付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、論文發(fā)表專彖一I中國學(xué)木論文網(wǎng)www.59168,net制約中西部地區(qū)醫(yī)院信息化發(fā)展論文:淺析制約中西部地區(qū)醫(yī)院信息化發(fā)展的幾個(gè)因素【關(guān)鍵詞】醫(yī)院信息化困難實(shí)用適用易用過程受【摘要】醫(yī)院信息化是提高患者滿意度和醫(yī)院運(yùn)營效率的過程,把信息化工作融入日常管理工作為醫(yī)院帶來效益,是信息化建設(shè)者們所面臨的重要課題。信息化過程中遇到困難有很多,包括數(shù)據(jù)孤立、認(rèn)識(shí)不到位、論證不足、管理不到位、缺少培訓(xùn)、人才缺失、運(yùn)維機(jī)制缺失。醫(yī)院要以“實(shí)用、適用、易用”為選用原則,不斷優(yōu)化、逐步完善,使自己成為信息化最大的受益者?!緆eywords】hospitalinformationdifficultiespract
2、icalapplicableeasy-to-useprocessbenefit【abstract】hospitalinformationistoimprovepatientsatisfactionandhospitaloperationefficiencyoftheprocess,theinformationworkintotheirdailymanagementworkforhospitalstobringbenefit,rmationprocesshasmanydi
3、fficulties,includingdataisolated,knowledgedoesnotarrive,demonstratedinsufficiency,themanagementdoesnot論文發(fā)表專家中國學(xué)木論文網(wǎng)68,netreachthedesignatedposition,thelackoftraining,makeoneselftalentsloss,transportsuygurmechanismsflaw.hospitalin"practical,applicable,easy-to-use"fortheselectionprinciple,co
4、nstantlyperfectedgraduallyoptimized,informationization,becomethebiggestbeneficiaries.醫(yī)院管理信息化就是醫(yī)院利用現(xiàn)代信息技術(shù)通過信息資源的深入開發(fā)和廣泛利用,不斷提高生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策的效率,借以提高患者滿意度和醫(yī)院運(yùn)營效率的過程。當(dāng)前醫(yī)院信息化具有寬廣和深刻的內(nèi)容,如何運(yùn)用信息技術(shù)增強(qiáng)醫(yī)院的管理和技術(shù)創(chuàng)新能力,如何制定醫(yī)院信息化發(fā)展戰(zhàn)略來提升醫(yī)院的核心競爭力,如何把信息化工作融入日常的管理工作為醫(yī)院帶來效益,是信息化建設(shè)者們所面臨的重要課題。由于各種原因的制約,中西部地區(qū)醫(yī)院信息化發(fā)展尤為滯慢。歸納一下,
5、造成這種困難的原因主要有如下幾點(diǎn):一數(shù)據(jù)孤立,信息不能共享。外部缺少統(tǒng)一的信息化標(biāo)準(zhǔn)約束,內(nèi)部沒有整體的全局規(guī)劃意識(shí)。需要什么模塊就上什么,醫(yī)院內(nèi)部、醫(yī)院與醫(yī)院之間,甚至城市與城市之間,數(shù)據(jù)孤立,信息不能互通互訪;固守自己的工作流程模式,不論正確與否,讓軟件來適應(yīng)自己的習(xí)慣,隨意要求開發(fā)商按照自己的意見修改程序。結(jié)果論文發(fā)表專家一中國學(xué)木論文網(wǎng)H5是不同的軟件開發(fā)商在不同的醫(yī)院,甚至同一開發(fā)商在不同的醫(yī)院之間信息都不能互聯(lián)互訪。其次,目前在絕大多數(shù)的醫(yī)院,信息化主要集中在門診、住院的醫(yī)療收費(fèi)、診斷方面,而在醫(yī)院的經(jīng)營管理中體現(xiàn)很少。醫(yī)院的oa、財(cái)務(wù)軟件、采購管理、資產(chǎn)管理、人事管理等,很多都是單獨(dú)的模塊,沒有整體的erp,缺失建立在信息技術(shù)上的系統(tǒng)化管理平臺(tái)。二認(rèn)識(shí)不到位,沒有持續(xù)性發(fā)展眼光。醫(yī)院信息化是一個(gè)漫長、不明顯的過程,其經(jīng)濟(jì)效益是隱形的,不能馬上見到效果。因?yàn)椴荒苤苯觿?chuàng)造收入,反而還要持續(xù)性的投入一定資金來維護(hù)運(yùn)行成本,所以絕大多數(shù)醫(yī)院沒有把信息化建設(shè)納入年度財(cái)政預(yù)算,有的醫(yī)院只是根據(jù)需求購買了某些模塊,需要的時(shí)候用一下,不用的時(shí)候晾一邊,購入、使用沒有任何的規(guī)劃,缺少后續(xù)的資金投入,造成資源的閑置和浪費(fèi)。信息化建設(shè)不能只看眼前的需求,應(yīng)該著眼于行業(yè)未來發(fā)展的趨勢和醫(yī)院未來的需求。解決當(dāng)前的問題固然重
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026河北保定工數(shù)聯(lián)合(雄安)大數(shù)據(jù)科技有限公司招聘3人備考題庫參考答案詳解
- 2026年數(shù)學(xué)問題解決測試卷及答案
- 2026年1月福建廈門市教育局直屬學(xué)校招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位骨干教師6人備考題庫及答案詳解1套
- 2025福建省福州瑯岐中學(xué)編外人員招聘6人備考題庫及參考答案詳解
- 2026廣東清遠(yuǎn)市佛岡縣石角鎮(zhèn)招聘專職消防安全監(jiān)管員2人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025四川省旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘3人備考題庫及參考答案詳解
- 2025云南西雙版納州景洪市城市投資開發(fā)有限公司第三次社會(huì)招聘4人備考題庫參考答案詳解
- 2026新疆青格達(dá)湖景區(qū)運(yùn)營管理有限公司招聘備考題庫(3人)及參考答案詳解1套
- 2025中國葛洲壩集團(tuán)第一工程有限公司招聘22人備考題庫參考答案詳解
- 2026云南保山電力股份有限公司校園招聘50人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026天津市津南創(chuàng)騰經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司招聘8人筆試備考試題及答案解析
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫及一套答案詳解
- 駕校教練員安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 《危險(xiǎn)化學(xué)品安全法》解讀與要點(diǎn)
- 智能家居系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范指南(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2025年宜昌市“招才興業(yè)”市直事業(yè)單位人才引進(jìn)47人·重慶大學(xué)站筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2026海南交通投資控股公司秋招面筆試題及答案
- 2025年安徽理工大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬試卷
- 2025年大學(xué)大一(法學(xué))法理學(xué)試題及答案
- 膽囊癌課件教學(xué)課件
- 廣西2025年高等職業(yè)教育考試全區(qū)模擬測試 能源動(dòng)力與材料 大類試題及逐題答案解說
評論
0/150
提交評論