1、教學(xué)主管工作職責(zé)教學(xué)主管工作職責(zé)職責(zé)一：教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)1 .負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行。2 .負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升。3 .組織教研活動(dòng)，確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行。4 .組織教師培訓(xùn)活動(dòng)。職責(zé)二：教學(xué)督導(dǎo)1 .制定本專業(yè)教師的工作流程和工作規(guī)范。2 .負(fù)責(zé)教師的監(jiān)督和考核評價(jià)體系及執(zhí)行。3 .負(fù)責(zé)為新開班安排主教老師，協(xié)調(diào)教師請假、代課、看課等教學(xué)工 作。4 .制定切實(shí)可行的本專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度，并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。5 .檢查和改寫教學(xué)課件。6 .隨時(shí)進(jìn)班聽課并作出質(zhì)量評價(jià)，對不足之處與教師進(jìn)行溝通和調(diào)整7 .了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生、家長意見，搜集學(xué)生、家長

2、和教師 三方的教學(xué)反饋信息。8 .組織教學(xué)成果收集和展示活動(dòng)，擴(kuò)大教學(xué)的影響力。9 .組織完成教材、教案編定，并配合相關(guān)人員完成出版發(fā)行工作。10 .進(jìn)行專業(yè)間溝通與跨部門溝通，了解各部門工作狀況，并根據(jù)情 況進(jìn)行工作調(diào)整。11 .負(fù)責(zé)組織教學(xué)，包括舞蹈室安排、教師指派。職責(zé)三：教研與科研1 .對課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì)，含教材、授課安排、教學(xué)模式的改進(jìn)。2 .對教學(xué)服務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化，含學(xué)生服務(wù)、家長服務(wù)、教師服務(wù)等。3 .收集行業(yè)情報(bào)，了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并向相關(guān)部門作出匯報(bào)。4 .收集技術(shù)情報(bào)，預(yù)測技術(shù)發(fā)展方向，制定并申報(bào)科研項(xiàng)目，并組織 完成科研項(xiàng)目的實(shí)施和結(jié)果評定。職責(zé)五：教學(xué)主管崗位職責(zé)一

3、、教學(xué)課程規(guī)劃與教研管理1 .根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織制定合理的教學(xué)課程規(guī)劃，以提供有效的 教學(xué)服務(wù)；2 .及時(shí)收集課件修改意見，不斷完善課件的質(zhì)量；3 .組織策劃與設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，并監(jiān)督其有效實(shí)施，收集反饋意見；4 .建立學(xué)校日常教研活動(dòng)體系，并給予指導(dǎo)和建議。二、教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理1 .嚴(yán)格遵守學(xué)校教學(xué)管理制度，保證制度的實(shí)施，并加以完善。2 .和人力資源部門協(xié)作，加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人力資源管理，規(guī)范教學(xué)團(tuán) 隊(duì)的行為規(guī)范和要求；3 .嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)反饋機(jī)制。每期期中和期末，定期組織學(xué)生進(jìn)行教學(xué) 質(zhì)量回饋表的填寫，并對結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。4 .組織召開工作例會，監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度的有效執(zhí)行，衡量教學(xué)管 理任務(wù)的完成情況；5 .與人力資源部協(xié)作，參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)的招聘與錄用決策、崗位與薪酬 調(diào)整的審批，以確保教學(xué)團(tuán)隊(duì)的整體人力資源質(zhì)量；6 .組織教學(xué)團(tuán)