1、上海伊利愛貝食品有限公司生產(chǎn)部工作說明書SYLABGB/1/-06工作說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編碼SCB-001所在部門伊利愛貝公司生產(chǎn)部現(xiàn)任者嚴(yán)東明任職人數(shù)1人薪資等級(jí)薪酬水平批準(zhǔn)人郭天俊2005/1/7填寫人嚴(yán)東明2005/1/7制表日期2004年12月31日批準(zhǔn)日期填寫日期企業(yè)中的位置直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)制造部經(jīng)理內(nèi)部關(guān)系公司內(nèi)部各部門外部關(guān)系供電局、用水辦、防疫站、環(huán)保局、勞動(dòng)局、鍋爐檢驗(yàn)所工作概要負(fù)責(zé)公司工程設(shè)備，物流、生產(chǎn)管理，充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)能力，激發(fā)員工積極性、創(chuàng)造性，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，并做到降耗增效。崗位職責(zé)、工作清單1、 組織調(diào)度公司的整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)、

2、采購、鍋爐、制冷、機(jī)電等輔助系統(tǒng)，管理保障生產(chǎn)經(jīng)營體、原輔料采購經(jīng)營體、機(jī)物料采購經(jīng)營體的運(yùn)行；2、 負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理工作；3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品生產(chǎn)需要，改善設(shè)備的性能，使設(shè)備能夠滿足生產(chǎn)需求；4、 根據(jù)公司的整體規(guī)劃，參與制定公司的技術(shù)改造計(jì)劃，并組織人員進(jìn)行實(shí)施；5、 公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)；6、 公司內(nèi)部推行6S管理工作；7、 ISO9000落實(shí)執(zhí)行工作；8、 協(xié)調(diào)公司與財(cái)務(wù)有關(guān)的外協(xié)工作；9、 相關(guān)制造系統(tǒng)內(nèi)的管理制度的落實(shí)實(shí)施；10、 公司安排的其他工作。任職資格和條件（招聘要素）項(xiàng) 目必備要求學(xué) 歷本科以上特定知識(shí)專業(yè)教育機(jī)械專業(yè)資格考試工程師特定能力個(gè)性因素作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)運(yùn)動(dòng)

3、能力較強(qiáng)管理能力善于溝通、靈活敏銳、有較強(qiáng)分析判斷能力其他能力要具有較好的語言表達(dá)能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求食品行業(yè)工作2年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上培訓(xùn)要素項(xiàng) 目必備要求特定知識(shí)專業(yè)教育冷食品加工工藝、設(shè)備管理知識(shí)、物流、生產(chǎn)管理及人力資源資格考試高級(jí)工程師特定能力個(gè)性因素善于溝通、洞察力強(qiáng)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力組織、協(xié)調(diào)、判斷、決策、洞察能力其他能力微機(jī)操作能力、外交能力、寫作能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求食品行業(yè)工作3年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上晉升與職務(wù)輪換晉升崗位輪換崗位工作說明書崗位名稱制造部經(jīng)理崗位編碼SCB-002所在部門伊利愛貝公司生產(chǎn)部現(xiàn)任者胡駿任職人數(shù)1人薪資等

4、級(jí)薪酬水平批準(zhǔn)人郭天俊2005/1/7填寫人嚴(yán)東明2005/1/7制表日期2004年12月31日批準(zhǔn)日期填寫日期企業(yè)中的位置直接上級(jí)總經(jīng)理、副總經(jīng)理直接下級(jí)電氣工程師、機(jī)械工程師、制冷工程師、外加工負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)營體負(fù)責(zé)人、原輔料采購經(jīng)營體負(fù)責(zé)人、機(jī)物料采購經(jīng)營體負(fù)責(zé)人內(nèi)部關(guān)系公司內(nèi)部各部門外部關(guān)系供電局、用水辦、防疫站、環(huán)保局、勞動(dòng)局、鍋爐檢驗(yàn)所工作概要負(fù)責(zé)公司工程設(shè)備，物流、生產(chǎn)管理，充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)能力，激發(fā)員工積極性、創(chuàng)造性，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，并做到降耗增效。崗位職責(zé)、工作清單1、 組織調(diào)度公司的整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)、采購、鍋爐、制冷、機(jī)電等輔助系統(tǒng)，管理保障生產(chǎn)經(jīng)營體、原

5、輔料采購經(jīng)營體、機(jī)物料采購經(jīng)營體的運(yùn)行；2、 公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)；3、 公司內(nèi)部推行6S管理工作；4、 ISO9000落實(shí)執(zhí)行工作；5、 協(xié)調(diào)公司與財(cái)務(wù)有關(guān)的外協(xié)工作；6、 公司安排的其他工作。任職資格和條件（招聘要素）項(xiàng) 目必備要求學(xué) 歷本科以上特定知識(shí)專業(yè)教育食品工程專業(yè)資格考試工程師特定能力個(gè)性因素作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力善于溝通、靈活敏銳、有較強(qiáng)分析判斷能力其他能力要具有較好的語言表達(dá)能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求食品行業(yè)工作2年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上培訓(xùn)要素項(xiàng) 目必備要求特定知識(shí)專業(yè)教育冷食品加工工藝、設(shè)備管理知識(shí)、物流、生產(chǎn)管理及人力資源資格考試中級(jí)工程師特

6、定能力個(gè)性因素善于溝通、洞察力強(qiáng)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力組織、協(xié)調(diào)、判斷、決策、洞察能力其他能力微機(jī)操作能力、外交能力、寫作能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求食品行業(yè)工作3年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上晉升與職務(wù)輪換晉升崗位輪換崗位工作說明書崗位名稱機(jī)械工程師崗位編碼SCB-003所在部門伊利愛貝公司生產(chǎn)部TPM現(xiàn)任者張瓊?cè)温毴藬?shù)1人薪資等級(jí)薪酬水平批準(zhǔn)人郭天俊2005/1/7填寫人嚴(yán)東明2005/1/7制表日期2004年12月31日批準(zhǔn)日期填寫日期企業(yè)中的位置直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理直接下級(jí)內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系各設(shè)備供應(yīng)商工作概要負(fù)責(zé)為公司的設(shè)備提供機(jī)械方面的技術(shù)支持保障崗位職責(zé)、工作清單1、 負(fù)

7、責(zé)對(duì)日常生產(chǎn)過程中的各類機(jī)械技術(shù)問題提供技術(shù)指導(dǎo)，并提出解決方案；2、 根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)方案與5S管理要求，積極推行；3、 負(fù)責(zé)機(jī)械系統(tǒng)的點(diǎn)檢工作，并做好相應(yīng)的記錄。任職資格和條件（招聘要素）項(xiàng) 目必備要求學(xué) 歷大專及大專以上特定知識(shí)專業(yè)教育機(jī)械專業(yè)資格考試工程師特定能力個(gè)性因素作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力善于溝通、組織調(diào)配、靈活敏銳其他能力要具有較好的口才特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求食品行業(yè)工作3年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上培訓(xùn)要素項(xiàng) 目必備要求特定知識(shí)專業(yè)教育設(shè)備知識(shí)、冰淇淋加工工藝、合同談判、涉外談判資格考試高級(jí)工程師特定能力個(gè)性因素善于創(chuàng)新運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力判斷、決策

8、、洞察能力其他能力微機(jī)操作能力、外交能力、寫作能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求熟悉AUTOCAD操作晉升與職務(wù)輪換晉升崗位輪換崗位工作說明書崗位名稱電氣工程師崗位編碼SCB-004所在部門伊利愛貝公司生產(chǎn)部TPM現(xiàn)任者王輝任職人數(shù)1薪資等級(jí)薪酬水平批準(zhǔn)人郭天俊填寫人嚴(yán)東明制表日期2004年12月31日批準(zhǔn)日期填寫日期企業(yè)中的位置直接上級(jí)生產(chǎn)部主管直接下級(jí)內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系各供應(yīng)商、供電局工作概要 負(fù)責(zé)為公司的設(shè)備提供電氣方面的技術(shù)支持保障崗位職責(zé)、工作清單1、負(fù)責(zé)對(duì)日常生產(chǎn)過程中的各類電氣技術(shù)問題提供技術(shù)指導(dǎo)，并提出解決方案；2、根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)方案與5S管理要求，積極推行；3、

9、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的點(diǎn)檢工作，并做好相應(yīng)的記錄。任職資格和條件（招聘要素）項(xiàng) 目必備要求學(xué) 歷本科特定知識(shí)專業(yè)教育機(jī)電一體化專業(yè)資格考試工程師特定能力個(gè)性因素作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力善于溝通、靈活敏銳、有較強(qiáng)分析判斷能力其他能力要具有較好的口才特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求食品行業(yè)工作3年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 培訓(xùn)要素項(xiàng) 目必備要求特定知識(shí)專業(yè)教育設(shè)備知識(shí)、食品機(jī)械、冰淇淋加工工藝資格考試高級(jí)工程師特定能力個(gè)性因素吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力善于組織調(diào)配、敏銳的洞察力其他能力要具有較好英語口語能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求具備參與商務(wù)談判、涉外談判經(jīng)驗(yàn)。晉升與職務(wù)

10、輪換晉升崗位輪換崗位工作說明書崗位名稱制冷工程師兼輔助經(jīng)營體負(fù)責(zé)人崗位編碼SCB-005所在部門伊利愛貝公司生產(chǎn)部TPM現(xiàn)任者張平連任職人數(shù)1薪資等級(jí)薪酬水平批準(zhǔn)人郭天俊填寫人嚴(yán)東明制表日期2004年12月31日批準(zhǔn)日期填寫日期企業(yè)中的位置直接上級(jí)生產(chǎn)部主管直接下級(jí)內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系各制冷設(shè)備供貨商工作概要負(fù)責(zé)對(duì)公司的設(shè)備提供制冷方面的技術(shù)支持保障。崗位職責(zé)、工作清單1、負(fù)責(zé)對(duì)日常生產(chǎn)過程中的各類電氣技術(shù)問題提供技術(shù)指導(dǎo)，并提出解決方案；2、根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)方案與5S管理要求，積極推行；3、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的點(diǎn)檢工作，并做好相應(yīng)的記錄任職資格和條件（招聘要素）項(xiàng) 目必備要求學(xué) 歷本科特

11、定知識(shí)專業(yè)教育制冷工藝資格考試制冷高級(jí)證書特定能力個(gè)性因素作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力善于溝通、靈活敏銳、有較強(qiáng)分析判斷能力其他能力要具有較好的口才特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求食品行業(yè)工作3年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 培訓(xùn)要素項(xiàng) 目必備要求特定知識(shí)專業(yè)教育食品機(jī)械、冰淇淋加工工藝資格考試制冷工程師特定能力個(gè)性因素吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力善于組織調(diào)配、敏銳的洞察力、協(xié)調(diào)能力其他能力英語基本的聽說讀寫能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求具備參與商務(wù)談判、涉外談判經(jīng)驗(yàn)。熟悉AUTOCAD操作。晉升與職務(wù)輪換晉升崗位輪換崗位制冷模擬經(jīng)營體負(fù)責(zé)人工作說明書崗位名稱外加工外派人

12、員崗位編碼SCB-006所在部門伊利愛貝公司生產(chǎn)部現(xiàn)任者馬炳亮、王國棟、尚福杉、蔣利平任職人數(shù)4薪資等級(jí)薪酬水平批準(zhǔn)人郭天俊填寫人嚴(yán)東明制表日期2004年12月31日批準(zhǔn)日期填寫日期企業(yè)中的位置直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理直接下級(jí)內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系供應(yīng)商、外加工企業(yè)工作概要負(fù)責(zé)公司外加工生產(chǎn)任務(wù)的完成崗位職責(zé)、工作清單1、 負(fù)責(zé)完成公司外加工生產(chǎn)任務(wù)；2、 負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成外加工生產(chǎn)任務(wù)，采取措施控制費(fèi)用、降低成本、節(jié)能降耗等工作；3、 負(fù)責(zé)公司與外加工單位的協(xié)調(diào)作用；4、 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作；5、 負(fù)責(zé)向績效辦公室報(bào)送各種報(bào)表；6、 負(fù)責(zé)內(nèi)部推行6S工作；7、 負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。任職資

13、格和條件（招聘要素）項(xiàng) 目必備要求學(xué) 歷大專以上特定知識(shí)專業(yè)教育管理學(xué)資格考試特定能力個(gè)性因素認(rèn)真、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力善于溝通、靈活敏銳、有較強(qiáng)分析判斷能力其他能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求食品行業(yè)工作3年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；培訓(xùn)要素項(xiàng) 目必備要求特定知識(shí)專業(yè)教育設(shè)備知識(shí)、冰淇淋生產(chǎn)工藝、人力資源管理資格考試特定能力個(gè)性因素作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力善于組織調(diào)配、協(xié)調(diào)、敏銳的洞察力其他能力要具有較好的語言表達(dá)能力及快速適應(yīng)環(huán)境的能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求熟悉外加工企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備等各類情況晉升與職務(wù)輪換晉升崗位輪換崗位工作說明書崗位名稱生產(chǎn)經(jīng)營體負(fù)責(zé)人崗位編碼

14、SCB-007所在部門伊利愛貝公司生產(chǎn)部現(xiàn)任者王樹飛、孫國林任職人數(shù)2薪資等級(jí)薪酬水平批準(zhǔn)人郭天俊填寫人嚴(yán)東明制表日期2004年12月31日批準(zhǔn)日期填寫日期企業(yè)中的位置直接上級(jí)生產(chǎn)部主管直接下級(jí)內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系冷飲事業(yè)部、集團(tuán)公司工作概要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)任務(wù)的完成崗位職責(zé)、工作清單1、 按照公司的生產(chǎn)任務(wù)調(diào)撥單的要求，完成生產(chǎn)任務(wù)。2、 負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)，統(tǒng)籌使用公司賦予的資源。3、 負(fù)責(zé)采取措施提高質(zhì)量、產(chǎn)量，控制費(fèi)用、降低成本，節(jié)能降耗工作。4、 負(fù)責(zé)內(nèi)部模擬經(jīng)營體管理的推行。5、 負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)。6、 負(fù)責(zé)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。7、 負(fù)責(zé)內(nèi)部安全生產(chǎn)的工作。8、 負(fù)責(zé)向績效辦

15、報(bào)送各種生產(chǎn)報(bào)表。9、 負(fù)責(zé)內(nèi)部推行6S管理工作。10、 負(fù)責(zé)ISO9000落實(shí)執(zhí)行工作。11、 公司安排的其他工作。任職資格和條件（招聘要素）項(xiàng) 目必備要求學(xué) 歷大專以上特定知識(shí)專業(yè)教育食品科學(xué)與工程資格考試特定能力個(gè)性因素強(qiáng)烈的責(zé)任感運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力善于溝通、組織調(diào)配、靈活敏銳其他能力要具有較好的語言表達(dá)能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求食品行業(yè)工作3年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；培訓(xùn)要素項(xiàng) 目必備要求特定知識(shí)專業(yè)教育管理學(xué)、冰淇淋生產(chǎn)工藝、人力資源管理、設(shè)備知識(shí)資格考試特定能力個(gè)性因素作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力善于組織協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)分析判斷能力其他能力要具有英語基本的聽、說

16、、讀、寫能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求熟悉冰淇淋生產(chǎn)設(shè)備，具有一定的財(cái)務(wù)核算知識(shí)晉升與職務(wù)輪換晉升崗位輪換崗位工作說明書崗位名稱污水處理工崗位編碼SCB-008所在部門伊利愛貝公司生產(chǎn)部現(xiàn)任者鐘開紅、金列峰、汪連城、薛宗穎任職人數(shù)4薪資等級(jí)薪酬水平批準(zhǔn)人郭天俊填寫人嚴(yán)東明制表日期2004年12月31日批準(zhǔn)日期填寫日期企業(yè)中的位置直接上級(jí)生產(chǎn)部主管直接下級(jí)內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系環(huán)保局、污水處理中心、水管所工作概要負(fù)責(zé)處理公司的生產(chǎn)廢水。崗位職責(zé)、工作清單1、 處理公司的生產(chǎn)廢水，使排放達(dá)到城市排水標(biāo)準(zhǔn)。2、 監(jiān)測污水站，對(duì)污水站的處理工藝進(jìn)行監(jiān)測，并做好運(yùn)行記錄及數(shù)據(jù)分析。3、 上報(bào)污水

17、處理情況，每日上報(bào)污水站處理情況，尤其是異常運(yùn)行情況。4、 根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)方案與6S管理要求，做好現(xiàn)場管理工作。任職資格和條件（招聘要素）項(xiàng) 目必備要求學(xué) 歷中專以上特定知識(shí)專業(yè)教育污水處理工藝資格考試污水處理上崗證特定能力個(gè)性因素認(rèn)真、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力其他能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求具備污水處理經(jīng)驗(yàn)2年以上。培訓(xùn)要素項(xiàng) 目必備要求特定知識(shí)專業(yè)教育水處理知識(shí)、設(shè)備知識(shí)資格考試污水處理操作證特定能力個(gè)性因素作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力善于溝通、有較強(qiáng)分析判斷能力其他能力應(yīng)變能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求熟悉車間污水處理流程、通道，了解國家關(guān)于污水排放標(biāo)準(zhǔn)及上海市

18、排放標(biāo)準(zhǔn)。晉升與職務(wù)輪換晉升崗位輪換崗位工作說明書崗位名稱原輔料采購經(jīng)營體負(fù)責(zé)人崗位編碼SCB-009所在部門伊利愛貝公司生產(chǎn)部現(xiàn)任者秦志強(qiáng)任職人數(shù)1人薪資等級(jí)薪酬水平批準(zhǔn)人郭天俊2005/1/7填寫人嚴(yán)東明2005/1/7制表日期2004年12月31日批準(zhǔn)日期填寫日期企業(yè)中的位置直接上級(jí)制造部主管直接下級(jí)采購員、原輔料倉儲(chǔ)模擬經(jīng)營體負(fù)責(zé)人內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系集團(tuán)公司冷飲事業(yè)部、各供應(yīng)商工作概要負(fù)責(zé)公司原輔材料的采購工作及倉儲(chǔ)管理工作崗位職責(zé)、工作清單1、 負(fù)責(zé)公司的原輔材料的采購工作。2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建立、供應(yīng)商的評(píng)審、采購計(jì)劃的編制、成本庫存控制、原輔材料市場調(diào)研。3、 負(fù)責(zé)公

19、司的原輔材料倉庫的管理工作。4、 負(fù)責(zé)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。5、 負(fù)責(zé)內(nèi)部推行6S管理工作。6、 負(fù)責(zé)ISO9000落實(shí)執(zhí)行工作。7、 負(fù)責(zé)向績效辦報(bào)送各種報(bào)表。8、 負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。任職資格和條件（招聘要素）項(xiàng) 目必備要求學(xué) 歷中專以上特定知識(shí)專業(yè)教育采購管理資格考試特定能力個(gè)性因素極強(qiáng)的責(zé)任感運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力善于溝通、組織調(diào)配、靈活敏銳其他能力要具有較好的口才及寫作能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求大型企業(yè)采購管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)要素項(xiàng) 目必備要求特定知識(shí)專業(yè)教育原輔料知識(shí)、冰淇淋工藝、倉儲(chǔ)知識(shí)、物流知識(shí)、談判招標(biāo)資格考試特定能力個(gè)性因素作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能

20、力組織、協(xié)調(diào)、判斷、決策、洞察能力其他能力微機(jī)操作能力、外交能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求熟悉談判招標(biāo)流程及供應(yīng)商管理工作。晉升與職務(wù)輪換晉升崗位輪換崗位事業(yè)部各分公司采購負(fù)責(zé)人工作說明書崗位名稱原輔料采購經(jīng)營體采購員崗位編碼SCB010所在部門伊利愛貝公司生產(chǎn)部現(xiàn)任者張東珍、施丹任職人數(shù)2人薪資等級(jí)薪酬水平批準(zhǔn)人郭天俊2005/1/7填寫人秦志強(qiáng)2005/1/7制表日期2004年12月31日批準(zhǔn)日期填寫日期企業(yè)中的位置直接上級(jí)原輔料采購經(jīng)營體負(fù)責(zé)人直接下級(jí)內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系集團(tuán)公司冷飲事業(yè)部、各供應(yīng)商工作概要負(fù)責(zé)公司原輔材料的采購崗位職責(zé)、工作清單1、 負(fù)責(zé)公司的原輔材料的采購工

21、作。2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建立、供應(yīng)商的評(píng)審、采購計(jì)劃的編制、成本庫存控制、原輔材料市場調(diào)研。3、 負(fù)責(zé)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。4、 負(fù)責(zé)內(nèi)部推行6S管理工作。5、 負(fù)責(zé)ISO9000落實(shí)執(zhí)行工作。6、 負(fù)責(zé)向績效辦報(bào)送各種報(bào)表。7、 負(fù)責(zé)完成負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職資格和條件（招聘要素）項(xiàng) 目必備要求學(xué) 歷大專以上特定知識(shí)專業(yè)教育食品科學(xué)與工程資格考試特定能力個(gè)性因素極強(qiáng)的責(zé)任感運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力善于溝通、靈活敏銳、有較強(qiáng)分析判斷能力其他能力要具有較好的語言表達(dá)能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求大型企業(yè)采購管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)要素項(xiàng) 目必備要求特定知識(shí)專業(yè)教育采購管理、原輔料知識(shí)、冰淇淋工

22、藝、談判招標(biāo)資格考試特定能力個(gè)性因素作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力協(xié)調(diào)、判斷、決策、洞察能力其他能力應(yīng)變能力、外交能力、寫作能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求晉升與職務(wù)輪換晉升崗位輪換崗位工作說明書崗位名稱原輔料倉儲(chǔ)模擬經(jīng)營體負(fù)責(zé)人崗位編碼SCB-011所在部門伊利愛貝公司生產(chǎn)部現(xiàn)任者蘇春雷任職人數(shù)1人薪資等級(jí)薪酬水平批準(zhǔn)人郭天俊2005/1/7填寫人秦志強(qiáng)2005/1/7制表日期2004年12月31日批準(zhǔn)日期填寫日期企業(yè)中的位置直接上級(jí)原輔料采購經(jīng)營體負(fù)責(zé)人直接下級(jí)統(tǒng)計(jì)、叉車工、司機(jī)、搬運(yùn)工內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系集團(tuán)公司冷飲事業(yè)部、各供應(yīng)商、各貨運(yùn)公司工作概要負(fù)責(zé)公司原輔材料的倉

23、儲(chǔ)管理工作崗位職責(zé)、工作清單1、 負(fù)責(zé)公司的原輔材料倉儲(chǔ)工作。2、 負(fù)責(zé)原輔材料的收管發(fā)，帳物出入庫記錄工作。3、 負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)庫存，不良原輔材料及呆廢原輔材料的處理工作。4、 負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。5、 負(fù)責(zé)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。6、 負(fù)責(zé)內(nèi)部推行6S管理工作。7、 負(fù)責(zé)內(nèi)部安全生產(chǎn)工作。8、 負(fù)責(zé)向績效辦報(bào)送各種報(bào)表。9、 負(fù)責(zé)ISO9000與HACCP落實(shí)執(zhí)行工作。10、 公司安排的其他工作。任職資格和條件（招聘要素）項(xiàng) 目必備要求學(xué) 歷高中以上特定知識(shí)專業(yè)教育食品科學(xué)與工程資格考試特定能力個(gè)性因素極強(qiáng)的責(zé)任感運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力善于溝通、組織調(diào)配、靈活敏銳、有較強(qiáng)分析判斷能力其他能力要

24、具有較好的口才及寫作能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求大型企業(yè)倉儲(chǔ)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)要素項(xiàng) 目必備要求特定知識(shí)專業(yè)教育物流管理、倉儲(chǔ)管理、冰淇淋工藝、原輔料知識(shí)資格考試特定能力個(gè)性因素善于溝通、洞察力強(qiáng)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力組織、協(xié)調(diào)、判斷、決策、洞察能力其他能力微機(jī)操作能力、外交能力、寫作能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求晉升與職務(wù)輪換晉升崗位輪換崗位工作說明書崗位名稱原輔料倉儲(chǔ)模擬經(jīng)營體統(tǒng)計(jì)崗位編碼SCB-012所在部門伊利愛貝公司生產(chǎn)部現(xiàn)任者于紅衛(wèi)任職人數(shù)1人薪資等級(jí)薪酬水平批準(zhǔn)人郭天俊2005/1/7填寫人蘇春雷2005/1/7制表日期2004年12月31日批準(zhǔn)日期填寫日期企業(yè)中的

25、位置直接上級(jí)原輔料倉儲(chǔ)模擬經(jīng)營體負(fù)責(zé)人直接下級(jí)內(nèi)部關(guān)系生產(chǎn)經(jīng)營體、質(zhì)檢部、綜合部外部關(guān)系工作概要負(fù)責(zé)經(jīng)營體內(nèi)外的報(bào)表核算、匯總、傳遞工作及盤點(diǎn)工作。崗位職責(zé)、工作清單1、 負(fù)責(zé)報(bào)表管理及原始憑證的整理備檔，并定期與相關(guān)部門核對(duì)帳目，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；2、 負(fù)責(zé)做好經(jīng)營體原輔料收發(fā)的統(tǒng)計(jì)工作，保證收發(fā)記錄的準(zhǔn)確性；3、 負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)算管理辦法對(duì)照年度預(yù)算審核，將費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)，保證年度費(fèi)用預(yù)算實(shí)現(xiàn)；4、 負(fù)責(zé)物料的旬、月、年盤點(diǎn)工作，并且使帳、物相符。任職資格和條件（招聘要素）項(xiàng) 目必備要求學(xué) 歷中專特定知識(shí)專業(yè)教育資格考試特定能力個(gè)性因素吃苦耐勞運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力其他能力特定行業(yè)職業(yè)要求及

26、特定經(jīng)驗(yàn)要求培訓(xùn)要素項(xiàng) 目必備要求特定知識(shí)專業(yè)教育統(tǒng)計(jì)學(xué)資格考試統(tǒng)計(jì)上崗證特定能力個(gè)性因素作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力其他能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求晉升與職務(wù)輪換晉升崗位輪換崗位生產(chǎn)經(jīng)營體匯總統(tǒng)計(jì)工作說明書崗位名稱原輔料倉儲(chǔ)模擬經(jīng)營體組長崗位編碼SCB-013所在部門伊利愛貝公司生產(chǎn)部現(xiàn)任者錢德廣、楊連明、朱志強(qiáng)、王偉明任職人數(shù)4薪資等級(jí)薪酬水平批準(zhǔn)人郭天俊填寫人蘇春雷制表日期2004年12月31日批準(zhǔn)日期填寫日期企業(yè)中的位置直接上級(jí)原輔料倉儲(chǔ)模擬經(jīng)營體負(fù)責(zé)人直接下級(jí)內(nèi)部關(guān)系生產(chǎn)經(jīng)營體、質(zhì)檢部外部關(guān)系工作概要負(fù)責(zé)經(jīng)營體物料收發(fā)及人員管理工作崗位職責(zé)、工作清單1、 負(fù)責(zé)將倉庫內(nèi)

27、的所有物料做到合理、有序的分類、堆放，使其一目了然；2、 負(fù)責(zé)對(duì)收發(fā)的所有物料做好原始記錄，并予以保存，當(dāng)班任務(wù)，當(dāng)班完成，認(rèn)真做好交接班的各項(xiàng)工作；3、 負(fù)責(zé)依據(jù)經(jīng)營體的績效考核方案，將指標(biāo)層層落實(shí)，使物料過程中的損耗降至最低；4、 負(fù)責(zé)做好倉庫現(xiàn)場的6S管理工作及企業(yè)文化建設(shè)工作；5、 負(fù)責(zé)對(duì)本組人員的管理，包括考勤、人員安排等；任職資格和條件（招聘要素）項(xiàng) 目必備要求學(xué) 歷初中以上特定知識(shí)專業(yè)教育資格考試特定能力個(gè)性因素認(rèn)真、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)能力一般管理能力組織、協(xié)調(diào)、溝通能力其他能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求培訓(xùn)要素項(xiàng) 目必備要求特定知識(shí)專業(yè)教育原輔料知識(shí)、倉儲(chǔ)保管知識(shí)資格考試特定能力個(gè)性

28、因素極強(qiáng)的責(zé)任感運(yùn)動(dòng)能力一般管理能力判斷分析能力、洞察力其他能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求晉升與職務(wù)輪換晉升崗位輪換崗位工作說明書崗位名稱原輔料倉儲(chǔ)模擬經(jīng)營體叉車工崗位編碼SCB-014所在部門伊利愛貝公司生產(chǎn)部現(xiàn)任者孫全國、汪東明、王玉斌、王慶紅、王海山、馬猛、廖興強(qiáng)任職人數(shù)7薪資等級(jí)薪酬水平批準(zhǔn)人郭天俊填寫人蘇春雷制表日期2004年12月31日批準(zhǔn)日期填寫日期企業(yè)中的位置直接上級(jí)原輔料倉儲(chǔ)模擬經(jīng)營體負(fù)責(zé)人直接下級(jí)內(nèi)部關(guān)系質(zhì)檢部、生產(chǎn)經(jīng)營體外部關(guān)系工作概要負(fù)責(zé)公司倉儲(chǔ)物料的運(yùn)輸工作崗位職責(zé)、工作清單1、 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照車輛操作規(guī)程進(jìn)行操作，安全駕駛，并做好日常維修保養(yǎng)工作；2、 負(fù)責(zé)依據(jù)倉

29、庫管理制度，本著先進(jìn)先出原則合理安排物料的收發(fā)；3、 負(fù)責(zé)依據(jù)公司現(xiàn)場管理規(guī)定及倉庫管理制度，按照要求擺放物料，并做好倉庫的清潔工作。任職資格和條件（招聘要素）項(xiàng) 目必備要求學(xué) 歷初中特定知識(shí)專業(yè)教育資格考試鏟車駕駛證特定能力個(gè)性因素認(rèn)真、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)能力一般管理能力其他能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求培訓(xùn)要素項(xiàng) 目必備要求特定知識(shí)專業(yè)教育鏟車的日常維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)知識(shí)、原輔料知識(shí)資格考試特定能力個(gè)性因素極強(qiáng)的責(zé)任感運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力其他能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求晉升與職務(wù)輪換晉升崗位輪換崗位工作說明書崗位名稱原輔料倉儲(chǔ)模擬經(jīng)營體司機(jī)崗位編碼SCB-015所在部門伊利愛貝公司生產(chǎn)部現(xiàn)任者張

30、衛(wèi)林、朱維民任職人數(shù)2人薪資等級(jí)薪酬水平批準(zhǔn)人郭天俊2005/1/7填寫人蘇春雷2005/1/7制表日期2004年12月31日批準(zhǔn)日期填寫日期企業(yè)中的位置直接上級(jí)原輔料倉儲(chǔ)模擬經(jīng)營體負(fù)責(zé)人直接下級(jí)內(nèi)部關(guān)系品控部、生產(chǎn)經(jīng)營體外部關(guān)系工作概要負(fù)責(zé)公司倉儲(chǔ)物料的運(yùn)輸工作。崗位職責(zé)、工作清單1、 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照車輛操作規(guī)程進(jìn)行操作，安全駕駛，并做好日常維修保養(yǎng)工作；2、 負(fù)責(zé)依據(jù)倉庫管理制度，本著先進(jìn)先出原則合理安排物料的收發(fā)；3、 負(fù)責(zé)依據(jù)公司現(xiàn)場管理規(guī)定及倉庫管理制度，按照要求擺放物料，并做好倉庫的清潔工作。任職資格和條件（招聘要素）項(xiàng) 目必備要求學(xué) 歷初中以上特定知識(shí)專業(yè)教育資格考試駕駛證特定能力個(gè)性因素認(rèn)真、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力其他能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求培訓(xùn)要素項(xiàng) 目必備要求特定知識(shí)專業(yè)教育原輔料知識(shí)資格考試特定能力個(gè)性因素極強(qiáng)的責(zé)任感運(yùn)動(dòng)能力較強(qiáng)管理能力其他能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求晉升與職務(wù)輪換晉升崗位輪換崗位工作說明書崗位名稱原輔料倉儲(chǔ)模擬經(jīng)營體搬運(yùn)工崗位編碼SCB-016所在部門伊利愛貝公司生產(chǎn)部現(xiàn)任者劉軍、何永貴、朱偉、龐臣等任職人數(shù)8薪資等級(jí)薪酬水平批準(zhǔn)人郭天俊填寫人蘇春雷制表日期2