1、*管理人員生日活動策劃方案一、目的（針對公司部門主管級以上管理層及店長）為增強企業(yè)的向心力和凝聚力，進一步激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱情和積極性，使員工在繁忙的工作中充分感受到公司的關懷，提高員工忠誠度和滿意度。公司結合實際情況，決定策劃并實施生日關懷計劃。二、背景調查公司員工年齡結構比較年輕，外地人較多，平時工作忙，在一起聚會的時間不多。公司之前也開展過類似慶生的活動及送生日蛋糕，但細節(jié)沒有精心安排，令慶生活動逐漸演變成一種形式，根據公司目前的情況，希望能夠通過員工生日關懷活動使之得到改善。三、參與部門及職責品牌營銷部職責：擬定活動方案人事部職責：每月25號前，提供給品牌營銷部次月過生日的管理人

2、員清單。行政部職責：活動相關物品的采購。質檢部職責：配合活動參與其他地區(qū)分店職責：配合活動參與四、資料搜集（一）搜集員工簡介。員工簡介由品牌營銷部進行搜集，內容包括：員工家庭情況，興趣愛好，座右銘，工作感言等等。（二）活動過程中播放用DV拍攝的生日祝福視頻。視頻由品牌營銷部進行采集，內容包括公司領導的祝福，公司部門領導及員工的祝福，公司分店店長及店員的祝福。視頻總時長控制在十分鐘以內。視頻需在活動前三天完成拍攝、剪輯和審核（品牌營銷部主管審核）。如不能親自到遠程店進行視頻采集，可通過手機視頻的方式完成。五、活動流程前期準備：1 ，人事部于員工生日當天早上9點前以公司的名義發(fā)送生日祝福短信，同時

3、為員工及家屬送上董事長親筆簽名的生日賀卡。（短信內容參考：親愛的XX員工，生日快樂！公司感謝您平時勤勉的工作，用心的付出！在您XX歲生日之際，公司全體員工祝您生日快樂，身體健康！“年年有今日，歲歲有今朝”！）（生日賀卡：生日賀卡由公司統(tǒng)一提供，內容由董事長填制）2 ，鮮花和生日蛋糕由行政部門統(tǒng)一訂購，生日當天12點之前由活動參與人員送給員工。（蛋糕尺寸：大拇指蛋糕店10寸水果蛋糕鮮花：當季鮮花）3 ，活動所需氣球，拉花，禮花，零食水果等物品由行政部門統(tǒng)一采購。4 ，活動場地由全體參與人員布置。5 ，每月25號之前根據活動參與人數確定用車情況，并通知行政部進行溝通協調?；顒舆^程:1 ，主持人致辭

4、，介紹生日員工的簡介。2 ，生日員工發(fā)表生日感言，許愿。3 ，組織各種游戲和節(jié)目。4 ，全體參與人員齊唱生日歌，吃蛋糕。5 ，整個生日會控制在一個小時以內。生日會由品牌營銷部員工攝像，整理并做成資料保存，同時刻錄成光盤送給過生日員工,作為企業(yè)文化的重要組成部分。六、活動預算（單次活動所需）項目數量單價價格生日蛋糕1150150生日鮮花1100100生日禮花4520氣球200.510零食水果15050合計330七、活動感想（一）游戲主要是烘托氣氛和促進溝通為主，節(jié)目安排靈活變通,溫馨即可。（二）生日會后所有參與人員開展總結，品牌營銷部記錄并整理存檔，以便下次更好的改進。（三）“員工生日關懷”是公司企業(yè)文化倡導人文關懷的一個重要組成部分，是公司加強與員工之間的溝通的一種有效形式，是公司對員工福利關懷的體現，它必將加深員工對企業(yè)的歸屬感。每個員工都有生日，公司以實際行動關心員工的生活，實行親情化管理，給員工家的