1、【推舉】幼兒園教學(xué)工作方案模板合集五篇幼兒園教學(xué)工作方案 篇1 時間過得真快，20xx學(xué)年將要結(jié)束，回顧一年來的工會小組工作，的確也做了一些實(shí)事，詳細(xì)事例如下所述： 一、圍繞中心園工會工作加強(qiáng)師德建設(shè) 首先，連續(xù)學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)“工會法”，讓每一位老師都能深刻領(lǐng)悟其法的真正含義，從而提高自我的愛護(hù)意識。其次，督促教工規(guī)范自身的行為，愛國遵守法律、明禮誠信、團(tuán)結(jié)有愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，人人爭做合格的好公民，值得一提的是在抗“非典”時期，全園老師不計個人得失，每天放棄自己的珍貴時間，主動獻(xiàn)身于此活動中。每天為孩子量體溫，放學(xué)后和帶班老師一起送孩子出校門，有的家長無法準(zhǔn)時來接孩子，老師就帶回家等等，與此

2、同時，全園上下紛紛捐款，為抗“非典”捐款。 幼兒園的工作是大家的，03年11月上級領(lǐng)導(dǎo)對我園進(jìn)行師訓(xùn)檢查，全園老師主動放棄自己的休息時間，同心協(xié)力地整理歷年來的資料，迎接檢查。 二、開展豐富多彩的文體活動 首先，組織老師在繁忙的工作中，抽出一點(diǎn)時間參與一些體鍛活動，這樣就有了更好的精神投入工作。20xx年1月我園的全體老師還開展一個冬季運(yùn)動會：跳繩、踢毽子、打羽毛球、拔河等。其次我們還組織了全體教職工杭州、海寧二日游。 三、努力為教工辦實(shí)事 園內(nèi)老師生病期間，全園老師主動購買養(yǎng)分品去探望，為她們送去一份關(guān)懷和祝愿。03年我園沈美娟老師獻(xiàn)血，老師們主動探望并幫她帶好她的班級。連續(xù)關(guān)懷園內(nèi)老師的生

3、活，為每一位老師過生日。 四、關(guān)懷、暖和人宗旨，多層次、全方位維護(hù)教職工經(jīng)濟(jì)保障權(quán) 20xx年1月，我園老師主動參與市總工會提倡的“一日捐”活動，03年9月和04年2月我園老師愛心助學(xué)，協(xié)作市、區(qū)工會建立多層次醫(yī)療保障體制，為全園老師辦理了兩種保險。另外，關(guān)注教職工健康狀況是工會應(yīng)盡的義務(wù)，今年除了做好中老年教工的體檢工作外，我們還組織全部育齡婦女進(jìn)行婦科檢查。 幼兒園教學(xué)工作方案 篇2 一、主題名稱：冬天來到了 二、主題產(chǎn)生：，冬天來到了，天氣變冷了。孩子們希望著圣誕節(jié)的快速到來，看到孩子們特別快樂的樣子，由此生成“過冬了”主題活動。 三、主題目標(biāo)： 1、關(guān)心幼兒了解中國是個多民族的國家，使

4、其為自己是中國人而驕傲和傲慢。 2、感受圣誕節(jié)節(jié)日的氣氛，進(jìn)展幼兒的交往力量。 3、引導(dǎo)幼兒關(guān)注他人的心情，關(guān)懷和關(guān)心有困難的人；讓幼兒在體驗(yàn)文學(xué)作品角.感的基礎(chǔ)上，懂得關(guān)心別人和被別人關(guān)心是歡樂的事情。 4、引導(dǎo)幼兒有禮貌地蜻蜓別人說話。 5、在日常生活和嬉戲中，引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)“5”的加減，并按物體量的某種差異自定規(guī)律進(jìn)行正、逆排序；熟悉數(shù)字“0”，了解其含義。 6、關(guān)心幼兒感知具有民族風(fēng)格和心情的音樂作品，學(xué)習(xí)與同伴合作演唱、演奏和舞蹈。 7、啟發(fā)幼兒用多種工具、材料進(jìn)行裝飾，表現(xiàn)自己獨(dú)特的感受，體驗(yàn)美術(shù)活動的樂趣。 四、主題預(yù)設(shè)網(wǎng)絡(luò)圖： 圣誕皮靴 圣誕歡樂 窗花 掛歷 面具 新年 迎圣誕

5、快樂頌 做英勇的人 今兒真興奮 向誰學(xué)習(xí) 快樂頌 幼兒園里的圣誕 冬天來到了 不怕困難 跳繩 掛燈籠 奪紅旗 打雪仗 小紅傘 啄氣球 節(jié)日里的小動物們 跳報紙 烏鴉喝水 極地動物 七色完 有袋類動物 小鳥找家 五、環(huán)境與嬉戲： 1、與幼兒一起搜集冬景照片及有關(guān)圣誕節(jié)的材料，布置有關(guān)“冬天”或“圣誕節(jié)”的專欄。 2、與幼兒一起布置“小手套”展現(xiàn)欄。 3、設(shè)置科學(xué)區(qū)供應(yīng)彈性玩具和磁性試驗(yàn)材料。 5、設(shè)置數(shù)學(xué)區(qū)，投放數(shù)字印章。 6、設(shè)置音樂區(qū)，投放樂器等。 六、保育工作： 1、引導(dǎo)幼兒學(xué)會管理學(xué)習(xí)用品。 2、依據(jù)天氣改變或運(yùn)動前后的冷熱，準(zhǔn)時為幼兒增減衣服。 3、引導(dǎo)幼兒練習(xí)“5”以內(nèi)的數(shù)的加減。

6、七、家園共育： 1、在日常飲食中，留意別讓幼兒暴飲暴食。 2、提示幼兒將自己的物品、玩具放在規(guī)定的地方。 3、在生活中供應(yīng)富有彈性的物品讓幼兒接觸，加深幼兒對彈性的感性熟悉。 4、關(guān)心幼兒理解生活中“0”所代表的含義。 幼兒園教學(xué)工作方案 篇3 說過孩子是早上的太陽，是最重要的。我們祖國的的將來就是還未長大的孩子們，從小訓(xùn)練好這些孩子，我們的國家才有盼望。忽視我們孩子的將來，也就忽視了我們祖國的將來。 從事幼兒園老師這一完榮而又艱難的工作，說它完榮是由于幼兒園老師是兒童人生中其次個人生啟蒙，第一是父母。能給這么多孩子當(dāng)我人生中的其次啟蒙，真的是無上完榮。說它艱難就是由于幼兒園老師是孩子們的其次

7、啟蒙，假如做不好這一個工作，就會使很多孩子在成長中的關(guān)鍵時刻迷失方向，在成長中丟失了于別人競爭的本事。所以我堅(jiān)決盼望能夠把我?guī)У暮⒆訋У秸_的軌跡上來，我也勇于擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任。 幾年來，我有過和孩子們在一起的快樂，有過勝利的喜悅，有過拼搏的酸甜，有過奮進(jìn)的苦辣。辛勤的汗水最終換來了累累的碩果，我的業(yè)務(wù)水平，各項(xiàng)力量都得到了熬煉和提高，也培育了我遇事能冷靜思索、全面分析、妥當(dāng)解決的處事看法。 下面是我制定的新的幼兒園教學(xué)工作方案： 一、指導(dǎo)思想 以關(guān)于幼兒訓(xùn)練改革與進(jìn)展的指導(dǎo)看法為指南，進(jìn)一步落實(shí)規(guī)程、綱要精神，圍繞幼兒園工作方案，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，求精創(chuàng)新的工作作風(fēng)，創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，優(yōu)化一日活動，

8、促進(jìn)幼兒健康成長，推動教學(xué)改革。 二、工作思路 以管理求生存，以質(zhì)量求進(jìn)展。以抓實(shí)訓(xùn)練教學(xué)活動研討為核心，優(yōu)化教學(xué)活動的組織，合理支配一日常規(guī)，加強(qiáng)特色藝術(shù)教學(xué)，優(yōu)化區(qū)域嬉戲活動開展，連續(xù)嘗試新課程改革。 三、主要工作 (一)強(qiáng)化訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)管理，重視家園聯(lián)系 1、建立科學(xué)的一日活動常規(guī)，細(xì)化每一環(huán)節(jié)的管理，從入園、晨間活動、集體教學(xué)、嬉戲活動、午餐、午睡、起床、離園，每一環(huán)節(jié)有詳細(xì)明確的要求。 2、重視對個別幼兒的輔導(dǎo)，建立家園聯(lián)系簿，親密家園聯(lián)系，建立家長委員會，定期召開會議，提高家教園地的質(zhì)量，做到更換準(zhǔn)時，內(nèi)容豐富，有較強(qiáng)的指導(dǎo)價值，并做好記錄，形成家園訓(xùn)練合力。 (二)強(qiáng)化幼兒常規(guī)習(xí)

9、慣的訓(xùn)練，重視養(yǎng)成訓(xùn)練 1、立足習(xí)慣養(yǎng)成，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。每周明確品德習(xí)慣訓(xùn)練重點(diǎn)，在一日活動中滲透，仔細(xì)落實(shí)幼兒在園一日常規(guī)要求，幼兒行為習(xí)慣評估要求，把幼兒良好習(xí)慣養(yǎng)成落到實(shí)處。 2、豐富幼兒活動。一是豐富戶外體育嬉戲活動的開展，堅(jiān)持每天的戶外體育嬉戲熬煉。二是開展豐富多樣的幼兒競賽評比活動，節(jié)日慶?；顒拥?，制造機(jī)會為幼兒供應(yīng)展現(xiàn)的舞臺。三是豐富創(chuàng)新常規(guī)的親子活動等活動，讓幼兒在活動中熬煉成長。 (三)深化課程改革，促進(jìn)幼兒全面進(jìn)展 1、落實(shí)新綱要，學(xué)習(xí)新綱要，并寫好學(xué)習(xí)筆記。實(shí)踐新課改，用法好教材。在課程實(shí)施過程中，以幼兒主動體驗(yàn)為中心，組織幼兒相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)幼兒智力因素

10、與非智力因素協(xié)調(diào)進(jìn)展，將訓(xùn)練過程的學(xué)問性、趣味性、活動性有機(jī)結(jié)合。努力做到一主題活動多，單一活動少。二嘗試訓(xùn)練多，灌輸訓(xùn)練少。三材料預(yù)備多，伏案抄寫少。 2、仔細(xì)鉆研教材，探究好的教學(xué)方法和教學(xué)閱歷，開展公開教學(xué)看、聽、議、評活動，優(yōu)秀教學(xué)活動評比等，通過活動的開展，優(yōu)化教學(xué)活動組織，扎實(shí)搞好學(xué)科課教學(xué)。 3、加強(qiáng)集體備課。組織老師討論教材，篩選教材或新教材內(nèi)容進(jìn)行替換、修改，科學(xué)合理制定各項(xiàng)教學(xué)、活動方案，注意教材的分析把握，教學(xué)活動的前期預(yù)備。 4、連續(xù)開展相互聽課、班級教研課活動。每位老師每周必需聽課一節(jié)，園長每周聽課二節(jié)，聽課后并準(zhǔn)時評課。 (四)加強(qiáng)特色藝術(shù)教學(xué) 1、連續(xù)抓好晨完漢英

11、的教學(xué)，做到教學(xué)有主有次，必學(xué)課卓有成效，選學(xué)課有所進(jìn)展。讓幼兒真正受益，讓家長真正滿足。 2、重點(diǎn)嘗試幼兒手指操的教學(xué)，并作為我園的特色訓(xùn)練貫穿于幼兒的一日生活中，將歡樂的童年還給孩子。 3、園里建立幼兒圖書角，種養(yǎng)植園地，各班在室內(nèi)外建立幼兒活動角，使群體幼兒在生活中學(xué)學(xué)問，長見識。 在以后工作中我認(rèn)為要做到為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)、為全體教職工服務(wù)。同時在生活中、工作中要以誠待人、以理服人、以言動人、以情感人。對待教職工要能敬重別人的特長，善待別人的短處，理解別人的難處，關(guān)懷別人的苦處。要以真心換真情，多一些理解，少一份疑慮。多一些真情，少一份虛偽。多一些愛護(hù)，少一份冷落。多一

12、些暖和，少一份疏遠(yuǎn)。 這份工作方案假如還有寫的不是很全面的地方，需要各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁，能夠主動的提出不同的一件，我在聽取看法后改正不合理的地方。訓(xùn)練好下一代是我們責(zé)無旁貸的事情，我們祖國的將來就是屬于這些孩子的，我們肯定給不能馬虎，否則我們就是歷史的罪人。行動起來吧，各位，讓我們主動的投入到工作當(dāng)中去吧，訓(xùn)練好我們的下一代。 幼兒園教學(xué)工作方案 篇4 近年來，隨著幼兒園教研活動的深化開展，我們越來越深刻地意識到：訓(xùn)練討論活動對提高園訓(xùn)練質(zhì)量教學(xué)，提高全體老師業(yè)務(wù)素養(yǎng)起著特別重要作用。因此，加大教研、科研力度，深化開展教研活動，成為我們的辦園之本，興園之路。 現(xiàn)就我園在教研活動方面的一些初步的嘗試

13、，同大家作一些溝通。 一、健立健全教研網(wǎng)絡(luò) 教研組是教研活動開展的基本組織單位，教研組的建立是開展教研活動的基礎(chǔ)。幼兒園在業(yè)務(wù)園長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了以下教研組： 有按年齡班分組的班級教研組。如大班年齡組，中班年齡組，小班年齡組；有按老師的班次分組的上午班教研組、下午班教研組;還有以某課題討論為主要目的的課題討論小組，這樣的分組，組合敏捷自如，教研活動主題明確，時間支配便利，促進(jìn)了各項(xiàng)教研活動的順當(dāng)開展。在建立教研組時，我們遵循兩個原則：1、人人參加的原則。每位老師都有權(quán)力參加相應(yīng)的教研組活動。2、合理組合原則。幼兒園依據(jù)老師的個性、特長、力量、年齡等方面合理組合各教研組。如：將有工作閱歷和缺

14、少工作閱歷的老師搭班一個班；小小班年齡段由年紀(jì)較大的老老師擔(dān)當(dāng)；還有依據(jù)課題內(nèi)容選擇課題組成員。例如，我園的省級規(guī)劃課題奧爾夫思想在幼兒園的應(yīng)用與實(shí)踐討論，課題組成員絕大部分就是由年輕老師構(gòu)成，她們雖然閱歷不足，但有活力，勇于探究，使課題搞得繪聲繪色。 二、協(xié)商制定教研制度 教研制度的建設(shè)是有效地開展教研活動的保障，幼兒園在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上，明確規(guī)定了以下制度： （一）學(xué)習(xí)制度。每學(xué)期支配老師外出學(xué)習(xí)；有針對性的個別外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織全園老師定期學(xué)習(xí)訓(xùn)練理論、政策，結(jié)合課題邀請專家講座等等，全部這些，在我園已形成一項(xiàng)制度，保持并發(fā)揚(yáng)下來。 （二）會議制度。如每周支配一次班級組會議，爭論訓(xùn)練方案

15、，解決日常教學(xué)活動中存在的問題，確定教學(xué)主題。每半月開展一次課題會議，爭論課題討論進(jìn)程中出現(xiàn)的問題，總結(jié)商討各種應(yīng)對措施，上、下午班教研組每周集體備課時開碰頭會，促進(jìn)班級之間的溝通。 （三）教學(xué)觀摩制度。我園每學(xué)期都要開展一次全園性的教學(xué)觀摩活動，由教研組長牽頭，運(yùn)用觀摩、評析、反思等形式，針對某一領(lǐng)域或?qū)W科開展教研。另外各班級段由班級組長組織在小范圍內(nèi)常常性開展教學(xué)觀摩。 （四）溝通、匯報制度。如每周上交一篇區(qū)域觀摩記錄，平安談話記錄，每半個月一篇自然觀摩記錄，每月一篇教養(yǎng)筆記，課例分析、學(xué)習(xí)體會等，進(jìn)行溝通、匯報。 （五）訓(xùn)練筆記檢查制度。如教研組長、班級組長定期檢查備課本及各類教研活動筆

16、記的制度。 三、主動開展教研活動。 （一）以學(xué)習(xí)、個人反思的形式開展教研活動 我園非常重視老師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高老師的自身素養(yǎng)。由于老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)挺直影響開展教研活動的成效。每學(xué)期我們分批送老師到園外觀摩學(xué)習(xí)。園內(nèi)半月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有全園性的，也有班級組進(jìn)行的，還有要求利用業(yè)余時間自學(xué)各種專業(yè)雜志；同時鼓舞老師參與各類自考、函授學(xué)習(xí)等。在通過各種途徑開展學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上，要求老師在工作中不斷總結(jié)閱歷，反思教學(xué)行為。閱歷+反思=成長。老師只有在不斷總結(jié)反思的過程中，才能提升專業(yè)素養(yǎng)。我園要求老師半月上交一篇課例分析、自然角觀看記錄，每周一篇區(qū)域活動觀看記錄、平安談話記錄等，并進(jìn)行溝通、匯報。另外

17、，每學(xué)期有方案地支配各類競賽。如：論文、案例、說課、區(qū)角、優(yōu)質(zhì)課、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等等評比。 通過學(xué)習(xí)、反思、評比等開展教研活動，老師的訓(xùn)練教學(xué)力量不斷提高，從而促進(jìn)了老師的專業(yè)成長。 （二）同伴互助的形式開展教研活動 同伴互助形式的教研活動主要通過開展各類教學(xué)觀摩來進(jìn)行。主要形式有： 1.全園性的教學(xué)觀摩活動.由教研組長牽頭,每位老師上一節(jié)公開課,然后全園老師集體觀摩、爭論、評議并做好記錄。 2.以班級組為單位的教學(xué)觀摩活動。由班級組長牽頭，依據(jù)各年齡段實(shí)際狀況有方案、有針對性地開展教學(xué)觀摩活動。 3.骨干老師上公開課。我園有市、區(qū)級教壇新秀及業(yè)務(wù)骨干，充分利用他們的教學(xué)資源為本園老師上公開觀摩課，

18、以學(xué)習(xí)他們新奇的教學(xué)方法。 4.師徒結(jié)對式的教學(xué)觀摩活動。我園還進(jìn)行師徒結(jié)對，讓年輕老師、閱歷不足的老師拜有閱歷、有力量的老師為師。徒弟可以常常到師傅那聽課學(xué)習(xí)，師傅也常常到徒弟那兒聽課指導(dǎo)。這種形式特別敏捷、便利，年輕老師成長較快。 5、外來教研活動的觀摩活動。我園是市A級示范性幼兒園，常常申報、擔(dān)當(dāng)市、區(qū)一些教研活動，讓老師也參與觀摩、學(xué)習(xí)、爭論。如：區(qū)五大領(lǐng)域組活動、優(yōu)質(zhì)課評比活動等。 近年來，隨著幼兒園教研活動的深化開展，我們越來越深刻地意識到：訓(xùn)練討論活動對提高園訓(xùn)練質(zhì)量教學(xué)，提高全體老師業(yè)務(wù)素養(yǎng)起著特別重要作用。因此，加大教研、科研力度，深化開展教研活動，成為我們的辦園之本，興園之

19、路。 現(xiàn)就我園在教研活動方面的一些初步的嘗試，同大家作一些溝通。 一、健立健全教研網(wǎng)絡(luò) 教研組是教研活動開展的基本組織單位，教研組的建立是開展教研活動的基礎(chǔ)。幼兒園在業(yè)務(wù)園長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了以下教研組： 有按年齡班分組的班級教研組。如大班年齡組，中班年齡組，小班年齡組；有按老師的班次分組的上午班教研組、下午班教研組;還有以某課題討論為主要目的的課題討論小組，這樣的分組，組合敏捷自如，教研活動主題明確，時間支配便利，促進(jìn)了各項(xiàng)教研活動的順當(dāng)開展。在建立教研組時，我們遵循兩個原則：1、人人參加的原則。每位老師都有權(quán)力參加相應(yīng)的教研組活動。2、合理組合原則。幼兒園依據(jù)老師的個性、特長、力量、年齡

20、等方面合理組合各教研組。如：將有工作閱歷和缺少工作閱歷的老師搭班一個班；小小班年齡段由年紀(jì)較大的老老師擔(dān)當(dāng)；還有依據(jù)課題內(nèi)容選擇課題組成員。例如，我園的省級規(guī)劃課題奧爾夫思想在幼兒園的應(yīng)用與實(shí)踐討論，課題組成員絕大部分就是由年輕老師構(gòu)成，她們雖然閱歷不足，但有活力，勇于探究，使課題搞得繪聲繪色。 二、協(xié)商制定教研制度 教研制度的建設(shè)是有效地開展教研活動的保障，幼兒園在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上，明確規(guī)定了以下制度： （一）學(xué)習(xí)制度。每學(xué)期支配老師外出學(xué)習(xí)；有針對性的個別外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織全園老師定期學(xué)習(xí)訓(xùn)練理論、政策，結(jié)合課題邀請專家講座等等，全部這些，在我園已形成一項(xiàng)制度，保持并發(fā)揚(yáng)下來。 （二）會議

21、制度。如每周支配一次班級組會議，爭論訓(xùn)練方案，解決日常教學(xué)活動中存在的問題，確定教學(xué)主題。每半月開展一次課題會議，爭論課題討論進(jìn)程中出現(xiàn)的問題，總結(jié)商討各種應(yīng)對措施，上、下午班教研組每周集體備課時開碰頭會，促進(jìn)班級之間的溝通。 （三）教學(xué)觀摩制度。我園每學(xué)期都要開展一次全園性的教學(xué)觀摩活動，由教研組長牽頭，運(yùn)用觀摩、評析、反思等形式，針對某一領(lǐng)域或?qū)W科開展教研。另外各班級段由班級組長組織在小范圍內(nèi)常常性開展教學(xué)觀摩。 （四）溝通、匯報制度。如每周上交一篇區(qū)域觀摩記錄，平安談話記錄，每半個月一篇自然觀摩記錄，每月一篇教養(yǎng)筆記，課例分析、學(xué)習(xí)體會等，進(jìn)行溝通、匯報。 （五）訓(xùn)練筆記檢查制度。如教研

22、組長、班級組長定期檢查備課本及各類教研活動筆記的制度。 三、主動開展教研活動。 （一）以學(xué)習(xí)、個人反思的形式開展教研活動 我園非常重視老師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高老師的自身素養(yǎng)。由于老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)挺直影響開展教研活動的成效。每學(xué)期我們分批送老師到園外觀摩學(xué)習(xí)。園內(nèi)半月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有全園性的，也有班級組進(jìn)行的，還有要求利用業(yè)余時間自學(xué)各種專業(yè)雜志；同時鼓舞老師參與各類自考、函授學(xué)習(xí)等。在通過各種途徑開展學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上，要求老師在工作中不斷總結(jié)閱歷，反思教學(xué)行為。閱歷+反思=成長。老師只有在不斷總結(jié)反思的過程中，才能提升專業(yè)素養(yǎng)。我園要求老師半月上交一篇課例分析、自然角觀看記錄，每周一篇區(qū)域活動觀看

23、記錄、平安談話記錄等，并進(jìn)行溝通、匯報。另外，每學(xué)期有方案地支配各類競賽。如：論文、案例、說課、區(qū)角、優(yōu)質(zhì)課、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等等評比。 通過學(xué)習(xí)、反思、評比等開展教研活動，老師的訓(xùn)練教學(xué)力量不斷提高，從而促進(jìn)了老師的專業(yè)成長。 （二）同伴互助的形式開展教研活動 同伴互助形式的教研活動主要通過開展各類教學(xué)觀摩來進(jìn)行。主要形式有： 1.全園性的教學(xué)觀摩活動.由教研組長牽頭,每位老師上一節(jié)公開課,然后全園老師集體觀摩、爭論、評議并做好記錄。 2.以班級組為單位的教學(xué)觀摩活動。由班級組長牽頭，依據(jù)各年齡段實(shí)際狀況有方案、有針對性地開展教學(xué)觀摩活動。 3.骨干老師上公開課。我園有市、區(qū)級教壇新秀及業(yè)務(wù)骨干，充

24、分利用他們的教學(xué)資源為本園老師上公開觀摩課，以學(xué)習(xí)他們新奇的教學(xué)方法。 4.師徒結(jié)對式的教學(xué)觀摩活動。我園還進(jìn)行師徒結(jié)對，讓年輕老師、閱歷不足的老師拜有閱歷、有力量的老師為師。徒弟可以常常到師傅那聽課學(xué)習(xí)，師傅也常常到徒弟那兒聽課指導(dǎo)。這種形式特別敏捷、便利，年輕老師成長較快。 5、外來教研活動的觀摩活動。我園是市A級示范性幼兒園，常常申報、擔(dān)當(dāng)市、區(qū)一些教研活動，讓老師也參與觀摩、學(xué)習(xí)、爭論。如：區(qū)五大領(lǐng)域組活動、優(yōu)質(zhì)課評比活動等。 （三）專業(yè)引領(lǐng)式的教研活動。主要有： 1.請高等院校的專家來園講座、指導(dǎo)。如：我們請浙師大討論生導(dǎo)師范詩武為我園市級獲獎?wù)n題幼兒園社區(qū)訓(xùn)練資源的整合討論作課題指

25、導(dǎo)；請浙師大導(dǎo)師來園為我園省級課題奧爾夫音樂訓(xùn)練思想在幼兒園實(shí)踐討論開題論證并指導(dǎo)；請省特級老師朱靜怡、王芳來園為老師進(jìn)行專題講座等等。 2.請教科所的專家來園講座。如：我們分別請市教科所所長吳惠強(qiáng)、區(qū)教科所所長鄭正林來園為老師專題講座。 3.請教研室的專家來園指導(dǎo)。如：我園常常請市教研室的章群弟老師、區(qū)教研室的徐躍仙老師來園為老師講座、評課等等。 通過開展以上多種形式的教研活動，大大提高了教研工作的實(shí)效，從而提高了幼兒園的保教質(zhì)量和老師的整體素養(yǎng)。 四、供應(yīng)支持，賜予保障。 為了更有效地開展各項(xiàng)教研活動，幼兒園在各個方面都賜予了支持與保障。 第一，是合理地支配時間。在開展上、下午班教研活動時

26、，我們都支配在配班時間，每周組織一次集體備課，針對每周發(fā)生的訓(xùn)練教學(xué)現(xiàn)象綻開爭論，增進(jìn)老師間的溝通；而班級組會，通常支配在幼兒午睡時，由幼兒園統(tǒng)一支配代班人員進(jìn)班，便于集中全班級組成員，課題組活動較敏捷，在時間上爭分奪秒，比如你今日是配班，你就可以到試驗(yàn)班觀摩活動并學(xué)習(xí)。 其次、在空間上，供應(yīng)教研場所。幼兒園特地設(shè)有多功能室，便于開展各類教學(xué)觀摩活動，并有一個可容四十余人的會議室，開展?fàn)幷摗?第三，暢通信息渠道。幼教改革日新月異，新的理論、閱歷是珍貴的財寶。我園不僅充分地利用省、市、區(qū)現(xiàn)有的教研網(wǎng)絡(luò)，組織老師主動主動地參加到各級教研活動中，從而得到學(xué)習(xí)與提高，而且還實(shí)行請進(jìn)來，走出去的方法，虛

27、心向示范園學(xué)習(xí)，溝通閱歷。在幼兒園里，還設(shè)有特地的資料室，有專人采集、整理有關(guān)幼教信息，為教研工作制造良好的條件與環(huán)境，除此之外，幼兒園還為每位老師訂了各類報刊、雜志，如早期訓(xùn)練、幼兒訓(xùn)練等等；還為每位老師配備了電腦。 第四、在財力及物力、人力上賜予支持。20xx年，我園的課題奧爾夫訓(xùn)練思想在幼兒園的.應(yīng)用與實(shí)踐獲省立項(xiàng)，為了保障課題的順當(dāng)開展，我園在資金上賜予了大力支持，有4位老師上北京培訓(xùn)了近一個月，還請專家上門指導(dǎo)，開課題爭論會，購買了一批奧爾夫樂器。幼兒園還購買了多媒體、攝相機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、每班配備電視機(jī)、電腦等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，全部這些都需大量的資金投入。另外開展教研活動時園領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時支配

28、人員代班，以保證老師正常參與教研活動。 第五、注意以人為本，合理利用人力資源。通過合理用人，多渠道培育人，調(diào)動人的主動性等，來給教研活動注入活力，使教研活動開展得生氣勃勃，反過來又促進(jìn)人的進(jìn)展。 在我園，從教研組長的選拔與培育到每一個一般老師的成長與進(jìn)步，都注入了園領(lǐng)導(dǎo)的滿腔心血。 首先是領(lǐng)導(dǎo)的支持，一方面是放手地讓老師們?nèi)ジ?，大膽用人，信任老師的力量，挖掘大家的潛力，另一方面領(lǐng)導(dǎo)又常常參與教研活動，從方案到實(shí)施，從檢查到反饋，從總結(jié)到考核、評比，都深化了解，親臨指導(dǎo)。 其次在培育人方面，一是注意教研組長的選拔與培育。由于教研組長的選拔挺直影響著教研組的活動質(zhì)量。教研組長應(yīng)具有良好的政治素養(yǎng)和

29、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作力量和實(shí)踐閱歷，并能做到“三先”，即先學(xué)、先做、先總結(jié)。特殊是在當(dāng)前，他們應(yīng)當(dāng)先學(xué)好理論，吸取幼教改革的先進(jìn)閱歷，并能結(jié)合本園實(shí)際組織教研活動，因此，要留意教研組長的培育。在工作中，關(guān)心他們出點(diǎn)子，壓擔(dān)子，把他們推到工作的第一線。把改革的試點(diǎn)放在他們班里，組織他們參與各類公開課，促進(jìn)他們深化鉆研業(yè)務(wù)，提高教研力量。此外，還關(guān)心他們制造外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的機(jī)會素養(yǎng)。像我園的教研組長，近些年來，分別擔(dān)當(dāng)了社區(qū)訓(xùn)練資源的整合奧爾夫訓(xùn)練思想在幼兒園的應(yīng)用與實(shí)踐等多個課題的試驗(yàn)班的教學(xué)討論工作，而且還多次擔(dān)當(dāng)了上公開課的任務(wù)，在自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面，得到了極大提高。二是運(yùn)用各種形式，

30、多渠道地培育人。例如在同一教研組內(nèi)開展“傳、幫、帶”的活動。采納拜師結(jié)隊(duì)的形式，讓年輕老師向有閱歷有特長的老師學(xué)習(xí)，關(guān)心他們盡快地提高訓(xùn)練教學(xué)水平，同時也有利于后者自身業(yè)務(wù)水平的提高。又如鼓舞老師參與高一級的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。使我園老師專業(yè)水平有了跨越式提高，有40%以上的老師擁有大專學(xué)歷，去年，又有兩位老師本科函授畢業(yè)。多名老師正在參與本科學(xué)習(xí)。除此之外，還不斷地組織老師外出參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界。全部這些，都充分調(diào)動了老師的主動性，為教研活動的開展供應(yīng)了優(yōu)秀的人力資源保障。 經(jīng)過我園全體老師的努力，幼兒園的訓(xùn)練討論呈現(xiàn)出了勃勃生氣，更結(jié)出了累累碩果，自20xx年以來，先后有40名老師的論文及案例評析獲

31、省、市、區(qū)的一、二、三等獲。我園的市級課題幼兒園社區(qū)訓(xùn)練資源的整合討論在市教科所課題評比中獲獎。另一課題奧爾夫音樂訓(xùn)練思想在幼兒園的實(shí)踐討論獲省教研所課題立項(xiàng)；同時還參與了區(qū)教科所的全國訓(xùn)練科學(xué)“九五”規(guī)劃訓(xùn)練部重點(diǎn)討論課題“中學(xué)校中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德訓(xùn)練試驗(yàn)討論”的課題討論。而我園的特色訓(xùn)練也取得了不小的成果。20xx年，幼兒服裝表演獲區(qū)文藝匯演一等獲；20xx年，慶祝鑼鼓獲區(qū)打擊樂評比一等獎；20xx年，幼兒集體繪畫又獲得全區(qū)一等獲：，近些年來，又有多名老師獲得了市級教壇新秀的稱號，多次優(yōu)質(zhì)課評比一等獎。全部這些，都得益于這些年來重科研、深化開展討論的結(jié)果。 幼兒園教學(xué)工作方案 篇5 一、

32、指導(dǎo)思想 以指南綱要為基本宗旨，以“江蘇省幼兒園課程嬉戲化項(xiàng)目實(shí)施要求”、如東縣幼兒園訓(xùn)練教學(xué)十條要求為基本要求、以市縣幼教教研工作方案為引領(lǐng)，連續(xù)扎實(shí)開展幼兒園課程建設(shè)，深化推動“幼兒園課程嬉戲化項(xiàng)目建設(shè)”，不斷反思存在問題，立足當(dāng)下，更好地提高保教水平、促進(jìn)兒童的健康進(jìn)展。 二、問題分析及調(diào)整策略 1班本課程敘事狀況分析及策略： 分析：自幼兒園開展班本課程敘事以來，各班課程敘事的質(zhì)量整體呈提升趨勢，但各班級之間的質(zhì)量差距仍明顯存在：有的班級每學(xué)期都能有新的選題和思索，有的班級甚至連從仿照做起都做不好；有的班級上兩位老師能進(jìn)行有序規(guī)劃、有效協(xié)作、穩(wěn)步推動，有的班級老師則是一拖再拖、敷衍了事甚

33、至有些老師存在事不關(guān)己的思想；有的班級老師能主動與同軌老師、與組長、園長室成員進(jìn)行課程的審議研討，有的班級老師卻在相關(guān)人員一再督促或賜予了指導(dǎo)性看法后仍不準(zhǔn)時調(diào)整和思索。 策略：在今后的班本課程建設(shè)過程中，我們要敏銳捕獲訓(xùn)練資源，充分挖掘一日生活中各環(huán)節(jié)的課程價值（如自主入園、晨檢簽到、自主點(diǎn)心、自主用餐、餐后散步、午休與起身、飲水與如廁等，將生活環(huán)節(jié)的支配組織與幼兒時間觀念的習(xí)得、天氣猜測、記錄與表征、動作協(xié)調(diào)性進(jìn)展、幼兒園建筑與空間感知、自主交往、崗位服務(wù)等訓(xùn)練內(nèi)容緊密結(jié)合起來?！保╅_學(xué)初各班做好班級幼兒入園簽到方式的思索。在課程建設(shè)中我們還要真正重視孩子的親身體驗(yàn)，關(guān)注孩子的深度學(xué)習(xí)，立

34、足兒童本位，促進(jìn)兒童進(jìn)展。我們更要把好課程層層審議關(guān)，發(fā)揮骨干、行政的引領(lǐng)作用，做到班班參加、人人參加，杜絕班級之間的搭車現(xiàn)象。 2老師隊(duì)伍建設(shè)分析及策略： 分析：老師能主動參與各級各項(xiàng)基本功及競賽活動，也取得了一些成果，特殊是在信息技術(shù)這一塊成果較為突出，但是在青年老師（男老師）對自身的進(jìn)展目標(biāo)不明確，如基本功這一塊，通過縣里的競賽成果可以看出我園突出拔尖型、全面進(jìn)展型的青年老師不多。 策略：青年老師在自我要求進(jìn)步的同時，幼兒園將進(jìn)一步供應(yīng)學(xué)習(xí)、熬煉的機(jī)會，加壓促進(jìn)其進(jìn)展，在制定好個人學(xué)習(xí)及進(jìn)展規(guī)劃的同時，幼兒園將制定青年老師基本功培訓(xùn)及過關(guān)方案，并有序推動。 我園未進(jìn)編老師在做好本職的同時

35、，也要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，沉入班級訓(xùn)練教學(xué)，苦練基本功，為今后的進(jìn)展和轉(zhuǎn)變打好充分的基礎(chǔ)。（試想將合同制老師也納入學(xué)期結(jié)束時的先進(jìn)班級組考評）年長老師要連續(xù)站好最終一班崗，發(fā)揮老老師的模范引領(lǐng)作用，成為青年老師學(xué)習(xí)的榜樣。 3專業(yè)功能室的用法狀況分析及策略： 分析：上學(xué)期我園中大班能正常組織幼兒開展專用活動室活動，但部分班級也存在放羊現(xiàn)象，雖然后期我們也相繼新增了生活館、木工仿，改造了圖書室、建構(gòu)室等專用活動室，但是關(guān)于如何利用專用活動室開展哪些活動、怎樣組織更能促進(jìn)不同年齡特點(diǎn)幼兒的進(jìn)展，這些問題我們并沒有進(jìn)行深化思索。 策略：這學(xué)期我們將以班級組為單位，對比指南，圍繞上述問題進(jìn)行仔細(xì)思索，制定

36、詳細(xì)方案并加以實(shí)踐。 4課程嬉戲化推動狀況分析及策略： 分析：上學(xué)期中大班班級重點(diǎn)進(jìn)行了公共角色嬉戲區(qū)的初步討論和探究，爭論增加了嬉戲材料，嘗試開展了混班嬉戲，雖然每次嬉戲的場面很喧鬧，但孩子的深度學(xué)習(xí)我們有沒有真正看到呢？ 策略：本學(xué)期特殊是園長室蹲點(diǎn)人員和中大班班級組還要同心同德，進(jìn)一步圍繞嬉戲方案的制定與實(shí)施、嬉戲故事的回顧與共享進(jìn)行自主公共嬉戲區(qū)的討論、實(shí)踐和調(diào)整。成立幼兒園線上讀書溝通小組，參照縣讀書小組模式，組織幼兒園相關(guān)人員定時、定點(diǎn)開展線上讀書溝通活動，積累理論閱歷，服務(wù)訓(xùn)練實(shí)踐。 分析：上學(xué)期我園圍繞“益智區(qū)自制嬉戲材料的投放”進(jìn)行了溝通研討，看到了老師們敏銳捕獲訓(xùn)練信息的目完和依據(jù)嬉戲需要不斷調(diào)整投放材料的才智，有些班級能對比指南深化玩法，也部分班級思索的深度不夠，只是停留在老師設(shè)想的怎么玩上面，不能在觀看的同時思索調(diào)整。 策略：本學(xué)期，我們將重點(diǎn)關(guān)注班級數(shù)學(xué)區(qū)、室外體能區(qū)材料投放的討論，圍繞材料投放的目的、嬉戲的玩法及升級、如何促進(jìn)幼兒某一領(lǐng)域的進(jìn)展等問題開展溝通，正好迎接五月份的周云鳳創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)活動在我園的進(jìn)行。 本學(xué)期將迎接市組織的課程嬉戲化項(xiàng)目回頭看活動。（詳細(xì)何種方式抽查待通知，要求全部幼兒園做好預(yù)備）今年五月份在于港幼兒園進(jìn)行縣第四屆課程嬉戲化推動會，每所省市項(xiàng)目園圍繞功能室用法狀況制作5分鐘視頻，沒有功能室的項(xiàng)目園，圍繞室內(nèi)外區(qū)域建設(shè)