1、綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作方案為了維護(hù)治安秩序，保持社會(huì)穩(wěn)定，全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜合治理辦公室關(guān)于社會(huì)治安綜治維穩(wěn)的要求，搞好機(jī)關(guān)文明單位的平安創(chuàng)建工作，制定本方案。一、任務(wù)目標(biāo)通過狠抓社會(huì)治安綜治維穩(wěn)和文明單位的平安創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)機(jī)關(guān)內(nèi)無刑事治安案件、無各類安全事故發(fā)生，做到團(tuán)結(jié)互助，和睦相處，共保穩(wěn)定。二、組織領(lǐng)導(dǎo)1、*局局長(zhǎng)*同志為機(jī)關(guān)社會(huì)治安綜治維穩(wěn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面的領(lǐng)導(dǎo)工作。2、成立機(jī)關(guān)社會(huì)治安綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科科長(zhǎng)任成員，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)社會(huì)治安維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)及組織實(shí)施工作。下設(shè)綜合治理辦公室，由*同志處理綜治領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。三、步驟與措施1、綜合治

2、理辦公室每年初要制定好全年綜治工作計(jì)劃。辦公室要建立健全機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度及安全管理制度，做到有章可循。2、對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)影響社會(huì)穩(wěn)定的不安全因素，做到情況明，反映及時(shí)，并積極配合公安部門及社區(qū)管理，做好各方面配合工作。3、確保機(jī)關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，切實(shí)做到人防、物防、技防措施抓好落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)節(jié)假日安全值班和門衛(wèi)值班制度，各家各戶要切實(shí)做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。4、廣泛開展團(tuán)結(jié)互助，創(chuàng)文明家庭、文明科室的活動(dòng)，力爭(zhēng)機(jī)關(guān)內(nèi)“文明單位”、“文明科室”、“文明家庭”全面達(dá)到百分之百。5、認(rèn)真做好信訪工作，及時(shí)調(diào)處各類矛盾糾紛，力爭(zhēng)把各種不安全因素消滅在萌芽之中。6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)的管理工

3、作，做好機(jī)關(guān)內(nèi)常住人口、暫住人口、流動(dòng)人口的管理工作，并積極配合社區(qū)和公安部門的人口清理整頓工作。7、積極組織各類公益活動(dòng)，搞好環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境治理和機(jī)關(guān)內(nèi)的綠化建設(shè)工作。四、檢查與督促1、對(duì)門衛(wèi)值班制度，綜治辦每周必須檢查一次。2、對(duì)本機(jī)關(guān)的綜合治理情況和安全情況，綜治辦每?jī)尚瞧谟^察一次，并將其情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每月檢查一次。3、對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)的綜合治理情況，機(jī)關(guān)內(nèi)每年度進(jìn)行一次綜合考核，對(duì)綜合治理成績(jī)突出的科室和個(gè)人給予適當(dāng)物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。二0六年三月二十日江源區(qū)商務(wù)和糧食局2012年平安創(chuàng)建作計(jì)劃根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于綜治和平安創(chuàng)建工作的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定綜治和平安創(chuàng)建工

4、作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)商務(wù)糧食系統(tǒng)維護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)措施，打造社會(huì)安定，人心穩(wěn)定格局，實(shí)現(xiàn)商務(wù)糧食系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。二、創(chuàng)建目標(biāo)努力解決企業(yè)改制遺留問題，維護(hù)職工合法權(quán)益；開展創(chuàng)建“平安單位活動(dòng)，三、工作計(jì)劃 “平安建設(shè)”分三個(gè)階段進(jìn)行：一是貫徹階段。重點(diǎn)傳達(dá)貫徹區(qū)政法委會(huì)議和實(shí)施意見精神，制定實(shí)施辦法。二是推進(jìn)階段。督促包保單位建立健全安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、矛盾調(diào)解、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、維護(hù)職工合法權(quán)益等工作機(jī)制。要求成立綜治、平安創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)綜治工作列入單位日常管理的重要內(nèi)容，發(fā)揮單位的主體作用，深入開展“平安單

5、位”創(chuàng)建活動(dòng)。三、具體措施 （一）扎實(shí)推進(jìn)綜治和平安創(chuàng)建單位活動(dòng)。圍繞提高機(jī)關(guān)干部平安創(chuàng)建知曉率、滿意率，結(jié)合“綜治宣傳月”和日常宣傳活動(dòng)，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，廣泛宣傳，在單位中加強(qiáng)平安建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理的重要意義，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，積極營(yíng)造“勢(shì)在必行、大有作為”的輿論氛圍，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)參與平安創(chuàng)建的積極性和主動(dòng)性。明確綜治目標(biāo)管理責(zé)任，積極參與所在地及周邊的社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)。三、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則熱情接待職工來訪，做好教育疏導(dǎo)調(diào)解工作，把矛盾解決在苗頭。根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，高度重視和加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全信訪辦理制度，依法解決信訪問題，做到“三個(gè)不放過”即對(duì)問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關(guān)措施不落實(shí)不放過。（六）要以綜治和平安建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到人力、物力、財(cái)力，確保平安創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。要把依法決策、依法治理、依法辦事的要求貫穿于建設(shè)“平安單位”的全過程，要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想與轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行行政許可法，努力營(yíng)造“有法可依、在法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的法治環(huán)境。七、工作責(zé)任（一）要把建設(shè)“平安單