建筑工程勞務(wù)實名制管理制度_第1頁
建筑工程勞務(wù)實名制管理制度_第2頁
建筑工程勞務(wù)實名制管理制度_第3頁
建筑工程勞務(wù)實名制管理制度_第4頁
建筑工程勞務(wù)實名制管理制度_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余3頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、.word.zl.XXXXXX工程XX公司勞務(wù)實名制管理制度目錄一、管理機構(gòu)工作職責1、總包工程經(jīng)理部管理機構(gòu)的工作職責2、工程經(jīng)理部的民管員工作職責二、現(xiàn)場實名制管理措施1、進場手續(xù)辦理2、核實進場人員根本信息3、實名制系統(tǒng)建立4、電子考勤5、臨時出入登記6、補辦IC卡7、實名制資料填報備案8、分包單位或工人退場三、考前須知.word.zl.施工人員實名制管理制度為規(guī)和加強本工程勞務(wù)用工管理工作,加強施工現(xiàn)場務(wù)工人員的動態(tài)管理,更好的落實施工現(xiàn)場務(wù)工人員的實名制管理工作,防工資糾紛,維護務(wù)工人員權(quán)益,提高工程管理水平,實現(xiàn)施工現(xiàn)場人員底數(shù)清、根本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進出工程時

2、間清“五清目標的管理制度。全面提高勞務(wù)隊伍管理水平,切實維護企業(yè)、工程和農(nóng)民工地合法權(quán)益,提高企業(yè)、工程部信譽,促進企業(yè)、工程持續(xù)安康開展,維護社會穩(wěn)定。根據(jù)國家的法律、法規(guī),金秀瑤族自治縣下發(fā)文的相關(guān)文件及公司的相關(guān)規(guī)定制定本制度。一、管理機構(gòu)工作職責總包工程考勤.wodzl.施工人員出入實行實名管理卡講展曲子考勤+杳記依右總包企業(yè)工程經(jīng)理部設(shè)1名專職勞務(wù)管理員,負責本工程工程工人的現(xiàn)場管理工作。1、總包工程經(jīng)理部管理機構(gòu)的工作職責1負責在工程轄區(qū)縣建立行政主管部門指定銀行開立農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶,專門用于支付從事該建立工程勞務(wù)作業(yè)的農(nóng)民工工資。2負責監(jiān)視本工程工程的農(nóng)民工工資發(fā)放工作。3負責

3、對施工隊伍與農(nóng)民工之間發(fā)生的工資方面糾紛的協(xié)調(diào)解決工作。4工程部各專業(yè)專項負責人負責本專業(yè)現(xiàn)場施工人員統(tǒng)計記錄工作。2、工程經(jīng)理部的民管員工作職責1負責對農(nóng)民工進場辦理手續(xù),錄入考勤系統(tǒng)信息。2負責監(jiān)視、核查本工程工程填制的琰務(wù)分包人員花名冊數(shù)進場農(nóng)民工復印件的收集存查工作,負責農(nóng)民工數(shù)碼像片的采集,準確掌握進場工人人數(shù),勞務(wù)人員花名冊、勞動合同文本、崗位技能證書復印件上報工程部備案,并確保-.word.zl.人、冊、證、合同、證書相符統(tǒng)一。3審查進場工人件情況,未能提供及有效證件的,一律清退出場。4依據(jù)?勞務(wù)分包人員花名冊服查工人考勤記錄及人員變化情況,做好動態(tài)管理和控制。并于每月5日前將上

4、月現(xiàn)場工人出勤記錄在工程工地顯著位置公示。5負責監(jiān)管本工程工程的農(nóng)民工工資發(fā)放工作,協(xié)助解決施工隊伍與農(nóng)民工之間發(fā)生的工資糾紛,發(fā)現(xiàn)拖欠工資問題及時向主管領(lǐng)導匯報。6依法招用農(nóng)民工,并簽訂勞動合同;每月底之前,本工程工程現(xiàn)場管理人員或班組應(yīng)根據(jù)出勤及完成的實物量,計算出每名農(nóng)民工實際應(yīng)得工資額,編制工資支付表。7為農(nóng)民工工資建立個人賬戶。8施工現(xiàn)場建立健全本工程工程用工管理制度,切實落實好農(nóng)民工管理工作。9負責組織好各班/組工人參加各項培訓工作。要求所屬各班/組人員嚴格執(zhí)行工程部實名制管理制度。10要求本單位勞資員做好實名制管理工作,配合工程部實名制制度落實到位。二、現(xiàn)場實名制管理措施1、進場

5、手續(xù)辦理1本工程工程各班/組施工作業(yè)人員在進場時,工程部首先安排各班/組施工作業(yè)人員進場見面會。2各班/組長管理員上報進場人員數(shù)量,提前準備生活區(qū)住宿床位、實名制IC卡、床頭卡等工作。-.word.zl.2、核實進場人員根本信息本工程工程施工各班/組作業(yè)人員進場后,應(yīng)首先向工程部上報進場人員根本信息,根本信息包括、性別、籍貫、民族、政治面貌、文化程度、工種、戶籍地家庭住址、現(xiàn)居住地等情況。經(jīng)工程部對新進場人員身份核實后建立身份檔案。無人員不得進入現(xiàn)場施工。3、實名制系統(tǒng)建立1施工人員進場后,第一時間登記花名冊信息和工人簽訂勞動合同。并及時報工程部備案。2施工人員進場后,由工程部組織各班/組進場

6、人員攜帶分別進展實名制管理系統(tǒng)采集錄入,并進展登記繳納押金發(fā)放IC卡每IC卡需交押金20元、分配住宿床位、宿舍鑰匙、填寫床頭卡信息。各班/組長管理員監(jiān)視并要求工人在日常住宿中做好生活設(shè)施的保護工作。4、電子考勤施工現(xiàn)場實行封閉管理,明確分隔施工區(qū)域與非施工區(qū)域。工地考勤機通道口安裝監(jiān)控設(shè)備,實時監(jiān)控出入信息。所有施工人員必須通過考勤機通道刷卡后進出工地。工程所有人員必須嚴格執(zhí)行。IC卡僅限本人使用,不得外借他人或使用他人IC卡,做到人證統(tǒng)一。刷卡考勤記錄作為工程部解決勞資糾紛的重要依據(jù)。.word.zl.5、臨時出入登記臨時出入人員來訪人員、運送工地材料車輛、臨時進出人員必須在門崗廳做好臨時出

7、入登記信息。6、補辦IC卡當施工人員遺失IC卡時,由所在班/組長管理人員及時上報工程部,并帶著遺失IC卡當事人來工程部補辦IC卡手續(xù),并做好相關(guān)數(shù)據(jù)銜接。7、實名制資料填報備案各班/組施工人員進出場應(yīng)及時更新花名冊,新進場人員及時向工程部提供復印件,每月月底26日到28日向工程部提供人員考勤表、工資發(fā)放表、月人員動態(tài)表。提供的資料做到真實有效,工程部核實信息后填報金秀瑤族自治縣實名制信息管理系統(tǒng)。8、工人退場1工人在本工程工作完畢、退場前,實名制IC卡、宿舍鑰匙必須上交到所在班/組長管理員,由所在班/組長管理員統(tǒng)一收集后及時上交到工程部。工人退場由工程部民管員、后勤管理員辦理施工人員退場手續(xù)并

8、退還實名制IC卡押金。2工人退場前由工程部相關(guān)部門統(tǒng)一進展檢查退場人員所住宿舍、床鋪及衛(wèi)生清理情況,造成設(shè)施損壞或未及時清理宿舍衛(wèi)生的,按照損壞程度和衛(wèi)生情況對所在班/組長管理員進展相應(yīng)的罰款處分。3施工人員退場后,所屬班/組長管理員及時更新人員花名冊信息,并上報工-.word.zl.程部。工程管理員在施工人員考勤信息系統(tǒng)中及時輸入離場時間信息。三、考前須知1、各班/組工人在進場或退場時,必須及時上報工程部登記備案。2、各班/組工人進場后,做好工人進場教育,學習工程部相關(guān)管理制度。施工人員必須使用IC卡刷卡進出工地,嚴格執(zhí)行工程部管理制度及門衛(wèi)人員管理。不使用IC卡擅自闖入工地或不服從管理人員,一律去除出工地。并給予所在施工分包單位1000元罰款。3、各班/組長管理員做好日常工人住宿管理工作,保持住宿衛(wèi)生干凈整潔,愛惜使用生活設(shè)施。4、各班/組長管理員做好工人工資發(fā)放工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論