1、職業(yè)資格考試名目繁多 背后利益鏈超3000億元                 職業(yè)資格考試名目繁多 背后利益鏈超3000億元 23小時(shí)前中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)7月16日報(bào)道 注冊設(shè)備監(jiān)理師、注冊資產(chǎn)評估師、企業(yè)法律顧問、執(zhí)業(yè)藥師、價(jià)格鑒證師品類繁多的職業(yè)資格考試和職業(yè)技能鑒定考試，在推動(dòng)我國勞動(dòng)力素質(zhì)向?qū)I(yè)化和技能型加速邁進(jìn)的同時(shí)，也衍生出規(guī)模驚人的考試產(chǎn)業(yè)鏈。專家估算，當(dāng)前我國職業(yè)資格考試產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)濟(jì)總額已超過3000億元。半月談?dòng)浾咴谡{(diào)查采訪

2、中了解到，受利益驅(qū)動(dòng)、多方博弈，"考證熱"的背后，一些職業(yè)資格認(rèn)證和職業(yè)技能鑒定已形成了巨大的利益黑洞，亂象頻生。如何使職業(yè)資格考試步入一個(gè)規(guī)范、有序、科學(xué)的軌道，已成為一個(gè)亟待解決的問題。(半月談內(nèi)部版2010年第7期)考不完的證書41歲的吳成祥是青海省大通回族土族自治縣一所醫(yī)院的醫(yī)生。半月談?dòng)浾咴谇嗪Ｊ∪耸驴荚囍行囊姷剿麜r(shí)，他剛填完計(jì)算機(jī)等級考試的報(bào)名表。"報(bào)名費(fèi)60多元，每張訓(xùn)練光盤要50元，書本費(fèi)要花200元，如果參加培訓(xùn)班，還得花200多元。參加一次這樣的考試，少說也要花五六百元。"吳成祥說，考證費(fèi)已成為他每年的剛性支出。中專畢業(yè)工作至今21年

3、中，吳成祥自考大專、成人本科、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、英語、計(jì)算機(jī)。到目前為止，他拿到的各類職業(yè)資格證書有二三十個(gè)。"我是單位的勞模和學(xué)科帶頭人，但是在以證書為評判標(biāo)準(zhǔn)的制度之下，我只能不停地考下去。"吳成祥說，考證在一定程度上可以反映出人的職業(yè)能力，但這些年來，自己花在考試上的費(fèi)用有1萬多元，繁雜的考試也令人身心疲憊。                     開展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格

4、證書制度，是落實(shí)黨中央、國務(wù)院提出的"科教興國"戰(zhàn)略方針的重要舉措，是人力資源開發(fā)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。對于提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)力市場的建設(shè)以及深化國有企業(yè)改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。二、物業(yè)管理人員職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀國家勞動(dòng)部社會保障部物業(yè)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)有：物業(yè)管理師、助理物業(yè)管理師、物業(yè)管理員。建設(shè)部企業(yè)經(jīng)理崗位認(rèn)證培訓(xùn)。全國各名牌大學(xué)辦的國際注冊物業(yè)管理師（CIPM）認(rèn)證培訓(xùn)；物業(yè)管理（MBA）認(rèn)證培訓(xùn)；物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人以及物業(yè)管理財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理企業(yè)設(shè)備管理、物業(yè)管理項(xiàng)目測算及招投標(biāo)實(shí)務(wù)培訓(xùn)、物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn).層次等級不一，時(shí)間長短不同，費(fèi)用多少不等。其中以

5、勞動(dòng)部社會保障部、建設(shè)部培訓(xùn)的人員數(shù)量最多，勞動(dòng)部門和建設(shè)部門利用手中審查資質(zhì)和勞動(dòng)就業(yè)的權(quán)力，各自對物業(yè)管理人員職業(yè)資格證書進(jìn)行控制。并且出現(xiàn)了有的省、市行業(yè)主管部門資質(zhì)審查不認(rèn)可勞動(dòng)部門的培訓(xùn)，有的省、市勞動(dòng)部門檢查不認(rèn)可行業(yè)主管部門的培訓(xùn)。廣州市勞動(dòng)局和社會保障局就否定了行業(yè)主管部門的頒發(fā)的職業(yè)資格證書，引發(fā)了對職業(yè)資格培訓(xùn)的爭論。                     開展職業(yè)技能鑒定，

6、推行職業(yè)資格證書制度，是落實(shí)黨中央、國務(wù)院提出的"科教興國"戰(zhàn)略方針的重要舉措，是人力資源開發(fā)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。對于提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)力市場的建設(shè)以及深化國有企業(yè)改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。二、物業(yè)管理人員職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀國家勞動(dòng)部社會保障部物業(yè)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)有：物業(yè)管理師、助理物業(yè)管理師、物業(yè)管理員。建設(shè)部企業(yè)經(jīng)理崗位認(rèn)證培訓(xùn)。全國各名牌大學(xué)辦的國際注冊物業(yè)管理師（CIPM）認(rèn)證培訓(xùn)；物業(yè)管理（MBA）認(rèn)證培訓(xùn)；物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人以及物業(yè)管理財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理企業(yè)設(shè)備管理、物業(yè)管理項(xiàng)目測算及招投標(biāo)實(shí)務(wù)培訓(xùn)、物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn).層次等級不一，時(shí)間長短不同，費(fèi)用多少不等。其中以勞動(dòng)部社會保障部、建設(shè)部培訓(xùn)的人員數(shù)量最多，勞動(dòng)部門和建設(shè)部門利用手中審查資質(zhì)和勞動(dòng)就業(yè)的權(quán)力，各自對物業(yè)管理人員職業(yè)資格證書進(jìn)行控制。并且出現(xiàn)了有的省、市行業(yè)主管部門資質(zhì)審查不認(rèn)可勞動(dòng)部門的培訓(xùn)，有的省、市勞動(dòng)部門檢查不認(rèn)可行業(yè)主管