1、此文檔僅供收集于網(wǎng)絡，如有侵權請聯(lián)系網(wǎng)站刪除Unit3II.BasicListeningPractice1. ScriptW:Chinesestudentsareoftentooshytosayanythinginclass.M:Ithinktheydon'tspeakbecausetheirculturevaluesmodestyandtheydonwanttobeshowingoff.GoesbacktoConfucius.Q:Whydon'tChinesestudentssayinclassaccordingtotheman?C)Theyaremodest.W:中國學生往

2、往羞于說話在課上。M:我想他們不說話是因為他們的文化價值觀的謙虛，他們不想炫耀。回歸到孔子。問：為什么沒有中國學生在課堂上說話？C)他們是溫和的。2. ScriptW:Thegovernmentisdoingsomethingatlastaboutsexdiscriminationintheworkplace.Womendeservethesamepayasmenforthesamework.M:Yeah.IntheUnitedStates,womenearnonly70percentofwhatmengetforthesamejob.It'sasituationthathastobe

3、changed.Q:Whatdoesthemansayaboutthewomen?A)Theyearnlessthanmen.W:政府現(xiàn)在在做的事情，工作場所的性別歧視。女人的付出男人一樣。M:是的。在美國，同樣的工作婦女的工資只有男性的百分之70。這一情況已經(jīng)有所改變。問：什么人說的女人？一)他們的收入比男性少。3. ScriptW:IadmireMichaelDell.Hehadadreamtobetheworld'slargestmanufactureofpersonalcomputers,andhehasrealizedthatdream.M:Andhedroppedoutof

4、universitytobecomeasuccess.Iwonderifthereisalessoninthat.Q:WhatdowelearnaboutMichaelDellfromthedialog?D)Hesucceededinhiscareerthoughhedidnotcompletehiseducation.W:我很佩服邁克爾戴爾。他有一個夢想，成為世界最大的個人電腦制造商，他已經(jīng)實現(xiàn)了這一夢想。男：他從大學退學成為一名成功的商人。我懷疑這是一個教訓。問：從對話中我們了解了邁克爾戴爾什么？D）雖然他沒有完成他的教育但是他的職業(yè)生涯是成功的。4. ScriptM:Successful

5、entrepreneursareoftenself-madepeoplewhohaveavisionandknowwheretheyaregoing.W:Butdotheyenjoylifelikeyouandme,orismoneytheironlyconcern?Q:Whatarethetwospeakersattitudestowardsuccessfulentrepreneurs?D）Themanadmirestheentrepreneurbutthewomandoesnot.男：成功的企業(yè)家往往是自制的有理想的人，知道他們要去的地方。W:但他們享受生活，就像你和我，或是他們只關心錢？

6、問：兩人對于成功的企業(yè)家的態(tài)度是什么？D）男人欽佩企業(yè)家但女人不。5. ScriptW:Doyouagreethatequalopportunityforallinaneducationalsystemisimportant?M:Yes,butwehavetorecognizethatallofusarenotofequalability.Q:Whatdoesthemanimply?A）Weshouldacknowledgedifferencesbetweenstudents.女：你是否同意在教育中的所有平等的機會是很重要的？M:是的，但我們必須承認，不是所有人都有相同的能力。問：這個男人是什

7、么意思？一）我們應該承認學生的差異。III.ListeningInTask1:CompetitioninAmericaScriptAlan:Whatareyoureading,Eliza?Eliza:AnarticleonAmericacompetition.Alan:Competitioniseverywhere.Whysomuchfussaboutit,MissKnowledge?Eliza:Don'tmakefunofme.Accordingtotheauthor,competitionisespeciallyimportantinAmericanlife.They're

8、taughttocompletefromearlychildhood.Whenchildrenplaygames,theylearnhowtobeatothers.Alan:Andmanygirlswanttolookmoreattractivethanthegirlssittingnexttotheminclass.Doyouthinkthatway?Eliza:Don'tbesilly.Letsgetbacktothepoint.Whenchildrenaregrowingup,theycompletewithoneanotherintheirstudies.Alan:Isn

9、9;thatalsotrueofstudentsinothernations?Asweallknow,manyAsianstudentswouldkillforahightestscoreandgrabeveryopportunitytosharpentheircompetitiveedgeoverothers.Eliza:Americanboysfindgreatpleasureincompetingwitheachotherinsports,accordingtotheauthor.Alan:Idolikesports.Whenourfootballteambeatstheothertea

10、m,Ifeelgreat-makesmewanttoshoutoutloud.Butisrtthatnormalthroughouttheworld?Eliza:Americanpeoplealsocompetewitheachotheratworkandatclimbingthesocialladder.Alan:Buttheressuchcompetitioninothercountriesaswell.Eliza:You'rerightinasense,buttheauthorsaystheideaofcompetingismoredeeplyrootedinthemindsof

11、Americans.They'reeventaughtthatifyouloseanddont'feelhurt,theremustbesomethingwrongwithyou.Alan:IhearthatsomeAsiansputemphasisoncooperation.Whichapproachdoyouthinkmakesmoresense?Eliza:Itshardtosay.Anyway,itsjustculturedifference.艾倫：艾麗莎你在讀什么？艾麗沙：關于美國競爭的文章。艾倫：競爭無處不在。為什么如此小題大做，婦人之見？艾麗沙：別取笑我。根據(jù)作者

12、的觀點，美國生活中的競爭是非常重要的。他們被教育從早期孩童時期。孩子玩游戲時，他們學會了如何打敗別人。艾倫：許多女孩會比在課堂上的女孩更具吸引力。你認為呢？艾麗沙：別傻了。讓我們回到點上。在孩子成長的過程中，他們要打敗其他學生在他們學習上。艾倫：那不是真實的在其他國家的學生？我們都知道，許多亞洲學生夢寐以求的高分成績，抓住每一個機會來提高他們的競爭優(yōu)勢。艾麗沙：美國男孩與體育相互競爭找到很大的樂趣，根據(jù)作者所說。只供學習與交流此文檔僅供收集于網(wǎng)絡，如有侵權請聯(lián)系網(wǎng)站刪除艾倫：我也喜歡運動。當我們的足球隊擊敗其他球隊，我感到非常我想大聲喊出來。那不是很正常的嗎？艾麗沙：美國人們彼此在工作和攀登社

13、會階梯競爭。艾倫：但是在其他國家也是這樣的競爭。艾麗沙：你的直覺是對的，但作者說競爭理念更是深深扎根于美國人的心目中。他們甚至告訴我們，如果你輸了，不要傷心，一定你有些地方做錯了。艾倫：我聽說有些亞洲人強調(diào)合作。哪種方法你覺得更有意義？艾麗沙：很難說。無論如何，這只是文化差異。Questionandkey:1. Whatisthedialogmainlyabout?C)VariesaspectsofAmericancompetition.2. Whatisthewomanreading?A)ReadinganarticleonAmericancompetition.3. Whatdochild

14、renlearnfromplayinggamesaccordingtothewoman?C)Competitiveness.4. WhatdoesthemansayaboutAsianandAmericanstudents?B)CompetitionexactsamongbothAsianandAmericanstudents.5. Whatdoesthewomanthinkmoresense,competitionorcooperation?D)It'difficulttoarriveatadefiniteconclusion.1。對話的主要內(nèi)容是什么？C)美國競爭方面的變化。2。女

15、的閱讀是什么？一)閱讀一篇關于美國競爭的文章。3。什么孩子玩游戲根據(jù)女人學？c)競爭力。4。男人說亞洲和美國的學生的什么？b)關于亞洲和美國學生的競爭要求。5。女方認為更有意義的東西是競爭還是合作？D)到達一個明確的結論是困難的。Task2:Americans'workethic只供學習與交流此文檔僅供收集于網(wǎng)絡，如有侵權請聯(lián)系網(wǎng)站刪除ScriptandkeyFor400yearsormore,onethinghasbeenacharacteristicofAmericans.Itiscalledtheir“workethic”.Its(S1)rootswereintheteachin

16、gsoftheChristianPuritanswhofirstsettledin(S2)whatisnowthenortheasternstateofMassachusetts.Theybelievedthatitwastheir(S3)moraldutytoworkateverytasktopleaseGodbytheir(S4)diligence,honesty,attentiontodetails,skill,andattitude.TothesePuritans,itwasa(S5)sintobelazyortodolessthanyourbestinanytask.Theyandl

17、aterAmericanstriedtofollowBibles(S6)teachings,“Ifamanwillnotwork,heshallnoteat.”Therefore,Americanhavefor(S7)centuriesbelievedthattheywereguiltyofsiniftheydidnotworkcarefullyandhardastheycouldwhentheydidanything.Godwouldpunishthosewhowerecarelessorlazyintheirwork.(S8)Evenaschildrentheyweretaught,“If

18、it'worthdoingatall,itsworthdoingwell.”Butsomepeoplehavegonebeyondtheusualsenseofdiligence.Theyareespeciallyattractedtothenotionof“climbingtheladder"soastoincreasetheirstatus,financialposition,andsenseofself-worth.(S9)InEnglishanewwordhasbeencreatedtodescribepeoplewhoworkcompulsively.Theword

19、“workaholic"describesanindividualwhoisasaddictedtoworkasanalcoholicistoalcohol.Theyareconflictingpointsofviewaboutworkaholics.Thoseconcernedwithproblemsofmentalstressbelieveworkaholicsabusethemselvesphysicallyandmentally.(S10)Othersholdthatworkaholicsarevaluablemembersofsocietybecausetheyareext

20、remelyproductive.TheAmericanculturevaluesachievement,efficiency,andproduction,andaworkaholicsupholdsthosevalues.400年或以上，有一件事是美國人的特點。它被稱為他們的“職業(yè)道德”o其根在基督教清教徒最初定居在現(xiàn)在的馬薩諸塞州東北部的教義。他們認為這是在每一個任務的工作請神以他們的勤勞，他們的道德責任，誠信，注重細節(jié)，技巧，和態(tài)度。這些清教徒，這是懶惰或做不到你的任何任務最好的贖罪。他們和后來的美國人試圖遵循圣經(jīng)的教導，“如果一個人不工作，他不可以吃飯?！币虼?，美國有幾個世紀以來認為他

21、們有罪如果他們沒有認真和努力工作，他們可以當他們做什么。上帝會懲罰那些在工作中粗心大意或懶惰的人。甚至連孩子都被教導，“如果值得做，就值得做好?！钡行┤艘呀?jīng)超越了通常意義上的勤奮。它們特別喜歡“爬梯子”，以提高他們的地位，金融地位的觀念，和自我價值感。在英國一個新的詞被用來形容那些強迫人?！肮ぷ骺瘛眮硇稳菀粋€人沉迷于工作，酒精是酒精。它們是相互矛盾的觀點，工作狂。那些關注精神壓力問題，認為工作狂濫用自己的身體和精神。有人認為工作狂是有價值的社會成員因為他們是非常富有成效的。美國文化價值觀的成就，效率，生產(chǎn)，和一個工作狂堅持這些價值觀。Task3:Cross-culturaltipsondoi

22、ngbusinessScriptCountriesfromaroundtheglobe,suchasGermany,theU.S.,theU.K.,andRussia,conductalotofbusinessinChina-thebiggestmarketintheworld.Herearesometipstohelpyoudealmoresuccessfullywithpeoplefromthosenations.Firstly,youmustbepunctualwiththeGermans.Beingevenfiveminuteslatemakesapoorimpression.Bein

23、gpunctualisalsoveryimportantwithAmericansandtheBritish.Butwhileitsimportanttobeontimeforbusinessmeetings,nobodyexpectsyoutobepunctualforasocialevent.Halfpastsevenisreallymeansaquartertoeight,oreveneighto'clock!WithRussians,alwaysbeontime,butdon'tbesurprisedifyourRussiancontactisverylate!Itis

24、notunusualforthemtobeoneoreventwohourslate!Inthebusinessenvironmentsofthosefourcountries,itisbesttowearformalclothesofdarkcolors.InRussia,designerclothesarerathercommon.However,don'tbesurprisedifyougotoanofficeintheU.K.,onaFridayandfindeveryonewearingjeans.ManycompaniesintheU.K.have“dressdownFri

25、days',whenpeoplewearcasualattire.Inconversation,theBritishandtheAmericanslovehumorandtalkingaboutsports.TheweatherisalsoagoodtopicofconversationwiththeBritish,butyoushouldavoidpoliticaltalk.WiththeRussians,saypositivethingsabouttheircountry,andavoidmakingcomplaints.TheGermans,however,prefertoget

26、straightdowntobusiness!RememberthatwiththeGermans,onceadealhasbeenagreedupon,youcan'tchangeit!WiththeAmericans,moneyismoreimportantthanrelationships,whereaswithRussiansit'simportanttogettoknowyourcontactswell.Also,don'tbesurprisedifaBritishmeetingseemslikeachaos,witheveryoneparticipating

27、andgivingopinions!Rememberthesetipsandyouwillbeonyourwaytoasuccessfulinternationalcareer.來自世界各地的國家，如德國，美國，英國，俄羅斯，在中國這個世界上最大的市場進行大量的業(yè)務。這里有一些技巧來幫助你更成功地與來自這些國家的人。首先，你必須準時與德國人。即使五分鐘也會產(chǎn)生不良的印象。守時是十分重要對于美國人和英國。雖然在商務會議的時間是很重要的，但是沒有人指望你準時參加社交活動。七半是真的意味著7.45,甚至八點！俄羅斯人，永遠是對的時候,不要感到驚訝，如果你的俄羅斯接觸非常晚！這是不尋常的他們是一個甚至

28、兩個小時了！在這四個國家的商業(yè)環(huán)境，最好是穿正式的衣服深的顏色。在俄羅斯，設計師的衣服是很常見的。然而，如果你去英國辦事處，不要驚訝，在一個星期五，發(fā)現(xiàn)大家都穿著牛仔褲。在英國，許多公司“星期五便裝日”，當人們穿便裝。在談話中，英國人和美國人喜歡幽默和談論體育。天氣也和英國人交談的好話題，但你應該避免談論政治。在俄羅斯，說他們國家的正面的東西，并避免投訴。德國人，然而，更喜歡直接業(yè)務！記住，德國人，一旦交易達成，你不能改變它！與美國人的關系，比錢更重要，而俄羅斯人了解你的接觸是很重要的。同時，如果一個英國的會議似乎是一個混沌不要驚訝，每個人都參與并提供意見！記住這些提示，你會對你這樣一個成功的

29、國際職業(yè)生涯。DADACVIFurtherlisteningandspeakingListeningTask2:OurpersonalspaceScriptOurpersonalspace,thatpieceoftheuniverseweoccupyandcallourown,iscontainedwithinaninvisibleboundarysurroundingourbody.Astheownersofthisarea,weusuallydecidewhomayenterandwhomaynot.Whenourspaceisinvaded,wereactinavarietyofways

30、.Webackupandretreat,standourgroundasourhandsbecomemoistfromnervousness,orsometimesevenreactviolently.Ourresponseshowsnotonlyouruniquepersonality,butalsoourculturalbackground.Forexample,culturesthatstressindividualismsuchasEngland,theUnitedStates,Germany,andAustralia,generallydemandmorespacethancolle

31、ctiveculturesdo,andtendtoaggressivewhentheirspaceisinvaded.TheideaofspaceisquitedifferentfromtheonefoundintheMexicanandArabcultures.InMexico,thephysicaldistancebetweenpeoplewhenengagedinconversationiscloserthanwhatisusualnorthoftheborder.AndforMiddleEasterners,typicalArabconversationsareatclosearran

32、ge.Closenesscannotbeavoided.Asisthecasewithmostofourbehavior,ouruseofspaceisdirectlylinkedtothevaluesystemofourculture.InsomeAsiancultures,forexample,employeesdonotstandneartheirbosses;theextendeddistancedemonstratesrespect.ExtrainterpersonaldistanceisalsopartoftheculturalexperienceofthepeopleofScot

33、landandSweden,forwhomitreflectsprivacy.AndinGermany,privatespaceisscared.TFTFF我們的個人空間，這片空間我們占據(jù)，稱自己的，包含周圍的身體無形的邊界內(nèi)。作為一個區(qū)域的主人，我們通常決定誰可以進入，誰不。當我們的空間受到侵犯，我們會用各種各樣的方式。我們堵塞，撤退，站在自己的土地上，我們的手變得潮濕因為緊張，有時甚至劇烈反應。我們的反應，不僅顯示了我們獨特的個性，而且我們的文化背景。例如，文化，如英國強調(diào)個人主義，美國，德國，澳大利亞，需求通常比集體文化要有更大的空間，并且傾向于攻擊當他們的空間受到侵犯?？臻g觀念是由一個

34、在墨西哥和阿拉伯文化完全不同。在墨西哥，人們之間的物理距離在談話比平時更接近北方邊境是什么。和中東人，典型的阿拉伯對話是近安排。封閉性是無法避免的。是我們的行為的情況下，我們使用的空間是直接關系到我們的文化價值體系。在一些亞洲文化，例如，員工不站在他們的老板旁邊；距離表示尊重。額外的人際距離也對蘇格蘭和瑞典人的文化體驗的一部分，因為它反映了隱私。在德國，私人空間是害怕。Task3:Wedon'tknowwhattodowiththem.ARussian,aCuban,anAmericanbusinessman,andanAmericanlawyerwerepassengersonafa

35、sttrainspeedingacrosstheFrenchcountryside.Astimeworeon,theygraduallybecamefriendlywithoneanother,introducingthemselvesandshakinghands.Eventually,theRussiantookoutalargebottleofvodkaandpouredeachofhistravelingcompanionsadrink.JustastheAmericanbusinessmanwassippingthevodkaandpraisingitsfinequality,the

36、Russianhurledthehalf-fullbottleoutoftheopenwindow.“Whatdidyoudothatfor?'askedthestartledAmericanbusinessman.“Vodkaisplentifulinmycountry,"saidtheRussian.“Infact,wehavethousandsandthousandsoflitersofit-farmorethanweneed.TheAmericanbusinessmanshookhisheadandleanedinhisseat,obviouslybaffledbyt

37、heRussiansreasoning.Alittlelater,theyoungCubanpassedaroundaboxoffineHavanacigars.ThemenenjoyedthistreatandmadeadmiringremarksaboutthepleasureofsmokinggoodHavanacigars.AtthatverymomenttheCubantookacoupleofpuffsofhiscigarandthentosseditoutoftheopenwindow.“thoughttheCubaneconomywasnotgoodthisyear,"theAmericanbusinessmansaid,Yetyouthr