1、 在工作上尋求平衡及和諧，避免沖突；在工作上尋求平衡及和諧，避免沖突； 程序清晰，不能容忍環(huán)境中有太多的未知數(shù)；程序清晰，不能容忍環(huán)境中有太多的未知數(shù)； 適應性強，能抗拒突如其來的轉變；適應性強，能抗拒突如其來的轉變； 對人對事的接受能力較強，在別人的心中是個好的對人對事的接受能力較強，在別人的心中是個好的聆聽者；聆聽者； 遇到人際沖突的時候會做和事佬；遇到人際沖突的時候會做和事佬； 立場清晰，害怕被別人的意見所左右；立場清晰，害怕被別人的意見所左右； 有時太過注重細節(jié)，不能集中精神處理重要事情；有時太過注重細節(jié)，不能集中精神處理重要事情； 需要同事給予較多的響應和支持需要同事給予較多的響應和

2、支持 是策劃高手，也懂得匯集各方面的意見及資料是策劃高手，也懂得匯集各方面的意見及資料 對很多事情都感興趣，享受嶄新的經(jīng)驗對很多事情都感興趣，享受嶄新的經(jīng)驗 生命是一場極有趣的經(jīng)歷生命是一場極有趣的經(jīng)歷 享受工作，和同事和諧相處，討厭刻板的工作享受工作，和同事和諧相處，討厭刻板的工作 比較樂觀，經(jīng)?？吹皆S多可能性比較樂觀，經(jīng)常看到許多可能性 懂得輔導，推動別人，討厭悲觀及不分享自己熱忱懂得輔導，推動別人，討厭悲觀及不分享自己熱忱的人的人 有創(chuàng)造遠見，精于開始新的工作項目，而沒有興趣有創(chuàng)造遠見，精于開始新的工作項目，而沒有興趣參與真正的工作參與真正的工作 工作方式工作方式 并不傳統(tǒng)并不傳統(tǒng) 工作

3、必須有創(chuàng)意，才能有出色的表現(xiàn)工作必須有創(chuàng)意，才能有出色的表現(xiàn) 不喜歡太多的督促及直接的指示不喜歡太多的督促及直接的指示 堅強能干堅強能干 立場堅定，即使可能人際沖突，也不怕別人知道自己的真正立場堅定，即使可能人際沖突，也不怕別人知道自己的真正感受感受 喜歡直截了當?shù)販贤?，討厭說話拐彎抹角喜歡直截了當?shù)販贤?，討厭說話拐彎抹角 就算不是刻意表現(xiàn)，也經(jīng)常會充當領袖的角色就算不是刻意表現(xiàn)，也經(jīng)常會充當領袖的角色 各種環(huán)境都需要主持人，在必要的時候會主動請纓扮演此角各種環(huán)境都需要主持人，在必要的時候會主動請纓扮演此角色色 欣賞并愿意追隨有真正領導能力的人欣賞并愿意追隨有真正領導能力的人 相信直覺，也會憑

4、直覺做決定相信直覺，也會憑直覺做決定 喜歡坐言起行，討厭只講不做或是滿腹經(jīng)綸而沒有實際行動喜歡坐言起行，討厭只講不做或是滿腹經(jīng)綸而沒有實際行動的人的人 對同事相當慷慨，保護性臺對同事相當慷慨，保護性臺 當同事遭受不公平的待遇時會仗義執(zhí)言當同事遭受不公平的待遇時會仗義執(zhí)言 有時對同事要求高有時對同事要求高 自我肯定的態(tài)度讓人覺得霸氣或有威嚇性自我肯定的態(tài)度讓人覺得霸氣或有威嚇性 不在意別人是否喜歡自己，但必須要尊重自己不在意別人是否喜歡自己，但必須要尊重自己 處處關懷及支持同事處處關懷及支持同事 與大多數(shù)人相處得很好，建立正面積極及友善的形象與大多數(shù)人相處得很好，建立正面積極及友善的形象 遭遇人

5、際沖突或被批評會產(chǎn)生不安的感覺遭遇人際沖突或被批評會產(chǎn)生不安的感覺 矛盾來自既想取悅人，又想按自己的意愿做事矛盾來自既想取悅人，又想按自己的意愿做事 可以輕易洞悉別人的才干和潛能可以輕易洞悉別人的才干和潛能 對人付出太多，忙于照顧家人而忽略自身的需要對人付出太多，忙于照顧家人而忽略自身的需要 以事情的反應有時太過激烈而失去平衡以事情的反應有時太過激烈而失去平衡 不善于做首領，會選擇與人合作不善于做首領，會選擇與人合作 不能長時間獨處，喜歡與人共處不能長時間獨處，喜歡與人共處 只要與身邊的人合得來，工作情緒自然高漲。只要與身邊的人合得來，工作情緒自然高漲。 對人對已有很高的要求，傾向于挑剔對人對

6、已有很高的要求，傾向于挑剔 誠信及誠實是做人必備的素養(yǎng)誠信及誠實是做人必備的素養(yǎng) 不喜歡走捷徑或者對工作不認真的人不喜歡走捷徑或者對工作不認真的人 別人眼中的自己傾向于批判及過度追求完美別人眼中的自己傾向于批判及過度追求完美 有責任感，承諾感，事事做得很好有責任感，承諾感，事事做得很好 期望別人有責任感，討厭不肯承擔責任的同事期望別人有責任感，討厭不肯承擔責任的同事 注重工作的秩序，規(guī)條的清晰，不喜歡程序有突然注重工作的秩序，規(guī)條的清晰，不喜歡程序有突然的改變的改變 工作完后才是嬉戲的時間，最大問題是不能放松工作完后才是嬉戲的時間，最大問題是不能放松 可以接受公正的批判，但通常在別人開口前已做

7、了可以接受公正的批判，但通常在別人開口前已做了自我批判自我批判 重視成功，肯為成功付出最大的努力重視成功，肯為成功付出最大的努力 盡力避免失敗盡力避免失敗 有強烈的目標感有強烈的目標感 喜歡馬上投入工作，不耐煩慢動作和喜歡馬上投入工作，不耐煩慢動作和“阻礙地球轉阻礙地球轉的人的人” 不能明白有些人為何如此謹慎，事事都要細致地策不能明白有些人為何如此謹慎，事事都要細致地策劃才付諸行動劃才付諸行動 富有自信，歡迎競爭富有自信，歡迎競爭 是實用主義的信徒，為了提高效率，可以隨時更改是實用主義的信徒，為了提高效率，可以隨時更改游戲規(guī)則游戲規(guī)則 將工作放在家庭前面將工作放在家庭前面 不喜歡花時間不喜歡花

8、時間 輕松輕松，也不喜歡花時間輕松輕松，也不喜歡花時間 去建立人去建立人際關系際關系 對公司忠心耿耿，希望工作高產(chǎn)高效對公司忠心耿耿，希望工作高產(chǎn)高效 采取行動前，必須先透徹了解事情及制定戰(zhàn)略采取行動前，必須先透徹了解事情及制定戰(zhàn)略 精于預測問題和解決問題精于預測問題和解決問題 與不喜歡策劃的人共事會有煩躁不安的感覺與不喜歡策劃的人共事會有煩躁不安的感覺 喜歡事事都有大前提，有時會導致拖延喜歡事事都有大前提，有時會導致拖延 必須知道老板怎樣評價自己必須知道老板怎樣評價自己 太精心的策劃及了解有時會導致拖延太精心的策劃及了解有時會導致拖延 不喜歡工作環(huán)境中含糊或未知的因素，事事要求清不喜歡工作環(huán)

9、境中含糊或未知的因素，事事要求清晰晰 人事及權力構架必須清晰，規(guī)則更加要清楚人事及權力構架必須清晰，規(guī)則更加要清楚 遇到人際沖突最好公開解決，猜度會產(chǎn)生焦慮遇到人際沖突最好公開解決，猜度會產(chǎn)生焦慮 擅長洞悉別人的動機擅長洞悉別人的動機 贊譽自己或別人最好要有根有據(jù)贊譽自己或別人最好要有根有據(jù) 保持獨特是很重要的保持獨特是很重要的 必須經(jīng)常觸摸內心真正的感受必須經(jīng)常觸摸內心真正的感受 不喜歡枯燥無味的工作，喜歡有意義的工作不喜歡枯燥無味的工作，喜歡有意義的工作 對膚淺的人感到不耐煩對膚淺的人感到不耐煩 凡事追求深層的意義凡事追求深層的意義 在生活及工作上找尋方式表達創(chuàng)意在生活及工作上找尋方式表達創(chuàng)意 具有良好的審美眼光，善于美化環(huán)境具有良好的審美眼光，善于美化環(huán)境 能夠感同身受能夠感同身受 有時情緒化，對情緒平和的人會造成困擾有時情緒化，對情緒平和的人會造成困擾 是行業(yè)中的專家，善于出謀劃策是行業(yè)中的專家，善于出謀劃策 喜歡學習及積累知識喜歡學習及積累知識 容易掌握概念卻不會運用知識容易掌握概念卻不會運用知識 注重個人空間及時間，與人相處太久會產(chǎn)生疲憊感注重個人空間及時間，與人相處太久會產(chǎn)生疲憊感 當有充分的準備時，可成為出色的導師當有充分的準備時，可成為出色的導師 是上佳的觀察家，是生命的旁觀者