企業(yè)常見培訓(xùn)誤區(qū)與改善建議 梁園ppt課件_第1頁(yè)
企業(yè)常見培訓(xùn)誤區(qū)與改善建議 梁園ppt課件_第2頁(yè)
企業(yè)常見培訓(xùn)誤區(qū)與改善建議 梁園ppt課件_第3頁(yè)
企業(yè)常見培訓(xùn)誤區(qū)與改善建議 梁園ppt課件_第4頁(yè)
企業(yè)常見培訓(xùn)誤區(qū)與改善建議 梁園ppt課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、一、企業(yè)在培訓(xùn)認(rèn)知上不正確的思想一、企業(yè)在培訓(xùn)認(rèn)知上不正確的思想二、企業(yè)在實(shí)踐操作中容易出現(xiàn)的誤區(qū)二、企業(yè)在實(shí)踐操作中容易出現(xiàn)的誤區(qū)三、如何保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果三、如何保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果 低端培訓(xùn):以心態(tài)調(diào)整為中心的培訓(xùn)低端培訓(xùn):以心態(tài)調(diào)整為中心的培訓(xùn) 中端培訓(xùn):以技藝培訓(xùn)為中心的培訓(xùn)中端培訓(xùn):以技藝培訓(xùn)為中心的培訓(xùn) 高端培訓(xùn):以戰(zhàn)略開展為中心的培訓(xùn)高端培訓(xùn):以戰(zhàn)略開展為中心的培訓(xùn)第一部分:第一部分:企業(yè)在培訓(xùn)認(rèn)知上不正確的思想企業(yè)在培訓(xùn)認(rèn)知上不正確的思想培訓(xùn)是萬能和包培訓(xùn)是萬能和包治百病的治百病的培訓(xùn)是企業(yè)給員培訓(xùn)是企業(yè)給員工的一種福利工的一種福利培訓(xùn)后員工流失培訓(xùn)后員工流失不合算不合算培

2、訓(xùn)就是培訓(xùn)部培訓(xùn)就是培訓(xùn)部門本人的事情門本人的事情培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛好培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛好就是一場(chǎng)好培訓(xùn)就是一場(chǎng)好培訓(xùn)培訓(xùn)后就要立竿培訓(xùn)后就要立竿見影的員工表現(xiàn)見影的員工表現(xiàn)第二部分:第二部分:企業(yè)在實(shí)踐操作中企業(yè)在實(shí)踐操作中容易出現(xiàn)的誤區(qū)容易出現(xiàn)的誤區(qū)操作誤區(qū)一:操作誤區(qū)一:培訓(xùn)需求就只是培訓(xùn)需求就只是員工調(diào)查員工調(diào)查操作誤區(qū)二:操作誤區(qū)二:全員不分層級(jí)全員不分層級(jí)一同培訓(xùn)一同培訓(xùn)操作誤區(qū)三:操作誤區(qū)三:課前溝通少課前溝通少無用知識(shí)多無用知識(shí)多操作誤區(qū)四:操作誤區(qū)四:不清楚講師應(yīng)該不清楚講師應(yīng)該如何甄選如何甄選 操作誤區(qū)五:操作誤區(qū)五:培訓(xùn)的方式就是培訓(xùn)的方式就是課堂講授課堂講授 操作誤區(qū)六:操作誤區(qū)六

3、:課后無跟進(jìn)課后無跟進(jìn)精彩成回想精彩成回想第三部分:第三部分:如何保證如何保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果培訓(xùn)的質(zhì)量和效果一、正確的培訓(xùn)需求分析一、正確的培訓(xùn)需求分析組織分析組織分析義務(wù)分析義務(wù)分析個(gè)人分析個(gè)人分析二、合理制定培訓(xùn)方案二、合理制定培訓(xùn)方案方案的方案的 要素要素培訓(xùn)目的培訓(xùn)主題培訓(xùn)預(yù)備物品協(xié)作單位培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)效果培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容參與人數(shù)培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)參與部門培訓(xùn)教師及引見課程背景考試時(shí)間培訓(xùn)合同樣本培訓(xùn)經(jīng)辦人培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)方式結(jié)業(yè)證書樣本三、合理安排受訓(xùn)人員三、合理安排受訓(xùn)人員2、學(xué)員層級(jí)與課程關(guān)聯(lián)、學(xué)員層級(jí)與課程關(guān)聯(lián)四、培訓(xùn)前的訓(xùn)前教育四、培訓(xùn)前的訓(xùn)前教育訓(xùn)前教育非常重要,普通來說,經(jīng)過訓(xùn)前教育要比沒有訓(xùn)訓(xùn)前教育非常重要,普通來說,經(jīng)過訓(xùn)前教育要比沒有訓(xùn)前教育的效果要提高前教育的效果要提高10%以上以上訓(xùn)前教育主要有如下內(nèi)容訓(xùn)前教育主要有如下內(nèi)容:培訓(xùn)紀(jì)律培訓(xùn)內(nèi)容引見培訓(xùn)教師引見培訓(xùn)態(tài)度培訓(xùn)考核培訓(xùn)參與方法培訓(xùn)考試五、把目的及需求五、把目的及需求詳細(xì)的與培訓(xùn)師溝通詳細(xì)的與培訓(xùn)師溝通 六、六、 時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境細(xì)節(jié)過硬時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境細(xì)節(jié)過硬七、培訓(xùn)后立刻進(jìn)展評(píng)價(jià)七、培訓(xùn)后立刻進(jìn)展評(píng)價(jià)2、評(píng)價(jià)的意義和作用?、評(píng)價(jià)的意義和作用? 1、評(píng)價(jià)的內(nèi)容有哪些?、評(píng)價(jià)的內(nèi)容有哪些?八、培訓(xùn)后的跟進(jìn)八、培訓(xùn)后的跟進(jìn)1、培訓(xùn)后必需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論