1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上赴江蘇鎮(zhèn)江市學習考察報告根據 縣委的統(tǒng)一安排，我們赴江蘇鎮(zhèn)江學習培訓、參觀考察。在短短的幾天時間里，先后聽取了江蘇省委黨校、鎮(zhèn)江市委黨校教授和鎮(zhèn)江市社保局領導的知識講座和經驗介紹，參觀了華西村、蘇州工業(yè)園、鎮(zhèn)江市的部分優(yōu)秀企業(yè)和新農村建設，一路上，我們理論和實際相結合，邊聽、邊看、邊對照、邊思考，力求對照所考察企業(yè)發(fā)展的思路和經驗尋找破解制約我縣企業(yè)發(fā)展之道。雖然時間短暫，但大家都留下深刻的印象，普遍感到這是一次難得的學習提高機會。華西村、夢蘭集團、紅豆集團、大眾汽車、哇哈哈集團、隆力奇集團等在城市管理、企業(yè)管理等方面的新觀念、新思想、新做法，給我們許多寶貴的啟示。加

2、快企業(yè)發(fā)展，必須堅持以解放思想為先導。江蘇等地經濟社會發(fā)展的過程，實際上是思想不斷解放的過程。他們每抓住一次發(fā)展的機遇，都是以思想解放為前提，在解放思想中快速發(fā)展，在快速發(fā)展中解放思想。我們所考察的企業(yè)均是在思想解放中取得突破，敢于創(chuàng)新。華西村偷偷摸摸上“小五金”項目，融資上市的舉措；夢蘭集團敢于突破傳統(tǒng)優(yōu)勢開發(fā)“龍芯”產業(yè)，在國內信息產業(yè)上獨占鰲頭；哇哈哈從一個校辦企業(yè)發(fā)展到年銷售額200多億元的集團公司。他們的一個共同點就是解放思想，敢為人先、敢于創(chuàng)新。祁連酒業(yè)作為市場一線企業(yè)，必須緊緊抓住發(fā)展不放松，在更高層次上解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，用改革創(chuàng)新的精神推動工作、破解難題，化壓力為

3、動力，變考驗為機遇，促進經濟社會更快更好地發(fā)展。加快企業(yè)發(fā)展，必須全方位對外開放，做好開放型經濟的文章。大家在學習考察中普遍形成了一個共識，就是經濟發(fā)展的差距主要是開放型經濟的差距，開放型經濟的競爭關鍵是開發(fā)區(qū)和園區(qū)的競爭。蘇州市建立了新加坡經濟技術開發(fā)區(qū)為龍頭的一批功能性特色園區(qū)。對當地的經濟發(fā)展起到舉足輕重的作用。祁連酒業(yè)的發(fā)展在目前形勢下就是要借鑒江、浙、滬一些企業(yè)的發(fā)展模式和成功經驗，引進資金和管理，走差異化道路。加強對外合作，借力揚帆、借船出海。加快企業(yè)發(fā)展，必須以結構調整為主線，大力發(fā)展二三產業(yè)。蘇州企業(yè)發(fā)展模式就是多元化，從塑造品牌到最大限度發(fā)揮品牌優(yōu)勢，轉化為企業(yè)效益，堅持用先

4、進適用技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，大力發(fā)展高新技術產業(yè)，培植了一批優(yōu)勢突出、競爭力強的支柱產業(yè)、企業(yè)集團和知名品牌，走上了新型工業(yè)化發(fā)展的路子。他們提出優(yōu)勢和特色是生產力，更是競爭力，著力培植石油化工、造紙、能源、再生資源、環(huán)保、旅游等六大特色產業(yè)，形成了以德資為主的歐美企業(yè)群體、以電子信息和汽車配件產業(yè)為主的日韓企業(yè)群體、以同濟科技園為載體的高新企業(yè)群體等三大特色群體。同時，大力發(fā)展新興服務業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)等第三產業(yè)，促進了人流、物流、信息流、資金流的快速聚集。他們以結構調整為主線，加快產業(yè)聚集、培育產業(yè)特色、促進產業(yè)升級的經驗，對于我們具有重要的借鑒意義。加快企業(yè)發(fā)展，必須堅持以人為本，統(tǒng)籌發(fā)展各

5、項社會事業(yè)。江蘇等地認識早、行動快，統(tǒng)籌發(fā)展的思想已經貫穿于工作實踐之中，以人為本的理念得到了很好的體現(xiàn)。以創(chuàng)建全國文明城市為抓手，以精神文明創(chuàng)建活動為載體，同步推進新港區(qū)、新城區(qū)、新社區(qū)建設，營造了最宜人居、最宜創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。他們的經驗啟示我們，在加快經濟發(fā)展的同時，必須大力發(fā)展各項社會事業(yè)，從解決職工最關心、最現(xiàn)實、最關注的熱點難點問題入手，多為職工辦實事、辦好事，發(fā)揮全體員工積極性和參與意識，讓他們全身心的投入到企業(yè)建設中，尋找發(fā)展之路，更多地分享經濟社會發(fā)展成果。 加快企業(yè)發(fā)展，必須注重人才培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。蘇州的經驗告訴我們，人才是企業(yè)的最大財富，他們崇文重教，全國20

6、0多位兩院院士由82名是蘇州人，初升高升學率達99%，普高錄取率94%，高等教育錄學率達到61.5%，超過全國40多點。正是蘇州對人才的培養(yǎng)使他們在各項事業(yè)上都取得優(yōu)異的成績，他們長期以來的崇文思想形成親商、富商、安商人性化招商政策，使蘇州五個縣級市，七個區(qū)各項指標位于全國前列，是全國城鄉(xiāng)一體化差距最小的城市。作為企業(yè)只有重視人才，善于挖掘人才，培養(yǎng)人才，我們才能在各項事業(yè)中先謀后事取得更大的成就。加快企業(yè)發(fā)展，必須著力營造良好的發(fā)展環(huán)境。蘇州等地的經驗表明，市場經濟條件下，環(huán)境就是資源，環(huán)境就是生產力，環(huán)境就是競爭力，必須始終把環(huán)境建設作為加快發(fā)展的“生命線”來抓。要最大限度地簡化程序、提高

7、效率、方便群眾，著力打造“有限政府”、“透明政府”、“便民政府”，努力營造透明高效的服務環(huán)境。蘇州對引進項目申請程序簡化，要求在五個工作日完成有關手續(xù)，超過期限可以認定審批完成，進行項目實施。這就啟示我們在工作中要轉變工作作風，服務管理，服務市場。發(fā)展的決定因素，關鍵在人，關鍵在干。在江蘇等地工作創(chuàng)一流、發(fā)展高速度、城鄉(xiāng)大變化的背后，是各級領導班子和干部超常規(guī)的辛勤付出。我們必須始終堅持以事業(yè)選人，憑政績用人，形成優(yōu)秀人才脫穎而出、干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快企業(yè)發(fā)展，必須以質量為本。三鹿奶粉事件使一個優(yōu)秀企業(yè)瞬間倒閉，這次我們考察的企業(yè)都是把質量看做產品生命線，哇哈哈、隆力奇、紅豆集團，夢蘭集團等企業(yè)都是以質量搶占市場，做大做強品牌，獲取最大效益。蔣巷村鋼鐵廠就是以質量取得突破，贏得口碑，在2007年的全國大范圍冰雪災害中導致一些省市輸電線路鐵塔全部壓垮，而蔣巷村的產品卻以過硬的質量沒有受到損失，得到迅猛發(fā)展?？疾焯峁┙涷灨嬖V我們，只要你堅持以質量為本，必會在將來贏得機會，獲取更大的效益。加快企業(yè)發(fā)展，必須充分利用所有資源。這次參觀的所有企業(yè)雖然都是知名品牌，但在管理中還是利用一切資源進行宣傳，尤其是組建專管部門進行旅游宣傳。一是一種實力的展示，二是對品牌廣度深度宣傳，以最小的投入取得最大的效果。祁連酒業(yè)公司雖然也申請AAA級旅游景區(qū)，借助旅游資源進行品牌宣傳，從思