門的聯(lián)系、溝通，保證xxx科工作的正常開展。13、對xxx科人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和愛護(hù)醫(yī)療器械、儀器、設(shè)備的教育，充分發(fā)揮設(shè)備效能。14、完成院領(lǐng)導(dǎo)及“管委會(huì)”安排的其它工作。二、管委會(huì)副主任具體負(fù)責(zé)如下工作：1、協(xié)助xxx科主任工作，負(fù)責(zé)制定xxx科非醫(yī)療工作規(guī)章制度，努力完成xxx科年度目標(biāo)任務(wù)。2、全面負(fù)責(zé)xxx科財(cái)務(wù)、企劃、技術(shù)推廣宣傳、績效考核、后勤管理工作，為xxx科業(yè)務(wù)工作開展起到良好的保障作用。醫(yī)療技術(shù)入股合作協(xié)議書范本3、遵守財(cái)經(jīng)制度，嚴(yán)格報(bào)銷制度，xxx科費(fèi)用

6、支出報(bào)銷需由xxx科副主任簽字認(rèn)可，并嚴(yán)格按照協(xié)議所定的財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。4、認(rèn)真做好xxx科業(yè)務(wù)收支、藥品醫(yī)療器械往來、固定資產(chǎn)保管、庫存和資金往來賬目與報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)。5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、公關(guān)促銷，對廣宣方案、視覺設(shè)計(jì)、媒介發(fā)布等對外宣傳活動(dòng)進(jìn)行總體策劃組織、貫徹執(zhí)行、效果監(jiān)控、完善提局。6、掌握xxx科業(yè)務(wù)工作動(dòng)態(tài)，按時(shí)填報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表，協(xié)助xxx科主任分析、解決業(yè)務(wù)中存在的問題。7、對xxx科人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和愛護(hù)醫(yī)療器械、設(shè)備、儀器及優(yōu)化辦公環(huán)境意識(shí)的教育。8、協(xié)助xxx科主任進(jìn)行對外關(guān)系協(xié)調(diào)工作。9、完成xxx科安排的其他工作。第六章科室管理一、xxx科是醫(yī)院下屬的臨床科室，該科室門診

7、、急診病房實(shí)行統(tǒng)一管理，采取獨(dú)立核算，利益分成的管理機(jī)制，為方便患者，在xxx科逐步實(shí)行檢查、診斷、治療一條龍服務(wù)。二、xxx科在相對獨(dú)立區(qū)域內(nèi)完成病人的診治，經(jīng)雙方同意設(shè)在本科內(nèi)的診療項(xiàng)目，可以在科內(nèi)完成。發(fā)生在甲方相關(guān)輔助科室的檢查費(fèi)用按25%比例計(jì)入xxx科業(yè)務(wù)收入之中。三、xxx科在設(shè)備、藥品、耗材的管理上按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，遵守國家有關(guān)法律和規(guī)章制度，所需?？圃O(shè)備、藥品耗材由xxx科依醫(yī)療技術(shù)入股合作協(xié)議書范本法組織購置，乙方支付費(fèi)用提供對應(yīng)的發(fā)票和明細(xì)，按程序進(jìn)入甲方藥品、器械倉庫，根據(jù)需要由xxx科領(lǐng)用。甲方相關(guān)庫管費(fèi)用自費(fèi)病人按3%、醫(yī)保病人按8%從業(yè)務(wù)流水中提取。四、xxx科

8、重大問題由管委會(huì)集體研究決定，管委會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，討論技術(shù)引進(jìn)，營運(yùn)目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃等重大事項(xiàng)。臨時(shí)遇到重大事項(xiàng)，可召開臨時(shí)會(huì)議雙方協(xié)商。五、xxx科要嚴(yán)貫徹落實(shí)國家、天波市及本醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時(shí)接受上級主管單位和醫(yī)院的各項(xiàng)檢查，特別是醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量檢查、醫(yī)院投訴的調(diào)查等。六、xxx科要樹立良好形象，自覺維護(hù)醫(yī)院的利益和聲譽(yù)。七、xxx科要遵守醫(yī)保政策，不得違規(guī)套保，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理并處以違規(guī)金額5倍之罰款。規(guī)定的優(yōu)惠醫(yī)療，所需的藥品、醫(yī)療耗材等成本由雙方按甲方承擔(dān)xx%乙方xx%的比例列入成本計(jì)算，并經(jīng)醫(yī)院院長和xxx科副主任批準(zhǔn)。八、xxx科運(yùn)營中要嚴(yán)格遵守國家的政策法規(guī)及廣告管

9、理規(guī)定。第七章雙方責(zé)任和任務(wù)一、甲方責(zé)任和義務(wù)（一）甲方提供醫(yī)院現(xiàn)有xxx科科醫(yī)療用房及辦公場所，水、電取暖設(shè)備等。甲方所屬的醫(yī)療、技術(shù)、輔診、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤及行政科室，應(yīng)向xxx科提供完善的管理服務(wù)。所需費(fèi)用列入xxx科成本。（二）根據(jù)工作需要，xxx科保留聘用甲方醫(yī)務(wù)人員一名和護(hù)士兩醫(yī)療技術(shù)入股合作協(xié)議書范本名，乙方引進(jìn)、聘用的醫(yī)務(wù)人員由甲方負(fù)責(zé)人事管理；所有被聘用人員每月的薪資由xxx科負(fù)責(zé)發(fā)放。（三）甲方負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目申請、廣告審批等工作，經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)，征得甲方同意后，乙方可在院內(nèi)制作宣傳欄、標(biāo)牌以及印制?？菩麄髻Y料并對外宣傳。（四）甲方為xxx科提供統(tǒng)一的外線電話xxxxxxx

10、x轉(zhuǎn)費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)），用于宣傳和業(yè)務(wù)需要。（五）甲方協(xié)助辦理xxx科委托的其它事宜。二、乙方的責(zé)任和義務(wù)（一）乙方根據(jù)協(xié)議負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)和新設(shè)備的投資購買，并負(fù)責(zé)xxx科醫(yī)療設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)。（二）征得甲方同意后，乙方可對xxx科門診、病房房屋進(jìn)行裝修、改造；（三）乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，開拓市場、制訂對外宣傳計(jì)劃，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)，宣傳材料需經(jīng)甲方和相關(guān)主管單位審定同意。（四）乙方負(fù)責(zé)聘請具有高級專業(yè)技術(shù)醫(yī)師或知名專家與甲方專家共同組成xxx科高級顧問組，負(fù)責(zé)專家門診、會(huì)診，確保xxx科的診斷、治療質(zhì)量的不斷提高。（五）新聘xxx科醫(yī)、技、護(hù)等人員一律向甲方提供身份證、執(zhí)業(yè)證、職稱證的復(fù)印

11、件等材料，由甲方醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部審核并備案，辦理變更注冊，依法執(zhí)業(yè)。（六）乙方在協(xié)議簽訂之日須向甲方一次性繳納xx元醫(yī)療技術(shù)風(fēng)醫(yī)療技術(shù)入股合作協(xié)議書范本險(xiǎn)金，協(xié)議期滿三個(gè)月之后如無醫(yī)療糾紛事故等經(jīng)濟(jì)賠償則全額退還乙方。（七）協(xié)議生效期間和物'議期滿一年內(nèi)xxx科若發(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)。由甲方出面按醫(yī)院的相關(guān)程序進(jìn)行調(diào)解和處理，并征得乙方同意，所造成的經(jīng)濟(jì)損失乙方承擔(dān)xx%,甲方xx%。（八）乙方承諾按每月xxxxx元的額度向甲方財(cái)務(wù)科預(yù)繳科研經(jīng)費(fèi)，用于甲方開展醫(yī)療技術(shù)開發(fā)和研究。乙方逾期兩個(gè)月不繳的甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，所有損失由乙方承擔(dān)。第八章財(cái)務(wù)管理及經(jīng)濟(jì)分配原則一、協(xié)議生效期間，

12、xxx科的開支和收益甲乙雙方分別按xx%xxx%勺比例承擔(dān)。由財(cái)務(wù)科按月進(jìn)行經(jīng)營利潤的效益分配。二、由甲方統(tǒng)一進(jìn)行收費(fèi)管理，xxx科不得私自收費(fèi)。xxx科的成本費(fèi)用，由“管委會(huì)”副主任簽批后報(bào)銷。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，做到收支賬目清晰。雙方賬目實(shí)行日清月結(jié)，每月5日前結(jié)算（節(jié)假日順延），從項(xiàng)目合作開始即日起計(jì)算。三、xxx科的收益：xxx科的收入包括掛號(hào)費(fèi)、治療費(fèi)、處置費(fèi)、觀察費(fèi)、檢查費(fèi)、醫(yī)用耗材費(fèi)、麻醉費(fèi)、手術(shù)費(fèi)及住院費(fèi)等?？鄢诩追秸堫I(lǐng)的藥品、血制品、衛(wèi)生消耗品、氧氣、消毒費(fèi)用、衛(wèi)生被服等所有成本后為xxx科的收益。收益扣除其他成本費(fèi)用后為利潤。第九章技術(shù)合作協(xié)議期限本技術(shù)合作協(xié)議期限為年，自

13、年月日至年月日，本技術(shù)合作協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律醫(yī)療技術(shù)入股合作協(xié)議書范本效力，自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。第十章其他事項(xiàng)一、甲、乙雙方合作期間，均應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議規(guī)定的雙方責(zé)任和義務(wù)，本著“求大同，存小異”和互諒互讓的原則，盡力維護(hù)病人和甲、乙雙方的權(quán)益，確保技術(shù)合作順利進(jìn)行。甲、乙雙方如違反技術(shù)合作協(xié)議，守約方有權(quán)要求解除技術(shù)合作協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。二、由于合作一方不履行技術(shù)合作協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，或嚴(yán)重違反技術(shù)合作協(xié)議規(guī)定，造成xxx科無法經(jīng)營，守約方有權(quán)終止本技術(shù)合作協(xié)議，并要求違約方賠償由此造成的一切損失（甲方終止技術(shù)合作協(xié)議，應(yīng)賠償乙方投入的設(shè)備費(fèi)用的即時(shí)作價(jià)款；乙方終止技術(shù)合作協(xié)議，乙方投資的所有設(shè)備及裝修改造等歸甲方所有）。如要繼續(xù)經(jīng)營，應(yīng)在違約一方賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失后方可進(jìn)行。三、協(xié)議到期后，如甲方有意繼續(xù)合作，在乙方提出申請，并附評估報(bào)告，績效說明等時(shí)，乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。四、合作期滿后，xxx科設(shè)備及裝修歸甲方所有。五、甲、乙雙方如遇不可抗力的原因（地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭、政策因素等）終止本技術(shù)合作協(xié)議，可免除相關(guān)責(zé)任。六、本技術(shù)合作協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本技